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<h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung.</p><p>In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.</p><p>Für unser Team in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h3><strong>Ausbilder (w|m|d) für Logistik und kaufmännische Berufe</strong></h3><p>Diese Stelle ist in <strong>Vollzeit</strong> zu besetzen.</p><h3><strong>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</strong></h3><ul><li>Theoretische und praktische Ausbildung Erwachsener aller Alters- und Qualifikationsstufen in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/-in</li><li>Fachkraft für Lagerlogistik und Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Führung von Umschulungsgruppen, Azubi- und Fachlehrgängen</li><li>Durchführung individueller Firmenschulungen</li><li>Optional agieren Sie zeitweise als Ausbilder/in für weitere Schulungen z.B. Gabelstaplerausbildung oder die kaufmännische Umschulungen im Bereich Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement</li></ul><h3><strong>Anforderung für diese Tätigkeit:</strong></h3><ul><li>Logistikmeister (w|m|d), Fachwirt im Bereich Logistik (w|m|d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Freude an der Wissensvermittlung, Zielorientierung und Besonnenheit</li><li>Empathie, Kommunikations- und Vortragsstärke<br /> </li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Für erste Auskünfte kontaktieren Sie bitte  Herrn Wolfgang Gollmann, Tel. 0731 98565-0.</p><p>Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.<br />Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p>

IHK Akademie Schwaben

Ausbilder (w|m|d) für Logistik und kaufmännische Berufe

Wir sind der private Postdienstleister für die gesamte Geschäfts- und Privatpost. Als Tochterunternehmen des Verlages der SÜDWEST PRESSE sind wir in den Regionen Ulm, Göppingen, Geislingen, Heidenheim Schwäbisch Hall und Crailsheim tätig. Gegründet wurde das Unternehmen 2004. Seither arbeiten wir kontinuierlich am Ausbau unseres Angebots. Mehr als 1.000 Kunden vertrauen unserer Dienstleistung.<br /><br /><strong><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></strong><br /><ul><li>Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Außendienstterminen</li><li>Durchführung von Senderecherchen und Dokumentation im CRM-System</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bearbeitung von Bestellungen und Retouren im Online Shop</li><li>Einstellen neuer Produkte in unseren Online Shop</li></ul><br /><strong><strong>Das bringen Sie mit:</strong></strong><br /><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einwandfreie Korrespondenz in Schrift und Wort</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Erste Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im logistischen Umfeld</li> <li>Hands-On-Mentalität und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke</li> </ul><br /><strong><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></strong><br /><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsgerechten Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, das Postgeschäft gemeinsam voranzutreiben</li><li>Startup-Mentalität mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und steiler Lernkurve</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeneigenen Akademie</li></ul><br /><strong><strong>Benefits:</strong></strong><br /><br /><ul><li>Corporate Benefits - Genießen Sie exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Lernen Sie Ihre Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><br /><strong><strong>SO GEHT ES WEITER:</strong></strong><br /><br />Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Larissa Nieberle (Tel.: 0731 156-671) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: suedwestmail.de.<br /><br /><strong>Interesse?</strong><br /><br />Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie dazu unser Online-Formular, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken.<br /><br /><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br /><br />Frau Larissa Nieberle<br /><br /><strong>Kontakt</strong><br /><br />Südwest Mail Brief + Service GmbH<br />Riedheimer Straße 6<br />89129 Langenau<br /><br /><a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice

Als Tochterunternehmen des Verlages der SÜDWEST PRESSE sind wir der private Postdienstleister für die Geschäfts- und Privatpost. Für uns gilt: In der Region - für die Region! Das heißt, wir sind in den Regionen Ulm, Göppingen, Geislingen, Heidenheim, Schwäbisch Hall und Crailsheim tätig. Gegründet wurden wir 2004 und daher herrscht bei uns noch eine gewisse Start-up Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum. Trotzdem vertrauen mehr als 1.000 Kunden unserem (kleinen) Team und unserer Dienstleistung tagtäglich.<br /><br /><strong><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></strong><br /><ul><li>Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Außendienstterminen</li><li>Durchführung von Senderecherchen und Dokumentation im CRM-System</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bearbeitung von Bestellungen und Retouren im Online Shop</li><li>Einstellen neuer Produkte in unseren Online Shop</li></ul><br /><strong><strong>Das bringen Sie mit:</strong></strong><br /><ul><li>Sie sind bereits im Vertriebsinnendienst oder in einem ähnlichen Bereich tätig</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li><li>Sie haben eine Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke</li> <li>Sie haben Lust in einem kleinem Team zu arbeiten und Eigenverantwortung zu übernehmen</li> </ul><br /><strong><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></strong><br /><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsgerechten Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, das Postgeschäft gemeinsam voranzutreiben</li> <li>Startup-Mentalität mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und steiler Lernkurve</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeneigenen Akademie</li> </ul><br /><strong><strong>Benefits: </strong></strong><br /><ul><li>Corporate Benefits - Genießen Sie exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li> <li>Lernen Sie Ihre Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li> <li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li> <li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen</li> <li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li> <li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul><br /><strong>So geht es weiter:</strong><br /><br />Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Larissa Nieberle (Tel.: 0731 156-671) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: suedwestmail.de . <br /><br /><strong><strong>Hmm... Passt nicht?</strong></strong><br /><br />Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.<br /><br /><strong>Klingt gut?</strong><br /><br />Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!<br /><br /><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br /><br />Frau Larissa Nieberle<br /><br /><strong>Kontakt</strong><br /><br />Südwest Mail Brief + Service GmbH<br />Riedheimer Straße 6<br />89129 Langenau<br /><br /><a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Karlsruhe</p><p> Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit - wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Buchhalter (m/w/d)</p><p> in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Karlsruhe. Dich erwartet ein insgesamt abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.</p><p> Einsatzort: Karlsruhe</p><h3> Dein Verantwortungsgebiet bei uns</h3><ul><li>  Durchführung der laufenden Buchhaltung </li> <li>  Abstimmung Sach- / Kreditoren- / Debitorenkonten </li> <li>  Durchführung und Prüfung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungs- / Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Erstellung von Monatsabschlüssen </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen </li> <li>  Anfertigung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><ul><li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (z.B. Buchhalter/-in, Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte(r)) </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Buchhaltung und weißt, dass Du Leidenschaft für Zahlen und Prozesse besitzt </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse in DATEV; MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel) runden Dein Profil ab </li> <li>  Ergänzend sind erste Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung wünschenswert, aber kein Muss </li> <li>  Dich zeichnet ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte sowie genaue Arbeitsweise aus </li> <li>  Du stehst für Initiative, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt </li> <li>  Du bist offen für Projekte und neue Tätigkeitsfelder </li> <li>  Du bist Teamplayer </li></ul><h3> Deine Vorteile bei der FC-Gruppe</h3><ul><li>  Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt </li> <li>  Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen </li> <li>  Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit </li> <li>  Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation </li> <li>  Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung </li> <li>  FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg </li> <li>  Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  FC-Café: Verbringe Deine Pausen in moderner Umgebung und mit leckeren Angeboten </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> FC-Gruppe GmbHAm Storrenacker 8 <br /> 76139 Karlsruhe <br /><a href="mailto:job@fc-gruppe.de" target="_blank">job@fc-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.fc-gruppe.de" target="_blank">www.fc-gruppe.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> Lehrer (m/w/d) für die Technik</h1><h2> Lehrer (m/w/d) für die Technik an unserer element-i Gemeinschaftsschule in Stuttgart</h2><p> Stuttgart, Stuttgart-Vaihingen</p><p> Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreuung, widmet sich unsere element-i Gemeinschaftsschule im Bildungshaus Karlsruhe der professionellen Bildung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen. <br /> Die Schüler*innen lernen in altersgemischten Gruppen nach dem element-i Leitbild, das großen Wert auf die Individualität, Interessen und Gemeinschaft legt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir eine/n kreative/n und engagierte/n</p><h2> Lehrer (m/w/d) für die Technik an unserer element-i Gemeinschaftsschule</h2><p> Sie arbeiten in einem multiprofessionellen, gleichberechtigten Team, entfachen mit uns das Lernfeuer der Schülerinnen und Schüler und sorgen mit Empathie und Engagement für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags. Ganz nach dem Motto #eskommtaufmichan sind Ihre Interessen, Ihre Individualität und ihr verantwortlicher Beitrag, wie die der Kinder und Jugendlichen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Sie gestalten Lernsituationen sowie Material für selbst gesteuertes Lernen in den jeweiligen Schwerpunktfächern und geben den passenden Rahmen, in dem selbstständiges Lernen entsteht </li> <li>  Sie übernehmen i.d.R. eine jahrgangsgemischte Bezugsgruppe (15 Schüler*innen) und sind verantwortlich für regelmäßige Beobachtung der eigenen Bezugsschüler*innen und die anschließende Dokumentation sowie die Durchführung von Elterngesprächen </li> <li>  Sie unterstützen die Schüler*innen bei der Erforschung ihrer Umwelt und begleiten sie auf ihrem individuellen Bildungsweg, geben Schüler*innen klares und unterstützendes Feedback und coachen sie bei der Planung ihrer Lernziele </li> <li>  Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen das soziale Miteinander im Schulleben und unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Sie betreuen und begleiten die Schüler*innen liebevoll entsprechend unseres pädagogischen Konzepts, das wir ständig weiterentwickeln </li> <li>  Sie haben Freude an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und am fachlichen Austausch im Team </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig an unseren internen Kongressen und Seminaren teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Die Befähigung für das Lehramt für die Sekundarstufe I oder II im Fach Technik </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Master / Hochschuldiplom) in Technik </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen </li> <li>  Erfahrungen mit alternativen Schulkonzepten ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und Jugendliche die Motivation auf deren individuelle Bedürfnisse und Interessen einzugehen </li> <li>  Bei einem im Ausland erworbenen Bildungs- oder Studienabschlusses ist eine Anerkennung dieses Abschlusses, durch das Regierungspräsidium erforderlich </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen </li> <li>  Mitarbeit in einer staatlich anerkannten Schule mit einem innovativen pädagogischen Konzept </li> <li>  Kollegiale Unterstützung und reger Austausch mit dem Team der element-i Grund- und Gemeinschaftsschule </li> <li>  Unterricht in kleinen Gruppen von 12-15 Schüler*innen pro Lehrkraft </li> <li>  Möglichkeit zur Verbeamtung (oder Weiterführung der Verbeamtung) </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot an der hauseigenen Akademie sowie Teilnahme am jährlichen element-i Kongress </li> <li>  Attraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen usw.) </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzept (JobRad Leasing, Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen, Global Goals) </li></ul><p> Weitere Informationen über unsere Gemeinschaftsschule finden Sie unter <a href="http://www.element-i.de" target="_blank">www.element-i.de</a>.</p><p> Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular!</p><h4> AnsprechpartnerIn</h4><p> Ani Wartanian <br /> Tel.: +49 711 656960-8080 <br /><a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p>  Konzept-e  <br />  für Bildung und Betreuung gGmbH  <br />  Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart </p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Lehrer (m/w/d) für die Technik

<p> <a href="http://www.swtue.de" target="_blank">www.swtue.de</a></p><p> Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden vielfältig in der Region aktiv. <br /> Wir suchen für unsere zukunftsfähigen Energieprojekte in der Abteilung Wärmeversorgung – Energiekonzeption und Anlagenplanung einen <br /><br /></p><h1>  Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d) </h1> <br /><br /><br /> Ihre Aufgaben <ul><li>   Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Planung, Abwicklung und Budgetüberwachung von Baumaßnahmen im Bereich der erneuerbaren Wärmeerzeugung sowie im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung  </li>  <li>   Sie arbeiten mit internen und externen Auftragnehmern zusammen und gewährleisten die Qualität in unseren Anlagen und Netzen  </li>  <li>   Sie erstellen Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Wärme- und Stromerzeugungsanlagen und vertreten diese gegenüber Kunden  </li>  <li>   Sie wirken mit beim Ausbau unseres Geschäftsfelds Heizungsanlagen-Contracting bzw. der Nahwärme in Tübingen und der Region.  </li> </ul> Ihr Profil <ul><li>   Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung  </li>  <li>   Grundlegende Kenntnisse über Wärmeerzeugungsanlagen und das Interesse zur fachlichen Weiterbildung  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen  </li>  <li>   Eine strukturierte analytische Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken  </li>  <li>   Freude an der Kommunikation und Arbeit im Team  </li> </ul> Unser Angebot <ul><li>   Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team  </li>  <li>   Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)  </li>  <li>   Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung  </li> </ul><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.<br /><br />

Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Finanzbuchhalter (m/w/d) am Hauptsitz Rastatt</h2><p> REIF für KARRIERE?</p><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br /> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen erreicht werden. <br /><br /> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Bearbeitung und Buchungen aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Konten </li> <li>  Durchführung von Steuermeldungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Reports </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (Ämter, Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Geschäftsleitung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen ERP Systemen, idealerweise BRZ </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Diskretion und Loyalität </li> <li>  Optional Interesse an der geförderten Weiterbildung zum zertifizierten Bilanzbuchhalter (IHK) </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br /><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br /> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br /><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Polier (m/w/d) im Hochbau / Rohbau</h1><h2> Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? <br /> Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><p> HIER GEHT'S LANG!</p><p> Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br /> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau </li> <li>  Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern </li> <li>  Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen </li> <li>  Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als (Werk-) Polier, geprüfter Polier oder Handwerksmeister (m/w/d) </li> <li>  Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung </li> <li>  Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br /><br /> Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.</p><p> Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p><p> <br /> Lang Bau GmbH &amp; Co. KG <br /> Beim Runden Plom 13 <br /> 76275 Ettlingen</p>

Polier (m/w/d) im Hochbau / Rohbau

<h1> BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief- und Straßenbau</h1><h2> BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Karlsruhe (Ettlingen) oder Baiersbronn</h2><p> REIF für KARRIERE?</p><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br /> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. <br /><br /> Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens sowohl in der Planung als auch der tatsächlichen Bauphase in einem wachsenden Team mit großem Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellung und Bearbeitung von digitalen, dreidimensionalen BIM-Modellen für den Straßen-, Erd- und Tiefbau </li> <li>  Attribuierung und Aufbereitung der BIM-Modelle zur Mengenermittlung für die Kalkulation und Abrechnung </li> <li>  Entwicklung und Pflege des internen BIM-Contents für den Tief- und Straßenbau </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von innovativen modellbasierten BIM-Anwendungsfällen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) mit Vertiefungsrichtung Tief-, Straßen und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li>  Begeisterung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (z.B. ISL-Kocher, ProVI, Card1, Revit) und AVA-Software </li> <li>  Erste Erfahrung in der Planung von Projekten im Straßen-, Erd- und Tiefbau </li> <li>  Kenntnisse zu der modellbasierten Arbeitsmethodik BIM sowie erste Erfahrung in der Entwicklung oder Ausführung von Bauvorhaben mit BIM Prozessen von Vorteil </li> <li>  Neugierde, sich in neue Themen einzuarbeiten und Interesse, die digitale Zukunft mitzugestalten </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Pesonalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionallen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangabote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroröume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradiation - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br /><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br /> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br /><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

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