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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br /><br /> Wir suchen für die Abteilung Digitale Agenda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <br /><h2>Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Smart City Ulm</h2><br /><strong>Vollzeit, befristet</strong> <br />Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026.<br /><br />Die Digitalisierung wird von der Ulmer Stadtverwaltung nicht nur als eine innerorganisatorische, sondern als ein explizit gesellschaftsübergreifendes Thema angesehen, deren Herausforderungen in gemeinschaftlichen Prozessen zwischen Gesellschaft, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung aktiv angegangen, gestaltet und gelöst werden müssen. Im Rahmen des Förderprogramms "Smart Cities made in Germany" wird im Projekt Ulm4CleverCity eine integrierte Smart-City-Strategie umgesetzt. Dazu bauen wir für die Umsetzungsphase in der Abteilung Digitale Agenda ein neues Team auf, um in der Ulmer Stadtverwaltung und mit zahlreichen Partnern aus der Stadtgesellschaft Innovationsprojekte im Stadtraum zu verankern. Hierzu werden Lösungen in verschiedenen Themengebieten eingesetzt.<br /><br />Das Projekt Ulm4CleverCity ist Teil der in neuen Abteilung Digitale Agenda im Bereich des Oberbürgermeisters.<br /><br />Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_TV_D_VKA_2024.pdf?1709205059" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TVöD</a>. Die Stelle befindet sich in der Bewertung.<br /><br /><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br /><ul><li>Erstellen von Kooperationsverträgen und Aushandeln von Teilprojektbudgets mit den internen und externen Umsetzungspartnern</li> <li>Briefing aller Partner (intern/extern) zu den Maßnahmen, Rahmenbedingungen, Voraussetzungen, Reporting</li> <li>verantwortlich für das Implementieren und Einfordern des Reportings auf Basis der etablierten Vorlagen (monatliche Statusberichte, Quartalsberichte) bei allen Partnern</li> <li>Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Projektpartnern innerhalb und außerhalb der städtischen Verwaltung</li> <li>Koordinierung, Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Koordination von Ausschreibungen mit der Vergabestelle, Erstellung von (EVB-IT)-Verträgen, Angebotsbewertung und -prüfung sowie Mitentscheidung bei der Auswahl der Dienstleister im Smart City Projekt</li> <li>Erarbeitung und Nachschärfen von Evaluationskriterien für die Umsetzungsbereiche mit den Partnern</li> <li>Organisation, Steuerung der Verstetigung inklusive Evaluationskriterien für die Zeit nach Ende des Förderprojektes</li> <li>Durchführung IT Projektmanagement von eigenständigen digitalen Teilprojekten der DA bzw. digitalen Umsetzungsinhalten anderer Beteiligter im Smart City Projektumfeld</li> </ul><br /><br /><strong>Ihr Profil:</strong><br /><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) oder vergleichbare Abschlüsse und/oder entsprechende Qualifikation in dem genannten Aufgabengebiet</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und -steuerung sowie in der Anwendung von agilen Projektmethoden ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich digitale Produktentwicklung und digitale Innovationen</li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Notwendigkeiten möglichst einfach erklären und vermitteln zu können</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit unseren Projektpartnern und Projektgruppenmitgliedern</li> <li>Kenntnisse in der Moderation von Gruppen und in der Bürgerbeteiligung</li> <li>strukturiertes, analytische Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul><br /><br /><strong>Wir bieten:</strong><br /><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Themen und Platz für Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>eine dynamische Arbeitsatmosphäre - "Lab-Atmosphäre"</li> <li>Freiräume, Ideen in einem motivierten Team umzusetzen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, flexibel nutzbare Arbeitsplätze und -räume</li> <li>Einblick in andere Förderprojekte im Kontext nachhaltiger Stadtentwicklung</li> <li>Freiwilligkeitsleistungen (ein vergünstigtes D-Ticket (Deutschlandticket) für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>interessante und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul><br /><br /><strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br /><br />Frau Meigel, Tel.: 0731/161-1006, E-Mail: <a href="mailto:s.meigel@ulm.de" target="_blank">s.meigel@ulm.de</a>.<br /><br /> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 23/24 statt. <br /><br /><strong>Weitere Infos:</strong><br /><br />Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br /> Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. <br /><br />Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. <br /><br /> Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7540-projektmitarbeiter-in-m-w-d-smart-city-ulm/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>26.05.2024</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Smart City Ulm

<p>Wir brauchen Verstärkung! Daher suchen wir ab sofort:</p><p><br /></p><h2>Mitarbeiter*in für die Personalverwaltung (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>Stellenumfang 50%, unbefristet</p><p><br /></p><p>Die Initiative für eine Aktive Schule e.V. wurde im Jahr 2000 von einer Gruppe von Eltern gegründet, die „auf die inneren Wachstumskräfte ihrer Kinder vertrauen“. In der FREIEN AKTIVEN SCHULE und im AKTIVEN KINDERHAUS TÜBINGEN wollen wir Kindern einen Ort bieten, an dem sie nach ihrem individuellen Entwicklungsplan leben können und ihnen ein selbstbestimmtes Lernen ermöglichen.</p><p><br /></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für aktuell etwa 35 Mitarbeiter*innen</li><li>Abwicklung administrativer Themen wie z. B. Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Prüfen und Aktualisieren von Unterweisungen und Qualifikationsnachweisen</li><li>Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen unserer Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei der Personalbeschaffung</li></ul><p><br /></p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfahrung im Bereich Personal</li><li>Ausbildung im kfm. Bereich</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches Auftreten</li></ul><p><br /></p><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeit (nach Absprache)</li><li>Zeitweise die Möglichkeit von Homeoffice (nach Absprache)</li></ul><p><br /></p><p>Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@aktive-schule.de" target="_blank">personal@aktive-schule.de</a></p><p><br /></p><p><strong>Initiative für eine Aktive Schule e.V.</strong></p><p>Schwärzlocher Täle 3</p><p>72070 Tübingen</p><p>Eine ausführliche Beschreibung der Stelle finden Sie unter: <a href="http://www.aktive-schule.de" target="_blank">www.aktive-schule.de</a></p><p><br /></p>

Mitarbeiter*in für die Personalverwaltung (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br /> fachlich. <br /> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von sucht- oder psychisch erkrankten Straftäter*innen, die nach §§ 63 und 64 StGB untergebracht sind, wobei 100 Planbetten sowie eine Außenwohngruppe zur Verfügung stehen. Unsere Forensische Fachambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregelvollzug weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Ergotherapie der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Ergotherapeut*in (w/m/d) </h1> <br /> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung von sucht- oder psychisch erkrankten Straftäter*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen sowie Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten im Umgang mit sucht- oder psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul><li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.05.2024! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul><li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der leitende Oberarzt, Herr Doktor Doering, der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie unter Tel. 07134 75-1702. </li> <li>  Ihr*e Ansprechpartner*in in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer bzw. Frau Laura Koch unter Tel. 07134 75-4214 bzw. -4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br /> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br /> 74189 Weinsberg</p>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

<h1> Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 15-04-24 </li> <li>  ID: 32609 </li></ul><p> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge undDeutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigenFinanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teilunseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /><br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /></p><br /> Das erwartet Sie bei uns als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br /><ul><li>   Sie betreuen eigenverantwortlich die Versorgungen unserer anspruchsvollen Firmenkunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung  </li>  <li>   Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler, Sie beraten unsere Kunden und Vermittler und erteilen telefonisch wie schriftlich individuelle Auskünfte  </li>  <li>   Sie begleiten aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen inkl. Teilnahme an Verhandlungen zusammen mit Vermittlern  </li>  <li>   Sie arbeiten bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit  </li> </ul><br /><br /> Das bringen Sie mit als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br /><ul><li>   Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft  </li>  <li>   Sie haben möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich  </li>  <li>   Sie haben Spaß an Teamarbeit und bringen sich mit Sozialkompetenz ein  </li>  <li>   Sie überzeugen durch Ihr Auftreten, bringen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern mit  </li>  <li>   Sie arbeiten kundenorientiert und systematisch mit guten konzeptionellen Fähigkeiten  </li>  <li>   Sie gehen sicher mit unseren EDV-Systemen um, besonders Office-Anwendungen  </li>  <li>   Stabs- und / oder Projekterfahrung wünschenswert  </li> </ul><br /><p> Willkommen bei der Allianz <br /> Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Egal ob Sie gerade frisch von der Uni kommen, erfolgreich Ihre Ausbildung absolviert haben oder schon viel Erfahrung mitbringen - lassen Sie uns gemeinsam mit viel Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung über mehrere Durchführungswege hinweg beraten und begeistern. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen weiter zu wachsen. <br /> In unserem zukunftsorientierten Team des Key-Account-Managements der baV für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. <br /> Wir freuen uns über Ihre Flexibilität und bieten Ihnen gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br /> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> HEAD OF DIGITALIZATION M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Der Digitalbereich bei Krannich umfasst unsere IT-Teams Infrastruktur, ERP-Development, E-Commerce, Data- und Business Process Management. Als Head of Digitalization behalten Sie den Überblick der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse, priorisieren IT-Projekte und verantworten ein Team von insgesamt 80 Kollegen und Kolleginnen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele </li> <li>  Koordination und Sicherstellung von Geschäftsprozessen durch Weiterentwicklung eingesetzter IT-Anwendungen (ERP Sage100 und D365, Webshop, CRM, M365, Azure/Entra) </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung von Digital-Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Geschäftsfeldern in unserem Hause, um deren Bedarf zu verstehen und daraus weitere Maßnahmen abzuleiten </li> <li>  Beratung der Geschäftsbereiche bei der Integration digitaler Lösungen </li> <li>  Direkte und indirekte Führung unserer IT-Teams mit bis zu 80 Personen mit verschiedenen Schwerpunkten (IT-Infrastruktur, ERP-Development, E-Commerce, Data- und Business Process Management) </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie bringen ein ausgeprägtes IT-Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Projekte mit. Mit Ihrer Führungserfahrung von interdisziplinären Teams, treiben Sie die Digitalisierung im Unternehmen gewinnbringend voran. Zudem zeichnet Sie Ihr Verständnis für das Unternehmertum in Hinblick auf Geschäftsziele, KPIs und Ergebnisorientierung aus. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine äußerst strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik </li> <li>  Führungserfahrung im IT-Kontext </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in IT-Strategieentwicklung, IT-Projektmanagement und Change-Management </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Azure, M365 sowie ERP-System </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br /> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br /> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Als Head of Digitalization verantworten Sie den Digitalbereich bei Krannich und sind Teil des rund 80-köpfigen Teams, das sich um alle IT-Projekte der Gruppe mit verschiedenen Schwerpunkten kümmert. Zur künftigen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie bei Krannich berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihre direkten Mitarbeitenden sind unsere Führungskräfte aus den Abteilungen IT-Infrastruktur, ERP-Development, E-Commerce, Data- und Business Process Management.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254</p>

Head of Digitalization (m/w/d)

<h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Freiburg</h6><h5> Unternehmen</h5><p> Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.</p><p> Unsere Mitarbeiter sind so vielseitig und haben eines gemeinsam: Die Leidenschaft für Performance und Erfolg! Und das wollen wir weiter pflegen und suchen Dich zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Freiburg im Bereich Finanzbuchhaltung als….</p><p> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</p><br /><h5> Deine Aufgaben</h5> In dieser verantwortungsvollen Position bist Du Teil des Finanzbuchhaltung Teams und unterstützt unsere Organisation, im Zuge des Wachstums, bei dem erfolgreichen Ausbau der Buchhaltung, um unsere Geschäftsziele effektiv zu erreichen. So gestaltest Du die Zukunft mit deiner Arbeit aktiv und entscheidend mit. <br /><br /><ul><li>   Du erfasst und verwaltest Rechnungseingänge und -ausgänge  </li>  <li>   Du bist zuständig für interne und externe Klärung von Belastungsanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement  </li>  <li>   Du erstellst Zahlläufe für Lastschrifteinzüge bis zur Freigabe  </li>  <li>   Du unterstützt die Bilanzbuchhalter bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB)  </li>  <li>   Du korrespondierst zu Kunden/Debitoren und Geschäftspartnern mit Deiner freundlichen und wertschätzenden Art  </li> </ul><h5> Das zeichnet Dich aus</h5><ul><li>  Du hast eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau/mann, Bankkauffrau/mann oder vergleichbarer Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung </li> <li>  Du bist es gewohnt die Aufgaben diskret und strukturiert zu bearbeiten </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert und mit einem guten Sinn für Eigenverantwortung </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit MS-office Programmen wie Outlook, Word, Excel </li> <li>  Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift auf allen Ebenen (einfügen sofern notwendig) </li></ul><br /><h5> Das bieten wir Dir</h5><ul><li>  Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen </li> <li>  Wertschätzung: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen Miteinander </li> <li>  Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft </li> <li>  Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation </li> <li>  Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich </li> <li>  Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich </li> <li>  Benefits: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehr </li></ul><p> Du möchtest einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten? Dann werde ein Teil der Lesora GmbH. Wir, als in-house Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe, haben uns auf nachhaltige Wirtschaftsgüter spezialisiert und wollen gemeinsam mit Dir die Mobilität von Morgen gestalten. <br /></p><h5> Haben wir Dein Interesse?</h5><p> Dann starte gleich durch, wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt hier online oder unter <a href="mailto:karriere@lesora.de" target="_blank">karriere@lesora.de</a> !</p><p> Chancengleichheit ist für Lesora als Arbeitgeber ein zentraler Wert und fördern deshalb die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Lebensversicherung Firmen Innendienst (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Karlsruhe </li> <li>  Verfügbar ab: 10-04-24 </li> <li>  ID: 36344 </li></ul><p> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /></p><br /> Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter:in Versicherungen / Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau im Innendienst <br /> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. <br /><ul><li>   Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen.  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit.  </li>  <li>   Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren.  </li> </ul><br /><br /> Das bringst du mit als Sachbearbeiter:in Versicherungen / Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau im Innendienst <br /> Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. <br /> Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. <br /> Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen. <br /><br /><p> Willkommen bei der Allianz <br /> Du bist Teil eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in der Abteilung „Firmen Leben“, die sich um alle Fragen rund um Lebensversicherungen für Firmenkund:innen kümmern. Dank der technischen Ausrüstung, die wir dir zur Verfügung stellen, kannst du nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice problemlos durchstarten. <br /> Für unseren modernen und innovativen Standort in Karlsruhe suchen wir mehrere Sachbearbeiter: innen. Neben einer wöchentlichen Präsenzzeit am Standort ist, nach einer Einarbeitung, das Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Sachbearbeiter Lebensversicherung Firmen Innendienst (m/w/d)

<h1> Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 09-04-24 </li> <li>  ID: 31970 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. <br /> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. <br /> Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /> Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter:in Innendienst für Firmenkund:innen! <br /></p><br /> Willkommen bei der Allianz <br /> Du bist Teil eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in der Abteilung „Firmen Leben“, die sich um alle Fragen rund um Lebensversicherungen für Firmenkund:innen kümmern. Dank der technischen Ausrüstung, die wir dir zur Verfügung stellen, kannst du nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice problemlos durchstarten. <br /> Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter:in Versicherungen <br /> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. <br /><ul><li>   Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen.  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit.  </li>  <li>   Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren.  </li> </ul><br /><p> Das bringst du mit als Sachbearbeiter:in Versicherungen <br /> Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. <br /> Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. <br /> Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)

<h1> Office &amp; Feel-Good Manager (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Freiburg</h6><h5> Unternehmen</h5><p> Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.</p><p> Unsere Mitarbeiter sind so vielseitig und haben eines gemeinsam: Die Leidenschaft für Performance und Erfolg! Und das wollen wir weiter pflegen und suchen Dich zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Freiburg als <br /></p><p> Office &amp; Feel-Good Manager (m/w/d)</p><br /><h5> Deine Aufgaben</h5><p> In dieser spannenden Position bist Du der/die Hüter/in der Ordnung und der Arbeitsatmosphäre. Deine Rolle ist von großer Bedeutung für die Verkörperung der Unternehmenswerte und die Förderung eines positiven Miteinanders. Du wirst den reibungslosen Ablauf und den kollegialen Umgang sowie dem "Wohlfühlfaktor" am Standort Freiburg maßgeblich mitgestalten und verantworten. Die Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungspartnern, aber auch Projekte rund um den Bürostandort liegen in deiner Verantwortung. <br /> So gestaltest Du die interne Zusammenarbeit und das Wohlbefinden unseres Teams aktiv und entscheidend mit!</p><br /><ul><li>  Für Dich ist die Organisation der Büroaktivitäten, wie die Verwaltung der Büromaterialien und der Besprechungsräume, die Konzeptionierung der Reinigungspläne sowie der Postein- und Ausgang ein Leichtes </li> <li>  Die eigenständige Planung, Umsetzung und Kommunikation von Firmenevents und Aufmerksamkeiten für die Belegschaft bereiten dir Freude </li> <li>  Auch die Organisation des Empfangs wird unter Deiner Leitung zum Besuchererlebnis </li> <li>  Du fungierst gerne als zentraler Ansprechpartner für Office-nahe Dienstleister (e.g. Büroausstatter, Handwerker, Reinigungsfirma) </li> <li>  Du arbeitest an eigenen Sonderprojekte zur Optimierung des Bürostandortes (e.g. Firmenevents, Erschließung eines Outdoor-Pausenraums, Neugestaltung der Besprechungsräume, Archivierung) </li></ul><h5> Das zeichnet Dich aus</h5><ul><li>  Du bist ein Organisationstalent und nimmst die Dinge gerne in die Hand! </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Büroverwaltung und/oder Mitarbeiterbetreuung und verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, gerne auch aus anderen Branchen wie Hotellerie oder Gastronomie </li> <li>  Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Kreativität </li> <li>  Du hast die Fähigkeit, Probleme anzupacken und effektive Lösungen zu finden liegen Dir im Blut </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung liegen Dir am Herzen </li> <li>  Du hast ein Auge für das Detail und liebst es an der Perfektion zuarbeiten </li></ul><h5> Das bieten wir Dir</h5><ul><li>  Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen </li> <li>  Wertschätzung: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen Miteinander </li> <li>  Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft </li> <li>  Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation </li> <li>  Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich </li> <li>  Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich </li> <li>  Benefits: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehr </li></ul><p> Du möchtest einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten? Dann werde ein Teil der Lesora GmbH. Wir, als in-house Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe, haben uns auf nachhaltige Wirtschaftsgüter spezialisiert und wollen gemeinsam mit Dir die Mobilität von Morgen gestalten.</p><h5> Haben wir Dein Interesse?</h5><p> Dann starte gleich durch, wir freuen uns auf Deine Bewerbung hier direkt online oder unter <a href="mailto:karriere@lesora.de" target="_blank">karriere@lesora.de</a> !</p><br /><p> Chancengleichheit ist für Lesora als Arbeitgeber ein zentraler Wert und fördern deshalb die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Office & Feel-Good Manager (m/w/d)

<h1> Management Trainee / Versicherungsmanagement (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 04-04-24 </li> <li>  ID: 36678 </li></ul><p> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /></p><br /> Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br /> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf dich zugeschnitten ist. <br /><ul><li>   Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, sammelst agile Projekterfahrung, übernimmst erste Führungsaufgaben und hilfst dem Senior- und Top-Management dabei, Strategien zu entwickeln.  </li> </ul><br /><ul><li>   Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft dir, deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner Entwicklung.  </li>  <li>   Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf.  </li>  <li>   Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen Stärken und Zielen entspricht und die dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.  </li> </ul><br /> Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br /> Expertise: Du hast dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL bzw. Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. <br /> Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir dabei zugute. <br /> Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. <br /><br /><p> Willkommen bei der Allianz <br /> Für unsere modernen und innovativen Standorte Stuttgart, Karlsruhe, Leipzig und Berlin suchen wir Trainees im Versicherungsmanagement (m/w/d). <br /> Als Management Trainee bei der Allianz in Deutschland wirst du auf deine berufliche Zukunft im Management optimal vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

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