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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen, 50 – 100 %, Amt für Soziales und Teilhabe</h1><p> Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen – Schwerpunkt Fördermittel und OPEN/PROSOZ-Systembetreuung, 50 – 100 %,</h2><p> für unsere Stabsstelle Steuerung, Service, Finanzen im Amt für Soziales und Teilhabe.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns sind:</h3><ul><li>  selbständige und eigenverantwortliche Aufstellung der Jahresplanung unter Berücksichtigung von Abgabefristen sowie eigenständige Erstellung einer Zielplanung </li> <li>  Bearbeitung von Förderanträgen für Kreismittel sowie von institutionellen Leistungen </li> <li>  Abruf von Fördermitteln und Erstattungsbeträgen bei den jeweiligen Ministerien sowie beim Regierungspräsidium </li> <li>  Überwachung des Budgets im Rahmen der Mittelverwendung sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Verantwortung für das amtsinterne Controlling betreffend Fördermittel, Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von geltenden Standards </li> <li>  Ansprechpartner für zentrale Stellen wie Ministerien oder das Regierungspräsidium betreffend der Kostenerstattung im Sozialbereich </li> <li>  Vorbereitung von Unterlagen des Sozialhaushalts für die zuständigen Gremien des Kreistags </li> <li>  Vorbereitungen für die Erstellung der Haushaltsplanung sowie bei der Erstellung von Finanzzwischenbericht, Rechenschaftsbericht und Jahresabschluss für das Amt für Soziales und Teilhabe, das Ausländeramt, die Dezernatsstabsstellen und den kommunalen Anteil im Sozialhaushalt </li> <li>  Stellvertretung der Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen – Schwerpunkt Abrechnung – sowie der Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen – Schwerpunkt Haushalt </li> <li>  OPEN/PROSOZ-Anwendungs- und Verfahrensbetreuung in einem dreiköpfigen Team der Systembetreuung für die Fachbereiche Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, besondere soziale Hilfen, Asylbewerberleistungen und für weitere zentrale Stellen; dazu gehört: </li> <ul><li>   technische und praktische Anleitung der Nutzerinnen und Nutzer bei der Erfassung und Pflege des Fallbestandes  </li>  <li>   Pflege von Systemdaten und ggf. Aufklärung von auftretenden Systemfehlern  </li>  <li>   Benutzerverwaltung  </li>  <li>   Identifizierung von Regelungslücken und Erstellung von Arbeitsanweisungen  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Zahlungsläufen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Rechenzentrum und der Kreiskasse  </li>  <li>   Datenaustausch mit den statistischen Ämtern und der Deutschen Rentenversicherung Bund  </li>  <li>   Erstellung von Auswertungen und Statistiken  </li> </ul></ul><p> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bzw. des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Sie verfügen über:</h3><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen kommunale Finanzen, Haushalt oder im kaufmännischen Rechnungswesen und/oder im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrung mit SAP, gute Kenntnisse in MS-Standard-Software insbesondere Microsoft-Excel und/oder Erfahrung im Umgang mit OPEN/PROSOZ und Datenmanagement </li> <li>  vorausschauendes Organisationstalent und Kompetenz bei der Zeitplanung </li> <li>  selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsvermögen, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  teamorientierte Persönlichkeit und hohe Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellenanteile sind zum Teil unbefristet und zum Teil befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen </li> <li>  attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) </li> <li>  die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: <br /> Frau Illmer, Stabsstellenleiterin Steuerung, Service, Finanzen, Tel.: 07151/501-1275.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br /> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen, 50 – 100 %, Amt für Soziales und Teilhabe

<p> Die Rehaklinik Klausenbach ist eine Fachklinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH mit 125 Betten. Wir betreuen überwiegend Patientinnen und Patienten im berufstätigen Alter aus dem gesamten Spektrum der neurologischen, neurochirurgischen und orthopädischen Indikationen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>  Ansprechpartner für alle pflegerischen und medizinischen Anliegen </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit allen klinikinternen Bereichen </li> <li>  Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan (Schichtarbeit inklusive Nachtschicht) </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung </li> <li>  Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Attraktive Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Bildungsurlaub für Ihre Weiterbildung </li> <li>  Ein ganzheitliches Konzept im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Übernahme Kosten für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur Gesundheitsförderung) </li> <li>  Langfristige Dienstplanung </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit </li></ul><p> Sie sind neu in Ihrem Beruf angekommen? Willkommen in unserem Team. Wir arbeiten Sie gerne ein und unterstützen Sie beim Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung.</p><p> Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Thomas Borsi, Tel. 07838 82-310 oder -320, gerne zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br /> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Rehaklinik Klausenbach | Klausenbach 1 | 77787 Nordrach | 07838 82-0 | <a href="http://www.rehaklinik-klausenbach.de" target="_blank">www.rehaklinik-klausenbach.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Neun Einrichtungen, 1.261 Behandlungsplätze, 20.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und vor allem: rund 1.000 Mitarbeiter*innen, die tagtäglich ihr Bestes geben und damit die höchste Behandlungsqualität sichern. Dies sind die RehaZentren Baden-Württemberg. Gleichzeitig sind wir ein modernes Unternehmen mit einer ambitionierten Digitalisierungsstrategie. Unter dem Motto „Das Morgen der Reha hat begonnen“ haben wir nicht nur unsere internen Abläufe digital aufgestellt, sondern bieten eine Vielzahl an neu entwickelten digitalen Therapie-Angeboten. Brechen Sie gemeinsam mit uns in die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung auf!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, unbefristet</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>  Packen wir’s an! Mitwirkung bei Software-Neueinführungen im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie </li> <li>  Alles im Blick: Administration und Betreuung von Schnittstellen zu Laboren, Kostenträgern und anderen externen Partnern sowie Support für Software-Tools, primär für unser Patientenmanagement- und Therapieplanungssystem </li> <li>  Gemeinsam ans Ziel: Pflege der internen Wissens- und Prozessdatenbank sowie Begleitung von Onboardings und Schulungen </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder IT </li> <li>  Berufserfahrungen in der Anwendungsbetreuung und / oder Gesundheitsbranche wünschenswert </li> <li>  Interesse an der intensiven Einarbeitung in unser Patienten- und Therapieplanungssystem und in die damit verbundenen Prozesse </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamplayer </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>  Eine gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts; Job-Ticket, Job-Rad und attraktive Corporate-Benefits-Angebote </li> <li>  Eine sichere Zukunft dank attraktiver Betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Ausreichend Erholungszeit mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gute Karriereperspektiven durch eine individuelle Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Leonie Biesinger, IT-Leiterin, Tel. +49 (0) 711 6994639-42, gerne zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> RehaZentren Baden-Württemberg | Wilhelmsplatz 11 | 70182 Stuttgart | +49 (0) 711 6994639-10 <br /><a href="http://www.rehazentren-bw.de" target="_blank">www.rehazentren-bw.de</a></p>

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

<p> Die Rehaklinik Klausenbach ist eine Fachklinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH mit 125 Betten. Wir betreuen überwiegend Patientinnen und Patienten im berufstätigen Alter aus dem gesamten Spektrum der neurologischen, neurochirurgischen und orthopädischen Indikationen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter für Küche und Service (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit, 25 Std. Woche (64 %), unbefristet</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>  Mithilfe bei der Speisenzubereitung (Kaltverpflegung) </li> <li>  Aufräum- und Reinigungsarbeiten (Spüldienst) </li> <li>  Mithilfe im Servicebereich </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>  Erfahrung im Küchenbereich ist von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Bildungsurlaub für Ihre Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung </li> <li>  Das kostenlose Angebot zur Teilnahme an den Präventionstagen „Fit for work“, einer Kombination aus Sport, Austausch über gesunde Ernährung und einen positiven Lebensstil sowie Freizeit, unter Anrechnung der Arbeitszeit </li> <li>  Ein ganzheitliches Konzept im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Übernahme der Kosten für Bildschirmarbeitsplatzbrillen und hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur Gesundheitsförderung) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Einarbeitung, begleiten Sie kompetent und teilen unsere Erfahrungen mit Ihnen </li></ul><p> Sie sind neu in Ihrem Beruf angekommen? Willkommen in unserem Team. Wir arbeiten Sie gerne ein und unterstützen Sie beim Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Bernd Welle, Küchenleitung unter der Telefonnummer 07838 82-431, gerne zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br /> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Rehaklinik Klausenbach | Klausenbach 1 | 77787 Nordrach | 07838 82-0 | <a href="http://www.rehaklinik-klausenbach.de" target="_blank">www.rehaklinik-klausenbach.de</a></p>

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