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Diakonieverband Schwäbisch Hall Der Diakonieverband im Landkreis Schwäbisch Hall bietet ab sofort folgende freie Stelle an: <h2>Verwaltungsfachkraft (w/m/d)</h2> mit einem Anstellungsumfang von 50 – 100 % in Schwäbisch Hall Lust auf eine sinnstiftende, neue Stelle?Dann gleich bewerben! Ausführliche Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.diakonie-schwaebisch-hall.de" target="_blank">www.diakonie-schwaebisch-hall.de</a>Telefon 07 91 – 9 46 74-0<a href="mailto:sekretariat@diakonie-schwaebisch-hall.de" target="_blank">sekretariat@diakonie-schwaebisch-hall.de</a> Diakonieverband Schwäbisch Hall

Verwaltungsfachkraft (w/m/d)

Diakonieverband Schwäbisch Hall Der Diakonieverband im Landkreis Schwäbisch Hall bietet ab sofort folgende freie Stelle an: <h2>Schwangerenberatung (w/m/d)</h2> mit einem Anstellungsumfang von 50 % in Schwäbisch Hall Lust auf eine sinnstiftende, neue Stelle?Dann gleich bewerben! Ausführliche Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.diakonie-schwaebisch-hall.de" target="_blank">www.diakonie-schwaebisch-hall.de</a>Telefon 07 91 – 9 46 74-0<a href="mailto:sekretariat@diakonie-schwaebisch-hall.de" target="_blank">sekretariat@diakonie-schwaebisch-hall.de</a> Diakonieverband Schwäbisch Hall

Schwangerenberatung (w/m/d)

Diakonieverband Schwäbisch Hall Der Diakonieverband im Landkreis Schwäbisch Hall bietet ab sofort folgende freie Stelle an: <h2>Sozialpädagogische Familienhilfe (w/m/d)</h2> und das niederschwellige Angebot „Eltern zu Hause unterstützen und stärken“ im Jugendhilfebereich in Teil- und Vollzeit – Schwerpunkt in Crailsheim und Umgebung Lust auf eine sinnstiftende, neue Stelle?Dann gleich bewerben! Ausführliche Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.diakonie-schwaebisch-hall.de" target="_blank">www.diakonie-schwaebisch-hall.de</a>Telefon 07 91 – 9 46 74-0<a href="mailto:sekretariat@diakonie-schwaebisch-hall.de" target="_blank">sekretariat@diakonie-schwaebisch-hall.de</a> Diakonieverband Schwäbisch Hall

Sozialpädagogische Familienhilfe (w/m/d)

Wir suchen Sie: <h2>Pflegehilfskraft</h2> in Pflege, Hauswirtschaft und Alltagsbetreuung auch als Quer- oder Wiedereinstieg (in Voll- oder Teilzeit) Das bieten wir Ihnen<ul><li>Arbeit in einem netten Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Job-Bike</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul> Kontakt:Sergio Walz<a href="mailto:bewerbung@kirche-diakonie-ulm.de" target="_blank">bewerbung@kirche-diakonie-ulm.de</a> Diakoniestation Blaubeuren Weilerstraße 1289143 BlaubeurenTelefon 07344 84 47<a href="http://www.diakonie-ulm.de" target="_blank">www.diakonie-ulm.de</a>

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Der Diakonieverband Reutlingen sucht zum 01.07.2024 eine <h2>Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d)</h2> für das Projekt My Integration (50 %) und die Migrationsberatung für Erwachsene (30 %) in Münsingen. <a href="http://www.diakonie-reutlingen.de" target="_blank">www.diakonie-reutlingen.de</a>

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Für das Gemeindebüro der Ev. Münstergemeinde Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine/n Pfarramtssekretär*in</h2> mit 45 % d. I., (17,55 Std./Woche) Mehr Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kirchenbezirk-ulm.de/aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.kirchenbezirk-ulm.de/aktuelles/Stellenangebote</a> Sind Sie interessiert? Wenn Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich bitte bei Pfarrerin Stephanie Ginsbach, 0731 / 37 99 45 12 od. <a href="mailto:stephanie.ginsbach@elkw.de" target="_blank">stephanie.ginsbach@elkw.de</a> Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@kirche-diakonie-ulm.de" target="_blank">bewerbung@kirche-diakonie-ulm.de</a>bzw. an unsere Personalabteilung, Grüner Hof 1 in 89073 Ulm

Pfarramtssekretär*in (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Fritz-Salm-Straße 16 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:<h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Früh- und Spätdienste) in einem multiprofessionellen Team mit einem Personalschlüssel von 1:6 oder 1:4 </li> <li> die Erstellung und Durchführung der individuellen Teilhabeplanung mit den Klient*innen inklusive der Organisation und Gestaltung von Freizeitangeboten </li> <li> die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern </li> <li> die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, auch im Hinblick auf die konkrete Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes </li> <li> grundpflegerische Tätigkeiten und tagesstrukturierende Angebote im Gruppenschichtdienst </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul><li> eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich wie z. B. Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, examinierte Pflegefachkraft, Arbeitserzieher, Erzieher (m/w/d) </li> <li> Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit </li> <li> grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen </li> <li> Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen </li> <li> Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul><li> ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li> eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li> Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li> fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li> ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2024-0107 über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.starkfürmenschen.de/dein-job" target="_blank">www.starkfürmenschen.de/dein-job</a> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:<h1> Fachkraft in der Tagesförderstätte (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag (im Rahmen tagesstrukturierender Angebote in eigenen Räumlichkeiten) </li> <li> die pädagogisch (haupt-)verantwortliche Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung im Rahmen der Tagesförderstätte </li> <li> grundpflegerische Tätigkeiten Medikamentengabe </li> <li> Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf </li> <li> die enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit weiteren Kolleg*innen aus den Wohnbereichen, dem Leitungsteam, Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern </li> <li> die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) </li> <li> Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit in Zusammenarbeit und Absprache mit den Kolleg*innen aus den Wohnbereichen und dem Leitungsteam </li> <li> Flexibilität und Selbstständigkeit in Vorbereitung und Durchführung der geplanten pädagogischen Angebote sowie Verantwortungsbewusstsein in diesem Bereich </li> <li> grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen zur Dokumentation der Angebote und Maßnahmen </li> <li> Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen hinsichtlich alltags- und beschäftigungsorientierter Angebote für Menschen mit erhöhtem (körperlichen) Unterstützungsbedarf </li> <li> Bereitschaft zu Regelarbeitszeiten an Werktagen (08:00h - 16:30h) </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul><li> ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li> eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li> Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li> fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li> ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2024-0100 über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.starkfürmenschen.de/dein-job" target="_blank">www.starkfürmenschen.de/dein-job</a> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Fachkraft Tagesförderstätte (m/w/d)

<h1> Medizinische oder kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) in der ambulanten Abrechnung</h1> Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine<h2> MEDIZINISCHE ODER KAUFMÄNNISCHE MITARBEITERIN (w/m/d) </h2><h3> in der ambulanten Abrechnung</h3><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li> Abrechnung der ambulanten Operationen nach § 115b SGB V sowie des Sprechstundenbedarfs </li> <li> Koordination und Abrechnung der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) nach § 116b SGB V </li> <li> Durchführung der KV-Abrechnung, der Privatabrechnung sowie der KV-Notfallabrechnung </li> <li> Abrechnung des Medizinischen Zentrums für Mehrfachbehinderte nach § 119c SGB V </li> <li> Bearbeitung von MDK-Anfragen </li> <li> Datenversand und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Stammdaten </li> <li> Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten </li> <li> Fallsteuerung und Fallführung </li> <li> Stetige Kommunikation mit Ambulanzen, Sekretariaten, Medizincontrolling und der stationären Leistungsabrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zur MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheitswesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von ambulanten Behandlungen wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Sie sind motiviert, Prozesse und Veränderungen mitzugestalten </li> <li> Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2> Die Möglichkeit auf Homeoffice; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Leiterin des Patientenmanagements, Frau Carina Adam, Telefon: 0711 991-1011, oder die Teamleitung der Ambulanten Abrechnung, Frau Marion Degner, Telefon: 0711 991-1023. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. karriere.diakonie-klinikum.de

Medizinische oder kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) in der ambulanten Abrechnung

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung &amp; Dienstleistung, als<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1> Voll- oder Teilzeit 71394 Kernen im Remstal, Deutschland Unbefristet Hybrid Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Unser Geschäftsbereich Verwaltung und Dienstleistung ist agil und dienstleistungsorientiert ausgerichtet. Zusammen mit rund 150 Mitarbeitenden gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und unterstützen maßgeblich den Erfolg unseres Unternehmensverbundes.<h3> WE CARE – Was wir für Sie tun</h3> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:<ul><li> Flexibles Arbeitsfeld, wie Gleitzeitregelung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Preisnachlässe beim Einkaufen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.<h3> Was Sie Gutes tun</h3><ul><li> Sie betreuen und unterstützen Führungskräfte eines festen Bereichs in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Themen </li> <li> Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Ein-, Um- und Höhergruppierungen sowie Prüfung der Voraussetzungen von tariflichen und außertariflichen Zulagen und Entgeltmöglichkeiten unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifvereinbarungen und Dienstvereinbarungen um </li> <li> Sie unterstützen unsere Geschäftsbereiche bei der qualitativen und insbesondere der quantitativen Personalplanung </li> <li> Sie geben Impulse und gestalten das zukunftsorientierte Personalmanagement mit </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul><li> Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht AVR-DD oder in einem anderen an den öffentlichen Dienst angelehnten Tarifvertrag </li> <li> Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet; die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung </li></ul> Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Monika König, Teamleitung, unter Tel.: 07151–940 2108 oder Mail <a href="mailto:monika.koenig@diakonie-stetten.de" target="_blank">monika.koenig@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung. karriereportal.diakonie-stetten.de

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