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<p>Die KBF gGmbH betreibt in Tübingen eine Interdisziplinäre Frühförderstelle. Schwerpunkt ist die Diagnostik und Förderung von Kindern von der Geburt bis zum Schuleintritt und Beratung der Eltern.</p><p><br /></p><p>Für unser Team in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung der Frühförderstelle einen</p><p><br /></p><h2>Sozialpädagogen/ Heilpädagogen/Psychologen (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>in Vollzeit</p><p><br /></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Diagnostik, Beratung und Behandlung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern</li><li>Leitung eines erfahrenen Teams</li></ul><p><br /></p><p>Ihr Profil</p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Zusatzausbildung oder Erfahrung in der Elementarpädagogik oder im Bereich der frühkindlichen Entwicklung</li><li>Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung</li><li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel</li><li>Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben den Führerschein Klasse B sowie einen eigenen Pkw</li></ul><p><br /></p><p>Wir bieten Ihnen</p><ul><li>positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TVÖD</li><li>geregelten Fortbildungsanspruch</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsprävention</li></ul><p><br /></p><p>Weitere Auskünfte vorab erhalten Sie von unserem Geschäftsführer, Herrn Barthold, Telefon: 07473 377-110.</p><p><br /></p><p>Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unser Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kbf.de" target="_blank">www.kbf.de</a> oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen bei der</p><p><br /></p><p><strong>KBF gGmbH</strong></p><p>Personalstelle</p><p>In Rosenbenz 12</p><p>72116 Mössingen</p><p><br /></p><p>Wir bieten Plätze für FSJ und BFD.</p>

Sozialpädagoge/ Heilpädagoge/Psychologe (m/w/d)

<p>Die KBF gGmbH betreibt in den Landkreisen Tübingen, Reutlingen und Zollernalb Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung und Senioren mit derzeit 1600 Beschäftigten.</p><p><br /></p><p>Für unser Freizeitbüro in Mössingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br /></p><h2>Verwaltungsangestellten (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>Die Stelle (50 - 60 %) ist unbefristet und wird in Entgeltgruppe 6 TVÖD vergütet. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter (m/w/d).</p><p><br /></p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Mitarbeit bei der Koordination, Organisation und Abrechnung unserer inklusiven Freizeitmaßnahmen.</p><p><br /></p><p>Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Gesundheitsprävention und Fortbildungsmöglichkeiten.</p><p><br /></p><p>Weitere Auskünfte vorab erhalten Sie von Frau Schöllkopf-Peter, Telefon: 07473 377-104.</p><p><br /></p><p>Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unser Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kbf.de" target="_blank">www.kbf.de</a> oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen bei der</p><p><br /></p><p><strong>KBF gGmbH</strong></p><p>Personalstelle</p><p>In Rosenbenz 12</p><p>72116 Mössingen</p><p><br /></p><p>Wir bieten Plätze für FSJ und BFD.</p>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

<h1> Organisationsentwickler (w/m/d)</h1><h3> 74072 Heilbronn Vollzeit Unbefristet</h3><p> Bereits seit 2009 bietet die experimenta eine außergewöhnliche interaktive und multimediale Vermittlung von Naturwissenschaft und Technik. Seit unserer Neueröffnung im März 2019 ist die experimenta Deutschlands größtes Science Center und eines der innovativsten Freizeit- und Bildungseinrichtungen in Europa. Wir faszinieren unsere Besucher mit einer außergewöhnlichen Vielfalt an Angeboten und stehen in besonderer Weise für Experimentierfreude, Wissen und Innovation. Hier eröffnen wir neue Sichtweisen und geben Orientierung in einer rasant durch Wissenschaft und Technik verändernden Welt für Jung und Alt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: <br /><br /> Organisationsentwickler (w/m/d) <br /><br /> Wir haben ehrgeizige Ziele, wir bieten als Science Center und attraktiver Arbeitgeber ein außergewöhnliches Betätigungsfeld und suchen ab sofort für unser Team einen Organisationsentwickler (w/m/d)</p><h2> Folgende Aufgaben warten auf dich:</h2><ul><li>  Entwicklung, Planung und Umsetzung von Change-Projekten sowie Begleitung der Organisation in Veränderungsprozessen </li> <li>  Entwicklung von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen, die zu uns passen </li> <li>  Begleitung der Projektverantwortlichen in ihren jeweiligen Projekten </li> <li>  Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Festigung unserer Führungsprinzipien, Werte, Unternehmens- und Feedbackkultur </li> <li>  Regelmäßige Analyse von Trends in der Organisationsentwicklung und Integration relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit </li> <li>  Fortlaufende Berichterstattung an unsere Entscheider </li></ul><h2> Folgendes Profil bringst du mit:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Soziologie, Politikwissenschaften, Psychologie o.Ä. Gerne lassen wir uns auch von einem unorthodoxen Lebenslauf begeistern </li> <li>  Idealerweise Zusatzqualifikation im Kontext des systemischen Ansatzes und Erfahrung in Transformationsprojekten </li> <li>  Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke für die Planung und Durchführung von Moderationen und Workshops </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul><li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen. </li> <li>  Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen. </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><p> <a href="mailto:karriere@experimenta.science" target="_blank">karriere@experimenta.science</a></p><p> experimenta gGmbH</p><p> Experimenta-Platz</p><p> 74072 Heilbronn</p><p> <a href="http://www.experimenta.science" target="_blank">www.experimenta.science</a></p><p> Teilen</p>

Organisationsentwickler (w/m/d)

<h1> Fachkraft Fördergruppen (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Fachkraft Fördergruppen (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Ludwigsburg die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Fachkraft Fördergruppen (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.05.2024</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe. </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li> <li>  Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe. </li></ul><h3> Profil</h3><ul><li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul><li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br /> 07141/2856-922 <br /><a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Axel Dürr <br /> 971412856-210</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Fachkraft Fördergruppen (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Teamleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unser Team und die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich am Standort Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Teamleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Förderung der Teilnehmenden gemäß deren individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Förderplanung und die tägliche Dokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Angebote und Unterweisungen. </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung inklusive Personalplanung für Ihr Team (4 Mitarbeitende). </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeitenden </li> <li>  Fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der beruflichen Bildung. </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für Ihren Bereich. </li></ul><h3> Profil</h3><ul><li>  Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder einen Meister-/Technikerabschluss in Industrie oder Handwerk idealerweise mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Führungskompetenzen sowie Erfahrung und Innovationskraft zur Weiterentwicklung beruflicher Bildung </li> <li>  Empathie, Engagement sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und als Vorgesetzter (m/w/d) </li> <li>  Geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen insbesondere MS-Office-Produkte </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul><li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage und Teamleitungs-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br /> Tel.: 07141/2856-922 <br /><a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Herr Erhard Stahl <br /> Tel.: 0175/7296831</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Teamleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich

<h1> Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Bönnigheim die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe. </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li> <li>  Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe. </li></ul><h3> Profil</h3><ul><li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul><li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebo </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br /> 071412856922 <br /><a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Stefan Alscher <br /> 071412856180 <br /><a href="mailto:stefan.alscher@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">stefan.alscher@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)

<h1> Facharbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich in einer WfbM</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.07.2024</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul><li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br /> 071412856-922 <br /><a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Herr Schieder <br /> 071412856-130</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich in einer WfbM

<p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich</h1><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unser Team am Standort Ludwigsburg (Grünbühl) suchen wir Sie als engagierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Pflegefachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege unserer Beschäftigten nach ärztlicher Verordnung </li> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung der Beschäftigten gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation, insbesondere der durchgeführten Behandlungspflege, für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene dreijährige staatlich anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit </li> <li>  Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Teamarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul><li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br /> 071412856-922 <br /><a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Sandra Schumm <br /><a href="mailto:sandra.schumm@theo-lorch-werskstaetten.de" target="_blank">sandra.schumm@theo-lorch-werskstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich einer WfbM

<h1> Pflegefachkraft - Psychiatrie (m/w/d) in einer WfbM</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich der Reha-Werkstatt</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unsere Beschäftigten mit psychischen Erkrankungen der Reha-Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Pflegefachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich der Reha-Werkstatt</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.05.2024</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in 85% Teilzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege unserer Beschäftigten nach ärztlicher Verordnung </li> <li>  Psychiatrischen Pflege (bspw. Fachpflegerische Gespräche, Alltagstraining, Einzel -und Gruppentherapeutische Angebote) </li> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung der Beschäftigten gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation, insbesondere der durchgeführten Behandlungspflege, für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene dreijährige staatlich anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit </li> <li>  Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Teamarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul><li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br /> 07141/2856-922 <br /><a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Frau Silvia Ridiger <br /> 071412856-480</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft - Psychiatrie (m/w/d) in einer WfbM

<p> Sie wollen Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen für wissenschaftsnahe gemeinnützige Organisationen zum Wohle der Gesellschaft und der Umwelt einsetzen? Dann haben wir eine passende und interessante Stelle für Sie!</p><p> Die HeiGIT gGmbH ist ein forschungsorientiertes, gemeinnütziges Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Wissens- und Technologietransfer aus der Grundlagenforschung in die Praxis auf Basis innovativer Geoinformationstechnologien zu verbessern. Unsere Vision ist eine bessere Gesellschaft und Umwelt durch Verbesserung freier Geoinformation und -technologie. Durch Forschung und Entwicklung unterstützen wir die Entscheidungsfindung in den Gebieten Klimawandel, nachhaltige Mobilität und humanitäre Hilfe. HeiGIT verfolgt eine Open Source, Open Data und Open Science Strategie.</p><p> HeiGIT entstand 2019 als Ausgründung aus der Universität Heidelberg und arbeitet weiter eng mit dieser zusammen. HeiGIT wird durch die HITS-Stiftung getragen, die Grundfinanzierung stammt von der Klaus Tschira Stiftung gGmbH.</p><p> Wir suchen im Bereich Administration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Verwaltungsleitung mit Prokura (w/m/d)</h1><p> am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Schnittstelle zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Verwaltungsdienstleister </li> <li>  Vertretung der Geschäftsführung durch Übernahme von Prokura </li> <li>  Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen </li> <li>  Verantwortung für die Steuerung der internen Organisations- und Verwaltungsabläufe </li> <li>  Impulsgeber und Treiber für Prozessoptimierungen und organisatorische Veränderungen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und operativen Umsetzung, Budget- und Finanzangelegenheiten sowie Drittmittelakquise </li> <li>  Mitarbeit bei Analysen zur Strategieplanung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Idealerweise Studium im Bereich Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung oder ähnlichen Fachrichtungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Administration und Organisation, idealerweise im Umfeld KMU, gerne mit Leitungserfahrung </li> <li>  Erfahrung in Akquise, Finanzplanung und Management von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Drittmittelprojekten unterschiedlichster Fördergeber </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch </li> <li>  Professionelle, teamorientierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Dienstleistern </li> <li>  Arbeitserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/ oder bei einer gemeinnützigen Organisation ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in unseren fachlichen Themenfeldern wie Geo-/ und Umweltwissenschaften, Informatik oder humanitärer Hilfe sind ein zusätzlicher Pluspunkt </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive </li> <li>  Ein motiviertes, agil arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Mitwirkung an einem hochdynamischen und wachsenden Bereich mit realen Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten, zentrale Lage in Heidelberg, attraktive Social Benefits (wie JobRad etc.) und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Sie möchten mit uns aktiv werden zum Wohle von Umwelt und Gesellschaft?</p><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Gehaltswunsch und frühestmöglicher Eintrittstermin) in digitaler Form als PDF per E-Mail an <a href="mailto:verwaltungsleitung@heigit.org" target="_blank">verwaltungsleitung@heigit.org</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte Jael Fingerle per E-Mail: <a href="mailto:jael.fingerle@kta.email" target="_blank">jael.fingerle@kta.email</a> oder telefonisch unter +49 (6221) 533-187. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.</p><p> HeiGIT gGmbH <br /> Berliner Str. 45 (Mathematikon) <br /> 69120 Heidelberg <br /> Telefon 06221 / 533-477 <br /> E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs@heigit.org" target="_blank">jobs@heigit.org</a> <br /> Webseite: <a href="http://heigit.org" target="_blank">http://heigit.org</a></p>

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