field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Business Analyst – Digital Business Development (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br /> Am dm-Platz 1 <br /> 76227 Karlsruhe</p><p> Vertragsart <br /> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br /> unbefristet, ab sofort</p><p> Das Team eBusiness Development ist für die strategische Weiterentwicklung und Bündelung von fachlichen Anforderungen an den dm-Onlineshop und die dm-App verantwortlich. Ziel ist es, ein exzellentes, nahtloses und kanalübergreifendes Einkaufserlebnis anzubieten in der konsequenten Ausrichtung auf den Omnichannel-Retail-Ansatz. Als Innovationstreiber identifiziert unser Team Handlungsfelder und entwickelt zielgerichtete Strategien, um neue Wachstumspotenziale zu erschließen. Wir initiieren, verantworten und koordinieren die Umsetzung der Strategien im Rahmen von Projekten und stellen anschließend einen Übergang in den operativen Betrieb sicher. Des Weiteren sind wir für die Planung und Beobachtung der relevanten Wachstumszahlen für den gesamten Onlinehandel zuständig und leiten daraus entsprechende Handlungsempfehlungen ab.</p><p> Kontakt: Nina Meinzer <br /> Telefonnummer: +49 721 5592-5137</p><p> Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Erstellung und Aufbereitung von Datenanalysen mittels des Data-Warehouse zur aktiven Steuerung des Online-Tagesgeschäfts </li> <li>  Reporting und Einordnung der wichtigsten Onlineshop-Entwicklungen und Ableitung von Handlungsfeldern </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung bestehender Datengrundlagen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe unter Einbezug wichtiger Fachabteilungen </li> <li>  Evaluierung neuer und bestehender Geschäftsmodelle mittels Business-Case-Berechnungen </li> <li>  Auswertung, Vorbereitung und Präsentation der Online-Entwicklungen sowie Business Cases innerhalb unterschiedlicher Gremien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Beratung mit dem Management </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder im Bereich Business Analytics </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Evaluierung von Geschäftsmodellen sowie in der Erstellung von komplexen Business Cases </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Kennzahlenanalyse, -interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Data-Warehouse-Systemen sowie ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Eigenverantwortung sowie Motivation, Themen klar strukturiert und zielgerichtet voranzutreiben </li> <li>  Kommunikative Stärke und Begeisterungsfähigkeit beim Präsentieren (Storytelling) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.</p><p> Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br /> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Business Analyst - Digital Business Development (w/m/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Karlsruhe</p><p> Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit - wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Buchhalter (m/w/d)</p><p> in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Karlsruhe. Dich erwartet ein insgesamt abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.</p><p> Einsatzort: Karlsruhe</p><h3> Dein Verantwortungsgebiet bei uns</h3><ul><li>  Durchführung der laufenden Buchhaltung </li> <li>  Abstimmung Sach- / Kreditoren- / Debitorenkonten </li> <li>  Durchführung und Prüfung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungs- / Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Erstellung von Monatsabschlüssen </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen </li> <li>  Anfertigung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><ul><li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (z.B. Buchhalter/-in, Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte(r)) </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Buchhaltung und weißt, dass Du Leidenschaft für Zahlen und Prozesse besitzt </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse in DATEV; MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel) runden Dein Profil ab </li> <li>  Ergänzend sind erste Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung wünschenswert, aber kein Muss </li> <li>  Dich zeichnet ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte sowie genaue Arbeitsweise aus </li> <li>  Du stehst für Initiative, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt </li> <li>  Du bist offen für Projekte und neue Tätigkeitsfelder </li> <li>  Du bist Teamplayer </li></ul><h3> Deine Vorteile bei der FC-Gruppe</h3><ul><li>  Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt </li> <li>  Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen </li> <li>  Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit </li> <li>  Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation </li> <li>  Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung </li> <li>  FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg </li> <li>  Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  FC-Café: Verbringe Deine Pausen in moderner Umgebung und mit leckeren Angeboten </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> FC-Gruppe GmbHAm Storrenacker 8 <br /> 76139 Karlsruhe <br /><a href="mailto:job@fc-gruppe.de" target="_blank">job@fc-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.fc-gruppe.de" target="_blank">www.fc-gruppe.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> (Junior) Manager Marktforschung (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br /> Am dm-Platz 1 <br /> 76227 Karlsruhe</p><p> Vertragsart <br /> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br /> unbefristet, ab sofort</p><p> Das Team Marktforschung beschäftigt sich mit datenbasierten Insights rund um unsere Kunden – von der qualitativen Befragung bis hin zur Analyse von quantitativen Verhaltens- und Kaufdaten. Die Forschungsthemen reichen von den dm-Marken über das Sortiment bis hin zur Analyse von dm-Kommunikation und Mitarbeiterthemen.</p><p> Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die uns mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft im Bereich Marktforschung unterstützt. Sie haben Interesse an den Kundenbedürfnissen und begeistern sich für deren Wünsche und für die Einblicke am Markt?</p><p> Bewerben Sie sich jetzt – gemeinsam machen wir den Unterschied!</p><p> Kontakt: Marlene Wenz <br /> Telefonnummer: +49 721 5592-5435</p><p> Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Mitarbeit bei der Konzeption, Analyse und Interpretation von Marktforschungsstudien </li> <li>  Betreuung von kontinuierlichen Markentrackings, Studien zum Employer Branding, Konzepttests zu innovativen Produkten, Services sowie Panelstudien </li> <li>  Planung und Durchführung von qualitativen und quantitativen Ad-hoc-Forschungsprojekten </li> <li>  Erstellung detaillierter Projektbriefings für externe Marktforschungsagenturen </li> <li>  Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten sowie Präsentation der Forschungsergebnisse </li> <li>  Arbeiten mit verschiedenen IT-Systemen/ Anwenderprogrammen wie Data Warehouse, SPSS und dem Statistikprogramm R </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste berufliche Erfahrungen in der Marktforschung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Forschung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Datenanalyse-Tools wie Data Warehouse, SPSS und R </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.</p><p> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.</p><p> Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br /> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

(Junior) Manager Marktforschung (w/m/d)

<p> Für dmTECH, die IT-Tochter von dm-drogerie markt, suchen wir für den Standort Karlsruhe einen:</p><h1> IT-Administrator Workplace Hardware - Print / Scan (w/m/d)</h1><p> Moderne und zuverlässige Hardware ist die Basis für die digitale Unterstützung unserer Arbeitsabläufe. Unser Team „Workplace Hardware“ ist für die Auswahl geeigneter Arbeitsplatz-Hardware verantwortlich, stellt Lifecycle-Prozesse bereit und kümmert sich um den Betrieb der Hardwarekomponenten in allen internationalen Filialen und Standorten. <br /><br /> Als Hardwarespezialist bist Du gemeinsam mit dem Produktteam für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer über viertausend Drucker und Scanner vollumfänglich verantwortlich. Deine Aufgaben erstrecken sich von Ursachenanalyse im Fehlerfall bis zur Mitarbeit und Leitung in Projekten, um das Thema im Gesamtkonzern weiterzuentwickeln. Hierbei arbeitest Du eng mit anderen IT-Administratoren zusammen.</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul><li>  3rd-Level-Support, Konfiguration und Administration der internationalen Drucklandschaft </li> <li>  Betrieb serverbasierter Anwendungen zur ganzheitlichen Druckerflottenverwaltung </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Standardprozessen </li> <li>  Dienstleisterauswahl und -steuerung </li> <li>  Planung und Begleitung von Rollouts </li> <li>  Koordination zwischen internen Teams sowie externen Dienstleistern </li></ul><h4> DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder durch Berufspraxis erworbene, vergleichbare Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit Arbeitsplatz-Endgeräten (Laptops/ Workstations, Smartphones, Peripherie) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit den Gegebenheiten der Einzelhandelsbranche oder ähnlicher dezentraler Organisationen </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li></ul><h4> DAS BIETEN WIR DIR</h4><ul><li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad- (Jobrad) und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> VERTRAGSART</p><p> Vollzeit, unbefristet, ab sofort</p><p> Wir freuen uns, von Dir zu hören!</p><p> Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum.</p><p> NOCH FRAGEN? <br /> GERNE FÜR DICH DA:</p><p> Marius Mai, +49 721 5592-2221</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

IT-Administrator Workplace Hardware – Print / Scan (w/m/d)

<h1> Chefreporter (m/w/d)</h1> <h2>  Chefreporter (m/w/d) für die Region Villingen-Schwenningen </h2> ab sofort <br /> Villingen-Schwenningen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Teilzeit / Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul><li>   Als Erster Autor im Reporterteam verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und führen des Reporterteams  </li>  <li>   Erstellen von journalistisch hochwertigen, crossmedialen Inhalten für unsere relevanten Zielgruppen in der Region Villingen-Schwenningen (SK Digital und Tageszeitung)  </li>  <li>   Im Dialog mit unseren Lesern stehen sowie Aufbau und P?ege Ihres Netzwerkes im Schwarzwald-Baar-Kreis  </li>  <li>   Schulung und Weiterentwicklung eines bestehenden Netzwerkes an freien Journalisten  </li>  <li>   Repräsentieren unseres Medienunternehmens bei ö?entlichen Veranstaltungen und als Gesicht unseres Redaktionsteams  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Quali?kation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung und nachgewiesener Führungserfahrung  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen  </li>  <li>   Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen  </li>  <li>   Kreativer Ideengeber für lebendige und verkaufbare Inhalte  </li>  <li>   Erfahrung auf kommunalpolitischer Ebene und persönliches Netzwerk im lokalen Bereich  </li>  <li>   Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent  </li> </ul><p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul><li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Chefreporter (m/w/d)

<h1> Performance Marketing Manager – Schwerpunkt Display Advertising (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br /> Am dm-Platz 1 <br /> 76227 Karlsruhe</p><p> Vertragsart <br /> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br /> unbefristet, ab sofort</p><p> Unser Performance-Marketing Team ist in einem „Inhouse Shared Service“ für die operative Planung und Steuerung aller Paid Media Maßnahmen von dm zuständig. Wir laden in die dm-Welt ein und erzeugen so digital Aufmerksamkeit, um unsere Kultur- und Händlermarke zu stärken. Dafür benötigen wir tiefgehendes Performance-Knowhow, Offenheit und Begeisterung für neue Technologien sowie eine große Affinität für zukunftsweisende Themen.</p><p> Kontakt: Isabelle Fuhrmann <br /> Telefonnummer: +49 721 5592-2125</p><p> Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Planung und Steuerung von Display Advertising Maßnahmen über Google Ads oder Programmatic Display </li> <li>  Ableitung von Ziel-KPIs für Branding und Performance Maßnahmen auf Basis übergreifender Strategien und Marketingziele </li> <li>  Monitoring der laufenden Kampagnen zur Erfolgskontrolle und Optimierung sowie Sicherstellen des effizienten Einsatzes unseres Mediabudgets </li> <li>  Aktive Weiterentwicklung des Bereichs Display z.B. durch Evaluierung und Testing von Tools und Ideen </li> <li>  Briefing der digitalen Kreativagentur, Mediaplanerstellung und digitale Mediaberatung sowie die Beratung von internen und externen Stakeholdern </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich eCommerce, Online-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften und/oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Display Advertising Maßnahmen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vermarktern von digitalen Werbeflächen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Aufsetzen und Optimieren von Display Kampagnen über Google Ads oder andere Display Advertising Plattformen </li> <li>  Analytische und Denkweise sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.</p><p> Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br /> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Performance Marketing Manager - Schwerpunkt Display Advertising (w/m/d)

<h1> Teamleiter Communication Strategy – Brand Relations (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br /> Am dm-Platz 1 <br /> 76227 Karlsruhe</p><p> Vertragsart <br /> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br /> unbefristet, ab sofort</p><p> Im Team Communication Strategy – Brand Relations gestalten wir die Corporate-Communications-Strategie für dm und steuern die daraus resultierenden Kommunikationsaktivitäten. Unser Ziel ist es, stimmige und gut verzahnte Kommunikationsmaßnahmen und Initiativen zu gestalten. Wir beschäftigen uns mit CSR-Initiativen, Marken-Kampagnen sowie der strategischen Kommunikationsplanung und -konzeption. Dazu zählen beispielsweise PR, Media Planung, Unternehmenskooperationen und die Organisation außergewöhnlicher Events. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Unternehmen, Agenturen und externen Partnern gehört hierbei zu unserem Tagesgeschäft.</p><p> Kontakt: Isabelle Fuhrmann <br /> Telefonnummer: +49 721 5592-2125</p><p> Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für derzeit sieben Mitarbeiter sowie deren Entwicklung im Sinne unserer dialogischen Unternehmenskultur </li> <li>  Definition und Validierung von Teamzielen, angelehnt an unserer Profilierungsstrategie </li> <li>  Strukturierung, Orchestrierung, Priorisierung und Operationalisierung der Teamaktivitäten </li> <li>  Gewährleistung effizienter Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikationswege mit Fokus auf kundenorientierter und effektiver Zusammenarbeit </li> <li>  Erkennen und Analysieren von Potenzialen, Validierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Verantwortung für das Budget </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche mit dem Bereichsleiter und Geschäftsbereichsleiter </li> <li>  Gestaltung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Agenturen sowie den Teamleitern aus anderen Bereichen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Studium der Betriebs-, Kommunikations-, Medien- oder Nachhaltigkeitswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Communications </li> <li>  Erfahrung in zukunftsweisender Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, auch remote </li> <li>  Unternehmerisches, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln (inkl. Kennen, Adaptieren und Antizipieren von Stakeholder-Bedürfnissen) </li> <li>  Affinität für Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement, Stakeholder Relations, Public Relations und Events </li> <li>  Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kollegen und Kunden sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.</p><p> Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br /> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Teamleiter Communication Strategy - Brand Relations (w/m/d)

<h3> Unsere Mission</h3><p> Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.</p><p> Für unser SAP HCM Applikations- und Entwicklungsteam mit 22Mitarbeitenden– die das Personalmanagement und Abrechnungssystem „geno.HR“, die Personalsuite der VR-Banken, verantworten– suchen wir dich deutschlandweit als</p><h1> Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (m/w/d)</h1><h2> mit Homeoffice-Möglichkeit</h2><h3> Das bewegst du.</h3><ul><li>  Für 750Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP HCM-System digitale Lösungen, die überzeugen. </li> <li>  Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Betrieb unserer SAP HCM PA / PY-Kundensuite sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. </li> <li>  Du arbeitest in Projekten zur Umsetzung von Neuerungen, Patches und Releasewechseln (H4S4) mit. </li> <li>  Für unsere sehr umfangreiche und einheitliche SAP HCM-Landschaft analysierst und überarbeitest du bestehende zentrale SAP HCM-Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und höheren Kundennutzen. </li> <li>  Du unterstützt im Second-Level-Support zusammen mit dem Beratungs- und Abrechnungsteam. </li> <li>  Die Unterstützung bei der Koordination fachlicher Themen rundet dein Tätigkeitsfeld ab. </li></ul><h3> Das zeichnet dich aus.</h3><ul><li>  Du hast als Berater im SAP HCM PA / PY-Umfeld bereits viel Erfahrung gesammelt. </li> <li>  Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bereich OM und/oder PKP mit. Gerne kannst du dich bei uns auch in diese Module einarbeiten. </li> <li>  Deine Persönlichkeit ist geprägt von agilem Mindset, Offenheit, Neugierde sowie Problemlösungs- und hoher Methodenkompetenz. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch auf Augenhöhe. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1-Level) runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Das zeichnet uns aus.</h3><ul><li>  Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. </li> <li>  Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. </li> <li>  Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. </li> <li>  Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>  Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. </li> <li>  Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. </li></ul><p> Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | <a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a> <br /> Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de <br /> Job-Code: AS154 PERPG</p><p> HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG <br /> Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.</p><p> Peras GmbH <br /> Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe <br /><a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a></p>

Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (m/w/d)

<h3> Unsere Mission</h3><p> Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.</p><p> Du möchtest spannende und abwechslungsreiche SAP HCM-Kundenprojekte begleiten und unsere Kunden bei ihrer digitalen Reise in die Arbeitswelt der Zukunft beraten? Dann bist du bei uns richtig.</p><p> Für unser SAP HCM Consulting Team suchen wir dich zeitnah am Standort Karlsruhe oder deutschlandweit als</p><h1> (Senior) SAP HCM PY/PA Consultant (m/w/d)</h1><h2> mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit</h2><h3> Das bewegst du</h3><ul><li>  Du analysierst und konzipierst Geschäftsvorfälle in der Abrechnung mit SAP HCM PY und angrenzenden Bereichen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Landschaft mit Fokus auf PY / PA inklusive Customizing. </li> <li>  Als Kontaktperson der Fachbereiche rund um das Thema SAP HCM (modulübergreifend) übernimmst du den Second- und Third-Level-Support für PY / PA. </li> <li>  Du testest neue Lösungen, implementierst sie im System und passt sie mittels Schemen und Regeln an. </li> <li>  Die Organisation, Steuerung und Betreuung von Projekten liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du führst interne Workshops und Schulungen durch, um das Team und die Anwender*innen weiterzubilden. </li> <li>  Dieses breite Aufgabenspektrum beinhaltet eine Reisetätigkeit von &lt;10 %. </li></ul><h3> Das zeichnet dich aus</h3><ul><li>  Du bringst mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in SAP HCM-Prozessen mit, idealerweise in der SAP HCM-Beratung. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere Module PY / PA sowie Schemen und Regeln) sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Idealerweise hast du auch eine Affinität zu SAP-Basisthemen. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Systematik, agilem Mindset und Zielorientierung. </li> <li>  Du zeigst eine sehr hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Engagement und Einsatzfreude. </li> <li>  Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen zeichnen dich aus. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2 Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Das zeichnet uns aus</h3><ul><li>  Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. </li> <li>  Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. </li> <li>  Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. </li> <li>  Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>  Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. </li> <li>  Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. </li></ul><p> Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | <a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a> <br /> Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de <br /> Job-Code:AS104 PERCI</p>

(Senior) SAP HCM PY/PA Consultant (m/w/d)

<h1> Chefreporter (m/w/d)</h1> <h2>  Chefreporter (m/w/d) Friedrichshafen </h2> ab sofort <br /> Friedrichshafen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul><li>   Als Chefreporter sind Sie verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und das Führen des Reporterteams.  </li>  <li>   Sie erstellen journalistisch hochwertige, crossmediale Inhalte für unsere relevanten Zielgruppen in Friedrichshafen und im Bodenseekreis (SK Digital und Tageszeitung).  </li>  <li>   Mit unseren Lesern stehen Sie im aktiven Dialog und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort; Ihr Netzwerk in der Region bauen Sie auf und pflegen es.  </li>  <li>   Sie schulen und entwickeln ein bestehendes Netzwerk an freien Journalisten weiter.  </li>  <li>   Unser Medienunternehmen repräsentieren Sie bei öffentlichen Veranstaltungen. Als vertrauenswürdiges Gesicht des SÜDKURIER stehen Sie dabei für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung  </li>  <li>   Führungserfahrung ist von Vorteil, aber wir sind auch offen für Bewerber, die diese Erfahrung noch nicht mitbringen. Wenn Sie das Potenzial und die Ambition haben, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, begleiten und unterstützen wir Sie gerne auf diesem Weg. Wir bieten Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie perspektivisch die Verantwortung für das Reporterteam übernehmen können.  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen  </li>  <li>   Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen  </li>  <li>   Kreativer Ideengeber für lebendige und verkaufbare Inhalte  </li>  <li>   Erfahrung auf kommunalpolitischer Ebene und persönliches Netzwerk im lokalen Bereich  </li>  <li>   Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent  </li> </ul><p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul><li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

13 Digital Dialog GmbH jobs