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Als Tochterunternehmen des Verlages der SÜDWEST PRESSE sind wir der private Postdienstleister für die Geschäfts- und Privatpost. Für uns gilt: In der Region - für die Region! Das heißt, wir sind in den Regionen Ulm, Göppingen, Geislingen, Heidenheim, Schwäbisch Hall und Crailsheim tätig. Gegründet wurden wir 2004 und daher herrscht bei uns noch eine gewisse Start-up Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum. Trotzdem vertrauen mehr als 1.000 Kunden unserem (kleinen) Team und unserer Dienstleistung tagtäglich. Ausbildungsbeginn ist im September 2024. Das erwartet Dich: <ul><li>Auf Dich wartet eine 3-jährige Berufsausbildung. Eine Lehrzeitverkürzung ist möglich.</li><li>Deine Schwerpunkte sind die Bereiche Kundenservice, Marketing und Vertrieb. Das heißt, Du lernst das gesamte Unternehmen kennen und kannst dabei herausfinden, welche Aufgaben Dir besonders viel Spaß machen.</li><li>Zu den Aufgaben gehören u.a. die Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden, die Vor- und Nachbearbeitung von Außendienstterminen, Dokumentationen im CRM-System, die Bearbeitung von Reklamationen, Tätigkeiten im Bereich E-Commerce wie z. B. Einstellen neuer Produkte und die Bearbeitung von Bestellungen und Retouren im Online-Shop.</li><li>Es ist uns wichtig, Dich bestmöglich auszubilden und nach der Ausbildung auf eine attraktive Position zu übernehmen. Wir haben aktuell eine 100% Übernahmequote und streben diese weiterhin an.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du bringst eine gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit.</li><li>Du bist am Postgeschäft und der Medienwelt interessiert.</li><li>In diesem Beruf ist es wichtig, dass Du Dich gut ausdrücken kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und willst neues Lernen.</li><li>Du bist flexibel und anpassungsfähig und kannst Dich schnell auf neue Situationen einstellen.</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Damit Du im Unternehmen und auch in der Berufsschule technisch gut ausgestattet bist, bekommst Du einen Laptop und ein iPad von uns.</li><li>Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten, um Ausbildung und Freizeit gut miteinander vereinen zu können.</li><li>Wir bieten zahlreiche Vergünstigungen, die Du individuell nach Deinen Bedürfnissen nutzen kannst.</li><li>Du kannst von unserem starken Weiterbildungsangebot profitieren.</li><li>Du bist nicht alleine, Dein persönlicher Mentor (m/w/d) ist immer für Dich da und steht Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. </li><li>Bei unseren gruppenweiten Ausbildungsevents hast Du die Möglichkeit neue Leute kennenzulernen, Dich auszutauschen und mit dem Team etwas zu erleben und Spaß zu haben.</li></ul> So geht es weiter Bewerbe Dich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für weitere Informationen besuche gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de Klingt gut? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Schäfer Kontakt Südwest Mail Brief + Service GmbH Riedheimer Straße 6 89129 Langenau <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Als Tochterunternehmen des Verlages der SÜDWEST PRESSE sind wir der private Postdienstleister für die Geschäfts- und Privatpost. Für uns gilt: In der Region - für die Region! Das heißt, wir sind in den Regionen Ulm, Göppingen, Geislingen, Heidenheim, Schwäbisch Hall und Crailsheim tätig. Gegründet wurden wir 2004 und daher herrscht bei uns noch eine gewisse Start-up Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum. Trotzdem vertrauen mehr als 1.000 Kunden unserem (kleinen) Team und unserer Dienstleistung tagtäglich. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Außendienstterminen</li><li>Durchführung von Senderecherchen und Dokumentation im CRM-System</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bearbeitung von Bestellungen und Retouren im Online Shop</li><li>Einstellen neuer Produkte in unseren Online Shop</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind bereits im Vertriebsinnendienst oder in einem ähnlichen Bereich tätig</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li><li>Sie haben eine Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke</li> <li>Sie haben Lust in einem kleinem Team zu arbeiten und Eigenverantwortung zu übernehmen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsgerechten Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, das Postgeschäft gemeinsam voranzutreiben</li> <li>Startup-Mentalität mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und steiler Lernkurve</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeneigenen Akademie</li> </ul> Benefits: <ul><li>Corporate Benefits - Genießen Sie exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li> <li>Lernen Sie Ihre Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li> <li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li> <li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen</li> <li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li> <li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Larissa Nieberle (Tel.: 0731 156-671) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: suedwestmail.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Larissa Nieberle Kontakt Südwest Mail Brief + Service GmbH Riedheimer Straße 6 89129 Langenau <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h1> Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1> Unterstützung des Außendienstes (Backoffice) Bereich Elektrotechnik ORT | 74626 Bretzfeld - Hohenlohekreis<h2> ÜBER UNS | Gewässerschutztechnologie, Umweltschutzanlagen: Wir zähmen Wassermassen und alles, was darin lebt</h2> Wir, die bgu-Umweltschutzanlagen GmbH produzieren Technik für den Gewässerschutz: Drosseln, Abflussregler, Rückstau-Klappen, Siebe und Rechen. Elektrotechnische Ausrüstungen mit Prozessleittechnik, Steuerungen und Messdatenerfassung vervollständigen unser Sortiment. Seit über 45 Jahren bauen wir unsere Produktpalette für Kanalisation und Regenüberlaufbecken immer weiter aus. Damit halten unsere Kunden in Europa, den USA und China Regenwasser unter Kontrolle und leiten es sicher bis zur Kläranlage. So schützen wir die Natur vor dem Abwasser, das vom Regen mitgerissen wird. Unsere Technik wirkt im Verborgenen, aber sie rettet Flüsse, Seen und Meere: Sauber, klar und voller Leben sollen sie sein. Für diese Mission arbeiten unsere 70 Mitarbeiter. Firmenvideo.<h2> IHR AUFGABENGEBIET | Unseren Außendienst supporten - Ansprechpartner bei Angeboten zu Fragen der Elektrotechnik</h2><ul><li> Ausarbeitung wirtschaftlich interessanter Angebote im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Technische Machbarkeitsprüfung sowie Erarbeiten technischer Lösungsvorschläge </li> <li> Erstellen von Projekt-Ablaufplänen </li> <li> Termingerechte Abwicklung der Aufträge und Projekte </li> <li> Material disponieren und Bestellungen vorbereiten </li></ul> Bei komplexeren Angeboten werden Sie bei technischen Machbarkeitsprüfungen und der Ausarbeitung technischer Lösungen von Kollegen aus der Technik unterstützt. Im Bedarfsfall sind Sie auch direkt beim Kunden vor Ort, um bestimmte Dinge persönlich zu besprechen. Die Teilnahme an Vertriebsmeetings, Kundenveranstaltungen und Messen liegt natürlich auf der Hand. Nicht zuletzt entlasten Sie unseren "Bereichsleiter Elektrotechnik" und vertreten ihn gelegentlich. <h2> IHR PROFIL | Elektrotechniker, Automatisierungstechniker, Industrieelektriker - mit kaufmännischem Verständnis</h2><ul><li> Eigenständig entscheiden und handeln </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Grundkenntnisse in SPS </li></ul> Das Erstellen von Angeboten und Bearbeiten von Leistungsverzeichnissen geht Ihnen leicht von der Hand. Wir wünschen uns eine Person mit seriösem Auftreten als Macher, die lösungsorientiert denkt und eine gewisse Affinität zum Thema Gewässerschutz mitbringt. Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wäre wünschenswert.<h3> Warum zu bgu</h3><ul><li> Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li> Direkt an der A6 </li> <li> Offene, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Familienfreundliche Work-Life-Balance </li> <li> Unterstützendes Betriebsklima </li> <li> Diverse Sonderzahlungen </li> <li> Zuschüsse z.B. Kindergarten, Fahrrad etc. </li></ul> "Ich freue mich auf Sie" Claus Steinbrenner, Geschäftsführer<h2> RUFEN SIE AN | 0172 7443938. Unser attraktives Angebot und unser gutes Betriebsklima werden Sie ganz bestimmt überzeugen!</h2> Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 20 Uhr - auch am Wochenende. Oder hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten bzw. senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2307038/Stellenanzeigen bevorzugt per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bgu-online.de" target="_blank">bewerbung@bgu-online.de</a> bgu-Umweltschutzanlagen GmbH Claus Steinbrenner Schwabenstr. 27 74626 Bretzfeld <a href="http://www.bgu-online.de" target="_blank">www.bgu-online.de</a>

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Unterstützung des Außendienstes (Backoffice)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Pfullendorf </h1> ab sofort Pfullendorf unbefristet Teilzeit / Vollzeit IHRE AUFGABEN BEI UNS <ul><li> Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li> Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li> Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li> Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li> </ul> IHR PROFIL <ul><li> Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li> Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li> Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li> Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li> Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li> Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li> Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li> </ul> DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN <ul><li> Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li> Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li> Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li> Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li> Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li> Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li> Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li> </ul> Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen? Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Natascha Ostrowski HR Referentin 0175-8427031 ERFAHREN SIE MEHR Einfach bewerben ERFAHREN SIE MEHR Einfach bewerben IHR WEG ZU UNS <h3> #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li> Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li> Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li> Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li> </ul> <h3> #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li> Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung . </li> <li> Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback . </li> </ul> <h3> #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li> Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li> Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li> </ul> <h3> #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li> Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag . </li> <li> 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li> Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li> </ul> <h2> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis </h1> ab 01.07.2024 Überlingen unbefristet Teilzeit / Vollzeit IHRE AUFGABEN BEI UNS <ul><li> Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li> Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li> Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li> Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li> </ul> IHR PROFIL <ul><li> Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li> Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li> Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li> Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li> Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li> Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li> Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul><li> Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li> Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li> Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li> Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li> Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li> Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li> Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li> </ul> Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen? Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Natascha Ostrowski HR Referentin 0175-8427031 ERFAHREN SIE MEHR Mein Weg zum SÜDKURIER Einfach bewerben ERFAHREN SIE MEHR Mein Weg zum SÜDKURIER Einfach bewerben IHR WEG ZU UNS <h3> #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li> Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li> Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li> Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li> </ul> <h3> #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li> Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung . </li> <li> Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback . </li> </ul> <h3> #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li> Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li> Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li> </ul> <h3> #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li> Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag . </li> <li> 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li> Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li> </ul> <h2> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis

LIDL Stiftung &amp; Co. KG<h1> Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)</h1> room Bad Wimpfen work Facility Management watch_later Vollzeit event Erschienen vor: 0 Stunden<h2> Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)</h2> Einleitung Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li> In deiner Rolle als Sachbearbeiter im Facility Management bist du für den Import sowie Export verschiedener Daten in unser internes Energiemanagementsystem zuständig </li> <li> Dabei erstellst du anhand dieser Daten Auswertungen von Energieverbräuchen in unseren Filialen für interne Gremien und unseren Außenstandorten und stehst im engen Kontakt mit diesen </li> <li> Darüber hinaus unterstützt du in der administrativen Systempflege sowie Benutzerverwaltung und hast stets ein Auge auf die Alarmkonfiguration in den Filialen </li> <li> Die enge Begleitung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen runden dein Aufgabenprofil ab </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technisches Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Energie oder Gebäudesteuerung </li> <li> Affinität zu technischen Sachverhalten sowie eine gewisse Systemaffinität </li> <li> Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel (Pivot-Tabellen, S-Verweis etc.) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul><li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive </li> <li> Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt. Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)

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