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<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Das Gesamtangebot reicht dabei von der handwerklichen Berufsorientierung über Lehrgänge zur Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung bis zur Meistervorbereitung sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Arbeitssuchenden.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie suchen wir im Bereich Weiterbildung einen Sachbearbeiter, der uns in unserem täglichen Geschäft unterstützt. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden und dabei helfen möchten, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung</h1><h3> Hierfür begeistern Sie sich:</h3><ul><li>  Organisation und Betreuung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li>  Pflege von Kurs- und Teilnehmerdatenbanken und das Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Beratung von Interessenten und Teilnehmenden zum Ablauf der Seminare und zum Verfahren der verschiedenen Fördermöglichkeiten. Außerdem betreuen Sie die Teilnehmenden während der laufenden Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erstellen von Honorarverträgen und Honorarabrechnungen für freiberufliche und interne Dozenten </li> <li>  Akquise neuer Dozenten sowie Werbung für Seminare </li> <li>  Terminkoordination und Protokollierung von Team- und Dozentenkonferenzen </li> <li>  Monatliche Erfassung der Anwesenheiten unserer Teilnehmenden sowie Übermittlung der Daten an die jeweiligen Kostenträger </li> <li>  Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsangeboten auf unserer Homepage </li> <li>  Unterstützung des Prozess- und Qualitätsmanagements (ISO 9001, AZAV) </li></ul><h3> Diese Ausrüstung bringen Sie mit:</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, auch höherwertig oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige, selbstständige und methodische Arbeitsweise sowie durch Ihr konzeptionelles Denken aus </li> <li>  Freundlichkeit im Umgang mit Kunden – ob persönlich oder am Telefon </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Word) </li></ul><h3> Unsere Initialzündung für Sie:</h3><ul><li>  Engagiertes Team, das sich über neue Teammitglieder freut </li> <li>  Herzliches Umfeld inmitten des Handwerks der Region </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Arbeitstag spannend machen </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung (EG 6, TV-L Baden-Württemberg) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kantine am Standort </li></ul><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 17.05.2024 unter Angabe der Referenznummer 0624/GB IV per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn stv. Hauptgeschäftsführer Christian Berg, B 1, 1-2, 68159 Mannheim. <br /><br /> Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Bildungsakademie Mannheim, Herr Marcus Braunert, gerne unter der Telefonnummer 0621/18002-200 oder per E-Mail <a href="mailto:marcus.braunert@hwk-mannheim.de" target="_blank">marcus.braunert@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung. <br /><br /> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o.g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Für unsere Personalabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB </li> <li>  Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Bescheinigungswesen </li> <li>  Zeiterfassung mit Hilfe von Interflex </li> <li>  Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Übernahme von weiteren personaladministrativen Aufgaben </li> <li>  Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen nach TV-L </li> <li>  Reisekostenabrechnung nach Landesreisekostengesetz </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalfachkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes (TV-L), insbesondere in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Qualifizierte Kenntnisse im Tarif- (öffentlicher Dienst – TV-L), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li> <li>  Sichere PC-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise Anwenderkenntnisse in spezieller Personalsoftware (u. a. AKDB etc.) </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> eine Teilzeitbeschäftigung im Desk-Sharing-Modus mit leistungsgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (EG 8) in einem engagierten und erfahrenen Team.</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 per Mail unter Angabe der Referenznummer 0524/GB V und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim. <br /><br /> Bei Fragen steht Ihnen vorab Herr Christian Berg, stv. Hauptgeschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer 0621 18002-120 oder per Mail <a href="mailto:christian.berg@hwk-mannheim.de" target="_blank">christian.berg@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung. <br /><br /> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Verständnis.</p>

Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d)

<h1> Teamassistenz (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Für den Geschäftsbereich Unternehmensberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Teamassistenz in Teilzeit 50% (m/w/d) in Ravensburg</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Als Assistenz im Fachbereich Beratungsdienste unterstützen Sie als echte(r) Office-AllrounderIn unsere BeraterInnen in sämtlichen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, wie beispielsweise bei der Erstellung von Beratungsberichten, Statistiken und der Koordination von Terminen sowie der zugehörigen Reiseplanung. </li> <li>  Sie erledigen die vielfältigen Aufgaben eines modernen digitalen Sekretariats, führen Recherchearbeiten durch, sind erste(r) AnsprechpartnerIn und Lotse für unsere KundInnen und engagieren sich bei der Durchführung von (digitalen bzw. hybriden) Veranstaltungen, Besprechungen und Tagungen. </li> <li>  Als Teamassistenz agieren Sie gerne aus dem Back-Office und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und Ihre gute Laune. </li> <li>  Zur aktiven Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Fach- und Geschäftsbereichs, freuen wir uns, Sie entsprechend Ihrer Fähigkeiten bei Projekten aktiv miteinzubinden. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Neben Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung besitzen Sie außerdem eine hohe EDV-Affinität, um unser digitalisiertes Sekretariat mitzugestalten und weitere digitale Impulse zu setzen. </li> <li>  Wir sprechen im besonderen Maße Personen an, die durch ihr Organisationstalent, ihre hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise überzeugen. </li> <li>  Durch den engen Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Teamassistenzen innerhalb des Fachbereichs und unseren flachen Hierarchien, können Sie Ihre Fähigkeiten als Teamplayer unter Beweis stellen und sich bei fachbereichsübergreifenden Tätigkeiten mit Ihren Ideen einbringen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung. </li> <li>  Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). </li> <li>  Dienstsitz ist in unserer Aussenstelle Ravensburg. </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.</p><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamassistenz (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich III – Berufsbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) für das Projekt „Initiative Ausbildungsbotschafter“ (50 % Teilzeit)</h1><p> Das Projekt „Initiative Ausbildungsbotschafter“ ist seit 2015 ein fester Bestandteil unserer Berufsorientierung sowie ein Teil der Informationskampagne der Landesregierung Baden-Württemberg, mit der die Attraktivität der Berufsausbildung gesteigert werden soll. Seit Jahren geht die Zahl der jungen Menschen, die sich für eine duale Berufsausbildung entscheiden, zurück. <br /><br /> Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die ihren Ausbildungsberuf bewusst gewählt haben und mit Begeisterung ausüben. Diese setzen wir bei zahlreichen Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen ein. Durch den direkten Austausch zwischen Jugendlichen und den Auszubildenden auf Augenhöhe können die handwerklichen Ausbildungsberufe in hervorragender Weise vorgestellt werden. <br /><br /> Der Geschäftsbereich III – Berufsbildung ist u. a. zuständig für die Überwachung und Durchführung der Ausbildung sowie für die Gewinnung von Auszubildenden in ihrem Zuständigkeitsbereich.</p><h3> Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul><li>  die Akquise von jungen Auszubildenden für das Projekt </li> <li>  die Koordination der Schul- und Messeeinsätze der Botschafter </li> <li>  die Gewinnung von ausgelernten Fachkräften (Seniorbotschafter) für verstärkte Einsätze in der Elternarbeit </li> <li>  die Organisation und Durchführung von Schulungen für die Einsätze der Botschafter </li> <li>  die eigenständige Dokumentation nach den Projektvorgaben </li> <li>  den Ausbau von Kooperationen mit allgemeinbildenden und beruflichen Schulen für die Einsätze der Botschafter </li> <li>  die mediale Dokumentation der Einsätze </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><p> Die Position verlangt ein sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit. Grundlagenkenntnisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) sind erforderlich. Für die Besetzung der Stelle wird eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung – gerne im handwerklichen Bereich – erwartet. Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems und Freude an einer beratenden und gestalterischen Tätigkeit sind – wie auch die Pkw-Fahrerlaubnis – erforderlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten und kompetenten Team. <br /><br /> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg Entgeltgruppe E 8) mit zusätzlicher Altersversorgung.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist – bedingt durch die aktuelle Projektlaufzeit – befristet bis zum 30. Juni 2026. <br /><br /> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 per Mail unter Angabe der Referenznummer 0424/GB III und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1-2, 68159 Mannheim. <br /><br /> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Verständnis.</p>

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