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<p> Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.</p><h1> IT-Geschäftsfeldarchitekt / IT-Architekt (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 30942 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul><li>  Verantwortlich für die Konsistenz und Durchgängigkeit der Architektur im Geschäftsfeld Bausparen </li> <li>  Beratung und enge Zusammenarbeit mit Enterprise-, Domänen- und Lösungsarchitekten, um geschäftsfeldspezifische Fach-, Anwendungs- und Infrastrukturarchitektur abzustimmen und in Entscheidungsgremien einzubringen </li> <li>  Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmen zur Umsetzung der Architekturziele unter Berücksichtigung der übergreifenden Architekturvorgaben </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicearchitektur im Geschäftsfeld Bausparen, unter Berücksichtigung aktueller Marktstandards </li> <li>  Aktive Mitarbeit an Bausparwerk relevanten Bebauungsplänen, Architekturstandards und Richtlinien </li> <li>  Beobachtung, Analyse und Bewertung von Entwicklungen und Trends in relevanten Technologiebereichen </li> <li>  Unterstützung und Beratung von IT-Vorhaben in Bezug auf Architektur, Plattformauswahl, Aufwandsbewertung und Entwurf </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder nachweisbare Berufserfahrung </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Architektur, inklusive Design von IT-Architekturen und professioneller Softwareentwicklung </li> <li>  Idealerweise breite Erfahrungen in den Architekturen operativer/dispositiver Systeme im Finanzumfeld (SAP: BP, CML, CMS, BTP, Hana; Java: React, Angular, Liferay, Camunda; SAS: EG, Viya) sowohl im Cloud Computing als auch On-Premises </li> <li>  Erfahrung in der Moderation und Steuerung kleiner bis mittlerer Projektteams sowie Architekturgremien </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Diskussionen strukturiert zu führen </li> <li>  Starke Kunden- und Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul><li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul><li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul><li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul><li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul><li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul><li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Dirk Berberich</p><p> 07141 16-754802 <br /></p>

IT-Geschäftsfeldarchitekt / IT-Architekt (m/w/d)

<p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern. <br /> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben – nachdem sie vom Bereich STACKIT Products entwickelt wurden. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.</p><h1>  (Junior) Consultant Sales Operations &amp; Enablement - STACKIT (m/w/d) </h1><p> Einsatzbereich: IT - Cloud Services // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul><li>  Du bist ein wichtiger Teil der externen Vermarktung für STACKIT Cloud &amp; Colocation und bringst dich proaktiv ein durch die Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse im Bereich Vertrieb </li> <li>  Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Vertriebszielen </li> <li>  Du überwachst und optimierst den Sales-Funnel und stellst die nachhaltige Zielerreichung und Vertriebseffizienz sicher </li> <li>  Gemeinsam mit deinen Kollegen aus dem Bereich STACKIT Verwaltung entwickelst du aussagefähige Datenanalysen und Vertriebsreportings zur Steuerung von Sales Managern, Ausschreibungen sowie strategischen Großprojekten </li> <li>  Du erstellt Umsatzprognosen und leitest Simulationen ab, um Umsatzziele festzulegen und zu erreichen </li> <li>  Du erstellst diverse KPI- und Marktanalysen und leitest daraus stichhaltige Entscheidungsvorlagen ab </li> <li>  Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den relevanten Teams in Vertrieb, Verwaltung und Technik </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung oder themenverwandten Bereichen wie z.B. Vertriebsinnendienst oder Vertriebscontrolling, idealerweise in der IT-Branche </li> <li>  Technisches Grundlagenverständnis im Bereich der Cloud- und Colocation-Technologien </li> <li>  Belastbares Fachwissen in den Bereichen IT-Vertrieb, Controlling und Reporting </li> <li>  Schnelle Aufassgungsabe, hervorragend ausgeprägete Kommunikations- und Organisationfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Anpassungsfähigkeit an schnelle Veränderungen in digitalen Geschäftsmodellen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><p> Wir sind ein buntes, internationales Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen. Unsere hochmotivierten Tech-Enthusiasten, Produktstrategen und Kreativköpfe freuen sich auf deine Bewerbung, wenn du dich mit uns identifizierst:</p><ul><li>  Unser Umfeld: Eine junge Marke mit agilem Mindset auf den Schultern der Schwarz Gruppe, zu der ebenfalls die Handelsketten Lidl und Kaufland gehören </li> <li>  Unser Mindset: Offene Türen und flache Hierarchien, frische Ideen und Impulse sind genauso willkommen wie der Blick über den Tellerrand </li> <li>  Unsere Flexibilität: Die Möglichkeit vor Ort an unseren Standorten in Heilbronn und Berlin oder – wenn der Aufgabenbereich es zulässt – bis zu 5 Tage die Woche remote zu arbeiten </li> <li>  Unser Team: Vielfältig und multikulturell bringt jeder seine eigenen Stärken ein, dabei versetzen wir gemeinsam Berge und verbessern unser Portfolio stetig </li> <li>  Unser Versprechen: Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Fachliche Fragen beantwortet dir Maximilian Kettemann, <a href="mailto:Maximilian.Kettemann@mail.schwarz" target="_blank">Maximilian.Kettemann@mail.schwarz</a>.</p><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Chantal Schäfer · Referenz-Nr. 40783 <br /> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br /><a href="http://www.stackit.de" target="_blank">www.stackit.de</a></p>

(Junior) Consultant Sales Operations & Enablement - STACKIT (m/w/d)

<p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h1>  Developer HRSD ServiceNow (m/w/d) </h1><p> Einsatzbereich: IT - Service &amp; Support // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit / Teilzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul><li>  Weiterentwicklung von der ServiceNow HR Lösung (Design, Implementierung und Architektur) </li> <li>  Kundenberatung hinsichtlich funktionaler Abdeckung, technischer Lösungen, strategischer Roadmaps und möglicher Aufwände und Nutzen beim Einsatz von HRSD </li> <li>  Entwickeln von Konzepten und Lösungen rund um die Themen: Employee Experience, HR-Digitalisierung, HR for Futrue </li> <li>  Du begleitest die HR-Abteilung unserer Kunden im Change rund um Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen </li> <li>  Du koordinierst und steuerst die Entwicklung für den Verantwortungsbereich HR auf Lösungsebene </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für den ganzheitlichen Lebenszyklus: von der Einführung, über die Umsetzung von Anforderungen und dem Rollout bis zum Betrieb </li> <li>  Du übernimmst die strategische und operative Beratung der internen Kunden </li> <li>  Du gibst deine Erfahrung gerne an deine Kollegen weiter und bist so der Ansprechpartner rund um ServiceNow </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li>  Dein fundiertes IT-Know-how, welches du dir z. B. durch Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation angeeignet hast, wird ergänzt durch Berufserfahrung auf technischer und / oder prozessualer Ebene mit ServiceNow </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse in JavaScript, XML, HTML, CSS, Angular JS, REST / SOAP </li> <li>  Du besitzt einen stark ausgeprägten Teamgedanken </li> <li>  Umfassende ServiceNow HRSD Kenntnisse </li> <li>  Du weist eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise auf und besitzt analytische und kommunikative Stärken </li> <li>  Du bringst idealerweise Kenntnisse über HR-Digitalisierungsprozesse mit </li> <li>  Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul><li>  Mit dieser Stelle bekommst du bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team </li> <li>  Du erhältst individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten zur besten Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz und steigst in ein motiviertes Team ein </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen runden unser Angebot ab </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit an einem von dir gewählten Ort (z.B. im „Home Office“) zu erledigen </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Julia Huyoff · Referenz-Nr. 40496 <br /> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br /><a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Developer HRSD ServiceNow (m/w/d)

<p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h1>  Java Engineer - Cloud Infrastructure (m/w/d) </h1><p> Einsatzbereich: IT - Infrastruktur // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Wir tragen maßgablich dazu bei, die Migration der IT Infrastructure in die Cloud voranzutreiben. Dabei setzen wir auf neue Technologien und Plattformen. Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Elemente der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns auch 1x pro Woche persönlich als Team zu treffen. Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen.</p><ul><li>  Du bist als Teil eines Entwicklungssteams an der Weiterentwicklung und Pflege unserer internen Cloud Automatisierung maßgeblich beteiligt </li> <li>  Du konzeptionierst und baust zukunftssichere und moderne OS - Lösungen auf unserer internen Cloud STACKIT sowie VMware </li> <li>  Zusammen mit den Fachbereichen werden Prozesse z.B. Serverbestellung/-Abbau definiert und du kümmerst dich mit um die Automatisierung </li> <li>  Du entwickelst kontinuierlich weitere Features und sorgst für deren sichere und stabile Integration und deren Betrieb </li> <li>  Du führst Problem- und Fehleranalysen durch und schaffst nachhaltige Lösungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li>  Du hast gute Erfahrung mit Programmiersprachen z.B. Java zur Umsetzung von Automatisierungslösungen </li> <li>  Du verfügst über grundlegende Server Infrastruktur Kenntnisse (Server, Cluster, Netzwerke, IP-Adressen, Active Directory) </li> <li>  Du kannst praktische Erfahrung mit REST-APIs (Design &amp; Nutzung) nachweisen </li> <li>  Wünschenswert wären zusätzlich Kenntnisse in TypeScript, idealerweise Vue.js oder Skriptsprachen wie PowerShell </li> <li>  Du kennst dich mit Hypervisoren wie VMware und OpenStack aus </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul><li>  Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Gestalten: Bringe eigene Ideen ein und setze diese um </li> <li>  Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes </li> <li>  Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 41225 <br /> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br /><a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Java Engineer - Cloud Infrastructure (m/w/d)

<h1> (Senior) Business Analyst – Hybrid (m/w/d)</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung</p><p> Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. <br /><br /> Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90Mio.€ umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics.</p><p> Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?</p><h3> Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>  Stakeholder-Management: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und dem IT-Bereich. Die enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Entwicklerteams und fachlichen Ansprechpersonen macht dich zum „Key-Player“ in den Projekten. </li> <li>  Consulting: Du erstellst und entwickelst Prozessbeschreibungen, User Journeys und Geschäftsmodelle im Rahmen von digitalen Transformationsprojekten. Zudem konzentrierst du dich auf die Validierung von Anforderungen und die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie die Kommunikation der Anforderungen in die Entwicklungsteams. </li> <li>  Projektmanagement: Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von IT-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Hierbei wendest du agile Methoden an. </li> <li>  Wachstum mitgestalten: Durch dein unternehmerisches Mindset trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der Randstad Digital sowie zum Aufbau und der Erweiterung unserer Kundenbeziehungen bei. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul><li>  Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige, fundierte Projekterfahrung bei einem Beratungsunternehmen oder einem IT-Dienstleister. </li> <li>  Die Spezifikation von Anforderungen unter Verwendung natürlicher Sprache oder BPMN sowie die Anforderungserhebungs- / Innovationsmethodiken (z.B. Design Thinking oder Event Storming) sind dir geläufig. </li> <li>  Du verfügst über ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten. </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul><li>  Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li></ul><ul><li>  Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li>  Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li>  IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li>  Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li>  Reisebonus:Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten </li> <li>  Und noch vieles mehr… </li></ul><p> Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Randstad Digital Germany AG <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: <br /><a href="http://www.randstaddigital.de?/karriere" target="_blank">www.randstaddigital.de?/karriere</a></p>

(Senior) Business Analyst – Hybrid (m/w/d)

<h1> Lead Developer / Software Architect (m/w/d) – Hybrid</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung</p><p> Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.</p><p> Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio.€ umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics.</p><p> Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?</p><h3> Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>  Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick. </li> <li>  Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Für deine Projekte nutzt du die gängigen Frameworks im Frontend und Backend und bringst innovative Technologien in das Projekt ein. </li> <li>  Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten. </li> <li>  Coaching: Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. </li> <li>  Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Java Umfeld, optimalerweise mit gängigen Frameworks wie Spring oder Java / Jakarta EE sowie im Frontend mit React, Vue oder Angular. </li> <li>  Du bringst Know-how im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al.) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden. </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Softwaresystemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus. </li> <li>  Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI/CD Pipelines runden dein Profil ab. </li> <li>  Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul><li>  Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li></ul><ul><li>  Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li>  Randstad Digital Budget: 25€/Monat zur freien Verwendung z.B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li>  IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li>  Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li>  Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten </li> <li>  Und noch vieles mehr… </li></ul><p> Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Randstad Digital Germany AG <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: <br /><a href="http://www.randstaddigital.de?/karriere" target="_blank">www.randstaddigital.de?/karriere</a></p>

Lead Developer / Software Architect (m/w/d) - Hybrid

<h1> Werkstudent (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Recruiting / Personalmarketing am Hauptsitz Rastatt</h1><p> REIF für KARRIERE?</p><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br /> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen in einem dynamischen, zukunftsgerichteten Team erreicht werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellung von zielgruppenspezifischem Content gemäß Inhaltsplan und Corporate Identity Vorgaben für unsere Social Media- und Unternehmenskanäle </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen </li> <li>  Unterstützung bei der stellenbezogenen Personalbeschaffung, insbesondere im Bereich Active Sourcing und Performance Recruiting </li> <li>  Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung </li> <li>  Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar </li> <li>  Interesse an Arbeit mit Menschen </li> <li>  Affinität für Social Media und zielgruppenspezifischer Kommunikation </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team, Kreativität sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br /><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br /> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br /><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

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