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Die EBNER MEDIA GROUP ist ein international erfolgreiches Medienhaus und mit ihren rund 90 Marken und etwa 450 Mitarbeitenden einer der größten Fachverlage Deutschlands. Mit unseren maßgeschneiderten Inhalten und interaktiven Plattformen in Special-Interest-Märkten wie Uhren, Segeln, Druck, Marketing, Feuerwehr, Wandern, IT und vielem mehr unterstützen wir Professionals bei ihrer täglichen Arbeit und Enthusiast:innen bei der Verfolgung ihrer Leidenschaften. Unser Wissensvorsprung schafft Mehrwerte. Niemand kennt, erreicht und begeistert die Menschen in unseren Zielgruppen so wie wir.<br /><br />Für unser Team am Standort <strong>München </strong>suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine:n Office Manager:in<br /><br /><strong><strong>Deine Aufgaben:</strong></strong><br /><ul><li>Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Dienstleister:innen und Mitarbeiter:innen an allen Standorten</li><li>Du planst und organisierst interne Events und sorgst für eine gute Atmosphäre </li><li>Du bist die Schnittstelle zu Geschäftsführung, Buchhaltung, EDV- und Personalabteilung</li><li>Du betreust Themen wie Arbeitssicherheit und Mitarbeitermobilität</li><li>Neben klassischen Office Management Tätigkeiten wirkst du bei Bedarf (und deinen Interessen) an Sonderprojekten mit</li></ul><br /><strong><strong>Dein Profil:</strong></strong><br /><ul><li>Du bist aufgeschlossen, empathisch und kommunikationsstark</li> <li>Du liebst die Zusammenarbeit mit Menschen und stehst für folgende Werte ein: Gleichberechtigung, Respekt, Diversität, Vertrauen, Offenheit, Mut und Zusammenhalt</li> <li>Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und kannst gut priorisieren</li> </ul><br /><strong><strong>Wir bieten:</strong></strong><br /><ul><li>Ein richtig tolles Team, welches zusammen auf Augenhöhe agiert</li> <li>Flache Hierarchien und ja, wir gendern aus Überzeugung</li> <li>Einen interessanten Aufgabenbereich in einem erfolgreichen internationalen Medienunternehmen</li> <li>Zentrale Lage - direkt am Münchner Hauptbahnhof, Gleis 11</li> <li>Eine wunderschöne Dachterrasse für Mittagspausen und Get-Together</li> <li>Ausstattung: Notebook, Headset, iPhone</li> <li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit, diverse Mitarbeiterprogramme</li> </ul><br /><strong><strong>Interesse?</strong></strong><br /><br />Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen, des gewünschten Zeitmodells und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.<br /><br /><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br /><br />Frau Evelyn Sokic<br /><br /><strong>Kontakt</strong><br /><br />Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br />Bayerstraße 16/a<br />80335 München<br /><br /><a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Office Manager (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort</p><h4> Esslinger Str. 8, 73037 Göppingen</h4><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Lager und Logistik</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>  Erstellen, Prüfen und Koordinieren aller Bestellvorgänge über das System </li> <li>  Überwachung der vereinbarten Liefertermine </li> <li>  Überprüfung der Lieferscheine </li> <li>  Bestands- und Lagerüberwachung </li> <li>  Einholung von Angeboten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Filialen </li> <li>  Kommissionierung von Filialbestellungen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>  Sie besitzen bereits Berufserfahrung und sind mit den Aufgaben eines Lageristen (m/w/d) oder der Kommissionierung vertraut </li> <li>  Sie besitzen einen Pkw-Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus </li> <li>  Sie erfüllen die physischen Voraussetzungen zur Arbeit im Lager </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> UNSER ANGEBOT</h4><p> Wir suchen nach motivierten und kreativen Köpfen, die bereit sind, unseren aktuellen Wandel aktiv mitzugestalten.</p><p> Als Ideengeber (m/w/d) bei Hartlieb haben Sie die einzigartige Chance, an einer spannenden Transformation teilzunehmen und unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Wir suchen Menschen, die nicht nur erzählen, sondern handeln und Veränderungen aktiv vorantreiben möchten. Ihre Ideen und Ihr Engagement werden dabei helfen, das Sanitätshaus Hartlieb zu einem Vorreiter in der Gesundheitsbranche zu machen.</p><p> Gehalt und das war's? Nicht bei Hartlieb! <br /> MIXIT – DAS WORK-LIFE-BENEFIT-PROGRAMM</p><ul><li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Edenred-Karte „MeinGutschein” </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Unter hartlieb.de können Sie uns noch besser kennenlernen.</p><p> Benedikt Weinzierl freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> +49802460818-336</p><p> hartlieb.de/karriere</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lager und Logistik

<h1>  SEO Content-Manager (m/w/d) </h1> ab sofort <br /> Konstanz und remote <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul><li>   Du treibst unseren SEO-Erfolg durch nutzerorientierte Inhalte voran, die Du mit einem engagierten Team aus internen und externen Autoren produzierst.  </li>  <li>   Du leitest aus unserer Content-Strategie die passenden Inhalte ab und hast dabei die aktuellen   <br />   Suchtrends im Blick.  </li>  <li>   Du hast ein Auge auf die Performance bestehender Inhalte und optimierst diese kontinuierlich.  </li>  <li>   Du bist Teil eines Teams aus SEO Spezialisten des PD Digital Hub.  </li>  <li>   Durchführung von Schulungen und Wissenstransfers sowie tagesaktuelle Begleitung der Redaktion ergänzen Deinen Aufgabenbereich.  </li> </ul><p>  DEIN PROFIL </p> <ul><li>   Redaktionelle Erfahrung hast Du bereits gesammelt, z.B. als Trainee, Werkstudent oder freier Mitarbeiter.  </li>  <li>   Du beherrschst SEO Basics und der Umgang mit Tools zur Keyword-Recherche ist für dich Alltag.  </li>  <li>   Du kannst gut organisieren und behältst immer den Überblick.  </li>  <li>   Dir macht es Spaß, Dein Wissen mit anderen zu teilen.  </li> </ul><p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul><li>   Uns ist es wichtig, dass Du Dein Talent und Deine Stärken einbringen kannst. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Dir zur Seite stellen.  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchtest Du einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Dich herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul><br /><h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

SEO Content-Manager (m/w/d)

<h1>  Sportredakteur (m/w/d) Schwarzwald </h1> ab sofort <br /> Villingen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul><li>   Als leidenschaftlicher Sportreporter begleiten Sie kompetent die regionale Sportszene und spüren die neuesten Ergebnisse, Themen und Gerüchte im Schwarzwald-Baar-Kreis auf; Sie arbeiten hintergründig und analysierend und wissen, was Sportfans begeistert.  </li>  <li>   Mit guter Recherchetechnik und unverwechselbarer Schreibe erstellen Sie wertvolle Inhalte.  </li>  <li>   Sie bereiten Ihren Content lesergerecht für unterschiedliche Plattformen in Digital und Print auf.  </li>  <li>   Sie beteiligen sich aktiv an der Produktion unserer Digital- und Print-Produkte und sind zuständig für das Redigieren von Fremdtexten.  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in redak-tioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfah-ren und Netzwerke zu knüpfen.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Geschichten zu erfolgreichen Storys werden lässt (mit Unterstüt-zung von Nutzer- und Artikeldaten)  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischer Stilformen und Neugierde, neue Erzählformen, etwa Visual Storys, mit Unterstützung auszuprobieren und zu perfektionieren  </li> </ul><p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul><li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Sportredakteur (m/w/d) Schwarzwald

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und kreative Köpfe für alle Standorte in der Region</p><h4> Baden-Württemberg</h4><p> als</p><h1> Technischer Lieferservice (m/w/d) in der Reha-Technik <br /> (Außendienst)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>  Auslieferung und Montage von Reha-Hilfsmitteln </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Lieferservices unter Berücksichtigung vereinbarter Liefertermine </li> <li>  Fachgerechte Montage und Anpassung der Hilfsmittel </li> <li>  Durchführung von Einweisungen und Schulungen für den korrekten Gebrauch der Hilfsmittel </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundlichen und professionellen Service </li> <li>  Dokumentation der Serviceleistungen und Pflege der Kundendatenbank </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Reha-Technik wünschenswert </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> UNSER ANGEBOT</h4><p> Wir suchen nach motivierten und kreativen Köpfen, die bereit sind, unseren aktuellen Wandel aktiv mitzugestalten.</p><p> Als Ideengeber (m/w/d) bei Hartlieb haben Sie die einzigartige Chance, an einer spannenden Transformation teilzunehmen und unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Wir suchen Menschen, die nicht nur erzählen, sondern handeln und Veränderungen aktiv vorantreiben möchten. Ihre Ideen und Ihr Engagement werden dabei helfen, das Sanitätshaus Hartlieb zu einem Vorreiter in der Gesundheitsbranche zu machen.</p><p> Gehalt und das war's? Nicht bei Hartlieb!</p><ul><li>  Keine Wochenendarbeit </li> <li>  Edenred-Karte „MeinGutschein” </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Unter hartlieb.de können Sie uns noch besser kennenlernen.</p><p> Michaela Ertl freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> +49 8024 60818-336</p><p> hartlieb.de/karriere</p>

Technischer Lieferservice (m/w/d) in der Reha-Technik

<h2> Bücher sind unsere Leidenschaft, Logistik ist unsere Stärke</h2><p> Die Zeitfracht Medien GmbH ist leistungsstarker Partner des Buchhandels und von Verlagen. Als Großhändler beliefern wir rund 5.600 Buchhandelsfilialen im In- und Ausland und unsere Verlagsauslieferung sorgt für die direkte Distribution der Medienprodukte von mehr als 300 Verlagen. Mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für innovative Lösungen in den Bereichen Logistik, Druck, Elektronik sowie Fulfillment.</p><p> Schnell, schneller, Zeitfracht</p><p> Die Zeitfracht Medien GmbH ist Teil der Zeitfracht Gruppe, einem mittelständischen und inhabergeführten Familienunternehmen. Wir vereinen unterschiedlichste Geschäftsmodelle unter einem Dach. Vom Buchgroßhandel über die Verlagslogistik bis hin zum Druck und der Logistik für namhafte Elektronikunternehmen sind wir agil, flexibel und schnell unterwegs. Wo Startup auf Erfahrung trifft, eröffnen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten und großen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Wir suchen Dich für einen unserer Standorte (Stuttgart oder Erfurt) als</p><h1> Junior Referent (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erarbeitung operativer, konzeptioneller und strategischer Entscheidungen und Projekte </li> <li>  Koordination und Leitung von bereichsübergreifenden Projektgruppen </li> <li>  Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, internen Fachbereichen, Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Protokollen und Berichten </li> <li>  Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen </li> <li>  Unterstützung bei administrativen Abläufen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit einer zielgruppenbezogenen Formulierungsstärke </li> <li>  Gelassenheit, Humor und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick </li> <li>  Hohe Analyse- und Zahlenaffinität </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul><li>  Weiterentwicklung in eine Management-/Führungsposition </li> <li>  Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur“ </li> <li>  Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen </li> <li>  Deine berufliche Weiterbildung fördern wir sowohl individuell als auch durch unsere internen Talentprogramme </li> <li>  Unser Homeoffice-Angebot bietet Dir Flexibilität und einen guten Mix aus Anwesenheit in unserem modernen Office und mobilem Arbeiten </li> <li>  Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf die Produkte der Zeitfracht Gruppe wie z. B. auf Produkte aus unserem Buch- und Elektroniksegment </li> <li>  Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li></ul><p> Mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto heißen wir Dich willkommen! Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit, anteilig bei Teilzeit.</p><p> Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit, die Zukunft der Zeitfracht Medien GmbH mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich in wenigen Schritten gleich jetzt oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung-s@zeitfracht.de" target="_blank">personalabteilung-s@zeitfracht.de</a> unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p> Willst Du mehr über uns erfahren? Besuche uns einfach auf unserer Internetseite <a href="http://www.zeitfracht.de" target="_blank">www.zeitfracht.de</a></p>

Junior Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und kreative Köpfe für den Standort</p><h4> Esslinger Str. 8, 73037 Göppingen</h4><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Werkstatt</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>  Handwerkliche Herstellung von individuellen Orthesen </li> <li>  Bedienen von Maschinen, Bohren, Fräsen, Sägen </li> <li>  Bearbeiten unterschiedlicher Werkstoffe von Carbon bis Gips </li> <li>  Unterstützung von Werkstattprozessen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>  Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick </li> <li>  (Erste) Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Erste Erfahrung im Bereich Faserverbundwerkstoffe sowie in der thermoplastischen Verarbeitung wünschenswert </li> <li>  Eigenständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie Engagement </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h4> UNSER ANGEBOT</h4><p> Die lange Marktpräsenz über 3 Generationen hinweg ist nur möglich, wenn wir Lösungen für die ständig neuen Herausforderungen des Marktes und den Anforderungen unseren Kunden bieten können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Modernisierungen, in technische Ausstattung und die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Denn nur in einer angenehmen Atmosphäre macht das arbeiten Spaß.</p><p> Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.</p><p> Gehalt und das war's? Nicht bei Hartlieb! <br /> MIXIT – DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM</p><ul><li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Edenred-Karte „MeinGutschein” </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Unter hartlieb.de können Sie uns noch besser kennenlernen.</p><p> Jessica Kaßeckert freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> +49 8024 60818-334</p><p> hartlieb.de/karriere</p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Werkstatt

<h1> Abteilungsdirektor (m/w/d) Organisationssteuerung</h1><h2> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen</h2><p> Anzeige online seit</p><p> Bewerbungsschluss</p><p> Position</p><p> Vertragsart</p><p> 12.04.2024</p><p> 29.04.2024</p><p> Führungsposition</p><p> Vollzeit</p><p> In unserem Bereich Organisationssteuerung laufen die Fäden zu bedeutenden strategischen Themenfeldern zusammen. Unterstützen Sie uns dabei als Abteilungsdirektor (m/w/d) und werden Sie ein Teil unserer erfolgreichen Sparkasse.</p><p> Das bieten wir:</p><ul><li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen </li> <li>  Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  <br /></li></ul><p> Das macht Sie aus:</p><ul><li>  Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über Führungs- und Leitungserfahrung im Organisationsbereich, idealerweise bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen </li> <li>  Sie sind erfahren in der Leitung von Projekten und kennen sich mit effizienten Betriebsabläufen gut aus </li> <li>  Sie sind flexibel, belastbar und engagiert, in schwierigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf </li> <li>  Ihr wertschätzender und motivierende Führungsstil zeichnet Sie aus </li></ul><p> Das würden Sie tun:</p><ul><li>  Sie tragen Verantwortung für die Aufgabengebiete „Projekt- und Prozessmanagement“, „Bau- und Technik“ und „IT“ und führen die jeweiligen Leiter dieser Aufgabengebiete disziplinarisch und fachlich </li> <li>  Bei wichtigen strategischen Gesamthausthemen aus Ihrem Verantwortungsbereich beraten Sie den Vorstand und sind gegebenenfalls für die Umsetzung verantwortlich </li> <li>  Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei wichtigen Themen aus Ihrem Verantwortungsbereich </li></ul><p> Sie sind interessiert? – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.04.2024!</p><p> Für Fragen steht Ihnen unser Vorstandsvorsitzender, Michael Hahn (Telefon 0 75 71 / 1 03 – 12 15), und unser Personalleiter, René Müller (Telefon 0 75 71 / 103 – 1376), gerne zur Verfügung.</p><h2> Standort</h2><p> Leopoldplatz 5 <br /> 72488 Sigmaringen <br /> Baden-Württemberg</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <br /><a href="https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;st…</a></p><h2> Online-Bewerbung</h2><p> Digitale Unterlagen einsenden</p><p> Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH</p>

Abteilungsdirektor (m/w/d) Organisationssteuerung

<br /><h1> Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) <br /> für Großprojekte (Maschinenbau)</h1><h3> Gemeinsam faszinierende Lösungen realisieren</h3><p> Großes entsteht nie allein. Mit unseren technikbegeisterten Mitarbeitern und kreativen Köpfen realisieren wir gemeinsam faszinierende Lösungen. Sind Sie dabei?</p><p> Wir freuen uns, mit Ihrem Talent unser tägliches Doing zu verbessern. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, bei uns einzusteigen. Wir sind Weil Technology, das familiengeführte Maschinenbauunternehmen aus Müllheim. Hier finden Sie Ihren Erfolg, weil Sie bei uns täglich mit Spaß an Ihrer Perspektive für die Zukunft arbeiten können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Unternehmenssitz im südbadischen Müllheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte.</p><p> Als Projektkoordinator / Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) überwachen Sie die technische Bewertung von Angeboten und Auftragsbestätigungen, erstellen und aktualisieren Pflichtenhefte und überwachen kontinuierlich Projekte hinsichtlich Kosten, Zeitplan und Leistung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Technische Prüfung von Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li>  Erstellen von Vorkalkulationen sowie Pflichtenhefterstellung und -pflege </li> <li>  Laufende Projektkontrolle sowie Verantwortung für Kosten, Termine und Performance („QKT“) </li> <li>  Leitung des Projektteams und Durchführung des Projekts mit dem Projektteam </li> <li>  Enge Kommunikation mit dem Kunden sowie den Fachbereichen </li> <li>  Risikomanagement innerhalb des Projekts inkl. Erarbeiten von lösungsorientierten Gegenmaßnahmen </li> <li>  Verantwortlich für die Kundenabnahme im Haus sowie beim Kunden </li> <li>  Abklärung mit Lieferanten von größeren Zukaufteilen oder gesamten Maschinenkomponenten </li> <li>  Erstellung nachvollziehbarer Projektdokumentation und Projektinfrastruktur </li> <li>  Führung des Änderungsmanagements während des Projekts </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eines anderen vergleichbaren Faches oder vergleichbar qualifizierende Berufserfahrung </li> <li>  Umfassende Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Maschinen- und Anlagenbau mit Budgetverantwortung (&gt; 10 Mio. €) sowie der Steuerung von Projektteams </li> <li>  Sehr gutes Verhandlungsgeschick im Kontakt / Umgang mit dem Kunden </li> <li>  Hohe Fach-, Methoden- und Kommunikationskompetenz im Projektmanagement </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  38-Stunden-Woche, Gleitzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hansefit und Business Bike </li> <li>  Dell Advantage Mitarbeitervorteil </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sommerfest und Weihnachtsmarkt </li> <li>  das sonnige Lebensgefühl des Markgräflerlandes </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Kim Alisa Becherer <br /> Personalmanagement <br /><a href="mailto:personal@weil-technology.com" target="_blank">personal@weil-technology.com</a> <br /> +49 7631 1809 124</p><p> Onlinebewerbung und weitere Informationen: <br /><a href="http://www.weil-technology.com/karriere" target="_blank">www.weil-technology.com/karriere</a></p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Kim Alisa Becherer <br /> Personalmanagement <br /><a href="mailto:personal@weil-technology.com" target="_blank">personal@weil-technology.com</a> <br /> +49 7631 1809 124</p><p> Onlinebewerbung und weitere Informationen: <br /><a href="http://www.weil-technology.com/karriere" target="_blank">www.weil-technology.com/karriere</a></p><p> Weil Technology GmbH, Neuenburger Str. 23, 79379 Müllheim</p><h3> Realizing fascinating solutions</h3>

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) für Großprojekte (Maschinenbau)

<h1> Technischer Mitarbeiter/Hochfrequenzspindeln (m/w/d)</h1><p> Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir Hightech-Antriebe für industrielle Anwendungen, Dental- und Medizintechnik. Im Bereich Komponenten produzieren wir komplexe Baugruppen und -teile. Unser Ziel ist, die Probleme unserer Kunden zu lösen, um sie dadurch noch erfolgreicher und effizienter werden zu lassen. Dafür arbeiten wir präzise, innovativ und: mit Leidenschaft. Werden Sie Teil eines rund 300 Köpfe starken Teams in einem spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir sind in Leutkirch im Allgäu, Landkreis Ravensburg – einer der bundesweit wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen, liegen verkehrsgünstig an der A96 in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und den Alpen und genießen dadurch einen attraktiven und sehr hohen Freizeitwert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Montieren und Herstellen von Hochfrequenzspindeln</h2><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul><li>  Montieren von HF-Motorspindeln nach Arbeitsplan, Zeichnung und Montageanweisung </li> <li>  Wuchten sowie Kegelschleifen montierter Spindeln </li> <li>  Montierte Spindeln auf Funktion nach Prüfanweisung prüfen und protokollieren </li> <li>  Klebearbeiten und Vormontagen von Spindelbaugruppen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul><li>  Facharbeiter (m/w/d) wie z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im mech. oder elektr. Bereich </li> <li>  Gute Fingerfertigkeit, gutes Sehvermögen, gute Auffassungsgabe </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Sorgfältiges, qualitäts- und prozessorientiertes Arbeiten </li></ul><p> Interessiert? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.</p><p> Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als E-Mail (bitte als ein Dokument im PDF-Format). Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07561 86-271</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personal@sycotec.eu" target="_blank">personal@sycotec.eu</a> <br /> Tel. +49 (0)7561 86-0</p><h3> Standort</h3><p> Leutkirch</p><p> SycoTec GmbH &amp; Co. KG <br /> Wangener Straße 78 <br /> 88299 Leutkirch <br /><a href="http://www.sycotec.eu" target="_blank">www.sycotec.eu</a></p>

Technischer Mitarbeiter/Hochfrequenzspindeln (m/w/d)

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