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<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Sozialdienst suchen wir in Heilbronn sowie in Schwäbisch Hall zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen</p><h1> Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (50–100%).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Unterstützung der Leitungsmitarbeiter*innen in sozialrechtlichen Fragestellungen in den Leistungsangeboten Arbeit, Wohnen und den Fördergruppen </li> <li>  Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die zuständigen Ämter und Behörden </li> <li>  Verantwortung für das Vertragswesen bei den Leistungsangeboten Arbeit, Wohnen, Fördergruppen und Berufsbildungsbereich </li> <li>  Koordination der Aufnahmeverfahren und des Entlassmanagements </li> <li>  Klärung aller vertraglichen Fragen mit den Kostenträgern und Sicherstellung der Finanzierung unserer Betreuungsleistungen </li> <li>  Kontakt- / Schnittstelle zu Leistungsabrechnung und Diensten der LebensWerkstatt </li> <li>  Beteiligung bei sozialrechtlich schwierigen Einzelfällen </li> <li>  Sozialrechtliche und fachliche Beratung von Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ihren Kolleg*innen und Menschen mit Behinderung </li> <li>  Übernahme von Dokumentationsaufgaben und allgemeine Bürotätigkeiten wie Korrespondenz </li> <li>  Mitarbeit in internen und externen Gremien und Projekten </li> <li>  Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorschriften, insbesondere die Implementierung des BTHG </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Hohe Affinität zu Verwaltungsaufgaben und Interesse an der Gestaltung der vertraglichen und leistungsrechtlichen Grundlagen zur Schaffung der Voraussetzungen für eine optimale pädagogische Begleitung unserer Klient*innen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Finanzierung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe (Bundesteilhabegesetz – BTHG) </li> <li>  Geschick in der Kommunikation mit vielfältigen und unterschiedlichen Personengruppen </li> <li>  Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Einen interessanten Mix aus vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>  39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9c oder S 12 </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: <br /><br /> Frau Selina Last <br /> Leitung Sozialdienst <br /> Tel.: 07131 4704-147</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br /> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br /> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br /><a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Abteilung Verpackung und Montage in der Werkstätte in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Gemeinsam mit zwei weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Verpackungs- und Montageabteilung, in der ca. 50 Menschen mit Behinderung u.a. Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen </li> <li>  Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge, einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze </li> <li>  Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder </li> <li>  Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li>  Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li>  Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 7 / S 8a / S 8b </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br /><br /> Herr Andreas Theiss <br /> Leitung Arbeit Crailsheim <br /> Tel.: 07951 29606-10</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br /> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br /> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br /><a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Leitung des Finanz- und Rechnungswesens mit derzeit 15 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Rechnungswesen, Leistungsabrechnung, Zentraleinkauf und Datenmanagement </li> <li>  Verantwortung für eine den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung entsprechende Finanzbuchhaltung der LebensWerkstatt, der Tochterfirma ChancenWerkstatt, der Stiftung LebensWerkstatt und des Fördervereins </li> <li>  Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Bilanz- und Gewinn- und Verlustrechnung in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Controlling </li> <li>  Mittel- und langfristige Finanzplanung, Liquiditäts- und Darlehnsmanagement </li> <li>  Beratung des Vorstands und der Bereichsleitungen in steuerrechtlichen Fragen, korrekte steuerliche Einordnung aller wirtschaftlichen Vorgänge, Sicherstellung des ordnungsgemäßen Umgangs mit Spenden und Bußgeldern sowie Ansprechpartner (m/w/d)für alle internen und externen Prüfer (z.B. Wirtschaftsprüfer, Finanzamt) </li> <li>  Gewährleistung der zuverlässigen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und eines effektiven Forderungsmanagements </li> <li>  Verantwortung für die Kostenrechnung und die Umverteilung der Kosten, einschließlich Erstellung und Erweiterung des Konten- und Kostenstellenplans </li> <li>  Gewährleistung einer den gesetzlichen Regelungen und getroffenen Vereinbarungen entsprechenden Abrechnung der Löhne der Werkstattmitarbeiter*innen, der Leistungen der Eingliederungshilfe und der Leistungen für unsere Werkstattkunden </li> <li>  Kaufmännisches Baukostenmanagement für Neubauten und Sanierungen (Finanzierungsplan, Mittelabruf, Verwendungsnachweis) </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Zentraleinkaufs </li> <li>  Ständige Verbesserung und Weiterentwicklung der EDV-Struktur im Verantwortungsbereich, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie Leitung von und Mitwirkung bei Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens in leitender Funktion, idealerweise in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen sowie im Unternehmenssteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeit gepaart mit einem verbindlichen und kooperativen Führungsstil </li> <li>  Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Eine sinnvolle Führungsaufgabe in einem modernen und wirtschaftlich gesunden Sozialunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Wege, offene Kommunikation und Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 12 </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br /><br /> Herr Friedemann Manz <br /> Vorstand <br /> Tel.: 07131 4704-112</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br /> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br /> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br /><a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

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