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<p> NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in über 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Print-Welt zum digitalen Plattform-Anbieter zu werden.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Korrekturleser (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (ca. 21 Stunden /Woche) <br /> am Standort Ettlingen</p><h2> Ihre Arbeitstage</h2><ul><li>  Montag bis Mittwoch, optional Freitag </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Digitales Korrekturlesen von Anzeigen und redaktionellen Texten </li> <li>  Erfassen und Bearbeiten der Texte über ein Content-Management-System </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Sehr gute Deutsch-/Rechtschreibkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  Sehr hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul><li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Kombination aus mindestens 50% betrieblicher Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Jetzt QR-Code scannen und die vollständige <br /> Stellenausschreibung lesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> nussbaum-medien.de/karriere</p><p> Nussbaum Medien Weil der Stadt GmbH &amp; Co. KG <br /> Außenbüro Ettlingen <br /> Marie-Curie Straße 9 · 76275 Ettlingen <br /><a href="http://www.nussbaum-medien.de" target="_blank">www.nussbaum-medien.de</a></p>

Korrekturleser (m/w/d)

<h1> Referent Personalmanagement – Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)</h1><p> Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sorgen fu¨r sichere Umweltstandards in der chemischen und petrochemischen Branche sowie in der industriellen Kältetechnik. Wir sind stolz darauf, Innovation und Technologie in den Mittelpunkt unseres Geschäfts zu stellen und arbeiten an den Trends von morgen. Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die unser Team verstärken möchten.</p><h2> Das zukünftige Team</h2><p> Wir sind 700 Kolleginnen und Kollegen weltweit, davon 360 am Standort Gundelfingen bei Freiburg. Bald auch Sie?</p><h2> Was wir bieten</h2><ul><li>  Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft </li> <li>  Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken </li> <li>  Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen </li> <li>  Fairness im Gehalt plus Extras </li> <li>  Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit </li></ul><h2> Ihre Mission</h2><ul><li>  Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich </li> <li>  Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle </li> <li>  Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung </li></ul><h2> Ihr Skillset</h2><ul><li>  Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung </li> <li>  Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil </li> <li>  Ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>  Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie als Teil unseres HERMETIC-Teams!</p> HERMETIC-Pumpen GmbH <br /> Gewerbestraße 51 · 79194 Gundelfingen <br /><a href="mailto:bewerbung@hermetic-pumpen.com" target="_blank">bewerbung@hermetic-pumpen.com</a> <br /><a href="http://www.hermetic-pumpen.com" target="_blank">www.hermetic-pumpen.com</a>

Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)

<h1> Office Manager (m/f/d)</h1><p> Schrödinger is transforming the way therapeutics and materials are discovered. We’ve pioneered a digital chemistry platform that enables discovery of high-quality, novel molecules more rapidly and at lower cost compared to traditional methods. The platform combines the power of physics-based molecular simulation with machine learning and team-based collaborative informatics. It is used by biopharmaceutical and industrial companies, academic institutions, and government laboratories around the world.</p><p> We’re seeking an</p><h2> Office Manager and Team Assistant (m/f/d)</h2><p> for our Mannheim office to join us in our mission to improve human health and quality of life through the development, distribution, and application of advanced computational methods.</p><p> Who will love this job:</p><ul><li>  A dynamic and motivated office manager who can handle a multitude of tasks and responsibilities </li> <li>  An administrative expert with an interest in accounting and payroll </li> <li>  An excellent communicator with initiative and a keen attention to detail </li> <li>  A highly organized team player who can think one step ahead to ensure all office and team needs are met </li></ul><h2> What you’ll do:</h2><ul><li>  Provide administrative support to the Schrödinger team in Europe </li> <li>  Oversee the Mannheim office, with responsibilities including but not limited to greeting visitors, ordering office supplies, coordinating office maintenance work, and organizing office events and meetings </li> <li>  Assist with travel management and coordination of business trips </li> <li>  Help with the organization of customer events </li> <li>  Coordinate the inventory of marketing materials and the shipment of materials to conferences and customers </li> <li>  Manage contract and CRM database management </li> <li>  Book travel and keep track of related expenses </li> <li>  Review credit card receipts and prepare reports </li> <li>  Prepare weekly payment runs </li> <li>  Assist in data entry for monthly European payroll with external payroll providers </li> <li>  Support the HR team operationally (onboarding and benefits) </li></ul><h2> What you should have:</h2><ul><li>  Excellent command of English and fluency in German </li> <li>  Vocational training in a related field (e.g. Kaufmann/-frau für Büromanagement) or a business degree </li> <li>  At least two years experience in office management, team assistance, or a similar role </li> <li>  Experience with accounting and payroll processes </li> <li>  Proficiency in Microsoft Office </li> <li>  Familiarity with CRM tools is a plus </li></ul><p> As a Schrödinger employee in our Mannheim office, you'll enjoy local transport reimbursement, a BahnCard50, bike leasing, our employee equity plan, the EGYM Wellpass (corporate fitness program), our employee volunteer program, our donation match program, access to the Corporate Benefits platform, a dedicated counseling service, and our company travel insurance. We also offer a competitive salary, flexible working environment, and generous time off policy. Our offices are centrally-located, stocked with snacks and beverages, powered by green energy, and host to many team-building events.</p><p> Sounds exciting? Apply today and join us!</p><p> As an equal opportunity employer, Schrödinger hires outstanding individuals into every position in the company. People who work with us have a high degree of engagement, a commitment to working effectively in teams, and a passion for the company's mission. We place the highest value on creating a safe environment where our employees can grow and contribute, and refuse to discriminate on the basis of race, color, religious belief, sex, age, disability, national origin, alienage or citizenship status, marital status, partnership status, caregiver status, sexual and reproductive health decisions, gender identity or expression, or sexual orientation. To us, "diversity" isn't just a buzzword, but an important element of our core principles and key business practices. We believe that diverse companies innovate better and think more creatively than homogenous ones because they take into account a wide range of viewpoints. For us, greater diversity doesn't mean better headlines or public images– it means increased adaptability and profitability.</p><p> Schrödinger GmbH <br /> Glücksteinallee 25 | 68163 Mannheim <br /><a href="http://www.schrodinger.com" target="_blank">www.schrodinger.com</a></p>

Office Manager (m/f/d)

<p> Teil von ‘TeamOetiker’ zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushaltsgeräten. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg.</p><p> Klingt das nach einem Ort, an dem Du arbeiten möchtest? Dann melde dich bei uns!</p><h1> IT Service Management Specialist (m/w/d)</h1><h3> DEIN JOB</h3><p> Die Aufgabe des IT Service Management Specialist (m/w/d) besteht darin, den ordnungsgemäßen Betrieb der Oetiker IT-Lösungen sicherzustellen, damit die Endbenutzer ihre organisatorischen Aufgaben erfüllen können. Dies beinhaltet den Empfang, die Priorisierung, die Dokumentation für andere Support-Teams und die aktive Lösung von Benutzeranfragen.</p><ul><li>  Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei IT-Problemen (hauptsächlich IT-Störungen und Service Requests) </li> <li>  Du überwachst den Status der Tickets im IT-Service-Desk und dokumentierst die Tickets entsprechend </li> <li>  Du bearbeitest und verfolgst Service-Desk-Tickets bis zur Lösung </li> <li>  Du bearbeitest Anfragen für die EMEA-Zeitzone und darüber hinaus, unabhängig vom Standort oder der Sprache, in der die Anfrage gestellt wurde </li> <li>  Du arbeitest mit einem globalen IT-Supportteam zusammen </li> <li>  Du verfolgst und dokumentierst Problemlösungsprozesse für Serviceanfragen, einschließlich aller erfolgreichen und erfolglosen Entscheidungen und Maßnahmen </li> <li>  Du installierst erforderliche Software und Hardware, einschließlich der Pflege des Inventars für Hardware- und Software-Assets </li> <li>  Du führst das IT-Onboarding mit neuen Mitarbeitenden (m/w/d) durch </li> <li>  Du überwachst und testest Hardware, Software und Netzwerkressourcen, um ein hohes Maß an Leistung, Sicherheit und Integrität zu gewährleisten </li> <li>  Du überprüfst und führst die betriebliche Systemwartung in Abstimmung mit anderen IT-Supportteams durch </li></ul><h3> DEIN TALENT</h3><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position </li> <li>  Du sprichst sicher Englisch und kannst dich auch schriftlich ausdrücken </li> <li>  Du hast gute Problemlösungs-, Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Du bist teamfähig, belastbar und zeigst Einsatzbereitschaft </li> <li>  Du bist fähig, mit einer Vielzahl von IT-Systemen wie Windows, Mac OS, Office365, Active Directory, Azure, virtuelle Server und Produktionsmaschinen etc. umzugehen. </li> <li>  Frühere Erfahrungen mit Manageengine Servicedesk Plus Cloud und Deluge Scripting sind von Vorteil </li></ul><h3> DEIN EXTRA</h3><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen (z.B. Hansefit, Dienstrad Leasing) </li></ul><p> Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.</p><p> Oetiker Deutschland GmbH <br /> HR-Abteilung | Üsenbergerstr. 13 | 79346 Endingen <br /> Telefon +49 7642 6840 | <a href="mailto:info.de@oetiker.com" target="_blank">info.de@oetiker.com</a></p>

IT Service Management Specialist (m/w/d)

<p> Careers for those <br /> Who prefer <br /> the fast lane</p><h2>  YOUR FRONT-ROW SEAT  <br />  FOR REVOLUTIONARY ELECTROMOBILITY </h2> We are Valmet Automotive: Since 1968, we have stood for integrated automotive engineering on behalf of world-renowned OEMs. Today, around 3,700 employees in Finland, Germany and Poland shape our success as a complete vehicle manufacturer in the automotive sector, and as a system supplier for battery systems as well as kinematic and convertible top systems. Our entire strategy, and especially our EV Systems branch, focuses on tomorrow’s mobility. We develop and manufacture battery systems from 48V to high voltage for vehicles and off-highway applications. <br /><br /> As part of our team, you'll not only ignite the turbo boost for your professional development – you'll be at the forefront of the electromobility revolution. Our work culture? Straightforward and honest. Arrogance is not our thing. We let our actions speak for themselves, are courageous, constantly learn new things – and respect each other. Because respect is at the heart of our team spirit. We take our tasks and you seriously. So, hit the start button and enrich us as a <h2>  <h1>   Engineer (f/m/x) Homologation Management Battery Systems  </h1>  <br />  in Finland or Germany (Salo, Turku, Uusikaupunki, Munich, Bad Friedrichshall) </h2> <h3>  Your job site and team: </h3> <p>  No matter whether you join us in Finland or Germany – at every Valmet Automotive location you can be sure of state-of-the-art working environments, motivated colleagues and of consideration for your wishes. As a member of our Battery Systems Engineering Department, you’ll develop the battery systems of the future. You can look forward to a steep learning curve, a state-of-the-art test environment and fascinating projects. </p><h3> Here’s where you’ll make an impact</h3><ul><li>  You are responsible for the planning and implementation of the homologation process and the certification of our battery systems. As the main contact person, you will communicate with the relevant authorities in all phases of our development projects. </li> <li>  From early stages of concept development, you'll create and adjust the roadmap regarding the requirements for approval and certification of battery systems. </li> <li>  You will create, collect and maintain all relevant documents required for the homologation process, such as drawings, test reports and product data. Following the respective milestones, you will submit these to the authorities and actively monitor the approval process. </li> <li>  For platform and Tier 1 projects, establish general internal processes required for the approval and certification process in various markets such as China, EU, Korea, USA, etc. </li> <li>  Last but not least, you will take part in design reviews and approval meetings and ensure that the product meets the necessary approval and certification requirements.  <br /><br /></li></ul><h3> This is your basic equipment</h3><ul><li>  University degree in electrical engineering, automotive engineering, physics or similar </li> <li>  First experience (2+ years) in homologation procedures and communication with the authorities for li-ion battery systems in relation to automotive customers </li> <li>  Experience in dealing with internal stakeholders and authorities on a technical level to discuss and negotiate. Experience with battery testing is a plus </li> <li>  Experience with battery system regulations for various markets as well as good understanding and handling of norms and standards. Affinity for reading and understanding homologation-relevant documents such as ECE-R100, GB-T, KMVSS. </li> <li>  Your English: Off the charts! Your German: Ebenfalls prima! Other strong points of yours: team spirit, the joy of discovering new things, and your personal success formula ”change = chance”. </li></ul><h3> Our special extras</h3><ul><li>  Well-structured onboarding </li> <li>  Great development opportunities with clear career paths, target agreements and regular feedback </li> <li>  An employer committed to sustainable, environmentally conscious business practices </li> <li>  30 days of vacation as well as special leave days and great bonuses for certain private occasions </li> <li>  Capital-forming benefits and above-average company pension scheme </li> <li>  Friendly colleagues who want to set things in motion </li> <li>  Attractive, performance-related bonuses </li> <li>  Possibility of remote, flexible working (if your position allows it) </li> <li>  Ergonomic and modern workstations </li> <li>  Employee discounts and an employee referral program </li> <li>  We support your mobility with Bikeleasing </li> <li>  Versatile e-learning opportunities to explore new horizons </li> <li>  Entertaining, often unforgettable company events </li></ul><h3> Off to the starting line!</h3><p> Simply upload your application documents via our application tool. If we have what you’d like, and you’ve got what we’re looking for, there's nothing standing in the way of a first interview, in which we'll be happy to clarify all your questions! If you have any questions before you apply, Enrico Springer from HR will be happy to hear from you on +491755305467.</p><p> Note: Colorful teams are one of our key strengths. We welcome anyone who recognizes her- or himself in the ad above. We explicitly promote diversity, equal opportunities regardless of age, origin and gender, and the inclusion of handicapped people.</p>

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