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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br /><br />Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br />Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br /><br />Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Ravensburg Mehlsack eine stv. Wohnbereichsleitung in (w/m/d)in Vollzeit. <br /><br /><br /><br />Ihre Benefits

<br /><br /><ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul><br /><br /><br />Ihre Aufgaben

<br /><br />Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung<br /><br /><ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br /><br /><br />Ihr Profil

<br /><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br /><br /><br /><br />Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br /><br />Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br /><br />Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br /><br /><br />

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br /><br />Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br />Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br /><br />Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit.<br /><br /><br /><br /><br />Ihre Benefits

<br /><br /><ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul><br /><br /><br />Ihre Aufgaben

<br /><ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br /><br /><br /><br />Ihr Profil

<br /><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br /><br /><br />Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br /><br />  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br /><br />  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br /><br />

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<p> We automate your success.</p><h3> Willkommen bei Bucher Automation AG</h3><p> Unsere Steuerungs- und Automatisierungssysteme kommen im Maschinen- und Anlagenbau in den Schwerpunkten Verpacken und Abfüllen, Glas, Recycling sowie in der Kommunal- und Landwirtschaft zum Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugen neben technologischen und wirtschaftlichen Aspekten durch ihre auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Entwicklung und Herstellung.</p><h2> <h1>  Projektsachbearbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) </h1> <br /> Standort: Ludwigsburg</h2><p> Wir sind Spezialisten für die industrielle und mobile Automation.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von wiederkehrenden Kundenprojekten in enger Abstimmung mit dem Kunden </li> <li>  Rechnungserstellung unter Beachtung von Kundenvereinbarungen und Außenhandelsangaben im Inland und für den Export </li> <li>  Koordination der zeitrichtigen Bereitstellung unserer Waren mithilfe unseres ERP-Systems </li> <li>  Exportabwicklung in ATLAS </li> <li>  Erstellung aller nötigen länderspezifischen Exportdokumente </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Zoll- und Exportabwicklung </li> <li>  Prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Technische Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Freude an der Kommunikation mit Menschen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Attraktive Konditionen und regelmäßige Gehaltsanpassungen </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie ein Zuschuss zur Altersvorsorge, Zeitwertguthaben, JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Sichere Perspektiven in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Sie finden, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten sich bewerben?</h3><p> Für Auskünfte steht Ihnen Michael Rall (+49 7141 2550-505) oder <br /> Jelena Djuric (+49 7141 2550 580) gerne zur Verfügung.</p>

Projektsachbearbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d)

<h1> Teamlead / Head of Cloud Components (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit <br /> Ettlingen (Headquarter), hybrid/ remote</p><h3> Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.</h3><p> Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.</p><p> In unserem Geschäftskreis Cloud Components finden wir Lösungen für Herausforderungen, die uns im Projekt-Alltag immer wieder begegnen. Wir verstehen IT-Lösungen als die richtige Kombination aus Individual-Entwicklung von Businesslogik und der Verwendung etablierter und sturmerprobter (Cloud)-Komponenten, beispielsweise im Bereich Identity-Management oder Event Streaming. Dazu sind unsere Experten nah am Kunden und an dessen Bedürfnissen, unterstützen bei Make-Or-Buy-Entscheidungen und stellen eine nahtlose und sichere Konfiguration und Integration der Komponenten sicher. Als Teamlead/ Repräsentant:in erwartet Dich ein abwechslungsreicher Mix aus branchenübergreifenden Projekten mit hohen Lerneffekten, strategischen Gestaltungsmöglichkeiten und Arbeiten mit und im selbstorganisierten Team.</p><h3> Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten</h3><ul><li>  Als Teamlead/ Repräsentant:in bist Du im IT-Projektgeschäft tätig und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für die Mitarbeitenden im Kreis „Cloud Components“. </li> <li>  Du berätst unsere Kund:innen umfassend und sorgst für die nahtlose und sichere Auswahl, Integration und Migration von Cloud Komponenten und entwickelst dazu passgenaue unterstützende Services. </li> <li>  Du bist für die Ausrichtung, Entwicklung und Auslastung Deines Geschäftskreises verantwortlich und repräsentierst diesen bei Kund:innen, bei Konferenzen und Präsentationen. Dabei gelingt es Dir, die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens mit den entsprechenden Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspfaden Deiner Mitarbeitenden zu verbinden. </li> <li>  In Deiner Führungsrolle förderst und unterstützt Du die methodische, fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, gibst ihnen Orientierung und ermutigst diese, eigenverantwortlich zu arbeiten. </li> <li>  Du arbeitest ebenso an strategischen Themen und gestaltest aktiv das Leistungsportfolio im Bereich IT-Excellence mit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit, Dich auch in internen Projekten einzubringen. </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen</h3><ul><li>  Du konntest idealerweise einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams sammeln und bist es gewohnt, mit verteilten Teams zu arbeiten, diese zu leiten und zu entwickeln. </li> <li>  Mit dem Führungsteam der esentri AG gestaltest Du aktiv das weitere Wachstum und stehst für unsere Werte kooperativ, begeisternd, aufrichtig, (selbst)verantwortlich, wertschätzend und nachhaltig. </li> <li>  Du bringst mehrjährige IT-Projekterfahrung mit und verfügst über hervorragende Kenntnisse in der SW-Entwicklung. </li> <li>  Ein tiefes Verständnis für Software-Entwicklung, große Neugier für Komponenten speziell aus der AWS- und Open-Source-Welt und deren effektivem Einsatz in diversen Kundensettings sowie grundlegendes Verständnis für den bei esentri eingesetzten Java-Tech-Stack. </li> <li>  Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Architekturen und bist im Idealfall CPSA-F+ zertifiziert. </li> <li>  Du hast ein großes Interesse an technologischen Innovationen und Trends und bringst diese in die technologische Weiterentwicklung des Kreises ein. </li> <li>  Deine analytischen Fähigkeiten und Dein lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen zeichnen Dich aus. Kenntnisse im Bereich OKR sind von Vorteil. </li> <li>  Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. </li> <li>  Du überzeugst durch Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Präsentationsskills, verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und Du bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. </li></ul><h3> Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich</h3><p> Philipp ist Allrounder mit besonderem Schwerpunkt in Authentifizierungs- und Security-Themen. <br /> Andreas hat langjährige Erfahrung in der Backend- und Cloud-Entwicklung und fokussiert sich auf den Bereich Search Solutions. <br /> Tim ist Full-Stack-Developer und unterstützt Kunden mit seiner Expertise in Infrastruktur und Machine Learning.</p><p> ... und Einige mehr</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen!</p><h3> Darum willst Du Teil unseres Teams werden</h3><ul><li>  Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. </li> <li>  Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. </li> <li>  Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. </li> <li>  Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. </li></ul><h3> Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!</h3><p> Noch Fragen? <br /> Dein:e Ansprechpartner:in</p><p> Moritz Reid <br /> Senior HR Expert | Future Relations <br /> Telefon +49 151 515 187-25 <br /><a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a></p><p> ESENTRI DEUTSCHLAND</p><p> esentri AG <br /> Burgunderstraße 26 <br /> 50677 Köln <br /> Deutschland</p><p> ESENTRI DEUTSCHLAND</p><p> esentri AG (Headquarter) <br /> Pforzheimer Str. 128b <br /> 76275 Ettlingen <br /> Deutschland</p><p> ESENTRI DEUTSCHLAND</p><p> esentri AG <br /> Renatastraße 32 <br /> 80634 München <br /> Deutschland</p>

Teamlead / Head of Cloud Components (m/w/d)

<h2> Über Atruvia</h2><p> Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen suchen wir dich als</p><h1> (Senior) Product Owner Contact Center Solutions (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | München | Münster <br /> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul><li>  Als erfahrener Product Owner für Contact Center Solutions auf Basis von Genesys Cloud CX übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li> <li>  Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung der Produkte in Abstimmung mit den Kundenanforderungen und Marktentwicklungen. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die Aufnahme, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen, und stimmst dich mit Kunden, internen Stakeholder*innen und Entwicklungsteams ab. </li> <li>  Die Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen, Kundenbedürfnissen und technologischen Trends fällt ebenfalls in deine Zuständigkeit. </li> <li>  Du legst Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um so Feedback zu sammeln, Anforderungen zu verstehen und Transparenz über Produktentwicklungen zu schaffen. </li> <li>  Du koordinierst und begleitest die Abstimmung mit verschiedenen internen Teams aus Entwicklung, Vertrieb und Support. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul><li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (idealerweise auf Basis von Genesys-Technologien), bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Darüberhinaus verfügst du über Erfahrun in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. </li> <li>  Du besitzt technisches Verständnis für Contact-Center-Technologien, Genesys und Cloud-Dienste. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Deine analytischen Fähigkeiten, um komplexe Anforderungen zu verstehen und in Produktfeatures umzusetzen zeichnen dich aus. </li> <li>  Du beherrschst Story Telling-Methoden genauso wie aktuelle Moderations- und Präsentationstechniken und hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Bei der Arbeit im crossfunktionalen, agilen Team schaffst du mit deinem kommunikativen und lösungsorientierten Wesen einen Mehrwert. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z.B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> karriere.atruvia.de <br /> Kennziffer: ST423 ODBBVL</p><p> Atruvia AG <br /> GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster <br /> Stefanie Schröder | People Management <br /> Tel.: +49 151 46287049 <br /> E-Mail: <a href="mailto:Stefanie.Schroeder@atruvia.de" target="_blank">Stefanie.Schroeder@atruvia.de</a></p><p> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p>

(Senior) Product Owner Contact Center Solutions (m/w/d)

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