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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br /><br />  Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.09.2024 mehrere Mitarbeiter*innen als <br /><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2</h2><br /><strong>Voll-/Teilzeit, unbefristet</strong> <br />Die Kindertageseinrichtung wird in die Trägerschaft der Stadt Ulm überführt.<br /><br />In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Ganztageseinrichtung betreut.<br /><br />Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2021_SuE.pdf?1616423513" target="_blank">Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</a>.<br /><br /><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br /><ul><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul><br /><br /><strong>Ihr Profil:</strong><br /><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen<br /><ul><li>Erzieher*in</li> <li>Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li> </ul></li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues</li> </ul><br /><br /><strong>Wir bieten:</strong><br /><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1709650187" target="_blank">TVöD-SuE</a> </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> <li>Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul><br /><br /><strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br /><br />Frau Mayer, Tel. 0731/161-5432.<br /><br /><strong>Weitere Infos:</strong><br /><br />Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br /> Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br /><br />Bitte bewerben Sie sich jederzeit mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7524-paedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-die-4-gruppige-kindertageseinrichtung-im-wiblinger-hart-4-2/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2

<p> Für das Betriebsamt suchen wir eine*n</p><h1> Facharbeiter*in Spielanlagenkontrolle (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Sie kontrollieren selbstständig und operativ die Spielplätze und führen die Dokumentationen. </li> <li>  Sie führen Reparaturen und Instandhaltungen an städtischen Spiel- und Sportgeräten durch. </li> <li>  Sie unterstützen bei Sonderaufgaben, in der allgemeinen Hochbauunterhaltung, die auch am Wochenende und an Feiertagen anfallen können. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Zimmerer*in, Gärtner*in Fachrichtung Garten und Landschaftsbau oder Schlosser*in. </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft, sich als Spielplatzkontrolleur*in zu qualifizieren. </li> <li>  Durch Ihre kommunikative Art fällt es Ihnen leicht, sich mündlich und schriftlich gut auszudrücken. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und körperlich belastbar. </li> <li>  Sie haben ein höfliches Auftreten und verfügen über eine umsichtige Arbeitsweise. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit handgeführten und stationären Metall-/Holzbearbeitungsmaschinen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Wir zahlen, unter Berücksichtigung der konkreten Tätigkeit und abhängig von Ihrer Qualifikation, ein Gehalt bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li>  Zusätzliche Leistungs- und Erschwerniszuschläge sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD. </li> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub). </li> <li>  Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. </li> <li>  Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.68A.0007 bis spätestens 19. Mai 2024.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Facharbeiter*in Spielanlagenkontrolle (m/w/d) für das Betriebsamt

<h2> WIR SUCHEN SIE ALS ... <br /><h1>  Mitarbeiter (w/m/d) in der Haustechnik / Außenanlagen </h1></h2><p> Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br /> Einrichtung: Fachkliniken Wangen <br /> Standort: 88239 Wangen im Allgäu</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Betreuung und Pflege der Außenanlagen  <br /></li> <li>  Entsorgung und Trennung von Müll  <br /></li> <li>  Winterdienst (im Rahmen einer Rufbereitschaft)  <br /></li> <li>  Wartung und Reparaturen von Spielgeräten sowie der Außenanlagen  <br /></li> <li>  Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau wünschenswert  <br /></li> <li>  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten  <br /></li> <li>  Führerschein Klasse B sowie BE wünschenswert  <br /></li> <li>  Belastbarkeit  <br /></li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit  <br /></li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld </li> <li>  Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  Vergütung und Konditionen eines modernen Dienstleistungsunternehmens </li> <li>  Vielseitige Angebote an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Umfangreiches Angebot der Betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jürgen Mayer (Technische Leitung) unter +49 (0) 7522 797-1344 gerne zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?a</h2><p> Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.</p><p> Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.</p> Waldburg-Zeil Kliniken <br /> Fachkliniken Wangen <br /> Personalabteilung <br />  Am Vogelherd 14  <br />   88239 Wangen   <br />

Mitarbeiter (w/m/d) in der Haustechnik / Außenanlagen

<h3> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM <br /> MIT ZUKUNFT.</h3><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Referent*in (w/m/d) für den Fachbereich Wirtschaft</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: befristet bis 31.12.2026</p><p> Vergütung: E13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: 2409</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Referent*in (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaft arbeiten Sie im bestehenden Team an folgenden Aufgaben:</p><ul><li>  Management Modulangebot: Hier arbeiten Sie aktiv an unseren Modulbeschreibungen (Aktualisierung, neue Module, Modulverantwortungen) und an der Modulangebotsplanung mit Dokumentation der Wählbarkeiten in unterschiedlichen Studiengängen. </li> <li>  Mitarbeit im Lehrforschungsprojekt "Aktuelle Managementthemen": Sie planen Seminarthemen in Zusammenarbeit mit der Dekanin des Fachbereichs. Weiter fällt in diesen Aufgabenbereich die Abstimmung der Seminartitel und der Seminarbeschreibungen mit den Wissenschaftlichen Leitungen und den Dozierenden. </li> <li>  Als Mitglied des Referent*innenteams des Fachbereichs Wirtschaft übernehmen Sie in Absprache auch andere anfallende Aufgaben. </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Mitarbeit an Projekten und der Beschreibung von Prozessen runden das Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Fach Betriebswirtschaftslehre oder in einem angrenzenden Fachgebiet. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulkontext, setzen wir voraus. </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS-Office mit und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kreativität kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 28.04.2024!</h4><p> Sie haben Fragen?</p><p> Ansprechperson (fachlich): <br /> Dekanin Prof. Dr. Conny Mayer-Bonde <br /> E-Mail: <a href="mailto:conny.mayer-bonde@cas.dhbw.de" target="_blank">conny.mayer-bonde@cas.dhbw.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br /> Gudrun Kraus <br /> E-Mail: <a href="mailto:personal@cas.dhbw.de" target="_blank">personal@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Referent*in (w/m/d) für den Fachbereich Wirtschaft

<h2> SACHBEARBEITUNG (M/W/D) OBERIRDISCHE GEWÄSSER</h2><p> Beim Geschäftsbereich Wasserwirtschaft ist zum 01.06.2024 eine Stelle für die</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Oberirdische Gewässer</h1><p> zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG besetzt werden kann. Die Einstellung ist auch im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.</p><p> Das vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiet erstreckt sich auf die technische Leitung des Wasserverbandes Sechta-Eger sowie auf die technische Sachbearbeitung im Bereich oberirdische Gewässer.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul><li>  technische Leitung eines Wasserverbandes mit dem Betrieb von Hochwasserrückhaltebecken (Planung, Unterhaltung, Überwachung, Instandhaltung) </li> <li>  Beurteilungen und Stellungnahmen zum Gewässerausbau (z.B. Renaturierungen, Hochwasserschutzmaßnahmen, Fischteiche) und Gewässerbenutzungen (z.B. Wasserkraftanlagen, Stauanlagen) </li> <li>  Wahrnehmung öffentlicher Belange für Oberflächengewässer in Beteiligungsverfahren (z.B. Baugenehmigungen und Bauleitplanungen, Planfeststellungen, Genehmigungsverfahren) </li> <li>  Beratung von Bürgern, Planern und öffentlichen Stellen, insbesondere Gemeinden </li> <li>  Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen </li></ul><p> Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen, in der Wasserwirtschaft oder aus dem Bereich der Umweltschutztechnik. Die Aufgabenstellung erfordert eine Persönlichkeit mit fachlichen und sozialen Fähigkeiten, die das Landratsamt und den Wasserverband auch nach außen hin kompetent vertreten kann. Berufserfahrung in einer Verwaltung oder bei einem Ingenieurbüro wäre von Vorteil. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind ebenso wichtig wie der Besitz des Führerscheins der Klasse B.</p><h3> Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung:</h3><ul><li>  Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung </li> <li>  Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge </li></ul><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Oberirdische Gewässer, Herrn Mayer, Tel. 07961 567-3425.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Mai 2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren.</p><p> Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Landratsamt Ostalbkreis <br /> Personal</p><p> Postfach 14 40 <br /> 73428 Aalen</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Oberirdische Gewässer

<p> Die voestalpine Böhler Welding UTP GmbH beschäftigt an ihrem Standort in Bad Krozingen rund 85 Mitarbeitende. Sie ist Teil der voestalpine Böhler Welding Group im Konzern der voestalpine AG und damit ein weltweit operierendes Unternehmen mit einem globalen Produktions- und Vertriebsnetzwerk. Die voestalpine Böhler Welding UTP GmbH bietet ihren Kunden ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen Schweißzusatzwerkstoffen und lösungsorientierten Serviceleistungen für industrielle Anwendungen zu Instandhaltungs-, Reparatur- und Auftragschweißungen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team eine/einen</p><h1> Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)</h1><h2> Job-ID: V000009047 <br /> Einsatzort: Bad Krozingen <br /> Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br /> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Erstellung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für verschiedene Gesellschaften </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle (Kontierung, Buchung, Kontenabstimmungen und Analysen mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung) </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools wie bspw. ERP-Systeme (vorzugsweise SAP) und MS Office-Programme </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Genauigkeit, Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie zeichnen sich durch gute analytische Fähigkeiten aus </li> <li>  Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Mit Ihrer interessanten und herausfordernden Aufgabe können Sie einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Dabei profitieren Sie von vielen Leistungen wie:</p><ul><li>  Umfangreiche Einarbeitungsphase </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Dienst-Laptop </li> <li>  Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiteraktien-Programm </li> <li>  betriebliches Vorschlagswesen </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Hansefit </li> <li>  JobRad </li> <li>  kostenloses Wasser und Kaffee </li> <li>  Obsttage </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung-.</p><p> Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool- geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg! Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/welding/de/" target="_blank">www.voestalpine.com/welding/de/</a> <br /></p><p> Ansprechpartner: <br /> voestalpine Böhler Welding UTP GmbH <br /> Bianca Vögele <br /> Telefon: 07633 409 174 <br /></p><p> Fachbereich: <br /> Philipp Mayer <br /> Telefon: 07633 409 421</p>

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

<h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1> <h2>  Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) - Betriebskita Stuttgart </h2> Unsere moderne Betriebskita May-Käfer des Robert-Bosch-Krankenhauses und der Mercedes-Benz-Bank befindet sich zentral in den Stuttgarter Maybach Quartieren am Killesbergpark. Die May-Käfer freuen sich über weitere multiprofessionelle Unterstützung und bieten Platz in einem motivierten und aufgeschlossenen Team. <br /><br /> Möchten Sie Teil von educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, werden und uns im Krippen- oder Kitabereich unterstützen? <br /><br /> Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in unserer bilingualen Kita Maykäfer in Stuttgart genau richtig! <br /><h3>  Pädagog*innen schätzen an educcare </h3> <ul><li>   Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)  </li>  <li>   freiwillige Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage  </li>  <li>   Zuschuss zu den Fahrtkosten  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing  </li>  <li>   Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung  </li>  <li>   zentrale Lage: 150 Meter bis zur U-Bahn Haltestelle "Maybachstraße"  </li>  <li>   eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln  </li>  <li>   Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen  </li>  <li>   Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen  </li>  <li>   „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt  </li>  <li>   HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)  </li> </ul><h3>  Sie bringen mit </h3> <ul><li>   Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:bit.ly/Fachkräftekatalog_BaWü_Kinderbetreuungsgesetz   <ul><li>     eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in    </li>    <li>     ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik    </li>   </ul></li> </ul><h3>  Sie passen zu uns, wenn </h3> <ul><li>   Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren  </li>  <li>   Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen  </li>  <li>   Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen  </li>  <li>   Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren  </li> </ul><p>  Online Drop In – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte herzlich zu einem unverbindlichen Austausch &amp; Einblick in unsere 10 Standorte im Raum Stuttgart ein - jeden ersten Mittwoch im Monat von 17:30 bis 18:30 Uhr. Weitere Informationen finden Sie unter unserem Kita-Standort. </p> <h3>  Wir freuen uns auf Sie! </h3> <p>  Bewerben Sie sich unkompliziert und nutzen Sie bevorzugt das Online-Formular. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per Mail an Alexandra Engler <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a>. </p> <p>  Alexandra Engler  <br /><a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> </p><p> KITA:</p><p> Stuttgart - Kita May-Käfer</p><p> REFERENZNUMMER:</p><p> 1544451</p><p> EINTRITTSDATUM:</p><p> ab sofort</p><p> ANZAHL GRUPPEN:</p><p> sechs (Kinder von sechs Monaten bis zum Schuleintritt)</p><p> ARBEITSZEITEN:</p><p> 30-40 Std./Woche</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER:</p><p> unbefristeter Vertrag</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Passiv &amp; Dienstleistungen</h1><h2> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen</h2><p> Anzeige online seit</p><p> Bewerbungsschluss</p><p> Position</p><p> Vertragsart</p><p> 09.04.2024</p><p> 17.05.2024</p><p> Position mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungsansatz setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein.</p><p> Das bieten wir:</p><ul><li>  Vergütung nach TVÖD-S mit über 13 Gehältern im Jahr und der Möglichkeit einer weiteren außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen </li> <li>  Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands </li></ul><p> Das macht Sie aus:</p><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Privatkundenbereich und OSP </li> <li>  Sie haben eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem </li> <li>  Sie sind ein „Organisationstalent“ und bringen eigene Ideen ein </li> <li>  Sie sind kooperativ und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude </li></ul><p> Das würden Sie tun: <br /></p><ul><li>  Unterstützung der Marktmitarbeitenden als Spezialist für unsere Passivprodukte, Vollmachten, Nachlass, Betreuung, Konto und Karten, Personendaten und Verbünde </li> <li>  Kontrolltätigkeiten in den Bereichen Personendaten, Personenverbünde, Betreuungen und Vollmachten, Konto und Karten </li> <li>  Erstellung, Bearbeitung und Kontrolle von Wiedervorlagen </li> <li>  Bearbeitung von Sonderkonditionen </li> <li>  Regelmäßige Tätigkeiten zur Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br /></p><p> Bei Fragen stehen Ihnen Gruppenleiter Simon Baumeister (Telefon 07571/103-1223) und Teamleiterin Sabine Maier (Telefon 07571/103-1112) aus „Marktfolge Passiv &amp; Dienstleistungen“ und Silke Mayer aus der Personalbetreuung (Telefon 07571/103-1370) gerne zur Verfügung.</p><h2> Standort</h2><p> Leopoldplatz 5 <br /> 72488 Sigmaringen <br /> Baden-Württemberg</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <br /><a href="https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;st…</a></p><h2> Online-Bewerbung</h2><p> Digitale Unterlagen einsenden</p><p> Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Passiv & Dienstleistungen

<h1> TECHNISCHER REDAKTEUR (M/W/D)</h1><p> Als international aktive Unternehmensgruppe sind wir in verschiedenen Tätigkeitsfeldern innovativ erfolgreich. In unserem Kerngeschäft "Rundstrickmaschinenbau" nehmen wir eine internationalführende Position ein. Unsere Spitzenstellung haben wir vor allem durch den hohen technischen wie qualitativen Standard unserer Erzeugnisse erreicht.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>  Konzeption, Erstellung und Pflege von technischen Dokumenten unter Einhaltung von rechtlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien </li> <li>  Überprüfung, Ergänzung und Standardisierung von bestehenden Dokumenten und Prozessen </li> <li>  Erarbeitung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam </li> <li>  Erfassung von Dokumentenstrukturen, Texten und Zeichnungen in unserem technischen Redaktionssystems </li> <li>  Abteilungsübergreifende Kommunikation, Recherche und Klärung von Sachverhalten </li> <li>  Termingerechte Fertigstellung von Dokumentationsunterlagen </li> <li>  Verwaltung des Redaktionssystems </li> <li>  Teilweise Übersetzung von Dokumenten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Dokumentation, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Nachweisliche Berufserfahrung als technischer Redakteur oder in ähnlichen Bereichen, vorzugsweise in der Maschinenbau- oder Anlagenbauindustrie wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur Auffassung komplexer technischer Inhalte </li> <li>  Ausgezeichnete Kenntnisse in der Erstellung und Strukturierung technischer Dokumentationen sowie im Umgang mit Redaktionssystemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien für technische Dokumentationen </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>  Interessante Aufgaben in einer international aktiven Unternehmensgruppe </li> <li>  Spannende Herausforderungen beim Marktführer </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse für dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet geweckt und haben Sie in dieser Aufgabe Ihre berufliche Herausforderung und Chance erkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Kontakt: Maier, Heike</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br /> für den Kindergarten "Im Gässle" Rielingshausen eine</p><h1> Kindergartenleitung (m/w/d)</h1><p> Unser zweigruppiger Kindergarten "Im Gässle" mit großzügigem Außengelände in Rielingshausen (verlängerte Öffnungszeiten) sucht ab sofort in Vollzeit eine neue Leitung. Neben der Tätigkeit als Gruppenleitung stehen 30% Freistellung für die Leitungstätigkeiten zur Verfügung.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul><li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards </li> <li>  Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Umsetzung der Trägerstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Eine positive Grundhaltung und die Bereitschaft nach dem vorhandenen Konzept zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul><li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 </li> <li>  Anerkennung berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50% </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.04.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Mayer (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> <a href="https://marbach.bewerbung.dvvbw.de/jobs/283-leitung-kindergarten-im-gaessle-m-w-d/job_application/new" target="_blank">https://marbach.bewerbung.dvvbw.de/jobs/283-leitung-kindergarten-im-gae…</a></p>

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