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<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Ulm</p><p> 15.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12597</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br /><br /> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad</p><p> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</p><ul><li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><p> Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Damit können Sie bei uns rechnen:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Carolin Schwab </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<h1> Branch Manager (m/w/d)</h1><p> Ulm</p><p> 02.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12554</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Zu besetzen in Vollzeit und unbefristet: ab sofort <br /><br /> Als Branch Manager übernehmen Sie sukzessive die Aufgaben in der Leitung unseres Teams bei einem unserer Kunden. Sie führen ein motiviertes Team zum Erfolg. Durch Ihren strategischen Weitblick verantworten den gezielten Ausbau des bestehenden Geschäfts und koordinieren Ihr Team vor Ort. Sie motivieren Ihr Team durch das Prinzip von Fördern und Fordern zu Höchstleistungen.</p><p> Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:</p><ul><li>  ?Kontinuierlicher Ausbau des Geschäfts durch Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen </li> <li>  Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihr Team </li> <li>  Führung und Motivation der internen MitarbeiterInnen </li> <li>  Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele </li> <li>  Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen </li></ul><p> Für diese Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung </li> <li>  Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Zahlenaffinität </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Das dürfen Sie erwarten:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, diverse Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Carolin Schwab </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Branch Manager (m/w/d)

<h1> Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen</h1><p> Bruchsal</p><p> 03.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12557</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Als Account Specialist bei Randstad Inhouse Services in Bruchsal betreuen Sie einen unserer Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz beraten Sie Ihre Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios. Bei Ihrer Arbeit behalten Sie stets die erfolgsrelevanten Kennzahlen und die entsprechenden Maßnahmen zur Projektoptimierung im Blick.</p><p> Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:</p><ul><li>  Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung </li> <li>  Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> <li>  Die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Einsatz und kümmern sich vor Ort um Ihre Anliegen </li> <li>  Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kollegen und Kolleginnen in den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie mit externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit </li></ul><p> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</p><ul><li>  Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder dem Personalbereich mit </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind regional flexibel </li></ul><p> Das dürfen Sie erwarten:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unserem e-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Helena Dey </h3> HR Recruitment Specialist <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen

<h1> Branch Manager (m/w/d) Freiburg/Albstadt</h1><p> Freiburg im Breisgau/Albstadt</p><p> 25.03.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12538</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Vertrieb und Führung miteinander verbinden können? <br /> Dann haben wir was für Sie! Wir suchen nämlich eine Führungspersönlichkeit, die den nötigen strategischen Weitblick für den Ausbau unseres Geschäfts vor Ort mitbringt und durch zielorientierte Führung das Team zu Bestleistungen führt. Starten Sie mit uns durch und freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung in einem vielseitigen und dynamischen Marktumfeld.</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><ul><li>  Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung </li> <li>  Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung </li> <li>  Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele </li> <li>  Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen </li></ul><p> Diese Anforderungen erfüllen Sie idealerweise:</p><ul><li>  Vertriebsstärke sowie strategischer Weitblick zur Erschließung von Marktpotenzialen </li> <li>  Führungskompetenz und Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude mit Hands-on Mentalität </li> <li>  Mut zur Auseinandersetzung und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse rund um das Thema ganzheitlicher Personaldienstleistungen </li></ul><p> Hiervon können Sie profitieren:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Helena Dey </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Branch Manager (m/w/d) Freiburg/Albstadt

<h1> (Senior) Business Analyst – Hybrid (m/w/d)</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung</p><p> Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. <br /><br /> Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90Mio.€ umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics.</p><p> Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?</p><h3> Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>  Stakeholder-Management: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und dem IT-Bereich. Die enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Entwicklerteams und fachlichen Ansprechpersonen macht dich zum „Key-Player“ in den Projekten. </li> <li>  Consulting: Du erstellst und entwickelst Prozessbeschreibungen, User Journeys und Geschäftsmodelle im Rahmen von digitalen Transformationsprojekten. Zudem konzentrierst du dich auf die Validierung von Anforderungen und die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie die Kommunikation der Anforderungen in die Entwicklungsteams. </li> <li>  Projektmanagement: Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von IT-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Hierbei wendest du agile Methoden an. </li> <li>  Wachstum mitgestalten: Durch dein unternehmerisches Mindset trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der Randstad Digital sowie zum Aufbau und der Erweiterung unserer Kundenbeziehungen bei. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul><li>  Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige, fundierte Projekterfahrung bei einem Beratungsunternehmen oder einem IT-Dienstleister. </li> <li>  Die Spezifikation von Anforderungen unter Verwendung natürlicher Sprache oder BPMN sowie die Anforderungserhebungs- / Innovationsmethodiken (z.B. Design Thinking oder Event Storming) sind dir geläufig. </li> <li>  Du verfügst über ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten. </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul><li>  Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li></ul><ul><li>  Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li>  Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li>  IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li>  Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li>  Reisebonus:Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten </li> <li>  Und noch vieles mehr… </li></ul><p> Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Randstad Digital Germany AG <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: <br /><a href="http://www.randstaddigital.de?/karriere" target="_blank">www.randstaddigital.de?/karriere</a></p>

(Senior) Business Analyst – Hybrid (m/w/d)

<h1> Lead Developer / Software Architect (m/w/d) – Hybrid</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung</p><p> Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.</p><p> Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio.€ umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics.</p><p> Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?</p><h3> Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>  Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick. </li> <li>  Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Für deine Projekte nutzt du die gängigen Frameworks im Frontend und Backend und bringst innovative Technologien in das Projekt ein. </li> <li>  Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten. </li> <li>  Coaching: Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. </li> <li>  Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Java Umfeld, optimalerweise mit gängigen Frameworks wie Spring oder Java / Jakarta EE sowie im Frontend mit React, Vue oder Angular. </li> <li>  Du bringst Know-how im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al.) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden. </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Softwaresystemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus. </li> <li>  Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI/CD Pipelines runden dein Profil ab. </li> <li>  Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul><li>  Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li></ul><ul><li>  Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li>  Randstad Digital Budget: 25€/Monat zur freien Verwendung z.B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li>  IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li>  Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li>  Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten </li> <li>  Und noch vieles mehr… </li></ul><p> Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Randstad Digital Germany AG <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: <br /><a href="http://www.randstaddigital.de?/karriere" target="_blank">www.randstaddigital.de?/karriere</a></p>

Lead Developer / Software Architect (m/w/d) - Hybrid

<h1> (Senior) Scrum Master IT-Projekte (m/w/d) – Hybrid</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung</p><p> Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.</p><p> Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics.</p><p> Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?</p><h3> Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>  Coaching: Als Scrum Master coachst du das Entwicklungsteam im Hinblick auf Selbstorganisation und einem agilen Mindset. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du unterstützt das Team bei der Optimierung des Entwicklungsprozesses, um kontinuierlich hochqualitative Software zu liefern. </li> <li>  Methodik: Du gibst dem Team Tools und Methoden an die Hand, um das Product Backlog verständlich und gemäß des höchsten Business Values zu organisieren. </li> <li>  Consulting: Du berätst bei der Implementierung von Scrum beim Kunden und schaffst Verständnis beim Management und den Stakeholdern (z.B. durch Workshops). Zusätzlich hilfst du dem Team, Scrum zu verinnerlichen, zu leben und dessen Implementierung kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul><li>  Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der agilen Rolle des Scrum Masters mit und bist mit dem Scrum-Framework sowie verschiedenen Good Practices von Scrum bestens vertraut. </li> <li>  Vorzugsweise kennst du dich mit weiteren agilen Methoden aus (z.B. Kanban, XP, Lean Startup) und kannst mit tiefgehendem Verständnis für IT-Technologien zusätzlich punkten. </li> <li>  Du zeigst Offenheit interimsmäßig andere Tätigkeitsfelder im Projektkontext zu übernehmen (z.B. Product Owner, agiles Projektmanagement, Agile Coaching). </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul><li>  Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li></ul><ul><li>  Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li>  Randstad Digital Budget: 25€/Monat zur freien Verwendung z.B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li>  IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li>  Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li>  Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten </li> <li>  Und noch vieles mehr… </li></ul><p> Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Randstad Digital Germany AG <br /><a href="mailto:career.de@randstaddigital.com" target="_blank">career.de@randstaddigital.com</a></p><p> Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: <br /><a href="http://www.randstaddigital.de?/karriere" target="_blank">www.randstaddigital.de?/karriere</a></p>

(Senior) Scrum Master IT-Projekte (m/w/d) - Hybrid

<h1> Teamleiter (m/w/d)</h1><p> Mannheim GULP Information Services GmbH <br /><br /> mit Führungsverantwortung Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet</p><p> Gemeinsam. Chancen. Nutzen. <br /> Schreib Deine nächste Erfolgsstory - mit GULP <br /><br /> Deine Gelegenheit: <br /> Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden? Du möchtest gute Bezahlung und coole Benefits genießen? Dann werde Business Unit Manager bei GULP und somit ein entscheidender Bestandteil unserer anhaltenden Wachstumsgeschichte! <br /> Als führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Life Science bringen wir erfahrene Experten und Unternehmen zusammen: flexibel, international und in allen Vertragsarten. <br /><br /> Darauf kannst Du Dich freuen: <br /> Gemeinsam erfolgreich ist unser Motto! Für unsere Kunden, für GULP und für Dich. Wir investieren nicht nur in das Wachstum von GULP, sondern auch in Deinen beruflichen Erfolg. Dabei unterstützen wir Dich in Deiner täglichen Arbeit und bieten vielfältige Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine nächsten Karriereschritte. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gehören selbstverständlich zu unserem Alltag. Damit Du Work-Life Balance auch wirklich leben kannst. <br /> Möchtest Du Teil eines erfolgreichen und motivierten Teams werden, das gemeinsam Großes vorhat? <br /> Dann bieten wir Dir die Chance dazu. Du musst Dich nur bewerben. <br /><br /><br /><br /></p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>  Du leitest Dein Team anhand der Unternehmensstrategie und setzt im Tagesgeschäft unsere Vertriebs- und Rekrutierungsprozesse erfolgreich ein </li> <li>  In Deiner Verantwortung liegt die effiziente Planung des Geschäftes, dazu stehst Du im ständigen Austausch mit Deinem Team aber auch mit den Ansprechpartnern bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>  Du bringst Dein Wissen und Deine Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit, um eine größtmögliche Performance und Produktivität Deines Teams zu gewährleisten und anhand von erfolgsrelevanten Kennzahlen zu optimieren </li> <li>  Gemeinsam mit dem Management Team arbeitest Du in unterschiedlichen Projekten und Workshops mit und hilfst GULP, Kunden und Talente zusammen zu bringen, damit diese in jeder Phase ihres Jobs glücklich sind </li> <li>  Du fühlst Dich verantwortlich für die persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen in der Einarbeitung und auf dem Weg zur Produktivität </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul><li>  Du verfügst über eine umfassende Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen </li> <li>  Führungserfahrung kannst Du ebenso vorweisen wie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Rekrutierung </li> <li>  Um eine hohe Qualität der Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Deine Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Effizienz, Gewissenhaftigkeit und Ergebnisorientierung aus </li> <li>  Die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen - auch in englischer Sprache - bereitet Dir große Freude </li> <li>  Du hast einen Hochschulabschluss bzw. eine technische oder kaufmännische Ausbildung </li></ul><h2>  Das kannst Du von uns erwarten: </h2> <ul><li>   Eine spannende, vielseitige und zugleich herausfordernde Position in einem aufstrebenden Marktsegment  </li>  <li>   Eine umfangreiche Einarbeitung on-the-job, ergänzt durch virtuelle Trainings und professionelle E-Learnings (“man muss nicht alles wissen, man muss nur wissen wo es steht”)  </li>  <li>   Rasche Übernahme von Verantwortung  </li>  <li>   Attraktives Fixgehalt und monatliche Verprovisionierung Deiner erfolgreichen Arbeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeit von zuhause aus zu erledigen  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   30 Tage Workation im europäischen Ausland (yeah!)  </li>  <li>   Möglichkeit des Bike Leasings / Jobrad (für Deine Fitness und für die Umwelt)  </li>  <li>   Unternehmensrabatte bei zahlreichen ausgewählten Partnern wie Onlineshops oder Sporteinrichtungen (um Deinen Bonus gleich wieder zu reinvestieren)  </li>  <li>   Moderne Büroeinrichtungen in zentraler Lage  </li>  <li>   Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren bei Gulp sowie innerhalb der Randstad Gruppe (und da gibt es einige in einem so großen Konzern!)  </li>  <li>   Unkomplizierter Bewerbungsprozess: verzichte im ersten Schritt auf ein Anschreiben und Anlagen und reiche zunächst nur einen Lebenslauf ein.  </li> </ul> Und falls Du es vermisst: frisches Obst, kostenfreie Getränke und ohne Ende Koffein haben wir natürlich auch! <br /><br /> Sind wir ein perfektes Match? Dann sollten wir keine Zeit verlieren und uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich einfach über unser Online-Portal.<p> Klingt für Dich nach Perfect Match? <br /> Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! <br /> Bewirb Dich bequem über unser Online-Portal. <br /> Ein Anschreiben ist Nice-to-have, aber kein <br /> Muss. Solange die Stelle auf unserer <br /> Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns <br /> auf Deine Bewerbung! <br /><br /></p><p>  Sina Helfrich  <br /><br /></p> <p>  GULP Information Services GmbH  <br />  Frankfurter Straße 100  <br />  65760 Eschborn </p><p> Job teilen</p>

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