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<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Finanzbuchhalter (m/w/d) am Hauptsitz Rastatt</h2><p> REIF für KARRIERE?</p><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br /> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen erreicht werden. <br /><br /> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Bearbeitung und Buchungen aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Konten </li> <li>  Durchführung von Steuermeldungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Reports </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (Ämter, Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Geschäftsleitung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen ERP Systemen, idealerweise BRZ </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Diskretion und Loyalität </li> <li>  Optional Interesse an der geförderten Weiterbildung zum zertifizierten Bilanzbuchhalter (IHK) </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br /><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br /> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br /><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief- und Straßenbau</h1><h2> BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Karlsruhe (Ettlingen) oder Baiersbronn</h2><p> REIF für KARRIERE?</p><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br /> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. <br /><br /> Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens sowohl in der Planung als auch der tatsächlichen Bauphase in einem wachsenden Team mit großem Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellung und Bearbeitung von digitalen, dreidimensionalen BIM-Modellen für den Straßen-, Erd- und Tiefbau </li> <li>  Attribuierung und Aufbereitung der BIM-Modelle zur Mengenermittlung für die Kalkulation und Abrechnung </li> <li>  Entwicklung und Pflege des internen BIM-Contents für den Tief- und Straßenbau </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von innovativen modellbasierten BIM-Anwendungsfällen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) mit Vertiefungsrichtung Tief-, Straßen und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li>  Begeisterung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (z.B. ISL-Kocher, ProVI, Card1, Revit) und AVA-Software </li> <li>  Erste Erfahrung in der Planung von Projekten im Straßen-, Erd- und Tiefbau </li> <li>  Kenntnisse zu der modellbasierten Arbeitsmethodik BIM sowie erste Erfahrung in der Entwicklung oder Ausführung von Bauvorhaben mit BIM Prozessen von Vorteil </li> <li>  Neugierde, sich in neue Themen einzuarbeiten und Interesse, die digitale Zukunft mitzugestalten </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Pesonalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionallen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangabote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroröume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradiation - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br /><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br /> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br /><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

<h1> Werkstudent (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Recruiting / Personalmarketing am Hauptsitz Rastatt</h1><p> REIF für KARRIERE?</p><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br /> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen in einem dynamischen, zukunftsgerichteten Team erreicht werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellung von zielgruppenspezifischem Content gemäß Inhaltsplan und Corporate Identity Vorgaben für unsere Social Media- und Unternehmenskanäle </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen </li> <li>  Unterstützung bei der stellenbezogenen Personalbeschaffung, insbesondere im Bereich Active Sourcing und Performance Recruiting </li> <li>  Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung </li> <li>  Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar </li> <li>  Interesse an Arbeit mit Menschen </li> <li>  Affinität für Social Media und zielgruppenspezifischer Kommunikation </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team, Kreativität sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br /><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br /> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br /><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Werkstudent (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Recruiting / Personalmarketing am Hauptsitz Rastatt

<h1> Polier (m/w/d) im Hochbau / Rohbau</h1><h2> Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? <br /> Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><p> HIER GEHT'S LANG!</p><p> Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br /> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau </li> <li>  Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern </li> <li>  Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen </li> <li>  Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als (Werk-) Polier, geprüfter Polier oder Handwerksmeister (m/w/d) </li> <li>  Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung </li> <li>  Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br /><br /> Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.</p><p> Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p><p> <br /> Lang Bau GmbH &amp; Co. KG <br /> Beim Runden Plom 13 <br /> 76275 Ettlingen</p>

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