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<p><strong>DU BIST DIE ZUKUNFT der Mobilität im Land.</strong></p><p><br /></p><p>Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG), eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum, erweitert ihr Verkehrsangebot in der malerischen Region Neckar-Alb. Für den neuen, modernen Busstandort unserer Tochtergesellschaft SWEG Bus Tübingen GmbH in 72144 Dußlingen und den Betrieb von elf Linien zwischen Tübingen – Dußlingen – Gomaringen – Ofterdingen – Mössingen – Bodelshausen werden engagierte Fachkräfte gesucht.</p><p><br /></p><h2>Busfahrer (w/m/d)</h2><p><br /></p><p>in Dußlingen – Linienbündel Tübingen Südost</p><p><br /></p><p>Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis – bei uns findest du die passende Anstellung</p><p><br /></p><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse D</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Umsicht</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><br /></p><p><strong>Das bieten wir dir</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliche Bezahlung nach WBO-Tarifvertrag</li><li>Weitere Benefits wie Company-Bike und Gesundheitsförderung</li><li>Einen topmodernen Fuhrpark für ein komfortables Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><br /></p><p><strong>SWEG Bus Tübingen GmbH</strong></p><p>Jetzt bewerben: sweg.de/deine-zukunft</p><p><br /></p><p><strong>Fragen? </strong></p><p>Frau Jessica Scheu</p><p>Tel. 07471 / 1806831</p><p><br /></p>

Busfahrer (w/m/d)

<p>DU BIST DIE ZUKUNFT der Mobilität im Land.</p><p><br /></p><p>Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG), eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum, erweitert ihr Verkehrsangebot in der malerischen Region Neckar-Alb. Für den neuen, modernen Busstandort unserer Tochtergesellschaft SWEG Bus Tübingen GmbH in 72144 Dußlingen und den Betrieb von elf Linien zwischen Tübingen — Dußlingen - Gomaringen - Ofterdingen - Mössingen —- Bodelshausen werden engagierte Fachkräfte gesucht.</p><p><br /></p><h2>Busfahrer</h2><p><br /></p><p>in Dußlingen - Linienbündel Tübingen Südost</p><p><br /></p><p>Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis - bei uns findest du die passende Anstellung</p><p><br /></p><p>Das bringst du mit</p><ul><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse D</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Umsicht</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><br /></p><p>Das bieten wir dir</p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliche Bezahlung nach WBO-Tarifvertrag</li><li>Weitere Benefits wie Company-Bike und Gesundheitsförderung</li><li>Einen topmodernen Fuhrpark für ein komfortables Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><br /></p><p>Fragen?</p><p>Frau Jessica Scheu</p><p>Tel. 07471/ 1806831</p><p><br /></p><p><strong>Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH</strong></p><p>Jetzt bewerben: sweg.de/deine-zukunft</p>

Busfahrer (m/w/d)

<h1> Strategie- &amp; Change-Kommunikation Specialist (m/w/d)</h1><p> Oppenweiler</p><p> Vollzeit</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Unbefristet</p><p> Ihr neuer Job</p><ul><li>  Verantwortung für die Planung, Konzeption und Steuerung von unternehmensweiten Kommunikationsmaßnahmen, Initiativen und Kampagnen zur Strategieimplementierung sowie im Kontext von Change-Aktivitäten </li> <li>  Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für unsere Unternehmensentwicklungs- und Veränderungsprozesse zur Vermittlung relevanter Themenstellungen gegenüber unserer Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li>  Verantwortung und Steuerung der Konzeption, Umsetzung und Moderation interner Veranstaltungsformate (digital, hybrid, live), wie bspw. Townhalls, Führungskräfteveranstaltungen u.v.m. </li> <li>  Begleitung und Beratung der Expertise verschiedene Strategie- &amp;Transformationsprozesse </li> <li>  Zielgruppengerechte und redaktionelle Aufbereitung von Themen und Ausspielung auf den relevanten Kanälen </li> <li>  Unterstützung der internen Kommunikation bei der Pflege und Weiterentwicklung von zentralen Plattformen der Unternehmenskommunikation wie z. B. Intranet, Internet, etc., </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur, in der Unternehmenskommunikation oder einer Marketingabteilung </li> <li>  Ihre Schwerpunkte liegen auf interner Kommunikation und Changemanagement </li> <li>  Leidenschaft fürs Texten und die Fähigkeit, komplexe Themen und Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln </li> <li>  Tiefgehendes Verständnis über Kommunikationskanäle routinierter Umgang mit Content-Management-Systemen </li> <li>  Ein Blick für das Wesentliche und keine Scheu, Herausforderungen aktiv anzugehen </li> <li>  Der richtige Mix aus Hands-on-Mentalität und Besonnenheit liegt Ihnen im Blut, auch in stressigen Situationen sowie bei kurzfristig wechselnden Prioritäten behalten Sie den Überblick </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse mit den-MS Office Produkten </li></ul><p> Ihr Mehrwert</p><ul><li>  Aktive Mitarbeit und tiefergehende Einblicke in ein international ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen und Betriebskantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und Mobiles Arbeiten </li> <li>  Bike-Leasing oder E-Bike-Leasing </li> <li>  Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen </li></ul><p> Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</p><p> Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.</p><p> Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p> Gehen Sie mit uns neue Wege!</p><p> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören.</p><p> <a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></p>

Strategie- & Change-Kommunikation Specialist (m/w/d)

<h2> Wir suchen: für den Standort Dettenheim</h2><h1> Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar als Servicetechniker für Krananlagen   (w/m/d) </h1><p> Sie wollen hoch hinaus und lieben die Arbeit an der frischen Luft? Dabei haben Sie es gerne mit unterschiedlichen Technologien, Anwendungsbereichen und Kunden zu tun?</p><h3> Ihre Aufgaben bei SCHWAB:</h3><ul><li>  Prüfen, warten und reparieren vorwiegend von Potain-Krananlagen </li> <li>  Fehlern durch systematische Analysen auf die Spur kommen und Lösungen entwickeln </li> <li>  Durchführung von UVV-Prüfungen </li> <li>  Einweisungen der Kunden zur korrekten Handhabung und optimalen Nutzung von Produkten und Anlagen </li></ul><h3> Sie/sind/haben:</h3><ul><li>  Fit, um eigenständig Verantwortung für Serviceeinsätze in unserer Region zu übernehmen? </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Industrieelektronik, Antriebstechnik, Steuerungstechnik und/oder Frequenzumrichter </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit Service-Einsätzen bei Kunden </li> <li>  Erfolgsorientiert, belastbar und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie mindestens Führerscheinklasse B </li> <li>  Scheuen sich nicht vor Verantwortung und können sich auch vorstellen, in Zukunft Kollegen zu führen und weiterzubilden </li> <li>  "Kran-Frischling"? Ebenso herzlich willkommen! </li></ul><h3> Sie bekommen:</h3><ul><li>  Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen in und außerhalb unserer Akademie "Zwitscherbox". </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h4> Über Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr!</h4><p> Bitte senden Sie diese per Mail oder Post an:</p><p> SCHWAB GmbH · Susanne Niegel · Am Hambiegel 13 <br /> 76706 Dettenheim · Fon 07247 9363-40 <br /><a href="mailto:susanne.niegel@3sbm.de" target="_blank">susanne.niegel@3sbm.de</a> · <a href="http://www.3sbm.de" target="_blank">www.3sbm.de</a></p>

Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar als Servicetechniker für Krananlagen (w/m/d)

<h2> FRISCH <br /> statt <br /> unflexibel</h2><h1> Sachbearbeiter Außenanlagenmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul><li>  Kontrolle und Steuerung externer Dienstleister in den Bereichen Grünpflege, Baumkontroll- und Baumpflegemanagement, sowie die Überwachung der Verkehrssicherungskontrollen an Spiel- und Sportanlagen </li> <li>  Einleiten von Maßnahmen zur Behebung von Unfallgefahren, Mängeln oder Schäden in den Außenanlagen </li> <li>  Prüfung und Abrechnung der Grün- und Baumpflegemaßnahmen, sowie der Spiel- und Sportanlagen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der notwendigen öffentlichen Auftragsvergaben </li> <li>  Ansprechpartner für Schulen, Dienstleister, Hausverwalter und Stadtverwaltung </li> <li>  Unterstützung der internen Bauabteilung bei der Wiederherstellung oder Neugestaltung von Außenanlagen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau/Baumpflege/Baumschule oder einen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Garten- und Landschaftsbau/Baumpflege/Baumschule oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen Fachnormen und den anerkannten Regeln der Grünflächenpflege </li> <li>  Selbstständiges und wirtschaftliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Offenheit gegenüber unseren Ansprechpartnern </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in einem Geo-Informationssystem sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Grünflächenmanagement und Erfahrung in der Pflege von Spiel- und Sportflächen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Baumpflege und Baumkontrolle ebenso vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe und Ausschreibungsverfahren sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B und eigener PKW </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Wir arbeiten in Mannheim für Mannheim und die Region. Nach einer Probezeit von sechs Monaten ist Ihr Vertrag unbefristet, denn es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig erfolgreich bei uns arbeiten.</p><h3> Moderne Büroausstattung</h3><p> Perfekte Umgebung fürs konzentrierte Arbeiten: Unsere Büros sind modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenen mobilen Endgeräten, die Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildung</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. individuelle Seminare und interne Schulungsangebote.</p><h3> Hochmotiviertes Team</h3><p> Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der BBS beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden.</p><h3> Positive Unternehmenskultur</h3><p> Bei uns erwartet Sie eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die regelmäßig durch Teamevents und Betriebsausflüge gestärkt wird.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Raum für Bildung, in dem sich Mannheims Zukunft mit all ihren Möglichkeiten frei entfalten kann. Werden auch Sie Bildungsbauer*innen.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Fahrräder, E-Bikes und Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Haus eine Kantine, in der wir Ihnen ein vielfältiges und zugleich günstiges Speisenangebot präsentieren. Außerdem stellen wir Ihnen in allen Teeküchen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die BBS</h4><p> Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden.</p><p> Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe. Wir sind die Bildungsbauspezialisten der Stadt Mannheim und kümmern uns um alle Schulen im Stadtgebiet - wir bauen, sanieren und modernisieren. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich des Bildungsbaus bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br /> Leoniweg 2 <br /> 68167 Mannheim <br /><br /> Telefon:0621-3096-0 <br /> Telefax: 0621-3096-298 <br /><br /> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br /> Mo-Do: 07.30-17.00 <br /> Fr: 7.30-15.00 <br /><br /><a href="mailto:mail@gbg-mannheim.de" target="_blank">mail@gbg-mannheim.de</a> <br /><a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Sachbearbeiter Außenanlagenmanagement (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Key Account Manager:in International | Personalmarketing</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das internationale Geschäft auf- und auszubauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul><li>  Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl. </li> <li>  Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschland zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausforderungen. Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke entwickelst du mit uns tragfähige internationale Kundenbeziehungen und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie dein „International Sales Track Record“ sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Internationales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul><li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

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