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<h1> Teamleitung Instandhaltung Mechanik (m/w/d)</h1><h2> 79804 Dogern, Deutschland <br /> Vollzeit</h2><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><p> Seit über 150Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Teamleiter der Instandhaltung Mechanik (m/w/d) verantworten Sie den Unterhalt von Anlagen und Vorrichtungen in unserem Produktionswerk. Sie führen das 5-köpfige Team sowie einen Auszubildenden und sind Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister.</p><p> Weitere Aufgaben:</p><ul><li>  Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes in der Instandhaltung </li> <li>  Verantwortung für die zeitgerechte Durchführung der Werkaufträge </li> <li>  Modifikation / Optimierung von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Abläufen </li> <li>  Projektierung und Umsetzung von Sanierungen und Neuprojekten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung als Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik sowie Brandschutz </li> <li>  Eine selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Umsetzungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse und SAP von Vorteil </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> #SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden</p><ul><li>  Benefits – Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025 </li> <li>  We really care – Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen </li> <li>  Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2Stiftungen als Hauptanteilseigner </li> <li>  Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren </li> <li>  Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt </li></ul><p> Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ramona Labatzke, Tel. +49 7751 84-203. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Teamleitung Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2> 79804 Dogern, Deutschland <br /> Vollzeit</h2><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><p> Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul><li>  Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen festgelegten Mitarbeiterkreis der Sedus Gruppe </li> <li>  Verantwortung für die Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in allen relevanten Systemen für die Sedus Gruppe, wie zum Beispiel Ein- und Austritte </li> <li>  Kompetenter Sparringpartner und Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen Fragen zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Definition und Einführung von HR-Kennzahlen, sowie Weiterentwicklung von bestehenden Reporting Systemen auf Gruppenebene </li> <li>  Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Anwendung neuer HR-Tools im Rahmen der digitalen Ausrichtung innerhalb des HR-Bereichs </li> <li>  Unterstützung in HR-Projekten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb eines modernen HR-Umfelds </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und grundsätzliche Neugierde an Neuem insb. an digitalen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten mitzuwirken und idealerweise erste Projekterfahrungen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Innovationsbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch SAP HCM </li> <li>  Affinität für HR-Controlling </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> #SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden</p><ul><li>  B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten </li> <li>  E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch </li> <li>  W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung </li> <li>  E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants </li> <li>  G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  T eamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Bist du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen und unsere Marke zu stärken? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Online-Portal. Bei Fragen wende dich bitte an Natalie Branscheid, Tel. +49 7751 84-224. Wir freuen uns auf dich!</p>

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