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<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>für unseren Naturkindergarten gesucht!</p><p><br /></p><p>Nähere Infos auf <a href="http://www.sulz.de/karriere" target="_blank">www.sulz.de/karriere</a> </p><p><br /></p><p><strong>Stadt Sulz am Neckar</strong></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Die Stadt Sulz am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauptamtlichen</p><p><br /></p><h2>Mitarbeiter für das Stadtarchiv (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Std. pro Woche. Langfristig ist auch eine Erhöhung des Beschäftigungsumfangs möglich.</p><p><br /></p><p>Detaillierte Informationen finden Sie unter <a href="http://www.sulz.de/karriere" target="_blank">www.sulz.de/karriere</a>. Bewerbungsfrist ist der 28.04.2024.</p><p><br /></p><p><strong>Ihre Ansprechpartner:</strong></p><p><br /></p><p>Hauptamtsleiter</p><p>Hartmut Walter</p><p>07454 9650-15 </p><p><br /></p><p>Personalleiterin</p><p>Steffi Völkle</p><p>07454 9650-24</p><p><br /></p><p><strong>Stadt Sulz am Neckar</strong></p><p><a href="http://www.sulz.de" target="_blank">www.sulz.de</a></p><p><br /></p>

Mitarbeiter für das Stadtarchiv (m/w/d)

<h1> Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Aufsicht und Überwachung des Bade- und Saunabetriebes </li> <li>  Betreuung der Badegäste im TuWass und Freibad </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li>  Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben durchführen </li> <li>  Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich erledigen </li> <li>  Mitgestaltung eines vielfältigen und interessanten Kursangebotes </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) </li> <li>  Freundlich, aufgeschlossen, teamfähig und kundenorientiert </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V </li> <li>  Zulagen (z.B. bei Dienst am Wochenende) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt </li> <li>  Jobrad  <br /></li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern.</p><p> Auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin freuen wir uns.</p><h4> Bewerbung bitte an</h4><h2> Ann-Kathrin Hippedinger</h2><p> Personalabteilung</p><p> Tuttlinger Bäder GmbH <br /> Bahnhofstraße 120 <br /> 78532 Tuttlingen</p><p> Rufnummer:   07461 - 1702-131  <br /> E-Mail:   <a href="mailto:personal@swtenergie.de" target="_blank">personal@swtenergie.de</a> </p><h2> Unsere Benefits</h2><p> Zuschuss ÖPNV</p><p> Jobrad</p><p> Weiterbildung</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</p><p> Bezahlung nach Tarif</p> TV-V <br /> + 13. Monatsgehalt <br /> + in bestimmten Berufen Zulagen (z. B. Bereitschaft)<p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zukunftssichere Branche</p><p> Energiewende gestalten</p><p> Impressum Datenschutz</p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker Wärme (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker / Monteur Wärme (m/w/d).</p><p> Fernwärme gewinnt im Rahmen der Energiewende und kommunalen Wärmeplanung zunehmend an Bedeutung.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Zukunft?</p><p> Dann sollten Sie sich diese Stelle anschauen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Arbeiten im Bau und im Betrieb des Wärmeversorgungsnetzes </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbehebung aller Anlagenkomponenten der Wärmeversorgung </li> <li>  Unterhaltungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten aller Anlagenkomponenten der Wärmeversorgung </li> <li>  Montagearbeiten von Rohren und Komponenten der Wärmeversorgung </li> <li>  Montagearbeiten bei Hausanschlüssen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Wärmeversorgung von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE, C oder CE </li> <li>  Sicheres Auftreten und souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> Sie wollen Verantwortung übernehmen?</p><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern.</p><p> Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin freuen wir uns.</p><h2> Bewerbung bitte an</h2><h3> Ann-Kathrin Hippedinger</h3><p> Personalabteilung</p><p> Stadtwerke Tuttlingen GmbH <br /> Bahnhofstraße 120 <br /> 78532 Tuttlingen</p><p> Rufnummer: 07461 - 1702-131 <br /> E-Mail: <a href="mailto:personal@swtenergie.de" target="_blank">personal@swtenergie.de</a></p><h3> Unsere Benefits</h3><p> Zuschuss ÖPNV</p><p> Jobrad</p><p> Weiterbildung</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Betriebliche Altersversorge (ZVK)</p><p> Bezahlung nach Tarif</p> TV-V <br /> + 13. Monatsgehalt <br /> + in bestimmten Berufen Zulagen (z. B. Bereitschaft)<p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zukunftssichere Branche</p><p> Energiewende gestalten</p><p> Stadtwerke Tuttlingen GmbH <br /> Bahnhofstraße 120 <br /> 78532 Tuttlingen <br /><a href="http://www.swtenergie.de" target="_blank">www.swtenergie.de</a></p>

Anlagenmechaniker Wärme (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit über 400 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unseren Naturkindergarten Stadtrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h2> <h1>  Kindergartenleitung (m/w/d) </h1> <br /> Kennziffer St_22</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Eine faire Vergütung bis nach S13 TVöD und weitere tarifliche Vorteile </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein tolles Team </li> <li>  Ein vielseitiges Arbeitsumfeld überwiegend im Freien </li> <li>  Eine Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung </li> <li>  Ein Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder </li> <li>  Übernahme der Leitung der zweigruppigen, bald dreigruppigen Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Wald- und Naturpädagogik </li> <li>  Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern, aber auch Mitarbeitenden, dem Leitungsteam und dem Träger </li></ul><h2> Sie bieten uns</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li>  Weiterbildung in der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil sowie Freude im Umgang damit </li> <li>  Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Planung und Organisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten </li></ul><p> Interessiert? Dann JETZT bewerben!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.05.2024 über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de).</p><p> Für Fachfragen steht Ihnen Herr Hartmann, Kita-Manager Tel.: 07681 404-243 und für allgemeine Fragen Frau Ruf, Abteilung Personal und Organisation, Tel.: 07681 404-169 gerne zur Verfügung.</p>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br /> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul><li>  Du triffst komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. zur Fachkräfteeinwanderung oder bei Aufenthaltsbeendigung  <br /></li> <li>  Du hältst Dich fachlich stets auf dem Laufenden und unterstützt die Teammitglieder mit Deinen umfassenden Fach- und Rechtskenntnissen bei der Bearbeitung ihrer Einzelfälle </li> <li>  Unsere Bürger*innen und Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zählen auf Deine Beratung und Zusammenarbeit </li> <li>  In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin übernimmst Du Sonderaufgaben zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und wirkst maßgeblich an der Neuausrichtung des Ausländerbüros mit </li> <li>  Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst Du die Vertretung </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) mitbringst  <br /></li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht hast oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung (Rechts-)Kenntnisse erwerben konntest </li> <li>  dynamisch und engagiert bei der Aufarbeitung unserer Rückstände mit anpackst </li> <li>  kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und gerne im Team arbeitest </li> <li>  kommunikationsstark bist und ein gutes Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen findest </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis  Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis  sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung  an.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 13.05.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anika Bürkle aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2689.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.05.2024 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d)

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h4> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</h4><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Erzieher bzw. <br /> pädagogische Fachkräfte bzw. <br /> Betreuungskräfte (m/w/d)</h2><p> Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE</p><h3> Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> in den Kindertagesstätten:</p><ul><li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) </li> <li>  gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien </li> <li>  geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li></ul><p> im Hort an der Schule:</p><ul><li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li> <li>  Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li> <li>  Angebot von Freizeitaktivitäten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Familien </li></ul><p> an Schulen:</p><ul><li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule </li> <li>  Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25 </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><p> an den Verlässlichen Grundschulen:</p><ul><li>  pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern </li> <li>  fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung </li> <li>  Erstellung von individuellen Dokumentationen über die Entwicklung der zu betreuenden Kinder </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  verlässliche pädagogische Konzepte </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und Dienst ohne Kinder und wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>  liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände </li> <li>  interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><p> Informationen zu unseren Standorten und Ansprechpartnern finden Sie unter folgenden Links: <br /> Vollzeitstellen <br /> Teilzeitstellen</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  für die Verlässliche Grundschule bzw. die Schulkindbetreuungen als Vertretungen: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><h5> STADTVERWALTUNG</h5><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h6> Ihre Bewerbung</h6><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><h6> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h6><p> Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186 <br /> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243</p><h6> Stadt Villingen-Schwenningen</h6><p> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><p> Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.villingen-schwenningen.de" target="_blank">www.villingen-schwenningen.de</a></p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Mobile Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE</p><p> Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Mobilen Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort </li> <li>  Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen </li> <li>  gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3 </li> <li>  fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit </li> <li>  aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken </li> <li>  Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit </li> <li>  Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik) </li> <li>  Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit </li> <li>  sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII </li> <li>  Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen </li> <li>  selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien </li> <li>  hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

Fachkraft für Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter in der Kursverwaltung (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. überwiegend nachmittags, EG 6 TVöD</p><p> Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? <br /></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Weiterschreiben vorhandener Angebote in Absprache mit Kursleitenden </li> <li>  Raumbuchungen </li> <li>  Rechnungslauf Honorare und Entgelte </li> <li>  Terminverschiebung von Angeboten </li> <li>  Mithilfe bei Sonderveranstaltungen </li> <li>  Überwachung von Ausstattung/Hygiene in der Lehrküche </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz </li> <li>  gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) </li></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Martin Propp, Tel. 07720 82-2277 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

Sachbearbeiter in der Kursverwaltung (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h1><p> Hausach</p><p> Vollzeit</p><p> Wir begleiten Sie schon lange, denn seit fast 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens.</p><p> Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität.</p><p> Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Leitung mit Weitsicht – Vielfältigkeit auf Managementebene</p><ul><li>  Verantwortlich für Prozesse, welche den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sicherstellen </li> <li>  disziplinarische und fachliche Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling und IT </li> <li>  Prozessverantwortung </li> <li>  Verantwortlicher für den Datenschutz (DSGVO) </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems </li></ul><p> Finanzielle Expertise – Stärken einbringen im Rechnungswesen</p><ul><li>  Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen </li> <li>  Budgetpläne und Forecasts erarbeiten </li> <li>  Erstellung von Investitionsrechnungen </li> <li>  Controlling </li> <li>  Finanzstrategien entwickeln </li> <li>  Ausschöpfung von Fördermitteln </li> <li>  Vor- und Nachkalkulationen von großen/wichtigen Kundenaufträgen </li> <li>  Eine finanz- und projektbezogene Budgetplanung </li> <li>  Erstellung und Pflege eines Unternehmenscockpits </li></ul><p> Menschen im Fokus – Strategisches im Personalmanagement</p><ul><li>  Personalkostenplanung </li> <li>  Recruiting </li> <li>  Vertragswesen </li> <li>  Strategische Personalentwicklung </li> <li>  Auf- und Ausbau von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Ausbau sämtlicher HR-Prozesse </li></ul><p> Digitalisierung vorantreiben – Ausbau des IT-Bereichs</p><ul><li>  Verantwortung einer dauerhaft sicheren und modernen IT-Landschaft der Hard- und Software </li> <li>  Ausbau der IT-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise in einer vergleichbaren Position, zwingend aus produzierendem Gewerbe. </li> <li>  Sie haben Visionen und Freude daran, diese konsequent umzusetzen. </li> <li>  Als Teil des Managementboards bringen Sie sich aktiv in die Führung des gesamten Unternehmens ein. </li> <li>  Sie genießen die Freiheit, vereinbarte Ziele selbstbestimmt zu erreichen. </li> <li>  Sie schätzen es, als Sparringpartner und Ideengeber für die Geschäftsleitung in Wirkung zu gehen. </li> <li>  Offenheit, Kollegialität und Respekt sind Werte, die Sie mit uns teilen wollen. </li></ul><h3> Das hat Kienzler zu bieten <br /> Benefits für Mitarbeiter.</h3><p> Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</p><p> Arbeit</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><p> Arbeitsumgebung</p><ul><li>  Urlaub 30 + 2 </li> <li>  Mineralwasser und frisches Bio-Obst </li> <li>  Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen </li> <li>  Hansefit </li></ul><p> Vergütung</p><ul><li>  Shopping Card </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li></ul><p> Absicherung</p><ul><li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><h4> Kontakt</h4><p> Sebastian Hildbrand <br /> Geschäftsführer</p><h3> Standort</h3><p> Hausach</p><p> Kienzler Stadtmobiliar <br /> Vorlandstr. 5 <br /> 77756 Hausach <br /> personal(at)kienzler.com <br /><a href="http://www.kienzler.com" target="_blank">www.kienzler.com</a></p>

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