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<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum 01.10.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Facharbeiterin oder Facharbeiter Gewässerunterhaltung  </h1>  <p>  Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Pflege und Unterhaltung von Gewässerrandstreifen an Fließgewässern, Entwässerungsgräben und Biotopen (Mäharbeiten, Gehölz- und Baumpflege, Bepflanzungen)  </li>  <li>   Verjüngung überalterter Pflanzbestände, Baumfällungen, Bekämpfung von Neophyten  </li>  <li>   Mitwirkung bei baubiologischen Maßnahmen zur Böschungssicherung  </li>  <li>   Kontrolle und Reinigung von Dolen, Abläufen, Rechen  </li>  <li>   Entfernen von Müll und Schwemmholz aus Fließgewässern und Gräben  </li>  <li>   Mitwirkung im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Gärtner/in (m/w/d), Garten- und Landschaftsbau, Landwirt/in (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Grün-, Gehölz und Baumpflege  </li>  <li>   Fachspezifische Kenntnisse im erlernten Beruf und idealerweise Praxiserfahrung in der Gewässerunterhaltung  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine Fahrerlaubnis der Klasse BE oder höher ist von Vorteil  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen des Aufgabengebietes (Arbeits-, Umweltschutz und Unfallverhütungsvorschriften)  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden  </li>  <li>   Deutschkenntnisse (Niveau B2)  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Dienstfrei an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li>  <li>   Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 02.06.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stein, Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer 07541 5014-4900 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1144 gerne zur Verfügung.  <br /><br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Gewässerunterhaltung (m/w/d)

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Amt für Bildung, Betreuung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Stellvertretende Betriebsleitung Wellenfreibad  </h1>  <p>  Unter der Dachmarke „Häfler Bäder“ betreibt die Stadt Friedrichshafen drei beliebte Frei- und Seebäder sowie das 2019 eröffnete Sportbad mit ansprechenden Attraktionen und idyllischem Saunabereich. Die vielfältige Bäderlandschaft der Stadt überzeugt: mehrere Auszeichnungen und über 573.951 verzeichnete Besuche im vergangenen Jahr sprechen für sich. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der „Häfler Bäder“ aktiv mit! </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Vertretung der Betriebsleitung  </li>  <li>   Betreuung von eigenen Projekten  </li>  <li>   Einsatz als Schichtführer/-in  </li>  <li>   Beaufsichtigung des Badebetriebs (Beckenaufsicht)  </li>  <li>   Betreuung der technischen Anlagen  </li>  <li>   Betreuung und Beratung von Badegästen  </li>  <li>   Durchführung von Wasserkursen und Saunaaufgüssen  </li>  <li>   Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen  </li>  <li>   Anleitung von Mitarbeiter/-innen  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung der Saison  </li>  <li>   Gewährleistung der Betriebssicherheit unter anderem durch Einhaltung und Kontrolle der Verkehrssicherung  </li>  <li>   Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Badeanlagen  </li>  <li>   Kontrolle der Kassenabrechnungen  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgaben- und Einsatzgebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in diesem Beruf  </li>  <li>   Arbeitsrechtliche- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert  </li>  <li>   Von Vorteil wären Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Personalplanung  </li>  <li>   Eine offene positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen  </li>  <li>   Hohes Maß an Team-, Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Zielorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit  </li>  <li>   Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Kenntnisse in Englisch wünschenswert  </li>  <li>   Schichtdienstbereitschaft und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li>  <li>   Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 27.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Zweifel, Abteilungsleitung Bäderbetriebe, unter der Telefonnummer 07541 203-56100 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1124 gerne zur Verfügung.  <br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Stellvertretende Betriebsleitung Wellenfreibad (m/w/d)

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend – Abteilung Integration – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Verwaltungskraft für die Abteilung Integration (80 %)  </h1>  <p>  Die Mitarbeiter/innen der Abteilung Integration sind Ansprechpartner für Zugewanderte und Flüchtlinge, Institutionen, Ämter, Vereine, Verbände und Initiativen zu allen Fragen im Bereich Migration und Integration. Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Zugewanderten und Flüchtlingen in allen Lebensbereichen zu fördern. Schwerpunkte sind dabei der Spracherwerb, der Zugang zum deutschen Bildungssystem und die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sowie die politische Partizipation. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Organisation, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der integrationspolitischen Gremien  </li>  <li>   Organisation weiterer interner und externer Besprechungen und Veranstaltungen verschiedenster Art  </li>  <li>   Entgegennahme und Vorprüfung der Anträge auf Aufnahme in die bzw. Verbleib in der Kulturvereinsförderung inkl. Aufbereitung für die Behandlung in den zuständigen Gremien  </li>  <li>   Finanztechnische Abwicklung von Zuschüssen von Dritten und an Dritte sowie Vorbereitung von Auftragsvergaben  </li>  <li>   Vorerfassung von Auszahlungen und Einnahmen in SAP  </li>  <li>   Weitere Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Kauffrau/mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht wünschenswert  </li>  <li>   Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (SAP Kenntnisse sind von Vorteil)  </li>  <li>   Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Sitzungen der integrationspolitischen Gremien und Veranstaltungen finden regelmäßig abends und am Wochenende statt)  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten, Zuverlässigkeit, Zeit- und Prioritätenmanagement, Lern- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mai 2026 in Teilzeit(31,2 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 02.06.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Weber, Leitung Amt für Soziales, Familie und Jugend, unter der Telefonnummer 07541 203-3100 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br /><br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Verwaltungskraft für die Abteilung Integration (m/w/d)

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Medienhaus am See zum 01. Juli 2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Verwaltungsfachangestellte/-r im Medienhaus am See  </h1>  <p>  Das attraktive und bestens ausgestattete Medienhaus am See (<a href="http://www.medienhaus-am-see.de" target="_blank">www.medienhaus-am-see.de</a>) ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung. Als Öffentliche Bibliothek besticht das Medienhaus durch seine prominente Lage mitten in der Stadt, direkt am Ufer des Bodensees. </p> <p>  Mit seinem umfassenden Medienangebot stellt das Medienhaus am See eine lebendige kommunale Kultur- und Bildungseinrichtung mit hoher Aufenthaltsqualität dar. Neben Print-Medien wie Büchern, Zeitungen und Zeitschriften stehen den Besuchenden AV-Medien, Spiele und Original-Kunstwerke sowie vielfältige digitale Medienangebote zur Verfügung - zur Ausleihe oder zum Studium vor Ort an der Lernbar. Zudem bietet das Medienhaus am See ein breites Spektrum von Veranstaltungen und Ausstellungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. </p> <p>  Ob allgemeine Informationen, schulische oder berufliche Aus- und Fortbildung, ob persönliche oder politische Bildung oder Freizeitgestaltung: Die Mitarbeitenden des Medienhaus am See unterstützen ihre Kundschaft dabei, die richtigen Medien und Informationen zu finden. Auch in den Zweigstellen Fischbach, Kluftern und Ettenkirch steht jeweils eine umfangreiche Medienauswahl bereit. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Beschaffung von Produkten und Dienstleitungen mit vorheriger Einholung von Angeboten und Auswertung von Informationen und Konditionen  </li>  <li>   Erstellung von SAP-Auszahlungsanordnungen  </li>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben einer/eines Inventurbeauftragten u.a. Führung der Anlagenbuchhaltung sowie des Inventarverzeichnisses; Durchführung der Inventur  </li>  <li>   Info-Service mit Kundenberatung im Medienhaus am See  </li>  <li>   Unterstützung der Kunden bei Ausleihverfahren  </li>  <li>   Vornahme der Medienverbuchung  </li>  <li>   Rück- und Feinsortierung der Medien in die Regale  </li>  <li>   Unterstützung im Gebäudemanagement  </li>  <li>   Mitarbeit bei der monatlichen Bibliotheks-Statistik  </li>  <li>   Aushang und Kontrolle der Plakate und Mitnahmebroschüren im Foyer des Medienhauses  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bibliotheksdienst sowie verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten  </li>  <li>   Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation  </li>  <li>   Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Kunden- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75,38 % (29,40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine gute Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein angenehmes Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 06.06.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.stellen.friedrichshafen.de" target="_blank">www.stellen.friedrichshafen.de</a> ein.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Giebeler, Amtsleitung Medienhaus am See, unter der Telefonnummer 07541 203-3510 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung.  <br /><br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Verwaltungsfachangestellte/-r im Medienhaus am See (m/w/d)

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Soziale Dienste - zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste  </h1>  <p>  Die Abteilung Soziale Dienste bietet ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot für Menschen in verschiedensten Notlagen und Krisensituationen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Die angebotene Stelle beinhaltet zwei verschiedene Arbeitsschwerpunkte: </p> <ul><li>   Soziale Beratung und Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot  </li>  <li>   Soziale Beratung und Unterstützung für Menschen in besonderen Lebenslagen  </li> </ul><p>  Dies beinhaltet: </p> <ul><li>   Klärung der individuellen Problem- und Leistungslage mit dem Ziel der Vermittlung entsprechender bedarfsgerechter Leistungs- und Hilfsangebote  </li>  <li>   Unterstützung und Beratung von Personen in schwierigen Lebenssituationen und Krisen  </li>  <li>   Präventive und reintegrative Beratung und Unterstützung in Wohnungsnotfällen  </li>  <li>   Aufsuchende soziale Arbeit  </li>  <li>   Kooperations- und Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)  </li>  <li>   Freude am Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen  </li>  <li>   Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Kenntnisse über verwaltungstechnische Abläufe und Inhalte sind von Vorteil  </li>  <li>   Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 31.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Freitag, den 14.06.2024 stattfinden.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gregor-Rohde, Leitung der Abteilung Soziale Dienste, unter der Telefonnummer 07541 203-3121 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste

<h1> FREELANCERim Außendienst (m/w/d)</h1><p> Wir suchen aus den Regionen Ulm, Biberach, Ravensburg, Friedrichshafen, Wangen, Leutkirch, Lindau und Bad Saulgau.</p><h6> YOURWORK</h6><ul><li>  Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung unserer Bestandskunden </li></ul><h6> ABOUTYOU</h6><ul><li>  selbstständig, flexibel &amp; unabhängig </li> <li>  kommunikativ &amp; offen </li> <li>  Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h6> ABOUTUS</h6><ul><li>  eigene Medienworkshops </li> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li></ul><h6> UNTERNEHMEN</h6><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die ToMa Marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall regionale Netzwerke.</p><h6> KONTAKT</h6><p> ToMa Marketing GmbH <br /> Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau</p><ul><li>  Ansprechpartner: Frau Lea Schmidt und Herr Jochen Martin </li> <li>  <a href="mailto:karriere@toma-marketing.de" target="_blank">karriere@toma-marketing.de</a> </li></ul>

FREELANCER im Außendienst (m/w/d)

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Graf-Zeppelin-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachkraft für Veranstaltungstechnik  </h1>  <p>  Das Graf-Zeppelin-Haus (GZH), eine Einrichtung der Zeppelin-Stiftung, zählt zu den wichtigsten Kultur- und Kongresszentren der Bodenseeregion. Theater, Konzerte und Ballettaufführungen auf höchstem Niveau aber auch Kleinkunst, Jazz sowie Kongresse und Fachtagungen stehen auf dem abwechslungsreichen Programm. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren und betreuen Veranstaltungen und Events jeglicher Art inklusive ihrer Vermarktung und Akquise. All diese Aufgaben erfordern ein umfangreiches Team, welches motiviert und flexibel, auch zu nicht alltäglichen Einsatzzeiten, verfügbar ist. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Planung und Konzeption von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Veranstaltern  </li>  <li>   Übernahme der Veranstaltungsleitung bei Veranstaltungen im Graf-Zeppelin-Haus  </li>  <li>   Technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Licht, Ton, Video, Pyro- und Bühnentechnik, inkl. Auf- und Abbau  </li>  <li>   Fertigung von Saal-, Bühnen-, Bestuhlungsplänen mit Hilfe von CAD-3D-Software (CASCADOS, Auto-CAD)  </li>  <li>   Überwachung und Durchsetzung der für eine Versammlungsstätte geltenden gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften  </li>  <li>   Bedienung der GLT- und Veranstaltungstechnik  </li>  <li>   Kontrolle und Durchsetzung der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Unfall- und Brandschutzes und der sicherheitstechnischen Anforderungen eines Veranstaltungshauses  </li>  <li>   Kommunikation mit dem Veranstalter, Kunden sowie Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsplanung und -abrechnung  </li>  <li>   Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Equipment und technischen Anlagen  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit einer Berufserfahrung von mindestens drei Jahren  </li>  <li>   Kenntnis über die, für die Ausübung der Tätigkeiten notwendigen Verordnungen und Richtlinien (z. B. VStättVO, DIN, UVV, ASR)  </li>  <li>   Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie kundenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Freundiches Auftreten  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Handeln  </li>  <li>   Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Raeder, Technische Leitung des Graf-Zeppelin-Hauses, unter der Telefonnummer 07541 288211 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung.  <br /><br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung – Abteilung Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz – folgende neu geschaffene Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Zivil- und Katastrophenschutz im Sachgebiet Vorbeugender Brandschutz  </h1>  <p>  Die Feuerwehr der Stadt Friedrichshafen besteht aus einer hauptamtlichen und sechs ehrenamtlichen Einsatzabteilungen mit rund 330 Angehörigen. In der Abteilung Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz sind derzeit 35 Mitarbeiter/-innen im Einsatzdienst in verschiedenen Sachgebieten beschäftigt. Sie möchten in einem jungen und motivierten Team abwechslungsreiche Feuerwehrtätigkeiten (Bodensee, Industrie, Flughafen...) ausüben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Mitwirkung und Erstellung von ereignisbedingten Einsatzkonzepten des Zivil- und Katastrophenschutzes für öffentliche Notstände, Unglücksfälle, etc.  </li>  <li>   Mitwirkung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes nach Vorgaben von der EU, Bund, Land und Kreis  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbau sowie Betreuung des „Stab für außerordentliche Ereignisse (SAE)“  </li>  <li>   Zu- sowie Mitarbeit zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach Verwaltungsvorschriften im vorbeugenden Brandschutz und bei fachtechnischen Umsetzungen und sonstigen Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes  </li>  <li>   Zu- und Mitarbeit bei objektbezogenen sowie ereignisbedingten Einsatzplänen, der Fortschreibung von Sonderalarmplänen und Beurteilungen von Baumaßnahmen  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst  </li>  <li>   Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich sowie Vorkenntnisse im Baugewerbe sind von Vorteil  </li>  <li>   Mindestens dreijährige Erfahrung im Einsatzdienst einer Berufsfeuerwehr oder einer Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften  </li>  <li>   Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit i. V. m. gültiger G26.3-Untersuchung und erfolgreich absolvierte jährliche Belastungsübung  </li>  <li>   Umfangreiches und ausgeprägtes fachspezifisches Wissen im feuerwehrtechnischen Bereich  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Klasse C bzw. CE  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis als Einsatzbeamtin/Einsatzbeamter bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW  </li>  <li>   Einsatzdienst in der Funktion des Zugführers (41 Std. / Woche)  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li>  <li>   Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft (Corporate benefits)  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 26.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Das Auswahlverfahren ist nach aktuellem Stand für den 05.06.2024 oder 06.06.2024 geplant (Details zum Ablauf des Verfahrens erhalten Sie bei Versendung der Einladung).  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Engesser, Abteilungsleiter Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz, unter der Telefonnummer 07541 203-2211 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung.  <br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung Zivil- und Katastrophenschutz im Sachgebiet Vorbeugender Brandschutz

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule  </h1>  <p>  Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Durchführung von Einzelfallhilfe  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte  </li>  <li>   Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Niederschwellige Angebote im offenen Bereich  </li>  <li>   Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen  </li>  <li>   Prävention und Intervention  </li>  <li>   Schulentwicklung und Innovation  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor), vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)  </li>  <li>   Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen  </li>  <li>   Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung  </li>  <li>   Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Langohr, Leiter der Abteilung Jugendsozialarbeit, unter der Telefonnummer 07541 203-3110 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben in unserem städtischen Altenpflegeheim „Karl-Olga-Haus“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Köchin/Koch als stellvertretende Küchenleitung  </h1>  <p>  Unser städtisches Altenpflegeheim „Karl-Olga-Haus“ (KOH) verfügt über 94 Plätze auf drei Wohnbereichen. Wir zeichnen uns durch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit aus, bieten eine sehr hohe pflegerische Qualität und setzen diese in modernen Pflegekonzepten für die uns anvertrauten Menschen um. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Zubereitung von Speisen und Mahlzeiten (Planung und Organisation der Kochvorgänge, Bereitstellung unterschiedlicher Kostformen, etc.)  </li>  <li>   Lagerhaltung (u. a. Bereitsstellung und Verwaltung des Getränkevorrats)  </li>  <li>   Umsetzung und Durchführungskontrolle von Reinigungs- und Hygieneplänen  </li>  <li>   Personal- und betriebsbezogene Aufgaben (bspw. Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anleitung von zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Rückstellproben)  </li>  <li>   Stellvertretung der Küchenleitung bei der Küchenorganisation und der Personalführung des Küchenteams  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch  </li>  <li>   Kenntnis der Hygienevorschriften  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist  </li>  <li>   Soziale und organisatorische Kompetenz im Umgang mit Bewohner/-innen, Kundschaft und Mitarbeitenden  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 12.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Jäggle, Abteilungsleitung Hausservice, unter der Telefonnummer 07541 203-55206 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung.  <br /><br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

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