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<h2> Ganz nah dran an Politik, Steuerung und den strategischen Entwicklungen einer außergewöhnlichen Kommune – die Gelegenheit bietet sich nicht allzu oft! <br /></h2><p> Wir haben eine ganz besondere Stelle wieder zu besetzen und zwar die mit der Bezeichnung</p><h1> Persönlicher Referent (m/w/d) des Ersten Bürgermeisters <br /></h1><p> Der Erste Bürgermeister leitet bei der Stadtverwaltung Schorndorf das Dezernat II mit einer Vielfalt von unterschiedlichen Themenbereichen, wie beispielsweise Stadtentwicklung, Digitalisierung oder Bildung. Viele Weichenstellungen für die Zukunft unserer Stadt finden hier statt, Innovationen und ein Denken über den Tellerrand hinaus sind gefragt.</p><h3> Was erwartet Sie bei dieser Stelle?</h3><p> Natürlich unterstützen und entlasten Sie unseren Ersten Bürgermeister bei all den vielfältigen Aufgaben und Themenbereichen sowie bei der Steuerung und Umsetzung von Projekten und Beschlüssen. Die Vorbereitung wichtiger Termine und Sitzungen legen wir in Ihre Hände und Sie werden diese auch begleiten. Wichtig ist uns, dass Ergebnisse schriftlich festgehalten werden und Sie gerne die Umsetzung und Erfolgskontrolle mit übernehmen. So sind Sie mittendrin in einem spannenden Prozess und erfahren, wie sich eine Kommune in den kommenden Jahren entwickeln kann, wie alles miteinander verbunden ist und wie gemeinwohlorientierte und sinnhafte Visionen einer zukunftsfähigen und lebendigen Stadt bestmöglich umgesetzt werden können. Eine junge und engagierte Kollegin unterstützt Sie in einigen Bereichen.</p><h3> Was wünschen wir uns von Ihnen?</h3><p> Überzeugen Sie uns von Ihrem überdurchschnittlichen Interesse an Kommunalpolitik, Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Freude an neuen Wegen und Lösungen. Da wir mit einer hohen Taktzahl unterwegs sind, müssen Ihnen eine Offenheit für wechselnde Aufgaben und Vielfalt liegen. Voraussetzung für diese Stelle ist ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss. Die Eingruppierung oder Besoldung (A 11 bis A 12 LBesG bzw. EG 10 bis EG 12 TVöD) dieser Stelle richtet sich auch zum Teil danach, was Sie bereits an Erfahrung und Kompetenzen mitbringen.</p><h3> Warum sollten Sie uns als künftige Arbeitgeberin wählen?</h3><p> Weil wir in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten denken, weil wir gerne experimentieren und auch neue Wege gehen, und weil wir ein starkes Team sind. Jobradleasing, Zuschuss zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten bis hin zur Wunschtagewoche und hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Wir stehen für Werte wie Offenheit, Wertschätzung und Vertrauen und beziehen unsere Beschäftigten in Form von Ideenwerkstätten bei der Ausgestaltung unserer Arbeitsbedingungen mit ein. Besuchen Sie doch mal unsere Homepage, schauen Sie sich unseren Personalbericht an und sagen Sie uns, was Sie brauchen.</p><h3> Uns interessiert der Mensch hinter dem Lebenslauf!</h3><p> Wir bieten Ihnen spielend einfach die Möglichkeit, sich zu bewerben: <a href="https://pbc.aivy.app/invitation/?career=b3a67d48-ffaa-497a-a995-741783f3f7d2" target="_blank">https://pbc.aivy.app/invitation/?career=b3a67d48-ffaa-497a-a995-741783f…</a>. <br /> Nutzen Sie alternativ unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 28.04.2024.</p><p> Noch Fragen offen? Gerne stehen Ihnen der Erste Bürgermeister Thorsten Englert unter Tel. 07181 602-2000 oder <a href="mailto:thorsten.englert@schorndorf.de" target="_blank">thorsten.englert@schorndorf.de</a> sowie unsere Leiterin des Fachbereichs Personal und Organisation, Cornelia Dietrich, unter Tel. 07181 602-1200 oder <a href="mailto:cornelia.dietrich@schorndorf.de" target="_blank">cornelia.dietrich@schorndorf.de</a> zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br /> Postfach 1560 <br /> 73605 Schorndorf</p>

Persönlicher Referent (m/w/d) Erster Bürgermeister

<h2> Sie haben ein Händchen für Finanzen? <br /></h2><p> Wir als Stadtverwaltung Schorndorf arbeiten täglich für alle 40 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unser Fachbereich Finanzen erbringt als Querschnittsfachbereich eine Vielzahl zentraler Aufgaben mit finanziellem Bezug innerhalb der Verwaltung. So gehören beispielsweise die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplans, in dem sich sämtliche Vorgänge des kommunalen Geschehens widerspiegeln, zum Verantwortungsbereich, genauso wie die Stadtkasse, die Bearbeitung der Steuern und das Forderungsmanagement. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern, Gebühren, Beiträge</h1><p> unbefristet und in Vollzeit. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 gD.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Sie leiten das Sachgebiet „Steuern, Gebühren, Beiträge“ mit fünf Mitarbeitenden. Hier werden die Grund-, Gewerbe-, Hunde-, Zweitwohnungs- und Vergnügungssteuer veranlagt. Die Vergnügungssteuer bearbeiten Sie selbst und koordinieren mit den Mitarbeitenden die Umsetzung der Grundsteuerreform zum 01.01.2025. Gemeinsam mit einer erfahrenen Mitarbeiterin bearbeiten Sie den Bereich Erschließungs- und Kostenerstattungsbeiträge nach dem BauGB. Wir schließen, wo es möglich ist, Ablösevereinbarungen ab und haben gute Erfahrungen damit gemacht. Spannende Querschnittsaufgaben gemeinsam mit anderen Fachbereichen erwarten Sie bei der regelmäßigen Überprüfung der Verwaltungsgebühren oder der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Sachgebiet.</p><h3> Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie …</h3><ul><li>  über ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Bachelor of Laws – Steuerverwaltung oder einen vergleichbaren Studienabschluss verfügen. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen. </li> <li>  auch bei einem hohen Arbeitsanfall sehr sorgfältig, gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig arbeiten. </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team haben, gerne führen und über Eigeninitiative verfügen. </li> <li>  die Digitalisierung im Fachbereich Finanzen umsetzen und weiterentwickeln wollen. </li> <li>  viel Wert auf Kommunikation nach innen und außen legen. </li> <li>  sich im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher fühlen. </li> <li>  idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kommunalabgaben, SAP oder Umsatzsteuerrecht haben. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Eine spannende, abwechslungsreiche und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag zum interkulturellen Verständnis leisten können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Zusammenarbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team großgeschrieben. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden: Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann können Sie sich auf unserer Webseite ein Bild von unserer Stadt machen. Schauen Sie sich auch gerne mal unseren Personalbericht an, da bekommen Sie einen kleinen Einblick in unsere Kultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 28.04.2024.</p><p> Noch Fragen? <br /> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Wenzelburger, Leiter des Fachbereichs Finanzen, Tel. 07181 602-2100, oder Frau Szedlak, Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1215, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br /> Postfach 1560 <br /> 73605 Schorndorf</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern, Gebühren, Beiträge

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Kindersozialarbeit Teilzeit</h1><h2> Wir wollen Kinderaugen zum Strahlen bringen! <br /></h2><p> Kinder sind unsere Zukunft – lassen Sie uns gemeinsam ihre Gegenwart gestalten! Unsere Kindersozialarbeit bietet nicht nur Unterstützung, sondern schenkt auch Hoffnung und Geborgenheit. Kinder, die bereits im jungen Alter von 8–13 Jahren einen erhöhten Hilfe- und Entwicklungsbedarf durch sehr problematisches Verhalten aufweisen, stellen eine besondere Zielgruppe dar. Sie haben z.B. schulische Schwierigkeiten, schwänzen bereits in der Grundschule den Unterricht oder fallen durch Diebstähle in Supermärkten, Sachbeschädigungen oder den Missbrauch von Alkohol oder Zigaretten auf. Hier packen wir an.</p><p> Als Ergänzung unseres Teams in der Offenen und Mobilen Jugendarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)</h2><p> mit Einsatz in der Mobilen Kindersozialarbeit in Teilzeit mit 19,5 Industriestunden / Woche.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><p> Mobile Kindersozialarbeit richtet sich an Gruppierungen von Kindern im Alter von acht bis dreizehn Jahren, die von den bestehenden Angeboten der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung nicht angemessen erreicht werden. Ziel ist es, diese Kinder durch aufsuchende Ansätze, wie den Einsatz der Streetwork-Methode, zu erreichen, und mittels gezielter Einzelfallhilfe Unterstützung zur Lösung aller individuellen Probleme, welche die Kinder mit ihnen bearbeiten wollen, zu bieten. Darüber hinaus sollen Angebote für Cliquen und Gruppen alternative Erfahrungen und das Entwickeln sozialer Kompetenzen ermöglichen. Der Kontakt und die Zusammenarbeit mit den Eltern dieser Kinder gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet der Mobilen Kindersozialarbeit. <br /> Sie wirken bei der Ausgestaltung der Konzeption mit, können Ihre Ansätze und Ideen einfließen lassen und werden Teil der Mobilen / Offenen Jugendarbeit. Sie stehen in engem Kontakt mit den städtischen Schulsozialarbeitern und Schulsozialarbeiterinnen, dem Verwaltungsteam des Fachbereichs Bildung, Jugend und Vereine und dem Kreisjugendreferat.</p><h3> Was bringen Sie mit?</h3><p> Sie haben</p><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Empathie, Offenheit und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung </li></ul><p> Sie arbeiten gerne mit</p><ul><li>  Kindern im Alter von 8–13 Jahren </li> <li>  Eltern der betroffenen Kinder </li> <li>  Kollegen und Kolleginnen und im Team </li> <li>  Studierenden und Freiwilligendienstleistenden, deren Arbeit Sie anleiten und reflektieren </li></ul><p> Sie sind bereit, am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten.</p><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><ul><li>  abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  regelmäßige Teilnahme an Fachteamsitzungen und Klausurtagungen </li> <li>  interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) </li> <li>  Supervision </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Teilnahme an Fachtagungen, z.B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W. </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD </li></ul><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9€ sowie dem Dienstradleasing.</p><h3> Konnten wir Sie neugierig machen?</h3><p> Auf unserer Homepage können Sie sich ein Bild von unserer Stadt machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.05.2024.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine (Tel. 07181 602-3200), oder Frau Auracher, Stellvertretende Fachbereichsleitung (Tel. 07181 602-3210), sowie Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel. 07181 602-1211) gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br /> Postfach 1560 <br /> 73605 Schorndorf</p>

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