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<p> Werden Sie Teil der Lummus Novolen Technology GmbH. Wir sind der Lummus Technology Geschäftsbereich für Polymere, der für die Entwicklung, weltweite Lizenzierung und Serviceleistungen verantwortlich ist. Neben der sehr erfolgreichen Novolen®-Technologie, eine der führenden Polypropylen-Technologien mit einem Marktanteil von über 25%, vermarkten wir auch die Excene™ HDPE-Technologie und die Saplene™ Super Absorbent Polymer (SAP)-Technologie. Unser Ziel ist es, unser Technologieportfolio weiter auszubauen, um Komplettlösungen zu schaffen, die integrierten Olefin-Anlagen nachgeschaltet sind. Wir entwickeln und liefern Polymerisationskatalysatoren für den Einsatz in diesen Prozessen. Unsere kontinuierliche Entwicklung neuer Produkte ist darauf ausgerichtet, den neuesten Marktanforderungen gerecht zu werden.</p><p> Lummus Technology entwickelt Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Raffinerie-, Petrochemie- und Polymerindustrie zu bewältigen, und dazu gehören Polymerrecyclingtechnologien, energieeffiziente Produktionsrouten und biobasierte Rohstoffprozesse mit null oder sogar nettonegativen CO2-Emissionen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise in eine nachhaltige Zukunft!</p><h1> Chemical Engineer (m/w/d) als Patent Agent (Teilzeit)</h1><p> Für unser Technology Team am Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemical Engineer (m/w/d) als Patent Agent in Teilzeit.</p><h3> Aufgaben:</h3><ul><li>  Sichtung von Patentanmeldungen </li> <li>  Übersicht über Fachpublikationen zu Polymeren im Allgemeinen und Novolen im Besonderen </li> <li>  Organisation regelmäßiger Treffen mit dem Lummus China Team </li> <li>  Erarbeitung von Strategien für die Anmeldung von Schutzpatenten und Gebrauchsmustern zur Sicherung der Novolen-Technologie </li> <li>  Vorbereitung von Schutzpatenten auf der Grundlage bestehender Technologien </li> <li>  Koordinierung von Gegenmaßnahmen gegen IP-Bedrohungen (illegale Anmeldungen) zusammen mit den IP-Beratern von Lummus </li> <li>  Technische Unterstützung bei der Analyse von Polyolefin-Technologien </li></ul><h3> Profil:</h3><ul><li>  Bachelor-/Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  2 - 6 Jahre Berufserfahrung in der Ausarbeitung und Verfolgung von Patentanmeldungen sowie in der Durchführung von Patentierbarkeits- und FTO-Recherchen, entweder in einem privaten Unternehmen, einem Technologietransferbüro oder in der Forschung </li> <li>  Fähigkeit zur Entwicklung strategischer Pläne, die für eine starke IP-Position für die Produkte des Unternehmens erforderlich sind, und zur klaren Darlegung dieser Pläne gegenüber der Geschäftsleitung </li> <li>  Kompetenz zur Bearbeitung mehrerer Projekte inkl. Projektabschluss sowie zum effektiven Setzen von Prioritäten, um strikte Fristen einzuhalten </li> <li>  Überzeugende Fähigkeiten zur Interessenvertretung im Zusammenhang mit Patentanmeldungen </li> <li>  Analyse- und Problemlösungskompetenz, einschließlich einer exzellenten Aufmerksamkeit für Details </li> <li>  Kollaborative Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel und Word </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Urlaubsgeld, Jahresendabfindung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness-Kooperationen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Beschäftigung in einem stetig wachsenden Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li></ul><ul><li>  Anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung </li> <li>  Internationales Umfeld </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li> <li>  Einarbeitung mit "Job-Mentor" </li> <li>  Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten </li> <li>  Wöchentlicher Obstkorb und kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Mitarbeiterangebote von Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:Career.Novolen@LummusTech.com" target="_blank">Career.Novolen@LummusTech.com</a> oder über unser Bewerberportal:</h2><h3> Lummus Novolen Technology GmbH</h3><p> Human Resources <br /> Gottlieb-Daimler-Strasse 8 | 68165 Mannheim</p><p> <a href="mailto:Career.Novolen@LummusTech.com" target="_blank">Career.Novolen@LummusTech.com</a> <br /><a href="http://www.novolentechnology.com" target="_blank">www.novolentechnology.com</a></p>

Chemical Engineer (m/w/d) als Patent Agent (Teilzeit)

<h1> Manager (f/m/x) System Design Battery</h1><p> Careers for those <br /> Who prefer <br /> the fast lane</p><h2>  YOUR FRONT-ROW SEAT  <br />  FOR REVOLUTIONARY ELECTROMOBILITY </h2> We are Valmet Automotive: Since 1968, we have stood for integrated automotive engineering on behalf of world-renowned OEMs. Today, around 5,000 employees in Finland, Germany and Poland shape our success as a complete vehicle manufacturer in the automotive sector, and as a system supplier for battery systems as well as kinematic and convertible top systems. Our entire strategy, and especially our EV Systems branch, focuses on tomorrow’s mobility. We develop and manufacture battery systems from 48V to high voltage for vehicles and off-highway applications.<p> As part of our team, you'll not only ignite the turbo boost for your professional development – you'll be at the forefront of the electromobility revolution. Our work culture? Straightforward and honest. Arrogance is not our thing. We let our actions speak for themselves, are courageous, constantly learn new things – and respect each other. Because respect is at the heart of our team spirit. We take our tasks and you seriously. So, hit the start button and enrich us as a <br /></p><h2>  Manager (f/m/x) System Design Battery – E-mobility  <br />  in Finland (Uusikaupunki, Turku, Salo) or in Germany (Bad Friedrichshall, Munich) </h2> <h3>  Your job site and team </h3> <p>  No matter whether you join us in Finland or Germany – at every Valmet Automotive location you can be sure of state-of-the-art working environments, motivated colleagues and of consideration for your wishes.  <br />  As a member of our Engineering Department, you’ll develop the battery systems of the future. You can look forward to a steep learning curve, a state-of-the-art test environment and fascinating projects. </p><h3> Here’s where you’ll make an impact</h3><ul><li>  You'll lead the battery system design team, including project staffing and resource planning, and develop the skills of your team of system engineers, system architects, cell and material specialists. </li> <li>  For your team, you will act as a consultant and mentor in the development of battery systems with a particular focus on battery system designs, concepts, system architectures, cells and materials. </li> <li>  To further improve our internal collaboration, you will develop system design engineering processes (SYS 1-3) from the PDP to the working level. You adapt work instructions &amp; their implementation and ensure their further improvement up to interface descriptions (e.g., RASICs). </li> <li>  You will act as the first point of contact for project inquiries and provide escalation support for your team and lead engineers as needed. </li> <li>  As you are an organized person, you’ll ensure compliance with the requirements and standards. </li></ul><h3> This is your basic equipment</h3><ul><li>  Completed studies in electrical engineering, mechanical engineering or similar </li> <li>  Several years of professional experience in a comparable position and in working together with OEMs </li> <li>  Leadership experience, also in a technical or project function are an advantage </li> <li>  Knowledge of all relevant battery system components and different Battery System architectures of LV- and HV systems, as well as understanding of the interaction between Electrical, Mechanical, Thermal &amp; Chemical disciplines. </li> <li>  An excellent knowledge of processes such as PDP, A-SPICE and ISO26262, as well as regulatory and safety relevant norms and standards </li> <li>  Your English: Off the charts! Your Finnish or German: Also Excellent! Other strong points of yours: team spirit, the joy of discovering new things, and your personal success formula ”change = chance”. </li></ul><h3> Our special extras</h3><ul><li>  Well-structured onboarding </li> <li>  Great development opportunities with clear career paths, target agreements and regular feedback </li> <li>  An employer committed to sustainable, environmentally conscious business practices </li> <li>  30 days of vacation as well as special leave days and great bonuses for certain private occasions </li> <li>  Capital-forming benefits and above-average company pension scheme </li> <li>  Friendly colleagues who want to set things in motion </li> <li>  Attractive, performance-related bonuses </li> <li>  Possibility of remote, flexible working (if your position allows it) </li> <li>  Ergonomic and modern workstations </li> <li>  Employee discounts and an employee referral program </li> <li>  We support your mobility with Bikeleasing </li> <li>  Versatile e-learning opportunities to explore new horizons </li> <li>  Entertaining, often unforgettable company events </li></ul><h3> Off to the starting line!</h3><p> Simply upload your application documents via our application tool. If we have what you’d like, and you’ve got what we’re looking for, there's nothing standing in the way of a first interview, in which we'll be happy to clarify all your questions!</p><p> If you have any questions before you apply, Enrico Springer from HR will be happy to hear from you on +491755305467.</p><p> Note: Colorful teams are one of our key strengths. We welcome anyone who recognizes her- or himself in the ad above. We explicitly promote diversity, equal opportunities regardless of age, origin and gender, and the inclusion of handicapped people.</p>

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