field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Ulm, Universitäts- und Wissenschaftsstadt und mit Neu-Ulm länderübergreifendes Doppelzentrum (195.000 Einwohner*innen), ist wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum zwischen Stuttgart und München mit einem hohen Freizeitwert sowie einem umfassenden Angebot an Bildungseinrichtungen.<br /><br /> Zu Beginn der Spielzeit 2026/2027 ist die Stelle der/des <br /><h2>Intendant*in (m/w/d)</h2><br /><strong>Vollzeit, befristet</strong> <br />neu zu besetzen.<br /><br />Das Theater Ulm, ältestes Stadttheater Deutschlands, ist ein Dreispartenhaus (Schauspiel, Musiktheater, Konzerte (B-Orchester), Ballett/Tanztheater) mit überregionaler Ausstrahlung, rund 300 Beschäftigten, 5.700 Abonnent*innen und ca. 460 Vorstellungen sowie rund 25 Neuinszenierungen pro Spielzeit. Es wird in der Rechtsform eines städtischen Regiebetriebs geführt. Das Haus verfügt über zwei Bühnen und bespielt zusätzlich im zweijährigen Turnus die Wilhelmsburg als große Sommerbühne sowie punktuell weitere Locations in der Stadt.<br /><br /><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br /><ul><li>Gemeinsame Leitung des Theaters Ulm mit der Verwaltungsdirektorin</li> <li>Verantwortung für die innovative programmatische Ausrichtung und Profilierung des künstlerischen Angebots des Theaters Ulm</li> <li>Entwicklung eines qualitätsvollen Spielplans mit gesellschaftspolitischer Relevanz und Fokus auf das Publikum und die Stadtgesellschaft sowie dessen Umsetzung mit dem Team</li> <li>Gemeinschaftliche Verantwortung mit der Verwaltungsdirektorin für die wirtschaftlichen Belange und Repräsentation des Hauses nach außen</li> <li>Vernetzung mit den Kulturakteur*innen sowie Bildungsinstitutionen in der Stadt</li> </ul><br /><br /><strong>Ihr Profil:</strong><br /><ul><li>Idealerweise eine einschlägige akademische bzw. künstlerische Ausbildung, ein profundes künstlerisches Profil und ausgeprägte Kenntnisse des Repertoires</li> <li>Dynamische, kreative, engagierte und zielorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Leitungspositionen und hoher Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation der Beschäftigten</li> <li>Große Sensibilität für neue künstlerische und kulturelle Entwicklungen sowie für Prozesse von gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken mit der Fähigkeit, künstlerisches und wirtschaftliches Handeln so miteinander zu verbinden, dass ein Theater in dieser Größe mit seinen personellen und finanziellen Ressourcen erfolgreich geführt wird</li> </ul><br /><br /><strong>Wir bieten:</strong><br /><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Leitungsposition mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein attraktives, auf zunächst fünf Jahre befristetes, Arbeitsverhältnis mit außertariflicher Vergütung</li> </ul><br /><br /><strong>Noch Fragen?</strong><br /><br />Für Fragen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen Frau Bürgermeisterin Iris Mann unter <a href="mailto:i.mann@ulm.de" target="_blank">i.mann@ulm.de</a> zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und den allgemeinen Rahmenbedingungen richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@ulm.de" target="_blank">bewerbungen@ulm.de</a>.<br /> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11./12.09.2024 sowie die Wahl im Gemeinderat am 20.11.2024 statt. <br /><br /><strong>Weitere Infos:</strong><br /><br />Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist für Tandembewerbungen offen. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br /> Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.karriere.ulm.de</a>.<br /><br />Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen, incl. Motivationsschreiben, einer Konzeptskizze zur künstlerischen Ausrichtung (mit bis zu 8.000 Zeichen) und einem Erstentwurf eines potentiellen ersten Jahresspielplans 2026/2027 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen,  <strong>vorzugsweise online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7150-intendant-in-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>14.06.2024</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. <br /><br /> Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer <strong>3571</strong> an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste/Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Stadt Ulm

Intendant*in (m/w/d)

<p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</p><p> Voraussichtlich zum 01.05.2024 suchen wir eine/n</p><h1> Verwaltungsangestellte/r im Sekretariat</h1><h2> bei der universitären Einrichtung Versuchsstation Agrarwissenschaften am Standort Lindenhöfe in der Entgeltgruppe 6 TV-L bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden</h2><h2> Die Stelle ist unbefristet</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Allgemeine und einrichtungsspezifische Verwaltungsaufgaben (Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten) </li> <li>  Beschaffung und Inventarisierung </li> <li>  (Bestellung und Beschaffung von Büromaterial, Möbeln, Zeitschriften u. a.) </li> <li>  Vorbereitung von Dienstreisen und ihrer Abrechnungen (Vorbereitung und ggfs. Unterstützung bei der Vorplanung) </li> <li>  Verwaltungsmäßige Arbeiten im Rahmen laufender Personalangelegenheiten </li> <li>  Finanzwirtschaftliche Abwicklung von Haushalts- und Drittmitteln und sonstigen zugewiesenen Finanzen </li> <li>  Administrative Aufgaben des Betriebsmanagements (z. B. Ansprechperson für Handwerker) </li> <li>  Finanzwirtschaftliche Abwicklung von Haushalts- und Drittmitteln und sonstigen zugewiesenen Finanzen </li></ul><p> Erwartet werden gute englische Sprachkenntnisse (Sprachniveau Intermediate) sowie gute Anwenderkenntnisse im Microsoft Office-Paket.</p><p> Ihr Profil:</p><ul><li>  Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r o.ä. </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen, exakten Arbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement, Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Arbeitszeit: halbtags, vormittags </li></ul><p> Wir bieten</p><p> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Kontakt <br /> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusive entsprechender Nachweise bis zum 26. April 2024 an Daniel Vöhringer, Betriebsleiter Lindenhöfe, elektronisch in einer zusammenhängenden PDF-Datei an <a href="mailto:daniel.voehringer@uni-hohenheim.de" target="_blank">daniel.voehringer@uni-hohenheim.de</a>.</p><p> Rückfragen unter der Telefonnummer: 07121-989712</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

Verwaltungsangestellte/r im Sekretariat

<h1> Medizinische oder kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) in der ambulanten Abrechnung</h1><p> Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart <br /> versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.</p><p> Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</p><h2> MEDIZINISCHE ODER KAUFMÄNNISCHE MITARBEITERIN   (w/m/d) </h2><h3> in der ambulanten Abrechnung</h3><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>  Abrechnung der ambulanten Operationen nach § 115b SGB V sowie des Sprechstundenbedarfs </li> <li>  Koordination und Abrechnung der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) nach § 116b SGB V </li> <li>  Durchführung der KV-Abrechnung, der Privatabrechnung sowie der KV-Notfallabrechnung </li> <li>  Abrechnung des Medizinischen Zentrums für Mehrfachbehinderte nach § 119c SGB V </li> <li>  Bearbeitung von MDK-Anfragen </li> <li>  Datenversand und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Stammdaten </li> <li>  Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten </li> <li>  Fallsteuerung und Fallführung </li> <li>  Stetige Kommunikation mit Ambulanzen, Sekretariaten, Medizincontrolling und der stationären Leistungsabrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zur MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheitswesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von ambulanten Behandlungen wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Sie sind motiviert, Prozesse und Veränderungen mitzugestalten </li> <li>  Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Die Möglichkeit auf Homeoffice; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.</p><p> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Leiterin des Patientenmanagements, Frau Carina Adam, <br /> Telefon: 0711 991-1011, oder die Teamleitung der Ambulanten Abrechnung, Frau Marion Degner, Telefon: 0711 991-1023.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte <br /> Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.</p><p> karriere.diakonie-klinikum.de</p>

Medizinische oder kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) in der ambulanten Abrechnung

<p> Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen.</p><p> Im Referat 36 liegt der Schwerpunkt bei den baden-württembergischen Schienengroßprojekten des Bundesverkehrswegeplans, Stuttgart 21 sowie der Digitalisierung der Schiene und der Weiterentwicklung des Schienenknotens Stuttgart. Für das Projekt „Schienenknoten Stuttgart 2040“ suchen wir für das Referat 36 - Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene eine/n engagierte/n und motivierte/n</p><h1> Referentin / Referent (w/m/d)</h1><p> Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist (Entgeltgruppe 13 TV-L).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Steuerung und Mitwirkung bei der Entwicklung der Konzeption für den Ausbau der Schieneninfrastruktur im zukünftig digitalisierten Schienenknoten Stuttgart (Eisenbahnknoten Stuttgart 2040). </li> <li>  Steuerung von weiteren Abstimmungs- und Planungsschritten des Zukunftsprojekts „Nahverkehrsdreieck“ im Stuttgarter Norden. Entwicklung einer Umsetzungsstrategie. </li> <li>  Ausschreibung und Steuerung von Fachgutachten und Planungsleistungen. </li> <li>  Die Aufgabenstellung erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Abteilung Öffentlicher Verkehr, der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW), den Unternehmen der Deutschen Bahn AG sowie kommunalen Planungsträgern. </li></ul><p> Hinzu kommt die ganze Bandbreite ministerieller Aufgaben wie Landtagsanfragen, Reden, Korrespondenz und Vorbereitung der Hausleitung. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.</p><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Sie haben ein Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudium an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Fachhochschule) vorzugsweise in den Bereichen Verkehrs-, Umwelt-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Ausschreibung und Steuerung von Planungsaufträgen sowie bei Konzeption, Planung, Finanzierung und Umsetzung von Projekten im Verkehrsbereich sind von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kreativität sowie durch strukturiertes, strategisches und konzeptionelles Denken aus und sind verantwortungsbewusst und teamfähig. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul><li>  Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung </li> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>  Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen </li></ul><p> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung bis spätestens 18.04.2024 unter Angabe der Kennziffer VM-3-881. <br /></p><p> Das Bewerbungsportal finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter „Stellenangebote“ oder hier:</p><p> <a href="https://bewerberportal.landbw.de/vm_v2/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vm_v2/index.html</a></p><p> Unsere Mission: Wir bewegen das Land! Mehr Infos finden Sie in folgendem Video.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br /> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sailer gerne zur Verfügung (Tel. 0711 89686-1107; <a href="mailto:Sandra.Sailer@vm.bwl.de" target="_blank">Sandra.Sailer@vm.bwl.de</a>). <br /> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Peter Morhard (Tel. 0711 89686-3600; <a href="mailto:Peter.Morhard@vm.bwl.de" target="_blank">Peter.Morhard@vm.bwl.de</a>). <br /></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/" target="_blank">https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/daten…</a></p>

Referentin / Referent (w/m/d) Projekt „Schienenknoten Stuttgart 2040“

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> Referent/in (w/m/d) für Netzwerktechnik im Rechenzentrum</h1><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul><li>  Sie konzipieren und betreiben die Infrastruktur des Rechenzentrums-Netzwerks </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Netzwerkdesign, Installation, Konfiguration und Management von Netzwerk-Komponenten </li> <li>  Sie arbeiten in einem Team von 6 Netzwerkspezialist*innen </li> <li>  Sie leiten Projekte für den Aufbau neuer Netze und steuern die beteiligten Fachteams </li> <li>  Sie übernehmen das Projektcontrolling und sind verantwortlich für die Qualität, die Einhaltung von Fristen und das Budget </li> <li>  Sie identifizieren und bewerten neue technologische Entwicklungen </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul><li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (FH, DHBW oder BA) z.B. der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li>  Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen </li> <li>  Sie verfügen über ein großes Maß an analytischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit und Lernbereitschaft </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Betrieb von großen, hochverfügbaren Netzwerken (Layer 2 &amp; 3) sowie in der Administration und im Management von Netzwerkkomponenten (Cisco Router und Switches) </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung mit Cisco-ACI und Ansible </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul><li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 </li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an </li></ul><p> KLINGT GUT? <br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!</p><p> Standort: <br /> Stuttgart-Feuerbach</p><p> Ihr Kontakt: <br /> Aline Holzner <br /> 0711 8910-8230</p><p> Kennziffer: <br /> 939-31</p><p> Bewerbungsfrist: <br /> 24.04.2024</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.</p>

Referent/in (w/m/d) für Netzwerktechnik im Rechenzentrum

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation</h1><p> Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.</p><p> Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Mehr als 8500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.</p><h2> Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für die Intensivstation</h2><p> Für unsere Intensivstationen am Standort Mitte suchen wir examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkräfte mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d). Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.</p><ul><li>  interdisziplinäre internistische Intensivstation F21A, Standort Mitte </li> <li>  neurologische Intensivstation F21B, Standort Mitte </li> <li>  Weaningintensivstation E2, Standort Mitte </li></ul><h2> Ihr Aufgabenfeld umfasst:</h2><ul><li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung </li> <li>  Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen </li> <li>  Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien </li> <li>  Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen </li> <li>  Die Station F21/Intensivstation KBC stellt das Notfallteam bzw. betreut den Herzalarm des Klinikums Stuttgart </li> <li>  Betreuung von ECMO Patient:innen </li> <li>  Steuerung der Schmerztherapie </li> <li>  Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät </li> <li>  Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen </li> <li>  Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren </li> <li>  Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel </li> <li>  Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards </li> <li>  Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul><li>  Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege </li> <li>  Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team </li> <li>  Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept </li> <li>  Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  <ul><li>    Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle   </li>   <li>    Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung   </li>   <li>    Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung   </li>   <li>    Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.   </li>  </ul></li> <li>  Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden </li> <li>  Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Deutschlandticket </li> <li>  Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 mit möglichen Zulagen, mit abgeschlossener Fachweiterbildung Entgeltgruppe P9 mit möglichen Zulagen </li> <li>  Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.</p><p> Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Oliver Lang <br /> Tel.: 0711 278-32050 <br /> E-Mail: <a href="mailto:info@klinikum-stuttgart.de" target="_blank">info@klinikum-stuttgart.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Stuttgart</p><p> Klinikum Stuttgart <br /> Kriegsbergstraße 60 <br /> 70174 Stuttgart <br /><a href="http://www.klinikum-stuttgart.de" target="_blank">www.klinikum-stuttgart.de</a></p>

6 Universität-Stuttgart jobs