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<h3> Ausgereifte Lösungen. Spezialisierte Experten.</h3><p> Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team.</p><p> Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …</p><h2> <h1>  Sales Controller (m/w/d) </h1> <br /> bevorzugt am Standort Plattling / Karlsruhe / Neu-Ulm oder Stuttgart</h2><p> Standort: Plattling / Karlsruhe / Neu-Ulm oder Stuttgart</p><ul><li>  5,0 Traumhafter Arbeitgeber! Selten so ein entspanntes und doch ziemlich erfolgreiches Arbeiten erlebt! </li> <li>  5,0 Sehr positive erste Eindrücke. Die Professionalität und die Motivation in allen Abteilungen. Den Umgang mit konstruktiver Kritik bzw. Verbesserungsvorschlägen, sowie dass auch gelobt wird bei guten Leistungen. </li> <li>  4,8 Fairer Arbeitgeber mit offener Kultur Flexibilität, offene Arbeitsatmosphäre, Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten </li> <li>  4,8 Rubix, oder: der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Ich fühle mich sehr wohl und kann mir gar nicht vorstellen mich überhaupt nur woanders umzuhören. Hier passt einfach "fast" alles für mich. Ich habe selbst schon einen Kollegen geworben, der ebenfalls sehr glücklich ist. </li> <li>  4,8 Sehr vielseitige Aufgaben und Verantwortungen, verbunden mit Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Freue dich auf folgende Benefits</h3><ul><li>  Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups </li> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy </li> <li>  Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen </li></ul><p> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.</p><h3> Das ist dein Verantwortungsbereich</h3><ul><li>  Betreuung der Profit-Center-Ergebnisrechnung (Plan-Ist-Vergleiche) </li> <li>  Mitwirkung bei den Aufgaben des Monats- / Jahresabschluss und dem monatlichen Berichtswesen </li> <li>  Betreuung der Standorte bei Analysen über SAP/Navision BC und Erstellen eigener Abfragen in SAP/Navision BC </li> <li>  Ermittlung und Analyse von Schlüsselkennzahlen </li> <li>  Erstellen von Umsatzstatistiken </li> <li>  Vorbereitung/Ausarbeitung von Maßnahmen/Empfehlungen </li> <li>  Unterstützung bei Berichten und Analysen </li> <li>  Mitarbeit bei der operativen Planung </li> <li>  Erstellen von Berichten für statistische Ämter </li></ul><h3> So überzeugst du uns</h3><ul><li>  Einschlägiges, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, z.B. Bachelor, Fachhochschule, Duale Hochschule oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP/Navision BC und Power BI sowie mit den MS-Office Produkten </li> <li>  Starkes Interesse an Datenbanken und Datenstrukturen sowie ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li></ul><h4> Bewirb dich jetzt online</h4><p> Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben.</p><p> Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wiesiolek</p><p> <a href="mailto:karriere@rubix-group.com" target="_blank">karriere@rubix-group.com</a> / 09931 960-264</p><p> Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. <br /> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.</p>

Sales Controller (m/w/d)

<p> Perfektion im Treppenbau</p><p> Wir bei der MetallArt Treppen GmbH gestalten die Treppenarchitektur von morgen und laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden. Mit ca. 100 Mitarbeitern verbinden wir nicht nur zwei Stockwerke miteinander, sondern schaffen Emotionen wie kein anderer es kann. Das Entwickeln von Ideen und die kontinuierliche Neuerfindung lassen uns jeden Tag besser werden in dem, was wir tun.</p><p> Du suchst die Herausforderung, die digitale Welt zu gestalten? Fühlst du dich in einer Premiumumgebung wohl und möchtest mit deinen Ideen Großes bewegen? Dann sucht die MetallArt Treppen GmbH genau DICH:</p><h2> Ein engagierter und leidenschaftlicher</h2><h1> Digital Marketing-Manager (m/w/d)</h1><h2> Warum MetallArt?</h2><ul><li>  Internationales Renommee: Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der Premium Treppenbranche. </li> <li>  Vielseitige Position: Du wirst Teil eines engagierten Marketingteams und übernimmst eine abwechslungsreiche Aufgabe. </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir bieten ein Umfeld, in dem Experten-Know-how geschätzt wird. </li> <li>  Attraktive Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Nach der Probezeit und in Absprache ist mobiles Arbeiten möglich. </li> <li>  Benefits: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und klimatisierte Büros. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Es gibt Schulungen und Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen fördern dein Wohlbefinden. </li></ul><h2> Was auf Dich zukommt</h2><ul><li>  Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie </li> <li>  Verantwortung für die Social-Media-Präsenz (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn): Verfolgung von Trends &amp; Techniken. </li> <li>  Content-Management: Erstellung und Optimierung von Inhalten für Social-Media &amp; Newsletter </li> <li>  Community Management: Aufbau und Pflege einer engagierten Community </li> <li>  Website: Verwaltung und Optimierung für eine benutzerfreundliche Erfahrung </li> <li>  Newsletter: Planung, Erstellung und Versand </li> <li>  Analyse von Daten für kontinuierliche Verbesserung der Marketingaktivitäten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich digitale Medien/Mediengestaltung oder vergleichbar </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Kreativität &amp; Innovationsfreude </li> <li>  Eigenständige, ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrung im Digital-Marketing, idealerweise in der Premium-Branche </li> <li>  Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitungstools (z. B. Photoshop, Adobe Creative Cloud, Canva, WordPress, Storyblok) </li> <li>  Vertrautheit mit Social-Media-Management-Tools (z. B. Hootsuite) wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) wünschenswert </li> <li>  SEO- und SEA-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Bei MetallArt pflegen wir eine Kultur des Teamgeists und setzen auf die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit. Hier ist es nicht nur von Bedeutung, effizient im Team zu agieren, sondern auch gemeinsam Freude an der Arbeit zu erleben.</p><h2> Du fühlst dich angesprochen?</h2><p> Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an Raphaela Schrade (<a href="mailto:bewerbung@metallart-treppen.de" target="_blank">bewerbung@metallart-treppen.de</a>)</p><p> Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Erfolgsgeschichte von MetallArt Treppen weiterzuschreiben!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Raphaela Schrade <br /> Tel.: 07162 93200-287 <br /><a href="mailto:bewerbung@metallart-treppen.de" target="_blank">bewerbung@metallart-treppen.de</a></p>

Digital Marketing-Manager (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sind wir mit rund 350 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Pharmakant / Chemikant / PTA als Operator Formulation Development (m/w/d)</h1><ul><li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Unterstützung der galenischen Entwicklungsaktivitäten innerhalb des Projektteams; u.a. auch Dokumentation von Entwicklungstätigkeiten und Archivierung dieser Dokumente </li> <li>  Durchführung von Laborversuchen und experimentellen Arbeiten fester Darreichungsformen </li> <li>  Herstellung von klinischen Chargen und Arbeiten unter GMP-Bedingungen </li> <li>  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der jeweiligen Versuche und der Herstellung von technischen und GMP-Chargen; u.a. auch Vorbereitung, Nachbereitung und Reinigung </li> <li>  Arbeiten mit hochpotenten Arzneistoffen in fremdbelüfteten Vollschutzanzügen, bzw. unter Barrier-Systemen </li> <li>  Vollständige und korrekte Dokumentation </li> <li>  Eintragung / Zusammenfassung von Ergebnissen und IPC-Daten </li> <li>  Verpackung von Mustern für Stabilitätsstudien </li> <li>  Berichterstattung an Projektkoordinator bzw. Vorgesetzte </li> <li>  Einhaltung der GMP-Richtlinien und der Anforderungen des CordenPharma internen Qualitätssicherungssystems </li> <li>  Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse im eigenen Arbeits- und Aufgabenbereich </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Qualifizierung von neuen Geräten und Maschinen in der Entwicklung (GMP-Bereich) sowie bei Einsätzen von der Technik im Entwicklungsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten mit ersten Erfahrungen in der Pharmaindustrie oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Chemikant, PTA) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion fester Darreichungsformen </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeiten im Vollschutz </li> <li>  Methodischer Arbeitsstil </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br /> Sonja Teschner <br /> Human Resources</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

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