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Wir bieten zum 01.09.2024 einen Ausbildungsplatz zur/zum <h2>Kauffrau /-mann (m/w/d)</h2> im Groß - und Außenhandelsmanagement Ihr Profil<ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>Interesse am Handel</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Selbstbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>eine umfassende und qualifizierte Ausbildung (Dauer 3 Jahre)</li><li>aktives und praxisorientiertes Lernen</li><li>interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten, sowie eigenständiges Arbeiten</li><li>Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens</li></ul> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Walter Kunze Schrott- &amp; Metallhandels GmbHFrau Alexandra KunzeMagirusstr. 2089129 Langenau

Ausbildung: Kauffrau/-mann (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort <h2>Lagerarbeiter (m/w/d) Warenannahme</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Sichtung und Prüfung von Warenanlieferungen</li><li>Trennung und Sortierung von diversen Materialien</li><li>Organisation der Lagerhaltung, Materialeinlagerungen sowie auch Verladungen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Schnelle Auffassungsgabe, positive Arbeitseinstellung</li><li>Sie sind gesund und körperlich belastbar</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Von Vorteil Berufserfahrung in Lagertätigkeiten/Arbeiten auf dem Platz, bevorzugt in der Recycling-Branche</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in Deutsch (mind. B1)</li></ul> Bewerbungen unter: Walter Kunze Schrott- und Metallhandels GmbHFrau Alexandra KunzeMagirusstraße 2089129 LangenauTelefon 0 73 45 / 96 61 16 oder per E-Mail an <a href="mailto:info@kunze-group.de" target="_blank">info@kunze-group.de</a>

Lagerarbeiter (m/w/d) Warenannahme

Für unseren Standort Essingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>SERVICEASSISTENT*IN (m/w/d)</h2> Aufgaben<ul><li>Betreuung der Kunden, sowie Terminvereinbarung für Beratungsgespräche</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater</li><li>Ersatz- und Leihwagendisposition</li><li>Unterstützung der Kollegen im Service</li></ul> Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Benefits<ul><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:personal@mulfinger.de" target="_blank">personal@mulfinger.de</a> Autohaus Walter Mulfinger GmbHStuttgarter Str. 141, 71522 BacknangJanina Schmidt, Tel. 07191 145-0<a href="http://www.mulfinger.de" target="_blank">www.mulfinger.de</a>

Serviceassistent*in (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet Walter und Emilie Räuchle-Stift, Ludwigsburg-Poppenweiler Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Walter und Emilie Räuchle-Stift in Ludwigsburg-Poppenweiler in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche).<h2> Was du machst</h2> Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher. Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.<h2> Was wir uns vorstellen</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Teamspirit und menschliche Werte als Motivation </li> <li> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was du dir vorstellst</h2><ul><li> Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> 3.603€ Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform </li> <li> umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten </li> <li> Betriebsausflug </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeitendenvertretung </li> <li> zahlreiche Zulagen und Zuschläge </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 100€ Pflegefachkraftzulage </li> <li> 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit </li> <li> Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel </li> <li> Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) </li> <li> fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme </li> <li> Kindergeldzuschlag </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><h2> Wo stellst du dich vor</h2> Evangelische Heimstiftung Walter und Emilie Räuchle-Stift | Anke Malessa Kelterplatz 7 | 71642 Ludwigsburg-Poppenweiler Tel. 07144 88756-0 <a href="http://www.ev-heimstiftung.de" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die WALTER Ingenieure gehören als mittelständisches Ingenieurbüro mit rund 100Mitarbeitenden auf fünf Standorte verteilt zu den TOP-Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Bereits zum vierten Mal in Folge erhielten wir die Auszeichnung zu einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort 97941 Tauberbischofsheim oder 74740 Adelsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Personalreferenten / Junior HR Specialist (m/w/d)</h1> der eine vielseitige Rolle einnimmt und unsere digitale Transformation im Personalbereich vorantreibt.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li> Digitalisierung und Prozessoptimierung: Du gestaltest die Zukunft unserer Personalabteilung mit, indem du innovative Lösungen einführst und bestehende Prozesse optimierst. </li> <li> Personal Recruiting: Du bist verantwortlich für die standortübergreifende Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Dazu gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Vorauswahl geeigneter Kandidaten. </li> <li> Employer Branding: Du entwickelst und pflegst unsere Arbeitgebermarke innerhalb der wichtigsten Recruiting-Kanäle. </li> <li> Personalstammdatenpflege: Du verwaltest und aktualisierst unsere Personalstammdaten im ERP-System und der Personalakte im Rahmen des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. </li> <li> Gehaltsabrechnungen: Du bereitest unsere monatlichen Gehaltsabrechnungen vor, überwachst und pflegst die Zeiterfassung </li> <li> Beratung und Betreuung: Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden unterstützt du bei personalrelevanten Anliegen und berätst zu arbeitsrechtlichen Fragen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und eine fachspezifische Qualifikation im Bereich Personal. </li> <li> Als Generalist bringst du Berufserfahrung im Personalbereich mit. </li> <li> Du hast bereits Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen? Super! </li> <li> Du bringst Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. </li> <li> Du besitzt Durchsetzungsfähigkeit. Außerdem ist Kommunikation und Teamfähigkeit das A und O. Abgerundet werden deine Fähigkeiten durch deine gewissenhafte Arbeitsweise. </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul><li> Sichere Festanstellung: Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, um eine langfristige Zusammenarbeit zu ermöglichen. </li> <li> Vielseitige Projekte: Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Profitiere von Weiterbildungen und Schulungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. </li> <li> Work-Life-Balance: Bei uns ist die Balance zwischen Beruf und Familie wichtig. Wir unterstützen dich dabei, beispielsweise durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Attraktive Entlohnungspakete: Neben einem festen Gehalt erwarten dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. </li> <li> Onboarding: Starte mit einer gründlichen Einarbeitung und erfahre kontinuierliche Unterstützung durch unser hochmotiviertes Team. </li> <li> Job-Rad: Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit besteht für dich die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Rads, auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Sichere dir deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Aufstiegschancen: Wir bieten gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten. </li> <li> Sachbezugskarte mit Netto-Freibeträgen: Profitiere von unserer Sachleistungskarte. </li></ul><h3> Haben wir dich neugierig gemacht?</h3> Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinen Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:Bewerbung@walteringenieure.de" target="_blank">Bewerbung@walteringenieure.de</a>. WALTER Ingenieure GmbH &amp; Co. KG Herrn Patrick Hubl| Johannes-Kepler-Straße 1| 97941 Tauberbischofsheim <a href="http://www.walteringenieure.de" target="_blank">www.walteringenieure.de</a>

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