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<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als</p><h1> HR Manager (w/m/d)</h1><h2> Wir suchen HELLSEHER</h2><p> Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte* in einem stetig expandierenden Unternehmen. Inhabergeführt, mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung.</p><p> Mit aktuell 60 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir am Standort Pforzheim LED-Industrieleuchten. Unsere nationalen wie auch internationalen Kunden kommen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automotive, der Medizintechnik, dem verarbeitenden Gewerbe sowie angrenzenden Industrien.</p><h2> Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?</h2><p> * Vom Start-up zum Global-Player innerhalb 10 Jahren; Auszeichnung zum Focus Wachstumschampion 2016, 2017, 2018, 2019, 2023 und Gewinner des Pforzheimer Wirtschaftspreises 2018.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>  Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding </li> <li>  Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnisse </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten </li> <li>  Bearbeitung und Verwaltung von Zeitprotokollen, Urlaubslisten etc. </li> <li>  Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li></ul><h2> Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit operierenden Unternehmen </li> <li>  Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft </li> <li>  Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, moderne Büros mit Kaffee-Flatrate, Fahrradleasing und weitere Extras </li> <li>  30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Möglichkeit für anteiliges Mobile Working </li></ul><h2> Werden Sie jetzt ein Teil von LED2WORK:</h2><p> Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres angestrebten Zielgehalts an: </p><p>  Besuchen Sie LED2WORK auf Social Media: </p> <p>  LED2WORK GmbH </p> <p>  Stuttgarter Straße 13 A | 75179 Pforzheim/Germany  <br />  Tel: +49 7231 44920-00 | Fax: +49 7231 44920-99  <br />  E-Mail: <a href="mailto:personal@led2work.com" target="_blank">personal@led2work.com</a> | Web: <a href="http://www.led2work.com" target="_blank">www.led2work.com</a> </p>

HR Manager (w/m/d)

<p> Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesloch unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> Projektleiter Gebäudeautomation / Energieanlagen (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>  Eigenständige Projektleitung im Bereich technische Gebäudeautomation / Energieanlagen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Projektzielen im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität </li> <li>  Direkte Kommunikation zu Kunden und Koordination des Projektteams </li> <li>  Fachgerechte Begleitung von Ausschreibungen, Vergabe von Bauleistungen und Durchführung von baubegleitenden Projektkontrollen und -optimierungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien </li> <li>  Auswahl, Koordination und Überprüfung von Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagements </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen durch fachlichen Vertrieb bei Bestands- und Neukunden </li></ul><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (idealerweise in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation und / oder Energieanlagenautomation sowie Projektleitung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, digitalen Arbeitsprozessen und Systemen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden </li> <li>  Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) </li> <li>  Jährliche persönliche Entwicklungsgespräche </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet </li> <li>  Direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit </li> <li>  Diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus </li> <li>  Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive u.a.) </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li>  Gemeinsame Events lokal und global </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir haben weltweit über 4.000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.</p><p> Interessiert, mit Etteplan den Wandel in der Welt der Technik zu bewirken? Dann sende uns bis zum 01.05.2024 Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Entdecken Sie Etteplan auf Social Media:</p><p> Etteplan Germany GmbH <br /> Essener Str. 2-24 | 46047 Oberhausen <br /> Viola Nesbach | Recruiting Specialist <br /> Tel: +49 208-78019127 | E-Mail: <a href="mailto:viola.nesbach@etteplan.com" target="_blank">viola.nesbach@etteplan.com</a> <br /> Web: <a href="http://www.etteplan.com" target="_blank">www.etteplan.com</a></p>

Projektleiter Gebäudeautomation / Energieanlagen (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als</p><h1> DISPONENT (m/w/d) <br /> für (operativen) Einkauf und Fertigung</h1><h2> Wir suchen HELLSEHER</h2><p> Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte* in einem stetig expandierenden Unternehmen. Inhabergeführt, mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung.</p><p> Mit aktuell 60 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir am Standort Pforzheim LED-Industrieleuchten. Unsere nationalen wie auch internationalen Kunden kommen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automotive, der Medizintechnik, dem verarbeitenden Gewerbe sowie angrenzenden Industrien.</p><h2> Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?</h2><p> * Vom Start-up zum Global-Player innerhalb 10 Jahren; Auszeichnung zum Focus Wachstumschampion 2016, 2017, 2018, 2019, 2023 und Gewinner des Pforzheimer Wirtschaftspreises 2018.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>  Disposition von Fertigungsaufträgen </li> <li>  Überwachung und Disposition der für die Produktion benötigten Rohmaterialien </li> <li>  Termin- und Kapazitätsplanung </li> <li>  Abstimmung von Liefermengen und Lieferterminen mit Lieferanten </li> <li>  Produktionsplanung von Endprodukten, Verkaufsartikeln, Baugruppen </li> <li>  Verfügbarkeitsprüfungen zu Kundenaufträgen </li> <li>  Ermittlung, Pflege und Überwachung von Dispositionsparametern </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Warenwirtschaftsprozessen (Stammdaten) </li> <li>  Aufbereitung von Kennzahlen und deren Auswertung </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Einkaufs- oder Produktionsdisposition </li> <li>  Eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Prozessen </li> <li>  Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Analytisches Denken und die Fähigkeit, vorausschauend zu agieren </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit operierenden Unternehmen </li> <li>  Eine spannende Aufgabe in unterschiedlichen Marktsegmenten </li> <li>  Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, moderne Büros mit Kaffee-Flatrate, Fahrradleasing und weitere Extras </li> <li>  30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Möglichkeit für anteiliges Mobile Working </li></ul><h2> Werden Sie jetzt ein Teil von LED2WORK:</h2><p> Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres angestrebten Zielgehalts an: </p><p>  Besuchen Sie LED2WORK auf Social Media: </p> <p>  LED2WORK GmbH </p> <p>  Stuttgarter Straße 13 A | 75179 Pforzheim/Germany  <br />  Tel: +49 7231 44920-00 | Fax: +49 7231 44920-99  <br />   E-Mail: <a href="mailto:personal@led2work.com" target="_blank">personal@led2work.com</a> | Web: <a href="http://www.led2work.com" target="_blank">www.led2work.com</a>   </p>

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