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Die NPG Druckhaus GmbH ist Teil der Neuen Pressegesellschaft / Südwest Presse und zuständig für den Druck von Tageszeitungen, Wochenblättern und Sonderbeilagen. Zur Unterstützung in der Zeitungsproduktion suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie nach einem Teilzeitjob suchen, sind Sie bei uns genau richtig!<br /><br /><strong><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></strong><br /><br />•  Einlegen von Prospekten <br /><br />•  Separat-Verpackung<br /><br />•  Allgemeine Versandarbeiten<br /><br />•  Unterstützung bei Wartung und Reinigung<br /><br /><strong><strong>Das bringen Sie mit:</strong></strong><br /><br /> •  Zuverlässigkeit und Flexibilität <br /><br />•  gute Deutschkenntnisse<br /><br />•  Teamfähigkeit<br /><br />•  Einsatzbereitschaft in Früh- und Spätschicht (Di 10-16 Uhr, Mi 6-12, Fr ganztägig) <br /><br /><strong><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></strong><br /><br /> •  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis <br /><br />•  ein freundliches und motiviertes Team<br /><br />•  beste Rabatte auf Reisen, Mode und vieles mehr über Corporate Benefits<br /><br /><strong>So geht es weiter:</strong><br /><br />Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . <br /><br /><strong>Hmm.... Passt nicht?</strong><br /><br />Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.<br /><br /><strong>Klingt gut?</strong><br /><br />Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! <br /><br /><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br /><br />Frau Katharina Moll<br /><br /><strong>Kontakt</strong><br /><br />NPG Druckhaus Service GmbH<br />Siemensstraße 10<br />89079 Ulm<br /><br /><a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Mitarbeiter (m/w/d) Zeitungsproduktion in Teilzeit

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 80 % der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Filmen, Schneiden, Vertonen, Effekte setzen! Als Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) unterstützt Du unser Videoteam in allen Phasen der Produktion am Standort Frankfurt (Oder) und wirkst an hochwertigen Videoproduktionen mit. Du bist Teil von Imagefilmproduktionen, der Übertragung von namhaften Liveveranstaltungen und multimedialen Serien.<br /><br /><strong>Wir bieten Dir zum 1. September 2024 einen Ausbildungsplatz zum Mediengestalter (m/w/d) Bild und Ton am Standort Frankfurt (Oder).</strong><br /><br /><strong>Das erwartet Dich:</strong><br /><ul><li>Planung und Vorbereitung von Videoproduktionen</li> <li>Zusammenstellung des erforderlichen Equipments</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Tonaufnahmen</li> <li>Durchführung der Bildmischung in Kooperation mit der Regie und dem Kamerateam - auch unter Live-Bedingungen </li> </ul><br /><strong>Wir suchen Dich, weil:</strong><br /><ul><li>Dein Herz für die Medienwelt schlägt</li><li>Du Deine Heimat liebst und gern in der Region lernen und arbeiten möchtest</li><li>Du Dich für Technik begeisterst und über technisches Verständnis verfügst</li><li>Du aufgeschlossen und zuverlässig bist, selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest</li><li>Du gern im Team arbeitest - auch mal zu unüblichen Zeiten</li><li>Du ein (sehr) gutes (Fach)Abitur und einen Pkw-Führerschein in der Tasche hast</li></ul><br /><strong>Das bieten wir Dir:</strong><br /><ul><li>ein junges Team, dem du fest angehörst und dem ein offener und fairer Umgang wichtig ist</li><li>die Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen der Region</li><li>ein tiefgreifender Einblick in die Bereiche Video, Tonassistenz, Schnitt und Studiotechnik</li><li>die Arbeit mit modernster Ausstattung und Software</li><li>die Möglichkeit zu Hospitationen bei Radiosendern und weiteren spannenden Partnern</li></ul><br /><strong>Benefits:</strong><br /><ul><li>Notebook</li><li>Azubiticket</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Firmenrad-Leasing</li><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li></ul><br /><strong>Interesse?</strong><br /><br />Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst.<br /><br />Noch Fragen? Dann rufe Frau Anne Kerkin an unter 0335 5530221 oder sende eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>.<br /><br /><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br /><br />Frau Anne Kerkin<br /><br /><strong>Kontakt</strong><br /><br />Märkisches Medienhaus Service GmbH<br />Paul-Feldner-Str. 13<br />15230 Frankfurt (Oder)<br /><br /><a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Auszubildenden zum Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d)

<p> Wir gehören zu den Profis, die sich noch Zeit für die Wünsche von Kunden nehmen und sind seit über 10 Jahren in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung und BHKW erfolgreich tätig. Zu unserer Firmenphilosophie gehört vor allem die Kundenzufriedenheit.</p><p> Jetzt möchten wir unsere Mannschaft aufgrund des stetig expandierenden Unternehmens verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Projektleiter Bau/TGA (m/w/d)</h1><br /><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Etablierung einer Projektorganisation </li> <li>  Vorbereitung und Koordination </li> <li>  Erarbeitung von Zeitplänen gemäß Standardprozessen </li> <li>  Leitung von JourFix. </li> <li>  Planung von Maßnahmen zum Risikomanagement und Krisenverwaltung </li> <li>  Sicherstellung von Termineinhaltung </li> <li>  Verantwortung für Projektlisten &amp; Ordnerstruktur </li> <li>  Sicherstellung von Kommunikation und Transparenz </li> <li>  Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>  Erfahrung in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen dafür:</h2><ul><li>  Ein attraktives und sicheres Einkommen in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Raum für die Entfaltung Ihrer individuellen Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein dynamisches und sympathisches Team </li> <li>  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li> <li>  Nahezu ausschließlich digitales Arbeitsumfeld, Laptop, iPhone etc. </li></ul><br /><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen digital an: <a href="mailto:bewerbung@aron-pilz.de" target="_blank">bewerbung@aron-pilz.de</a></h3><p> AP I&amp;G GmbH &amp; Co. KG <br /> Herrn Aron Pilz <br /> Margarethe-Scherb-Straße 21 • 78052 VS-Villingen</p>

Projektleiter Bau / TGA (m/w/d)

<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.09.2024 </p> <br /> Konstanz <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br /></p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul><li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul><p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul><li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchtest Du einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Dich herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul><br /><h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Datenjournalist (m/w/d)

<h2> Global Launch Manager (m/w/d) <br /> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG • Böblingen</h2><p> Böblingen</p><p> ab sofort</p><p> Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit. <br /><br /> Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Global Launch Manager (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sicherstellung unseres Portfolio-life cycle-Prozesses </li> <li>  Durchgängige Unterstützung und Koordinierung von portfoliorelevanten Initiativen wie Ausweitung des bestehenden Portfolios auf neue Gebiete, In-Licensing, M&amp;A etc. </li> <li>  Festlegung der Prioritäten für Markteinführungen nach relevanten Kriterien </li> <li>  Antizipieren von Engpässen, Prüfen von Risiken und Eskalation an das Management </li> <li>  Gewährleistung der on-time Lieferung sowie Koordination und Tracking von Markteinführungsprojekten </li> <li>  Initiierung von Portfolio-Optimierungen </li> <li>  Anpassung der genehmigten globalen Portfolio-Roadmap an die lokalen Gegebenheiten in Abstimmung mit den jeweiligen Heads of Marketing </li> <li>  Verantwortung für das Portfolio-Reporting und Sicherstellung relevanter Updates für das Top-Management </li> <li>  Unterstützung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation mit unserem multifunktionalen Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Organisation und Koordination komplexer Themen und Projekte </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette </li> <li>  Erfahrung und Fähigkeit, in einem komplexen und sich schnell verändernden Geschäftsumfeld zu agieren </li> <li>  Gutes Verständnis der Lean-Philosophie (Minimierung von Überproduktion, Wartezeiten, Transport, Verarbeitung, Inventar, Überschussbewegungen und Defekten) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit der Zusammenarbeit in Matrixstrukturen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>  Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen </li> <li>  Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  <ul><li>    Zuschuss zur Direktversicherung   </li>   <li>    Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung   </li>   <li>    Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen   </li>   <li>    unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf   </li>   <li>    Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage   </li>  </ul></li> <li>  Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Unsere Benefits</h2><ul><li>  We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. </li> <li>  Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarbeiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarbeiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert MitarbeiterInnen. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! </li> <li>  Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! </li> <li>  Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. </li> <li>  Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. </li></ul><h2> Für weitere Informationen:</h2><p> E-Mail schreiben <br /> 07031 62040</p><p> <br /> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG <br /> Flugfeld-Allee 24 <br /> 71034 Böblingen</p><h2> Interesse geweckt? <br /><br /></h2>

Global Launch Manager (m/w/d)

<h1> Bürokaufmann/-frau (m/w/d)</h1><p> Wir gehören zu den Profis, die sich noch Zeit für die Wünsche von Kunden nehmen und sind seit über 10 Jahren in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung und BHKW erfolgreich tätig. Zu unserer Firmenphilosophie gehört vor allem die Kundenzufriedenheit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit</h2><br /><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Telefondienst und Schriftverkehr </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten / Sekretariat </li> <li>  Bestellungen und Überwachung von Büromaterial </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Kunden / Projekte anlegen und pflegen </li> <li>  Eigenverantwortliche Angebotserstellung </li> <li>  Erstellung Revisionsunterlagen </li> <li>  Kontrolle und Überwachung der Personalzeiterfassung </li> <li>  Eigenständige Verwaltung von Mietimmobilien </li> <li>  Interagieren mit Mieterstamm, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen etc. </li> <li>  Prüfung von Mietzahlungen und Eingangsrechnungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) oder ähnlicher Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich (Miet-) Immobilienverwaltung, oder hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Programme </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen dafür:</h2><ul><li>  Ein attraktives und sicheres Einkommen in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Raum für die Entfaltung Ihrer individuellen Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein dynamisches und sympathisches Team </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Umfassende und strukturierte Einarbeitung </li></ul><br /><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen digital an: <a href="mailto:bewerbung@aron-pilz.de" target="_blank">bewerbung@aron-pilz.de</a></h3><p> AP I&amp;G GmbH &amp; Co. KG <br /> Herrn Aron Pilz <br /> Margarethe-Scherb-Straße 21 • 78052 VS-Villingen</p>

Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Lust auf weltweiten Kundenkontakt und digitale Prozesse?</h2><h2> Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Aldingen</h2><p> Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Bei uns wartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb eines „Hidden Champion“ aus Aldingen mit innovativen Produkten, großem Gestaltungsfreiraum und moderner Unternehmenskultur auf Dich.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Wir sind Hommel+Keller und stehen für mehr als 90 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung. Mit unseren Marken zeus, QUICK und HOBit sind wir weiterhin auf Wachstumskurs. Unser Produktprogramm umfasst qualitativ hochwertige Rändel- und Beschriftungswerkzeuge, Pendelräumwerkzeuge, Glättewerkzeuge sowie Verzahnungswerkzeuge.</p><p> Die Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden mit deren Engagement und Innovationskraft wir Zukunft gestalten. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Menschen wie Dir, die unser Team ergänzen.</p><p> Was uns gemeinsam wachsen lässt sind unsere Werte Verantwortung, Vertrauen und Ehrlichkeit, die uns in unserem Umgang miteinander prägen. Es erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der Deine Ideen und Deine Eigeninitiative gefragt und gefördert werden.</p><h3> Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h3><ul><li>  Du begleitest die strategische Marktentwicklung Deines Kundenbereichs und gewinnst neue Kunden dazu. </li> <li>  Du unterstützt unseren technischen Vertrieb bei der Betreuung unserer Kunden und klärst technische Details bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Umsatzentwicklung und die Preisumsetzung im Markt. </li> <li>  Du bist im ständigen Austausch mit Deinem Kundenbereich, ggf. auch vor Ort, führst strategische Telefonkonferenzen und repräsentierst uns und unsere Produkte auf Messen. </li> <li>  Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, erstellst Kennzahlen und unterstützt beim Erstellen von neuen Verkaufsunterlagen. </li> <li>  Du bist für die digitale Ausrichtung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse sowie -kanäle verantwortlich und arbeitest aktiv in Projektgruppen rund um den Vertrieb mit. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>  Du hast bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung eines Werkzeugherstellers und Marktkenntnisse. </li> <li>  Du interessierst Dich für technische Sachverhalte und hast Freude daran, diese anderen zielgruppengerecht zu vermitteln. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent und liebst die Arbeit am PC und mit digitalen Prozessen oder digitalen Tools. </li> <li>  Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig. </li> <li>  Du bringst hohes Engagement und Begeisterung für die Werkzeugbranche mit. </li> <li>  Du bist zielstrebig und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Hä? Passt doch gar nicht!</h3><p> Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?</p><p> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in eine aufregende neue Richtung zu lenken, ohne dabei auf Deine wertvollen Erfahrungen verzichten zu müssen. Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen.</p><p> Unser umfassendes Einarbeitungsprogramm sorgt dafür, dass Du erfolgreich in Deiner neuen Rolle durchstarten kannst.</p><h3> Das ist uns sehr wichtig</h3><p> Unser Leitbild mit unseren Unternehmenswerten Verantwortung, Vertrauen und Ehrlichkeit prägt uns im Umgang miteinander.</p><p> Verantwortung: Mit Mut, Sachverstand und Ausdauer verfolgen wir unsere Ziele. Qualität und Freude an der Arbeit ist dabei unser höchster Anspruch.</p><p> Vertrauen: Gegenseitiges Vertrauen ist das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir stehen immer für einander ein, lernen aus Fehlern und fördern uns gegenseitig.</p><p> Ehrlichkeit: Wir sagen, was wir denken und begegnen uns respektvoll. Wir stehen zu unserem Wort.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul><li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub. </li> <li>  Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Weihnachtsprämie und eine allgemeine Zielvereinbarungsprämie. </li> <li>  Wir stellen Dir kostenlos Wasser, Tee und Kaffee zur Verfügung. </li> <li>  Dich erwarten tolle Mitarbeiterevents, da wir auch sehr gerne außerhalb der Arbeit gemeinsame Zeit verbringen. </li> <li>  Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. </li> <li>  Der Kleidungsstil ist bei uns locker. </li> <li>  Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. </li> <li>  Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, zwei Bildschirmen, einem Laptop und Headset. </li></ul><h3> So geht es weiter</h3><p> Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.</p><p> Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.</p><p> Wir vereinbaren einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten mit Dir.</p><h3> Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h3><p> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.</p><p> Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.</p><h3> Onboarding &amp; Flughöhe</h3><p> Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Prozesse und Tools kennenlernen. Ein Einarbeitungsplan, der alle relevanten Ansprechpartner, Prozesse und Aufgaben enthält, wird Dich in den ersten drei Monaten begleiten. Du wirst in der Einarbeitungsphase nicht allein gelassen und hast jederzeit einen Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mit jeder Woche kennst Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet besser aus und übernimmst den Kundenkontakt, die Kundenbetreuung sowie die Akquise selbstständig. <br /> Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?</p><h3> Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.</h3><p> Wir suchen stets nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden wie Dir, die unser Team bereichern. Deine Chance ist nur einen Klick entfernt.</p><p> Um den Bewerbungsprozess zu starten, klicke einfach auf den Button unten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><h4> Deine Ansprechpartnerin</h4><p> Frau Larissa Kawula</p><h4> KONTAKT</h4><p> Hommel+Keller Präzisionswerkzeuge GmbH <br /> Nagelsee 6 <br /> 78554 Aldingen</p><p> +49 7424 9705130 <br /><a href="mailto:bewerbung@hommel-keller.de" target="_blank">bewerbung@hommel-keller.de</a> </p><p>   Impressum  •   Datenschutzerklärung </p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h3> Unsere Mission</h3><p> Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.</p><p> Du möchtest spannende und abwechslungsreiche SAP HCM-Kundenprojekte begleiten und unsere Kunden bei ihrer digitalen Reise in die Arbeitswelt der Zukunft beraten? Dann bist du bei uns richtig.</p><p> Für unser SAP HCM Consulting Team suchen wir dich zeitnah am Standort Karlsruhe oder deutschlandweit als</p><h1> (Senior) SAP HCM PY/PA Consultant (m/w/d)</h1><h2> mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit</h2><h3> Das bewegst du</h3><ul><li>  Du analysierst und konzipierst Geschäftsvorfälle in der Abrechnung mit SAP HCM PY und angrenzenden Bereichen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Landschaft mit Fokus auf PY / PA inklusive Customizing. </li> <li>  Als Kontaktperson der Fachbereiche rund um das Thema SAP HCM (modulübergreifend) übernimmst du den Second- und Third-Level-Support für PY / PA. </li> <li>  Du testest neue Lösungen, implementierst sie im System und passt sie mittels Schemen und Regeln an. </li> <li>  Die Organisation, Steuerung und Betreuung von Projekten liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du führst interne Workshops und Schulungen durch, um das Team und die Anwender*innen weiterzubilden. </li> <li>  Dieses breite Aufgabenspektrum beinhaltet eine Reisetätigkeit von &lt;10 %. </li></ul><h3> Das zeichnet dich aus</h3><ul><li>  Du bringst mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in SAP HCM-Prozessen mit, idealerweise in der SAP HCM-Beratung. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere Module PY / PA sowie Schemen und Regeln) sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Idealerweise hast du auch eine Affinität zu SAP-Basisthemen. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Systematik, agilem Mindset und Zielorientierung. </li> <li>  Du zeigst eine sehr hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Engagement und Einsatzfreude. </li> <li>  Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen zeichnen dich aus. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2 Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Das zeichnet uns aus</h3><ul><li>  Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. </li> <li>  Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. </li> <li>  Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. </li> <li>  Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>  Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. </li> <li>  Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. </li></ul><p> Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | <a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a> <br /> Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de <br /> Job-Code:AS104 PERCI</p>

(Senior) SAP HCM PY/PA Consultant (m/w/d)

<h3> Unsere Mission</h3><p> Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.</p><p> Für unser SAP HCM Applikations- und Entwicklungsteam mit 22Mitarbeitenden– die das Personalmanagement und Abrechnungssystem „geno.HR“, die Personalsuite der VR-Banken, verantworten– suchen wir dich deutschlandweit als</p><h1> Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (m/w/d)</h1><h2> mit Homeoffice-Möglichkeit</h2><h3> Das bewegst du.</h3><ul><li>  Für 750Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP HCM-System digitale Lösungen, die überzeugen. </li> <li>  Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Betrieb unserer SAP HCM PA / PY-Kundensuite sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. </li> <li>  Du arbeitest in Projekten zur Umsetzung von Neuerungen, Patches und Releasewechseln (H4S4) mit. </li> <li>  Für unsere sehr umfangreiche und einheitliche SAP HCM-Landschaft analysierst und überarbeitest du bestehende zentrale SAP HCM-Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und höheren Kundennutzen. </li> <li>  Du unterstützt im Second-Level-Support zusammen mit dem Beratungs- und Abrechnungsteam. </li> <li>  Die Unterstützung bei der Koordination fachlicher Themen rundet dein Tätigkeitsfeld ab. </li></ul><h3> Das zeichnet dich aus.</h3><ul><li>  Du hast als Berater im SAP HCM PA / PY-Umfeld bereits viel Erfahrung gesammelt. </li> <li>  Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bereich OM und/oder PKP mit. Gerne kannst du dich bei uns auch in diese Module einarbeiten. </li> <li>  Deine Persönlichkeit ist geprägt von agilem Mindset, Offenheit, Neugierde sowie Problemlösungs- und hoher Methodenkompetenz. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch auf Augenhöhe. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1-Level) runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Das zeichnet uns aus.</h3><ul><li>  Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. </li> <li>  Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. </li> <li>  Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. </li> <li>  Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>  Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. </li> <li>  Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. </li></ul><p> Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | <a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a> <br /> Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de <br /> Job-Code: AS154 PERPG</p><p> HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG <br /> Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.</p><p> Peras GmbH <br /> Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe <br /><a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a></p>

Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker / CNC - Fräser / CNC - Dreher (m/w/d)</h1><h3> 75181 Pforzheim Vollzeit/Teilzeit Sofort 39000-52000 EUR pro Jahr</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einem familiären und inhabergeführten Unternehmen, in dem die individuellen Leistungen und jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden? Dann kommen Sie zu uns, einem jungen und dynamischen Hersteller komplexer CNC-Dreh- und Frästeile sowie von Systemlösungen für anspruchsvolle Wachstumsmärkte (u.a. Medizintechnik, Raumfahrt). <br /><br /> Das inhabergeführte Unternehmen Jakoby &amp; Ladwig GmbH kann auf fast 15 erfolgreiche Geschäftsjahre zurückblicken. Seit dieser Zeit steckt unser Know-How und unsere Leidenschaft in der Umformung und Bearbeitung von Metallen. Heute gehören wir zu den führenden Unternehmen der Zulieferindustrie. <br />  Unsere Kernkompetenz liegt in der Fertigung von Präzisionsteilen aus fast allen zerspanbaren Werkstoffen.  <br />  Wir fertigen hochkomplexe Präzisionsteile nach Kundenwunsch. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser fundiertes Fachwissen kennen wir die Anforderungen verschiedenster Branchen und können unsere Fertigung und Prozesse den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden anpassen.  <br />  Wir gewährleisten unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen, modernen Arbeitsumfeld. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildung, sowie die soziale Verantwortung gegenüber unserer Belegschaft haben oberste Priorität. Unsere Werte wie Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Professionalität sind keine leeren Worte, sondern werden von jedem einzelnen Mitarbeiter täglich gelebt und umgesetzt.  <br /><br />    Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:    <br />    Zerspanungsmechaniker als CNC-Fräser oder CNC-Dreher / CNC-Einrichter (m/w/d)      </p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>  Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen oder CNC- Drehmaschinen </li> <li>  Optimierung von Prozessen, Programmen und Werkzeugen </li> <li>  Messen und Prüfen der Werkstücke inkl. Dokumentation der Ergebnisse gemäß Prüfvorgaben </li> <li>  Pflege und routinemäßige Wartung von Maschinen und Geräten im Bereich </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen oder CNC-Drehen und in der Messtechnik </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke Ergebnisorientierung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit HURCO / FANUC / HAAS CNC-Fräsmaschinen bzw. MAZAK / STAR CNC-Drehmaschinen sind von Vorteil. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem familiären und wachsenden Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgabenfelder, attraktive Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung </li> <li>  Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen </li> <li>  Einschichtbetrieb mit 40 Std./Woche </li> <li>  Arbeitszeit flexibel gestaltbar </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung </li> <li>  Überstundenzuschlag </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Sozialraum mit Küche und Außenbereich für sonnige Mittagspausen </li> <li>  Arbeitskleidung </li></ul><h2> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbung in digitaler Form, direkt über unser Stellenportal. Klicken Sie hierzu einfach auf den Button "Bewerben".</p><p> Herr Raimund Jakoby</p><p> Geschäftsleitung</p><p> 07231 - 42533860</p><p> Jakoby &amp; Ladwig GmbH</p><p> Steinenlandstraße 14</p><p> 75181 Pforzheim</p><p> <a href="http://www.jakoby-ladwig.de" target="_blank">www.jakoby-ladwig.de</a></p><p> Teilen</p>

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser / CNC-Dreher (m/w/d)

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