Bewerbermanagement und Pflege der Unterlagen; Stellenausschreibungen erstellen und verwalten; Personalbeschaffung – Recruiting; Sachbearbeitung und Verwaltung; Unterstützung Ressourcenverwaltung allgemein;...

Einführung und Erstellung von Kompetenzprofilen und Analysen; Potenzialeinschätzungen und Personalentwicklung; Betreuung des Personalprogrammes engage; Entwicklungspläne erarbeiten und umsetzen;...

Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Fragestellungen Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalprozessen, bis hin zu Potenzialerkennung;...