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<p>Die <strong>Stadt Aalen</strong> (ca. 70.000 Einwohner) ist eingebettet in eine landschaftlich attraktive Region mit viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig und wirtschaftlich dynamisch. Die Stadt bietet umfangreiche Einkaufsmöglichkeiten, ein vielfältiges Kulturangebot, eine ausgezeichnete Gesundheitsversorgung, Kindergärten, Schulen und eine Hochschule mit über 5.000 Studierenden. Aalen verfügt über eine große flächenmäßige Ausdehnung und eine differenzierte Stadtstruktur mit urban und ländlich geprägten Ortsteilen und einem ausgezeichneten Wohnangebot.</p><p><br /></p><p>Wir suchen Sie im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als</p><p><br /></p><h2>Leitung (m/w/d) für das Amt für Grünflächen und Klimaschutz</h2><p><br /></p><p>Das Amt plant, baut und unterhält städtische Landschafts-, Frei- und Grünflachen, angefangen von Sport- und Freizeitanlagen, Friedhöfen bis hin zu Spielplätzen für Kinder und Jugendliche.</p><p>Das Amt ist an sämtlichen städtebaulichen Grünflächen und dem Klimaschutz beteiligt und kümmert sich um alle Fragen des Natur- und Landschaftsschutzes. Sie berichten in dieser Funktion unmittelbar an den Ersten Bürgermeister und arbeiten eng mit den weiteren Amtsleitungen zusammen.</p><p><br /></p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Sie sind für die Grünplanung verantwortlich</li><li>Sie entwickeln die Landschaftsplanung</li><li>Sie entwickeln die Grünordnungsplanung</li><li>Ihnen obliegt der technische Umweltschutz</li><li>Sie planen und setzen den Bau von städtischen Grünanlagen um und sind für deren Unterhalt verantwortlich</li><li>Sie setzen in Ihrem Verantwortungsbereich den Klimaschutz um</li><li>Sie verantworten das Energiemanagement für die Stadt Aalen</li><li>Sie organisieren das Friedhofswesen mit insgesamt 11 Friedhöfen</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Lokalen Agenda 21</li><li>Sie führen und entwickeln ein Team von 30 Mitarbeitenden</li></ul><p><br /></p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Umweltsicherung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bei entsprechender Berufserfahrung freuen wir uns auch auf die Bewerbung von Verwaltungsbeamten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Belange sind Ihnen nicht fremd</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, strukturiertes Arbeiten</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil</li><li>Freude an kreativer Grünflächen- und Landschaftsplanung</li></ul><p><br /></p><p>Die Stadt Aalen bietet:</p><ul><li>Bei entsprechender beruflicher Qualifikation eine Beschäftigung bis Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 293,20 Euro; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15</li><li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte, engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen städtischen Ämtern</li><li>Eine familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung</li><li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zum JobRad, Ingenieurzulage sowie weitere attraktive Leistungen des Arbeitgebers</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit</li></ul><p><br /></p><p>Interesse an einer Führungsfunktion bei der Stadt Aalen? Wenn diese spannende Aufgabenstellung eine interessante Herausforderung für Sie darstellt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt.</p><p><br /></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.</p><p><br /></p><p><strong>BHO Personalberatung GmbH</strong></p><p>Leitzstraße 45</p><p>70469 Stuttgart</p><p>Telefon: 0711 49066313</p><p>Mobil: 0172 7321159</p><p><a href="mailto:kontakt@bho-personalberatung.de" target="_blank">kontakt@bho-personalberatung.de</a></p><p><a href="http://www.bho-personalberatung.de" target="_blank">www.bho-personalberatung.de</a></p><p><a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a></p>

Leitung (m/w/d) für das Amt für Grünflächen und Klimaschutz

<p><strong>PSU Personal Services für Unternehmen im</strong><br /><strong>Gesundheits- und Sozialbereich GmbH</strong><br />Robert-Bosch-Straße 11 · 71229 Leonberg · Telefon 07141/688605-0<br />Mobil 0170/7880268 · E-Mail: <a href="mailto:stephanie.bauer@psu-online.de" target="_blank">stephanie.bauer@psu-online.de</a><br /><a href="http://www.psu-online.de" target="_blank">www.psu-online.de</a> · <a href="http://www.stellenpool.info" target="_blank">www.stellenpool.info</a></p><p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong></p><p>Für unseren Auftraggeber, eine mittelgroße moderne Pflegeeinrichtung im Landkreis<br />Rottweil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich geeignete</p><h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2><p>In dieser Position berichten Sie direkt der Geschäftsführung und verantworten die Leitung<br />einer Einrichtung mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>&gt; Eigenverantwortliche Leitung des Hauses<br />&gt; Verantwortung für Personalplanung und -führung sowie Budgetverantwortung<br />&gt; Konzeptionelle Weiterentwicklung innovativer und individueller Betreuungsangebote und deren Umsetzung<br />&gt; Planung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen Ablaufs<br />&gt; Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements<br />&gt; Kommunikation nach Innen und Außen und Förderung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kirchengemeinden, Ehrenamtlichen Partnern usw.</p><h3>Die Erwartungen:</h3><p>&gt; Heimleiterqualifikation gem. § 2 HeimPersVO<br />&gt; Betriebswirtschaftliche Kenntnisse<br />&gt; Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in einer Einrichtung der Altenhilfe<br />&gt; Wertschätzende, förderliche und transparenter Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit<br />&gt; Koordinations- und Organisationsgeschick<br />&gt; Hohe Kommunikationsfähigkeiten</p><h3>Das Angebot:</h3><p>Es wird Ihnen neben einem angemessenen Gehalt mit zusätzlicher Altersversorgung eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Managementqualitäten voll einbringen können, angeboten. Sie erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung. Es erwartet Sie ein innovativer Arbeitgeber und ein gutes Betriebsklima.</p><p>Ihre Vorabfragen beantworten wir gerne.</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen<br />Unterlagen unter Angabe Ihrer<br />Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn – gerne per E-Mail – an:<br /><strong><a href="mailto:stephanie.bauer@psu-online.de" target="_blank">stephanie.bauer@psu-online.de</a></strong></p>

PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Familienunternehmen, welches seit mehr als 100 Jahren in der Region vorwiegend im Industrie-, Kommunal- und Wohnungsbau tätig ist.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kalkulator Hoch- und Tiefbau (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellen von Angebotskalkulationen von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  Erarbeitung von technischen Lösungen und Sondervorschlägen </li> <li>  Erstellen von Nachtragskalkulation in Zusammenarbeit mit der Bauleitung </li> <li>  Verantworten des gesamten Angebotsprozesses bis zum Abschluss des Bauvertrages </li> <li>  Vergabeverhandlungen </li> <li>  Durchführung von Massenermittlungen für die Abrechnung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Kalkulation von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Umfangreiche und fundierte Kenntnisse in der VOB </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li></ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an folgende Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:messner@wildermuth-bau.de" target="_blank">messner@wildermuth-bau.de</a>.</p><p> Karl Wildermuth Bauunternehmen <br /> GmbH u. Co. KG <br /> Frank Messner <br /> Carl-Benz-Str. 46 | 74321 Bietigheim-Bissingen</p><p> T +49 07142 9559-0 <br /> M <a href="mailto:messner@wildermuth-bau.de" target="_blank">messner@wildermuth-bau.de</a> <br /> W <a href="http://www.wildermuth-bau.de" target="_blank">www.wildermuth-bau.de</a></p>

Kalkulator Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stylischen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger), im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen und für ein nachhaltig gutes Gefühl zu sorgen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie tragen die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br /> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br /> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br /> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br /> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br /> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><p> Telefonnummer Personalabteilung: 07141/4777-214 <br /> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0 <br /> E-Mail: bewerber[at]strenger.de</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br /> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Systementwickler (m/w/d) für High-Precision Sensoren</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Tätigkeitsbeschreibung</h2><p> Gerade in anspruchsvollen industriellen Umgebungen sind hochpräzise optische Distanzsensoren, die auf eine Vielzahl von Materialien genau messen können, unverzichtbar geworden. Diese erfordern ausgeklügelte elektronische und opto-mechanische Sensordesigns, sowie Fertigungsprozesse mit entsprechender Präzision und Zuverlässigkeit.</p><p> Zu Deinen Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Du begleitest die Entstehung des Sensordesigns, angefangen von der Konzeptphase bis hin zur nahtlosen Integration in die Serienproduktion </li> <li>  Als Generalist behältst Du bereits in der Konzeptphase das Gesamtsystem im Blick und identifizierst Fertigungstoleranzen </li> <li>  Verantwortung für den Bau und die Validierung von Prototypen, um die Performance der Entwicklungskonzepte sicherzustellen </li> <li>  Charakterisierung der Leistung unserer Sensoren </li> <li>  Erhebung von Performance-Kriterien sowie Definition von zulässigen Toleranzen für die späteren Prüfabläufe </li> <li>  Spezifikation von Fertigungswerkzeugen sowie die Koordination der Integration in den Produktionsprozess </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in den Fachrichtungen Physik, Elektrotechnik, Optik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>  Du verfügst über ein breites Grundwissen in mindestens einem der Bereiche Elektronik, Mikrocontroller, Programmierung, Optik oder optische Messtechnik </li> <li>  Erste Erfahrung mit experimenteller Laborarbeit sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Programmiersprachen (C#/Python) wünschenswert </li> <li>  Souveränes Auftreten und die Fähigkeit in vielschichtigen Interessenslagen und in abteilungsübergreifenden Angelegenheiten Lösungen herbeizuführen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul><li>  Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br /> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br /> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br /><a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br /> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Systementwickler (m/w/d) für High-Precision Sensoren

<h1> Kundenberater (m/w/d) Flüssiggas für den Außendienst</h1> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet </p> <p>  Lörrach, Freiburg-Breisgau, Ortenaukreis, Waldshut, Emmendingen und Hochschwarzwald, </p> <p>  einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst. </p> Das erwartet Sie: <p>  Übernehmen Sie bei uns eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe im Vertriebsaußendienst – reichlich Gestaltungsspielraum inklusive: </p> <ul><li>   Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiter, sodass Sie neue Marktanteile und zusätzliches Volumen generieren.  </li>  <li>   Sie bekommen die Möglichkeit, (Groß-) Kunden zu gewinnen und Vertragsverhandlungen zu führen.  </li>  <li>   Anschließend begleiten Sie Ihre Kunden bei der Inbetriebnahme der Flüssiggas-Tankanlage.  </li>  <li>   Zu unseren Vermittlern und Partnern aus dem Sanitär-, Heizung- und Klimabereich bauen Sie kontinuierlich starke Geschäftsbeziehungen auf und aus.  </li>  <li>   Auch zu neuen Partnern etablieren Sie dauerhafte Beziehungen.  </li>  <li>   Sie akquirieren in unterschiedlichen Bereichen: z. B. Landwirtschaft, Hallenheizung oder Blockheizkraftwerk.  </li>  <li>   Im eigenen Gebiet behalten Sie den Markt immer im Blick. Vor allem in Sachen Wettbewerbsaktivitäten und -energien.  </li>  <li>   Ihre Daten, Berichte und Tätigkeiten pflegen Sie ganz unkompliziert in unserem CRM-System.  </li> </ul> Das bekommen Sie: <p>  Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, geben wir auch als Arbeitgeber ordentlich Gas. Freuen Sie sich auf: </p> <ul><li>   eine attraktive (über-)tarifliche Bezahlung und soziale Leistungen, darunter z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld , einen Dienstwagen , den Sie auch privat nutzen können, vermögenswirksame Leistungen und einen Kindergartenzuschuss  </li>  <li>   eine unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr  </li>  <li>   eine moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten , wie iPhone und iPad  </li>  <li>   regelmäßiges Coaching und Begleittouren durch einen erfahrenen Mentor sowie professionelle Verkaufs- und Produktschulungen  </li>  <li>   einen intensiven Austausch mit den Teamkollegen/-kolleginnen (z. B. durch regelmäßige Teammeetings)  </li>  <li>   eine professionelle und strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Einsatz vorbereitet  </li>  <li>   Weiterbildung smöglichkeiten (z.B. zur befähigten Person), die Sie persönlich und fachlich weiterbringen  </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>   Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen Ausbildung , idealerweise mit technischem Hintergrund.  </li>  <li>   Ihr Verkaufstalent zeichnet Sie aus.  </li>  <li>   Reisefreudigkeit (idealerweise mit Wohnsitz zentral im Gebiet)  </li>  <li>   Mit Ihrer offenen und freundlichen Art gewinnen Sie Kunden für sich und Sie wissen geschickt zu verhandeln.  </li>  <li>   Sie verfügen außerdem über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenmotivation .  </li>  <li>   Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und systematisch.  </li>  <li>   Strategisches und vernetztes Denken fällt Ihnen leicht.  </li>  <li>   Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.  </li>  <li>   Sie bringen eine gesunde Neugier mit und arbeiten gut und gerne im Team .  </li>  <li>   Nicht zuletzt sind Sie engagiert und haben einfach Lust auf Ihren Job .  </li> </ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <p>  Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. </p> <p>  Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Sabine Staas (Tel.: 02151-852 190). </p> <p>  PRIMAGAS Energie GmbH  <br />  Abteilung Personal, Luisenstraße 113, 47799 Krefeld </p>

Kundenberater (m/w/d) Flüssiggas für den Außendienst

<h2> FRISCH <br /> statt <br /> unflexibel</h2><h1> Sachbearbeiter Außenanlagenmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul><li>  Kontrolle und Steuerung externer Dienstleister in den Bereichen Grünpflege, Baumkontroll- und Baumpflegemanagement, sowie die Überwachung der Verkehrssicherungskontrollen an Spiel- und Sportanlagen </li> <li>  Einleiten von Maßnahmen zur Behebung von Unfallgefahren, Mängeln oder Schäden in den Außenanlagen </li> <li>  Prüfung und Abrechnung der Grün- und Baumpflegemaßnahmen, sowie der Spiel- und Sportanlagen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der notwendigen öffentlichen Auftragsvergaben </li> <li>  Ansprechpartner für Schulen, Dienstleister, Hausverwalter und Stadtverwaltung </li> <li>  Unterstützung der internen Bauabteilung bei der Wiederherstellung oder Neugestaltung von Außenanlagen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau/Baumpflege/Baumschule oder einen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Garten- und Landschaftsbau/Baumpflege/Baumschule oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen Fachnormen und den anerkannten Regeln der Grünflächenpflege </li> <li>  Selbstständiges und wirtschaftliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Offenheit gegenüber unseren Ansprechpartnern </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in einem Geo-Informationssystem sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Grünflächenmanagement und Erfahrung in der Pflege von Spiel- und Sportflächen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Baumpflege und Baumkontrolle ebenso vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe und Ausschreibungsverfahren sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B und eigener PKW </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Wir arbeiten in Mannheim für Mannheim und die Region. Nach einer Probezeit von sechs Monaten ist Ihr Vertrag unbefristet, denn es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig erfolgreich bei uns arbeiten.</p><h3> Moderne Büroausstattung</h3><p> Perfekte Umgebung fürs konzentrierte Arbeiten: Unsere Büros sind modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenen mobilen Endgeräten, die Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildung</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. individuelle Seminare und interne Schulungsangebote.</p><h3> Hochmotiviertes Team</h3><p> Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der BBS beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden.</p><h3> Positive Unternehmenskultur</h3><p> Bei uns erwartet Sie eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die regelmäßig durch Teamevents und Betriebsausflüge gestärkt wird.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Raum für Bildung, in dem sich Mannheims Zukunft mit all ihren Möglichkeiten frei entfalten kann. Werden auch Sie Bildungsbauer*innen.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Fahrräder, E-Bikes und Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Haus eine Kantine, in der wir Ihnen ein vielfältiges und zugleich günstiges Speisenangebot präsentieren. Außerdem stellen wir Ihnen in allen Teeküchen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die BBS</h4><p> Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden.</p><p> Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe. Wir sind die Bildungsbauspezialisten der Stadt Mannheim und kümmern uns um alle Schulen im Stadtgebiet - wir bauen, sanieren und modernisieren. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich des Bildungsbaus bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br /> Leoniweg 2 <br /> 68167 Mannheim <br /><br /> Telefon:0621-3096-0 <br /> Telefax: 0621-3096-298 <br /><br /> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br /> Mo-Do: 07.30-17.00 <br /> Fr: 7.30-15.00 <br /><br /><a href="mailto:mail@gbg-mannheim.de" target="_blank">mail@gbg-mannheim.de</a> <br /><a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Sachbearbeiter Außenanlagenmanagement (m/w/d)

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Ulm</p><p> 15.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12597</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br /><br /> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad</p><p> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</p><ul><li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><p> Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Damit können Sie bei uns rechnen:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Carolin Schwab </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<h1> Pharmareferent (w/m/d) im Facharztaußendienst</h1><p> Die Exeltis Germany GmbH hat es sich seit ihrer Gründung zur Aufgabe gemacht, Maßstäbe in der Frauengesundheit zu setzen. Mit Engagement und langjährigem Know-how konzentrieren wir uns auf hochqualitative Produkte, mit dem Ziel, uns weiterhin als den Partner im Bereich der Gynäkologie zu etablieren. Wir setzen unseren Wachstumskurs fort und bauen stetig unser Portfolio aus, für die Zukunft der Frauengesundheit.</p><p> Exeltis ist Teil der INSUD PHARMA Gruppe, welche pharmazeutische Produkte entwickelt, herstellt und international erfolgreich vertreibt. In den vergangenen Jahren hat INSUD PHARMA seine Aktivitäten auf über 40 Länder ausgeweitet. Auf der ganzen Welt stellen über 6.000 Mitarbeiter in 11 „Good Manufacturing Practice“ zertifizierten Werken pharmazeutische Wirkstoffe und Produkte her und vertreiben diese.</p><h2> Pharmareferent (w/m/d) im Facharztaußendienst für die Region Reutlingen - Ulm - Lauingen</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>  Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Gynäkologen im niedergelassenen Bereich </li> <li>  Vertrieb unserer rezeptpflichtigen Arzneimittel und OTC-Produkte </li> <li>  Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und Tourenplanung </li> <li>  Analyse von Kunden- und Wettbewerbsumfeld </li> <li>  Kundenspezifische Betreuung, einschließlich Meinungsbildner </li> <li>  Umsetzung nationaler Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>  Ausgebildeter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA oder Naturwissenschaftler bzw. den Status als Pharmareferent nach § 75 Arzneimittelgesetz </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater </li> <li>  Affinität zum Thema Frauengesundheit </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, starke Kundenorientierung und Leidenschaft für Vertrieb </li> <li>  Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul><li>  Intensives Onboarding und individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten </li></ul><p> Neben einer kollegialen Team- und Unternehmenskultur in einem internationalen Arbeitsumfeld, erwarten Dich kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine Organisation, in der Du etwas bewirken kannst. Wenn Du bereit bist, umfassende Verantwortung zu übernehmen und Deine Erfahrung, Dein Wissen und Deine Begeisterung aktiv einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und auf Dich! Gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@exeltis.com" target="_blank">bewerbung@exeltis.com</a>.</p><h3> Bewerbung per E-Mail oder Post</h3><h2> Wir freuen uns über jede Bewerbung, egal wie sie uns erreicht.</h2><p> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - auch direkt per E-Mail oder Post zukommen lassen:</p><p> Email: <a href="mailto:bewerbung@exeltis.com" target="_blank">bewerbung@exeltis.com</a></p><p> Adresse: <br /> Exeltis Germany GmbH <br /> Adalperostr. 84 <br /> 85737 Ismaning</p><p> Tel.: +49 89 452 052 90</p><p> Möchten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen verschlüsselt übermitteln, nutzen Sie hierzu bitte ein passwortgeschütztes ZIP-Archiv und teilen Sie uns das Passwort telefonisch mit. Nach erfolgreichem Erhalt der Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigungsmail.</p>

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