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<h2>Architekten / Bauingenieure / Bautechniker (m/w/d) für Bauleitungsaufgaben in Aalen</h2><h3>Willkommen im Team.</h3>Wir sind ein dynamisch wachsendes Architekturbüro mit über 500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten deutschlandweit. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Projektmanagement, Baumanagement, Bauüberwachung und Ausschreibung/ Vergabe. Wir bieten – bei Ernst²: • Offenes und professionelles Miteinander mit Spaß an der Arbeit • Loyalität und Wertschätzung in einem familiär geführten Team • Flache Hierarchien und offene Kommunikation nach dem #newwork-Prinzip • Spannende Projekte namhafter Architektinnen und Architekten • Interne und externe Weiterbildungen – wir sind Bildungsträger bei den Architektenkammern • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Perspektive • Flexible Arbeitszeitmodelle • Sorgfältige Einarbeitung auch beim Wiedereinstieg • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Getränke, Sport-Zuschuss, Job-Ticket • Firmenevents und Teamaktivitäten: Drachenboot- Rennen, Firmenläufe, RadrennenEinfach machen - dein Fachwissen ist gefragt: • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Hochbau) oder eine abgeschlossene baufachtechnische  Ausbildung • Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise auch in der Ausschreibung/ Vergabe von   Bauleistungen • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Du liebst die tägliche Herausforderung in der Objektüberwachung • Sehr gute DeutschkenntnisseEinfach meistern - deine Herausforderungen: • Objektüberwachung aller Gewerke • Kontrolle für Quantität, Qualität, Kosten und Terminen • Abrechnung von Bauleistungen • Nachtragsmanagement • Betreuung von Gewährleistungszeiträumen • Ausschreibung/ Vergabe von Bauleistungen für NachunternehmenInteresse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe #Aalen Bauleitung an <a href="mailto:mitarbeiter@ernst2-architekten.de" target="_blank">mitarbeiter@ernst2-architekten.de</a> Fragen? Dein Ansprechpartner ist Dipl.-Ing. Architekt Tobias Landwehr: 07361-9738227

ERNST² ARCHITEKTEN AG

Bauleiter/ Bauleiterin (m/w/d) gesucht - Einfach machen ist genau dein Ding

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Mit unseren Multimedia- und Agenturdienstleistungen erreichen wir mehr als zwei Drittel der Menschen in Brandenburg. DAS SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie arbeiten im Agenturteam/ Videoteam unserer Mediengruppe</li><li>Sie unterstützen lokale Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen</li><li>Sie betreuen neue Kunden und helfen ihnen bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, insbesondere im Bereich Recruiting</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Sie reden gern mit Menschen, beraten Kunden am Telefon, vor Ort oder über Video</li><li>Sie können begeistern, Ihre Kunden, Ihr Team und uns</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bestenfalls haben Sie schon erste Verkaufserfahrung mit Medien gemacht</li><li>Verkaufstalente und Quereinsteiger sind auch willkommen</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Die Vermarktung innovativer Digitalprodukte im Bereich Recruiting</li><li>Ein erfolgreiches und interdisziplinäres Team</li><li>Eine erfolgsorientierte Projektarbeit mit Kunden</li><li>Vereinbarkeit von Job, Familie und Privatleben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li></ul> BENEFITS: <ul><li>Corporate Benefits</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Firmenrad Leasing</li></ul> SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Frank Lorenz (0335 5530-525) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. INTERESSE? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt Märkisches Medienhaus Service GmbH Paul-Feldner-Str. 13 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Sales Manager Recruiting (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme hat zwei Standorte in Stuttgart und Tübingen und verbindet Spitzenforschung in Theorie, Software und Hardware im Bereich der intelligenten Systeme unter einem Dach. Am Standort Tübingen wird mittels Forschung in den Bereichen maschinelles Lernen, maschinelles Sehen und Robotik untersucht, wie intelligente Systeme Informationen verarbeiten, um wahrnehmen, handeln und lernen zu können. Unser Standort in Stuttgart beherbergt führende Expertise in den Bereichen Mikro- und Nanorobotik, Haptik, Mensch-Maschine-Interaktion, biohybride Systeme sowie Medizinrobotik. Zur Unterstützung der Abteilung „Haustechnik /Gebäudedienste” des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (100%)</h2> Ausführliche Informationen zur Stelle finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="https://is.mpg.de/de/jobs" target="_blank">https://is.mpg.de/de/jobs</a>. Haben wir Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte über unser Onlineportal ein. Die Stelle bleibt bis zur Besetzung offen. Bewerbungen, die bis 15.05.2024 eingehen, werden bevorzugt berücksichtigt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Geschäftsführer/in (m/w/d)</h2> Die Altenhilfe Tübingen gGmbH (AHT) ist eine 100% ige Tochtergesellschaft der Stadt Tübingen und ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 180 Mitarbeitenden. An aktuell zwei Standorten werden 130 ältere und pflegebedürftige Menschen betreut, wobei in Kürze eine weitere, neu gebaute Einrichtung mit 60 Plätzen hinzukommen wird. Die AHT bietet in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen ein großes Spektrum an Dienstleistungen für Seniorinnen und Senioren und deren Angehörige: Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Ambulante Pflege, Mittagstisch, Beratung sowie Cafeterias und weitere offene Angebote. Die Beschäftigten arbeiten mit großem Engagement daran, den Seniorinnen und Senioren Raum für ein Leben in Würde, Selbstbestimmung und Sicherheit zu ermöglichen. Die Geschäftsführungsposition ist im Rahmen eines geregelten Verfahrens neu zu besetzen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit im Rahmen eines Job-Sharings. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.altenhilfe-tuebingen.de" target="_blank">www.altenhilfe-tuebingen.de</a> Die Geschäftsführung steuert in partizipativer Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften der AHT das Unternehmen ergebnisverantwortlich und zeichnet für alle operativen Angelegenheiten verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Repräsentation und rechtliche Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen, die wirtschaftliche Steuerung sowie die zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung der AHT. Hinzu kommen die Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen, die Öffentlichkeits- und Pressearbeit und die Sicherstellung von reibungslosen internen Prozessen und deren Optimierung. Auch die weitere Professionalisierung von Personalentwicklung und -marketing, die Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse und Initiierung und Steuerung von innovativen und nachhaltigen Projekten zählen zu Ihren zentralen Aufgaben. Hierfür benötigen Sie einen betriebs- oder sozialwirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, mehr- jährige Leitungserfahrung im Bereich der Altenhilfe, gute Kenntnisse der rechtlichen, finanziellen und strukturellen Bedingungen im Bereich der Altenhilfe (idealerweise in Baden-Württemberg), Erfahrung in der erfolgreichen Verhandlung mit Kostenträgern und Geschäftspartnern sowie Erfahrung in der strategischen und zukunftsorientierten Ausrichtung eines Sozialunternehmens. Gesucht wird eine sozial kompetente und durchsetzungsfähige Leitungspersönlichkeit mit partizipativ-wertschätzendem Führungsstil, einem hohen Maß an Teamorientierung sowie ausgeprägtem analytischen und strategischen Denkvermögen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: <a href="http://www.heimeier.de/1624101101" target="_blank">www.heimeier.de/1624101101</a> oder unter der Kennziffer 1624101101 an Dr. Heimeier Executive SearchKurfürstendamm 3010719 Berlin(<a href="http://www.heimeier.de" target="_blank">http://www.heimeier.de</a>) Bei Fragen rufen Sie uns gern unter der Nr. 030 886200-402 an. Unser Berater Herr Gerd Freiwerth sowie Frau Karin Polland geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung für Sanitärinstallationen/Renovierungen unserer Objekte! Deshalb stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: <h2>Meister SHK (m/w/d)</h2><h2> </h2>Sie wollen sich verändern, bringen Berufserfahrung mit und sind offen für Neues, dann ist das der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in einem angenehmen Arbeitsumfeld, geregelte Arbeitszeiten, sowie leistungsgerechte Vergütung. Wohngelegenheit ist vorhanden. Interesse?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen! VBT Vital-Bauconsult GmbHBahnhofstr. 5674321 Bietigheim-BissingenTel. 0 71 42 / 7 88 99 0 Email: <a href="mailto:info@vbtgmbh.de" target="_blank">info@vbtgmbh.de</a>

Meister SHK (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung für Sanitärinstallationen/Renovierungen unserer Objekte! Deshalb stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: <h2>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2><h2> </h2>Sie wollen sich verändern, bringen Berufserfahrung mit und sind offen für Neues, dann ist das der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in einem angenehmen Arbeitsumfeld, geregelte Arbeitszeiten, sowie leistungsgerechte Vergütung. Wohngelegenheit ist vorhanden. Interesse?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen! VBT Vital-Bauconsult GmbHBahnhofstr. 5674321 Bietigheim-BissingenTel. 0 71 42 / 7 88 99 0 Email: <a href="mailto:info@vbtgmbh.de" target="_blank">info@vbtgmbh.de</a>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und ein digitaler Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte erreichen täglich mehr als zwei Drittel der Brandenburger*innen über Online-Plattformen, Social Media und Print. Doch wir sind weit mehr als nur ein Nachrichtenanbieter - wir sind Wegweiser, Meinungsbildner und ein integraler Bestandteil des Alltags unserer Region. Mit unserem breiten Portfolio, bestehend aus Tageszeitungen, Wochenblättern und vielfältigen Online-Werbeformen, entwickeln unsere Account Manager (m/w/d) für unsere Kunden maßgeschneiderte Werbestrategien, die ihren Erfolg fördern - egal, ob es sich um eine kleine Bäckerei oder eine regional ansässige Bank handelt. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten die vielfältigsten Geschäftskunden, angefangen von kleinen Handwerksbetrieben bis hin zu großen lokalen Autohäusern</li> <li>Als erster Ansprechpartner betreuen Sie unsere Kunden umfassend, d.h. von der Abstimmung der passenden Werbestrategie bis hin zur Lösung von Reklamationen </li> <li>Sie verhelfen unseren Kunden zum Erfolg - durch zielgenaue Werbestrategien basierend auf unserem breiten Portfolio aus Tageszeitungen, Wochenblättern und verschiedensten Online-Werbeformen </li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, wie z.B. der Zustellung/Logistik und dem Digitalteam zusammen, um unseren hohen Kundenservice sicherzustellen </li> <li>Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens nach außen und pflegen dabei langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Augenhöhe </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen souverän und überzeugend aufzutreten</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ihre innere Motivation, Dinge voranzutreiben, sowie Ihr Ehrgeiz, sind von unschätzbarem Wert</li> <li>Sie lieben den Kontakt mit Menschen, ein "Nein" vom Kunden beflügelt Sie und spornt Sie zusätzlich an</li><li>Die gängigen MS-Office Programme wenden Sie sicher und gekonnt im Berufsalltag an</li><li>Um flexibel zu Kundenbesuchen zu kommen, bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Verkauf von Medien mit, aber auch branchenfremde Verkaufstalente (m/w/d) sowie Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li> <li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowohl im Vertriebsbereich als auch in der Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine offene und unterstützende Teamkultur, geprägt von regelmäßigen Austauschrunden und überregionalen Arbeitsgruppen</li><li>Ein großes Maß an Gestaltungsfreiheit, sowie die Möglichkeit, sehr eigenverantwortlich zu handeln</li> <li>Hohe Flexibilität durch selbständige Planung der Kundenbesuche</li><li>Eine gute Vereinbarkeit des Jobs mit Familie, Freizeit und Privatleben </li> <li>Eine erfolgsabhängige Vergütung, die Ihre Leistung honoriert </li> </ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Bei Fragen steht Ihnen gerne Lutz Dinger (Tel.: 003334202962) an unserem Standort in Potsdam zur Verfügung. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung vereinbaren wir gern einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. HMM.... PASST NICHT? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Sales Manager (m/w/d) - Potsdam

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind mit unseren Niederlassungen bundesweit vertreten und können so seit mehr als 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Teamassistent (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Aalen Aufgaben: <ul><li> mit Deiner fachkompetenten Kundenbetreuung trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestandskunden bei </li> <li> souverän ermittelst Du in Abstimmung mit den Kundenunternehmen und der Teamleitung die Aufgaben- und Anforderungsprofile sowie attraktive Benefits von vakanten Stellen und entwickelst daraus kreative Stellenanzeigen </li> <li> durch Deine kundenfreundliche Art erhältst Du Aufträge zu ausgeschriebenen Stellen und sorgst für eine geeignete Besetzung </li> <li> im Recruitingprozess führst Du als Verantwortlicher die Personalgespräche von der Bewerbung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter </li> <li> in Deiner Rolle übernimmst Du die freundliche Betreuung von Mitarbeitern und unterstützt sie bei verschiedenen Fragestellungen </li> </ul> Profil: <ul><li> idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche, im Handel, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistung mit </li> <li> als Teamassistenz leistest Du einen professionellen und serviceorientierten Mehrwert durch die proaktive und vorausschauende Unterstützung für die Teamleitung </li> <li> mit Deiner verantwortungsbewussten Persönlichkeit übernimmst Du konkrete Teilbereiche und Aufgabenstellungen </li> <li> Du überzeugst mit Deiner leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Bedarfe und Anforderungen unserer Kunden im Vordergrund stehen </li> <li> Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die durch Dein verbindliches Handeln sowie durch Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sublimiert wird </li> </ul> Unser Angebot: <ul><li> attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und ein Festgehalt </li> <li> Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für schulpflichtige Kinder </li> <li> eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie </li> <li> Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike </li> <li> und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee </li> </ul> Jetzt bewerben! Auf den Beruf, den Ihr liebt. In der Stadt, in der Ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das Euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1001889. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Bahnhofstr. 7-9 • 73430 Aalen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamassistent (m/w/d)

Lidl Digital is the digital, online heart of Lidl. We are the system provider for the Lidl online shops in seven countries so far and offer additional services across the whole of Europe. Our aim is to constantly develop our offers so as to best link the in-store business to online commerce. An important element of the innovative omnichannel approach is the Lidl Plus customer benefit program. Exciting offers, such as travel, photos, mobile phone tariffs and green electricity, round off the comprehensive product and service range.<h1> Online Tracking Expert (m/f/d) </h1> Einsatzbereich: Customer Experience // Ort: Berlin or Neckarsulm // Arbeitsmodell: Full-time<h4> Your Tasks</h4><ul><li> As a tracking expert (m/f/d) you will work in the tracking team that is responsible for the integration of all Lidl Apps and Websites </li> <li> You will help to integrate tracking technologies and help stakeholders with the planning and usage of tracking data </li> <li> Based on business requirements, you can derive technical integration guidelines and plan the implementation together with the developers in your team </li> <li> You can validate if new requirements are reasonable from a business perspective, you can help estimate the technical integration </li> <li> As a communicator between other Product Owners or Stakeholders from other departments, you can explain what tracking integrations are needed to measure and improve the success of features and sales campaigns </li> <li> To recognize improvements and convert them into actionable items is familiar to you </li> <li> You will need to quality check and analyze tracking data from a broader business perspective </li></ul><h4> Your Profil</h4><ul><li> A university degree in a related field, e.g. in informatics, marketing, data management, economics or similar </li> <li> +4 years of working experience, preferred in a comparable position </li> <li> Very good knowledge in tracking technologies, e.g. in Google Analytics, Google Tag Manager, dataLayer concepts, JavaScript or in similar tools and languages </li> <li> You know how tracking data is stored in cloud environments (GCP, Azure), how it can be analyzed via SQL / BigQuery and how this data can be used for onsite optimization, personalization and performance marketing </li> <li> Good understanding of Marketing Platforms, User Journey and Attribution logic is a plus </li> <li> Able to work independently and be a good team player </li> <li> Knowledge in an agile product organization, e.g. in Scrum, Kanban or similar is a plus </li> <li> Good communication skills in English. German is plus but not needed for the position </li></ul><h4> Our offer</h4><ul><li> Team: An experienced, motivated team that loves to take on technical challenges </li> <li> Personal and professional development: Tailored opportunities for personal and professional development </li> <li> We: With us you will experience an appreciative and cooperative atmosphere with an open-door culture </li> <li> Further training: You can expect individual offers for personal and professional development </li> <li> Remuneration: You can expect an attractive salary with us </li> <li> Flexibility: With us you can work up to 5 days on a mobile basis </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lidl Digital Trading GmbH &amp; Co. KG · Chantal Schäfer · Referenz-Nr. 41042 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <a href="http://www.jobs.lidl.de" target="_blank">www.jobs.lidl.de</a>

Online Tracking Expert (m/f/d)

<h1> Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) </h1> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Eislingen Bereich Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement Die Salvia Gebäudetechnik ist Komplettdienstleister in der technischen Gebäudeausrüstung und realisiert aus 29 Standorten heraus mit über 1700 Mitarbeiter*innen Projekte aller Größenordnungen. Als wachstumsstarkes Unternehmen entwickeln wir uns ständig weiter und professionalisieren kontinuierlich unsere Strukturen und Prozesse. Vor diesem Hintergrund werden wir unser Team mit einer Schlüsselrolle verstärken und suchen Dich für die neu geschaffene Position des Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanager. <h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Qualitätsmanagement : Du bist verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung des unternehmensspezifischen Qualitätsmanagementsystems. Dies umfasst die Identifikation von Optimierungspotenzialen, die Implementierung von Best Practices und die Sicherstellung, dass das Qualitätsmanagement stets den aktuellen Standards und Anforderungen entspricht. </li> <li> Begleitung der Strategieentwicklung : Du beteiligst dich an der Entwicklung der ESG-Strategie. </li> <li> Identifikation von Optimierungspotentialen: Du identifizierst Möglichkeiten, die Umweltleistung des Unternehmens zu verbessern und entwickelst Richtlinien und Praktiken zur Verbesserung der Corporate Governance Identifikation und Bewertung von ESG-Risiken </li> <li> Überwachung der ESG-Leistung : Du stellst die Einhaltung ethischer, rechtlicher und regulatorischer Standards sicher, aktualisierst fortlaufend das ESG-Dashboards/BSC und überwachst die ESG-Leistung im Vergleich zu Branchenstandards </li> <li> Wissensweitergabe: Du erarbeitest die Inhalte für Schulungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräften zu ESG-Themen und fungierst als Ansprechpartner (w/m/d) bei Anfragen rund um die ESG-Performance und -Strategie </li> <li> Durchführung von Audits: Du organisierst und führst sowohl interne als auch externe System-, Prozess- und Produktaudits zur Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien durch </li> <li> Dokumentation und Change Management: Du dokumentierst die Ergebnisse der durchgeführten Audits und leitest notwendige Maßnahmen ein. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul><li> Bildungshintergrund : Abgeschlossenes Studium </li> <li> Kommunikationsstärke: Du besitzt hervorragende kommunikative Fähigkeiten und kannst sowohl mit Mitarbeitern als auch mit der Geschäftsführung effektiv kommunizieren. </li> <li> IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Personalmanagement-Software. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen </li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen </li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss. </li></ul> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a>

Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

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