Gegründet 1902 im Großraum Stuttgart, ist die WÖHR Autoparksysteme GmbH heute der Experte für innovative, qualitativ und technologisch hochwertige Parksysteme. Unsere Parksysteme für Autos und Fahrräder sind einzigartig und befinden sich in den schönsten Metropolen der Welt, überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen gefragt sind.

Wir sind ein kerngesundes mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz und suchen Sie als Verstärkung unseres HR-Teams.

HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit

Was Sie erwartet:

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für vier Mandanten
• Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV und im Zeitwirtschaftsprogramm tisoware
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz/Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner (w/m/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken
• Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation eines professionellen On- und Offboardings
• Unterstützung in bereichsspezifischen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung)

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes Know-how im Abrechnungssystem DATEV LODAS
• Einen selbstständigen, gewissenhaften und genauen Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität sowie Offenheit für angrenzende und im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit stehende Themengebiete

Was wir Ihnen bieten:

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
• Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
• Förderung Ihrer Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere interessante Benefits wie z. B. betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte, leckere Obstkörbe, Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten und viele mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@woehr.de oder per Post an:

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Ölgrabenstr. 14
71292 Friolzheim

Ansprechpartnerin:
Barbara Riede
Leiterin Personal
+49 7044 46-490

Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Auch neugierig geworden? Dann besuchen Sie uns gerne: woehr.de/karriere