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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

companyjobevo GmbH
location79761 Weilheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.4.2024
Personalwesen / HR
Vollzeit

Sind Sie leidenschaftlich im Bereich Personal tätig?
Dann starten Sie Ihre Zukunft in einem traditionsbewussten und wachsendem Unternehmen, das für seine verantwortungsvolle und gestaltbare Arbeit bekannt ist.

Über uns:

Wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter und Zielereicher – ein professioneller Full-Service Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Betreuung unserer Kunden mit 360° Personallösungen. Zur Verstärkung des Teams für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)


Direktvermittlung

Das erwartet Sie - Ihr Aufgabenfeld:

  • Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt
  • Durchführung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Arbeitsverträge und Mitarbeitergesprächen
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter
  • Mitwirkung und Begleitung bei der Einführung einer neuen HR-Software
  • Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen
  • Entwicklungsmöglichkeit: Mitarbeit auf Geschäftsführungsebene, mit Einfluss auf die Distribution Prozesse (Controlling)

Ihr Profil:

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion oder langjährige Erfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit und/oder konnte bisher schon Führungserfahrung sammeln
  • Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft
  • Routinierter Umgang mit MS- Office Programmen sowie Erfahrung mit HR-Systemen
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Potential zur verantwortungsvollen Weiterentwicklung ein einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Ideen
  • Eine intensive Einarbeitung durch direkte Kollegen
  • Sehr gute, attraktive Vergütung
  • 39,5 Stundenwoche
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Gesundheitsmanagement
  • Moderne IT Tools/Ausstattung
  • Moderne, helle Arbeitsplätze

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.

Ihre Ansprechpartnerin

Melitta Rubulotta
Head of Recruiting

? +49 7751 80 29 77 2 | ? me.rubulotta@jobevo.de | www.jobevo.de