Leitung Stadtjugendreferat (m/w/d)

Leitung (m/w/d) Stadtjugendreferat
Vollzeit – unbefristet

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) für das Stadtjugendreferat unbefristet zu besetzen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Sozialwesen (Bachelor, Master oder Diplom)
• Berufserfahrung in der Jugendarbeit und Führungskompetenz
• Freude und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen, insbesondere Jugendlichen und ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Organisationstalent und kreativer Impulsgeber (m/w/d), der selbstständiges Arbeiten gewohnt ist
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Jugendreferats mit Personalverantwortung inklusive fachlicher Anleitung für 15 Mitarbeitende
• pädagogische Beratung, Unterstützung und Betreuung des Teams der hauptamtlichen Jugendsozialarbeitenden in städtischer Trägerschaft: offene Jugendarbeit, mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit in den weiterführenden Geislinger Schulen und eine Mitarbeiterin im Jugendreferat
• enge Kooperation mit der Geschäftsstelle des Jugendgemeinderats und den Mitarbeitenden des Kinderzentrums K19 mit offener und mobiler Kindersozialarbeit
• konzeptionelle Entwicklung der hauptamtlichen Jugendarbeit
• organisatorische und pädagogische Begleitung des selbstverwalteten Jugendhauses Maikäferhäusle und Unterstützung des Stadtjugendrings
• Budgetplanung und Beantragung von Fördermitteln
• Mitarbeit bei Jugendhilfeplanungsprozessen und Mitwirkung in verschiedenen städtischen Gremien und Arbeitskreisen des Landkreises

Wir bieten:

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching als Bestandteil unserer Konzeption
• die Möglichkeit, Ihre individuellen pädagogischen Kompetenzen in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen
• eine großzügige Gleitzeitregelung
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber – unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen
• eine unbefristete Stelle
• eine Vergütung in S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an:
Frau Margit Schrag, Fachbereichsleitung (07331/24-272)
Frau Karin Wiedmann, stellv. Leiterin der Personalstelle (07331 24-205)

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 7. April 2024, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bzw. über unsere Homepage www.geislingen.de zukommen lassen.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.