Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen für verschiedene Kindertageseinrichtungen ab sofort und unbefristet

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D)
FÜR SPRACHLICHE BILDUNG

in Teilzeit (50%, 19,5 Wochenstunden)

IHRE AUFGABEN

• Sie beraten fachlich und unterstützen das Team bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik
• Als wertvolles Teammitglied und Multiplikator (m/w/d) bringen Sie Ihre Ideen ein, erarbeiten Konzepte und entwickeln gemeinsam mit der Leitung die pädagogische Arbeit in der Kita weiter
• Sie dokumentieren und evaluieren die sprachlichen Bildungsschwerpunkte in der Kindertageseinrichtung
• Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für die Kinder

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als päd. Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
• Sie bringen eine Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Sprachförderung mit
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung sammeln

• Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben
• Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen
• Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig
• Sie mögen teil(offene) Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten

WIR BIETEN

• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Vergütung nach dem TVöD SuE in S 8b, einschließlich der Jahressonderzahlungen
• Eine unbefristete Anstellung
• Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet
• Eine intensive Einarbeitung

• Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

BEWERBEN

Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim
bis zum 30. Juni 2024.

Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2024-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

KONTAKT

Frau Weinreich
Abteilungsleitung
Telefon 07154-202-8419

Frau Wörner-Rogage
Personalabteilung
Telefon 07154-202-8053

ADRESSE

Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70806 Kornwestheim

CHARTA DER VIELFALT

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

www.kornwestheim.de