Ladenbauprojekte für top Marken und Personalführung eines kleines Teams - Sind Sie bereit?

KRAISS stores & shops ist ein erfolgreicher Geschäftsbereich der Unternehmensgruppe KRAISS und verwirklicht seit über 30 Jahren individuelle Retail Konzepte für namhafte, internationale Marken und Einzelhändler.

Teamleitung Projektmanagement (m/w/d)

SKILLS & AUFGABEN

• Überblick bewahren, da Sie verantwortlich sind für das ganzheitliche Projektmanagement von anspruchsvollen Ladenbau- und Objekteinrichtungsprojekten für top Marken.
• Organisationstalent, Sie verantworten die gesamte Terminkoordination, Steuerung der Montage und sämtlicher Ausbaugewerke.
• Kommunikationsstak, Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Stammkunden und Bindeglied zwischen Kunden, der Produktion und externen Gewerken.
• Kollegial und Ergebnisorientiert, Sie arbeiten eng Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, der Logistik und dem Key Account.
• Methodenkompetenz und analytisches Denkvermögen, Sie sind verantwortlich für das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung der kalkulierten Kosten und Timelines.
• Konfliktfreudig und pragmatische Denk und Handlungsweisen, da Maßnahmen über den Tellerrand diskutiert werden müssen und oftmals eine schnelle Lösung her muss.
• Empathie und gute Menschenkenntnis sowie Spaß an der Weiterentwicklung von Teammitgliedern, Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams: Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Erstellung von Personalentwicklungspläne für ihre Mitarbeiter/innen etc.
• Leidenschaft und Leistungsfreude

BISHERIGE ERFAHRUNG:

• Eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium der Fachrichtung Innenausbau, Bauingenieurwesen, Holztechnik oder ähnliches.
• Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, inkl. Führungserfahrung.
• Bestenfalls erste Erfahrungen mit gängigen Zeichenprogrammen (Vectorworks).

WIR BEGEISTERN SIE MIT:

• Individuellen, anspruchsvollen Projekten für top Marken im Bereich Retail.
• Einem strukturierten und umfassenden Einarbeitungsplan.
• Viel Freiraum zum Mitgestalten.
• Individuellen, auf Sie abgestimmte Weiterbildungen und Coachings.
• Einem leistungsorientieren Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss.
• Einer innovativen Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• JobRad-Leasing, einem Fitnessraum.
• Cafeteria, Essenszuschuss, frischem Obst und Getränke for free.
• Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr.

Sind Sie bereit?

Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf!

E-Mail: jobs@kraisseinrichtungen.de
Kontakt: Julia Kraiss – Leitung Human Ressource