Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Transformation Coach / Change Manager (m/w/d)

Einsatzbereich: IT - Consulting // Ort: Heilbronn (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Veränderungsprozessen und Transformationen auf Team-, Projekt- und Organisationsebene
• Du analysierst bestehende Organisationsumfelder und bist Impulsgeber (m/w/d) für Herausforderungen in der Veränderung
• Darauf basierend entwickelst du selbständig einen Change-Management-Plan und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsetzung der Transformation ab
• Die Maßnahmen inklusive der Change-Kommunikation setzt du eigenverantwortlich gemeinsam mit unseren Kunden um und steuerst den Change-Management-Prozess
• Du überwachst die Leistung von Veränderungsinitiativen mit ausgewählten Messwerten und hältst einen kontinuierlichen Verbesserungsansatz aufrecht, um eine agile und effiziente Organisation sicherzustellen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Change Manager (m/w/d) oder Transformation Coach (m/w/d) in IT-Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden und -Tools
• Kommunikationsstärke (verhandlungssicher in Deutsch & Englisch) sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
• Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung und technologische Affinität, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Fingerspitzengefühl und einer Get-things-done Mentalität
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen mit zielgruppen- und situationsgerechter Kommunikationsstärke
• Proaktive und selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung

Unser Angebot

• Verantwortung: Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben im internationalen Umfeld bei großen Projekten
• Weiterentwicklung: Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit bis zu 5 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit deiner Führungskraft)
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
• Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und Training on the Job

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Julia Huyoff · Referenz-Nr. 41541
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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