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<h1> Lektor (m/w/d) im Personalmarketing – <br /> Anzeigenmanagement <br /> Stuttgart</h1><p> Du arbeitest und liest ebenso genau wie schnell? Lektorieren und Texte gehen Dir leicht von der Hand? „AGG“ ist kein Fremdwort für Dich? In unsere Kunden kannst Du Dich gut hineinversetzen und Du willst sie bestens aussehen lassen?</p><p> Dann kannst Du Dich bei uns beweisen, als Lektor (m/w/d) im Personalmarketing – Anzeigenmanagement in Elternzeitvertretung, vorerst befristet für 15 Monate und mit der Option auf eine Übernahme.</p><p> Wir sind Kunze + Stamm: eine der größten und erfolgreichsten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Von Nürnberg, München, Stuttgart und bald Frankfurt aus arbeiten wir mit über 80 engagierten Profis für mehr als 1.500 Kunden: Dabei entwickeln wir für diese jedes Jahr sowohl über 75.000 Stellenanzeigen und unzählige Social-Media-Produkte als auch zahlreiche Projekte und Kampagnen im Personalmarketing und Employer Branding.</p><h3> Was Deinen neuen Job so spannend macht:</h3><ul><li>  Für unsere Kunden wie für Deine Kolleginnen und Kollegen korrigierst Du die Stellenanzeigen, Kampagnen und Konzepte aus dem Personalmarketing. </li> <li>  Souverän und professionell berätst Du diese in Fragen der Rechtschreibung, der Grammatik und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und kannst Deine Vorschläge fundiert begründen. </li> <li>  Kunden- und zielorientiert bist Du eine verlässliche Instanz bei der Anzeigenproduktion und Textoptimierung. </li> <li>  Mit Deinem In- und Output engagierst Du Dich bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Kundenprojekte. </li></ul><h3> Ein Angebot, das Du nicht ablehnen kannst</h3><p> Wir halten das, was andere versprechen:</p><ul><li>  Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichem Teamspirit, eine offene Arbeitsatmosphäre in einer positiven Organisationskultur. </li> <li>  Es winkt Dir ein intensives Onboarding mit all Deinen Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Du hast einen sicheren Arbeitsplatz mit durchdachten Prozessen, attraktiven Produkten und stetigem Wachstum. </li> <li>  Förderung und Fürsorge, Respekt und Wertschätzung erfährst Du vor allem durch Deine Chefin. </li> <li>  Du bekommst eine moderne technische Ausstattung: Laptop, Headset, zusätzliche Bildschirme. </li> <li>  Wir haben ein Feel-Good-Budget, welches wir u.a. für tolle Teamtage und bunte Sommerfeste einsetzen. </li> <li>  Und vielleicht nutzt Du die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, ein Job-Rad, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vieles mehr. </li> <li>  Aber vor allem bieten wir Dir die optimale Kombination aus Berufs- und Privatleben: Bis zu vier Tage mobiles Arbeiten pro Woche sind bei uns möglich. </li> <li>  Zusätzlich kannst Du mit unserem Workation-Modell auch bis zu sechs Wochen im Jahr vom europäischen Ausland aus arbeiten. </li> <li>  Und besonders wichtig für Dich wie für uns: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Bezahlung und eine Anstellung in einer Agentur mit Geschichte und Zukunft sowie einer faszinierenden Gegenwart. </li></ul><h3> Was Du neben der Fähigkeit, Dich in den Kunden und seine Bewerber/innen hineinzuversetzen, noch mitbringst:</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Germanistik oder einem anderen sprachwissenschaftlichen Studiengang, Journalistik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares. </li> <li>  Du bist ein „Deutschprofi“ mit exzellentem Ausdrucksvermögen und sehr guten Englischkenntnissen. </li> <li>  Es geht Dir leicht von der Hand, am Bildschirm zu lesen, zu schreiben und ggf. die Vorlesefunktion zu nutzen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Lektor (m/w/d). </li> <li>  Du hast Spaß an der Optimierung von Texten und schreckst auch vor einer kreativen Texteraufgabe nicht zurück. </li> <li>  Detailverliebtheit ist bei Dir gepaart mit einer hohen internen wie externen Service-, Kunden- und Teamorientierung. </li> <li>  Du wohnst im Raum Stuttgart – unser Standort ist mit der U-Bahn und S-Bahn (Jurastraße) sehr gut erreichbar. </li></ul><p> Wenn Du auf einen Job, bei dem Präzision gefragt ist, Lust hast, schick uns noch heute Deine Bewerbung mit Deinen Wünschen, dem Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf.</p><p> Kunze + Stamm ist die Nr. 1 bei der qualifizierten Besetzung von Stellen. Wir sind fokussiert auf den öffentlichen Dienst, soziale Einrichtungen sowie die Gesundheits- und Bildungsbranche. Mit profunder Erfahrung seit 1888, jahrzehntelangem Know-how, hohem Engagement und als Teil der Königsteiner Gruppe übersetzen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in eine wirkungsvolle Recruiting-Ansprache.</p><p> Kunze + Stamm – mit 360° HR zur Stelle!</p><p> <a href="http://www.kunze-stamm.de" target="_blank">www.kunze-stamm.de</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin (und oben erwähnte Chefin), Manuela Krimmer, Teamleiterin Anzeigenmanagement Stuttgart, kannst Du auch direkt unter der Telefonnummer +49 711 2200764-48 erreichen. Ihre Nachricht an Dich: „Komm gerne in unser sympathisches und kreatives Team. Ich bin sehr gespannt auf Deine Ideen und Talente. Schick mir doch einfach Deine Unterlagen. Dann können wir uns darüber austauschen, wie wir uns hier gemeinsam entwickeln werden.“</p><p> Kunze + Stamm GmbH | Jurastraße 8 | 70565 Stuttgart</p>

Lektor (m/w/d) im Personalmarketing – Anzeigenmanagement

<h1>  Performance Marketing Manager (m/w/d) </h1> ab sofort <br /> Konstanz <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul><li>   Ein 10-köpfiges Team aus Content- und Digital-Experten, agile Arbeitsformen und flachen   <br />   Hierarchien.  </li>  <li>   Nach einer strukturierten Einarbeitung in Präsenz ist in Absprache remote-Arbeiten möglich.  </li>  <li>   Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit.  </li>  <li>   Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovationen und zukunftsorientierte Produkte ganz oben stehen und für   <br />   deren Weiterentwicklung du mitverantwortlich bist.  </li>  <li>   Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die eigenen Stärken individuell einzubringen   <br />   und weiterzuentwickeln.  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und sowie Sonderurlaub bei   <br />   entsprechenden Anlässen.  </li>  <li>   Den Bodensee und die Berge direkt vor der Tür.  </li> </ul><h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul><li>   Ob crossmediale Kampagne in und über die Region hinaus oder eine CEA für das Unternehmen   <br />   nebenan – du bist verantwortlich diese digitalen Kampagnen zu entwickeln, zu betreuen, zu optimieren   <br />   und handelst all unsere performanceorientierten Aktivitäten. Und das für mehrere Kunden gleichzeitig.  </li>  <li>   Du bist in der Google- und Meta-Welt zuhause und hast im Blick, was die digitale Welt bewegt.  </li>  <li>   Du hast Erfahrung mit LinkedIn-, Tik Tok- und Pinterest-Kampagnen.  </li>  <li>   Kampagnenanalysen, sowie Messen und Verstehen der Erfolgsmetriken fallen dir leicht. Du berätst in   <br />   der Bewertung der Zielerreichung und der Umsetzung von Tracking-Maßnahmen zur besseren   <br />   Auswertbarkeit.  </li>  <li>   Durch regelmäßiges A/B-Testing und Umsetzung der neuesten Optimierungs-Trends entwickelst Du   <br />   unsere Paid-Kanäle weiter.  </li>  <li>   Du erstellst Performance-Reports, die es uns ermöglichen, alle Kampagnen anhand von actionable KPIs kontinuierlich zu verbessern. Und den Kunden erfolgreicher zu machen.  </li> </ul><h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul><li>   Du hast bereits mindestens 3 Jahre im Performance Marketing Erfahrungen gesammelt.  </li>  <li>   Du arbeitest gewissenhaft und engagiert.  </li>  <li>   Du hast Lust und Engagement unsere Agentur und deren Leistungen weiterzuentwickeln.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br /> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br /> HR-Referent <br /><br /> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul><br /><h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h3> Wollen Sie Ihre Zukunft selbst gestalten? <br /> Wir geben Ihnen die Plattform!</h3><p> Im Geschäftsbereich Kraiss Systems entwickeln wir für namhafte Kunden, vorwiegend in den Bereichen Retail, Architektur, Ladenbau und Fachmärkte, System Lösungen - elektrifiziert, digitalisiert und beleuchtet. Als Teamleiter Marketing (m/w/d) gestalten Sie unseren Außenauftritt maßgeblich mit und haben durch hohe Eigenverantwortung die Möglichkeit ihre Potenziale zu entfalten.</p><h1> Teamleitung Marketing (m/w/d)</h1><h2> FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF SIE?</h2><ul><li>  Umsetzung unseres aktuellen Markenrelaunches </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von passenden Marketingstrategien und Maßnahmenplänen </li> <li>  Personalführung eines kleinen Teams </li> <li>  Analyse von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsentwicklungen und Marketingtrends </li> <li>  Verantwortung unserer Produktmarketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li>  Erstellung von Werbematerialien und Marketingkampagnen sowie die Überwachung und Optimierung der Kampagnen </li> <li>  Verwaltung des Marketingbudgets inklusive Kostencontrolling </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung, Personal, etc. </li> <li>  Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen und Dienstleister </li> <li>  Organisation von internen und externen Events, Messen, Fotoshootings, Video Drehs </li> <li>  Interne und externe Kommunikation </li></ul><h2> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing </li> <li>  Bestenfalls Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in der Konzeption von Marketingkampagnen inkl. Budgetplan und Erfolgsmessung </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstbewusstes und sicheres Auftreten </li> <li>  Gestalterische Sicherheit in den gängigen Grafikprogrammen: InDesign, Photoshop, Camera Raw, Illustrator, Premier Pro, After Effects, Acrobat, Pre-Press, PHP, JS, SASS, HTML, CMS (Wordpress) </li> <li>  Idealerweise ein gutes Verständnis von Fototechnik </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> UNS BEGEISTERN SIE MIT...</h2><ul><li>  Unserem aktuellen Markenrelaunch für den Sie maßgeblich mitgestalten dürfen </li> <li>  Einem strukturierten Einarbeitungsplan </li> <li>  Viel Freiraum für Eigenverantwortung und Gestaltung </li> <li>  Visionäres und strategisches Denken </li> <li>  Weiterbildungen und Coachings </li> <li>  Einem leistungsorientieren Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss </li> <li>  Einer innovativen Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  JobRad-Leasing, einem Fitnessraum </li> <li>  Cafeteria, Essenszuschuss, frischem Obst und Getränke for free </li> <li>  Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr </li></ul><p> Wir freuen uns über ihre Bewerbung inklusive ihrer Gehaltsvorstellung per Email an Julia Kraiss unter <a href="mailto:jobs@kraisseinrichtungen.de" target="_blank">jobs@kraisseinrichtungen.de</a>. <br /><br /> Fragen vorab beantworte ich Ihnen gerne unter 07125 / 94760</p>

Teamleitung Marketing (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Schulen und Bildung suchen wir zum 01.09.2024 mehrere</p><h1> AVdual-Begleiter*in (m/w/d)</h1><p> Mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 bis 100%. Einsatzort ist entweder das Berufliche Schulzentrum Göppingen und/oder Geislingen. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Die Stellen werden im Zuge des Modellvorhabens „Neugestaltung Übergang Schule – Beruf in Baden-Württemberg“ neu eingerichtet und sind zunächst bis zum 31.08.2025 befristet. Weitere Informationen zur Ausgestaltung der Stellen und zu AVdual finden Sie unter: <a href="http://www.uebergangschuleberuf-bw.de" target="_blank">www.uebergangschuleberuf-bw.de</a></p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul><li>  Individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen mit und ohne Flüchtlingshintergrund im Bildungsgang AVdual zu allen Fragen der Ausbildung sowie des Praktikums </li> <li>  Sie sind das Bindeglied zwischen Schule und Betrieb (Lehrkräften und Ausbilder*innen [m/w/d]) </li> <li>  Sie arbeiten mit den AVdual-Lehrkräften, der Schulleitung und weiteren Akteur*innen (m/w/d) in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Betriebspraktika </li> <li>  Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Jugendlichen im Bedarfsfall in Absprache mit der Jugendsozialarbeit </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei Praktikumssuche und -durchführung sowie direkte Ansprechperson der Praktikumsbetriebe </li> <li>  Aufbau eines Netzwerkes und Kooperation mit außerschulischen Partnern des Übergangs Schule-Beruf z.B. Agentur für Arbeit, Kammern etc. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen eine Verbleibsanalyse </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften o.ä. jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Ausbildereignungsprüfung) </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und in der Netzwerkarbeit </li> <li>  gute Kenntnisse der Hilfe- und Beratungssysteme im Feld der Berufs(aus-)bildung </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  eigenständige Arbeit in Netzwerkstrukturen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 19.05.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Dolle, Tel. 07161 202 3200 <br /> Personalrechtliche Fragen: Frau Schreiner, Tel. 07161 202 1032</p><p> Landratsamt Göppingen <br /> Hauptamt <br /> Lorcher Straße 6 <br /> 73033 Göppingen</p>

AVdual-Begleiter*in (m/w/d)

<h1> REDAKTEUR SOCIAL MEDIA AND MARKETING CONTENT (M/W/D)</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.000 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><p> Als Redakteur Social Media and Marketing Content (m/w/d) sind sie im Team Corporate Communications and Marketing Content in der Unternehmenszentrale in Sindelfingen Teil der Marketingabteilung. Sie verantworten die Social-Media-Strategie der Unternehmensgruppe und entwickeln die Kanäle weiter. Zudem kümmern Sie sich um die werbetextlichen Marken- und Produktversprechen unseres Unternehmens. Dies beinhaltet:</p><ul><li>  Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Unternehmens auf Social Media </li> <li>  Planung und Umsetzung von kreativem Content auf Deutsch und Englisch auf unseren Social-Media-Kanälen sowie Ad Campaigns </li> <li>  Erschließung neuer Kanäle, um die Präsenz unseres Unternehmens in der digitalen Welt zu stärken </li> <li>  Analyse und Reporting der Social-Media-Performance (paid and earned) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit BITZER Landesgesellschaften weltweit zur Content-Steuerung und Unterstützung bei den Landeskanälen </li> <li>  Erstellung von multimedialen werbetextlichen Inhalten (Marketing Content) wie etwa Markenversprechen und Slogans oder längeren Werbetexten </li> <li>  Aktive Gestaltung des Markenkerns sowie des Images von BITZER </li> <li>  Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von Social-Media-Inhalten und Marketing Content </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Journalistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld inklusive redaktioneller Tätigkeit </li> <li>  Hervorragende Kenntnisse der aktuellen Social-Media-Trends sowie der Tools zur Planung, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Kampagnen </li> <li>  Starkes zielgruppenorientiertes Denken und fundierte Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise im B2B-Umfeld </li> <li>  Sehr gutes Markenverständnis </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und deren multimedialer Umsetzung </li> <li>  Kreativität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches und ganzheitliches Denken sowie Eigeninitiative und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in gesprochener und geschriebener Sprache </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul><li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><p> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team <br /><a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

Redakteur Social Media and Marketing Content (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> Der Konzern BGV Badische Versicherungen ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Versicherungskonzepten für Kommunen und kommunale Unternehmen, den öffentlichen Dienst sowie den privaten und gewerblichen Kunden. Günstige Beiträge und ein hohes Maß an sozialer Verantwortung zeichnen uns seit 1923 aus.</p><p> Wir suchen Sie für unsere Abteilungsdirektion Vertrieb baldmöglichst als angestellten Kundenbetreuer (m/w/d) im Betreuungsgebiet Ortenau für unsere Regeionaldirektion Mittelbaden oder im Betreuungsgebiet Eppingen für unsere Regionaldirektion Karlsruhe-Enzkreis.</p><h2> Kundenbetreuer (m/w/d) im Betreuungsgebiet Ortenau oder im Betreuungsgebiet Eppingen</h2><h2> Ihre Aufgaben <br /> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>  Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Aktiver Auf- und Ausbau eines übertragenen Kundenbestandes </li> <li>  Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparenn </li> <li>  Bearbeitung von Vertriebsaufträgen </li> <li>  Schadenannahme </li> <li>  Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen </li> <li>  Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d) </li> <li>  Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br /> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Kooperationsprodukten sowie in der Beratung von Kunden </li> <li>  Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bringen sie mit </li></ul><h2> Ihre Benefits <br /> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Matthias Schweizerhof, Telefon 0721 660-1507, unsere Regionaldirektorin Mittelbaden Jasmin Krügel, Telefon 0162 406 5394 oder unser Regionaldirektor Karlsruhe Enzkreis Dirk Mattern, Telefon 0162 285 9683.</p><p> Matthias Schweizerhof <br /> HR Business Partner <br /><br /> 0721 660-1507 <br /><br /></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<h1> Strategie- &amp; Change-Kommunikation Specialist (m/w/d)</h1><p> Oppenweiler</p><p> Vollzeit</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Unbefristet</p><p> Ihr neuer Job</p><ul><li>  Verantwortung für die Planung, Konzeption und Steuerung von unternehmensweiten Kommunikationsmaßnahmen, Initiativen und Kampagnen zur Strategieimplementierung sowie im Kontext von Change-Aktivitäten </li> <li>  Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für unsere Unternehmensentwicklungs- und Veränderungsprozesse zur Vermittlung relevanter Themenstellungen gegenüber unserer Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li>  Verantwortung und Steuerung der Konzeption, Umsetzung und Moderation interner Veranstaltungsformate (digital, hybrid, live), wie bspw. Townhalls, Führungskräfteveranstaltungen u.v.m. </li> <li>  Begleitung und Beratung der Expertise verschiedene Strategie- &amp;Transformationsprozesse </li> <li>  Zielgruppengerechte und redaktionelle Aufbereitung von Themen und Ausspielung auf den relevanten Kanälen </li> <li>  Unterstützung der internen Kommunikation bei der Pflege und Weiterentwicklung von zentralen Plattformen der Unternehmenskommunikation wie z. B. Intranet, Internet, etc., </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur, in der Unternehmenskommunikation oder einer Marketingabteilung </li> <li>  Ihre Schwerpunkte liegen auf interner Kommunikation und Changemanagement </li> <li>  Leidenschaft fürs Texten und die Fähigkeit, komplexe Themen und Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln </li> <li>  Tiefgehendes Verständnis über Kommunikationskanäle routinierter Umgang mit Content-Management-Systemen </li> <li>  Ein Blick für das Wesentliche und keine Scheu, Herausforderungen aktiv anzugehen </li> <li>  Der richtige Mix aus Hands-on-Mentalität und Besonnenheit liegt Ihnen im Blut, auch in stressigen Situationen sowie bei kurzfristig wechselnden Prioritäten behalten Sie den Überblick </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse mit den-MS Office Produkten </li></ul><p> Ihr Mehrwert</p><ul><li>  Aktive Mitarbeit und tiefergehende Einblicke in ein international ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen und Betriebskantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und Mobiles Arbeiten </li> <li>  Bike-Leasing oder E-Bike-Leasing </li> <li>  Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen </li></ul><p> Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</p><p> Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.</p><p> Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p> Gehen Sie mit uns neue Wege!</p><p> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören.</p><p> <a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></p>

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