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<h1> Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 15-04-24 </li> <li>  ID: 32609 </li></ul><p> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge undDeutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigenFinanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teilunseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /><br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /></p><br /> Das erwartet Sie bei uns als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br /><ul><li>   Sie betreuen eigenverantwortlich die Versorgungen unserer anspruchsvollen Firmenkunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung  </li>  <li>   Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler, Sie beraten unsere Kunden und Vermittler und erteilen telefonisch wie schriftlich individuelle Auskünfte  </li>  <li>   Sie begleiten aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen inkl. Teilnahme an Verhandlungen zusammen mit Vermittlern  </li>  <li>   Sie arbeiten bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit  </li> </ul><br /><br /> Das bringen Sie mit als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br /><ul><li>   Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft  </li>  <li>   Sie haben möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich  </li>  <li>   Sie haben Spaß an Teamarbeit und bringen sich mit Sozialkompetenz ein  </li>  <li>   Sie überzeugen durch Ihr Auftreten, bringen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern mit  </li>  <li>   Sie arbeiten kundenorientiert und systematisch mit guten konzeptionellen Fähigkeiten  </li>  <li>   Sie gehen sicher mit unseren EDV-Systemen um, besonders Office-Anwendungen  </li>  <li>   Stabs- und / oder Projekterfahrung wünschenswert  </li> </ul><br /><p> Willkommen bei der Allianz <br /> Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Egal ob Sie gerade frisch von der Uni kommen, erfolgreich Ihre Ausbildung absolviert haben oder schon viel Erfahrung mitbringen - lassen Sie uns gemeinsam mit viel Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung über mehrere Durchführungswege hinweg beraten und begeistern. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen weiter zu wachsen. <br /> In unserem zukunftsorientierten Team des Key-Account-Managements der baV für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. <br /> Wir freuen uns über Ihre Flexibilität und bieten Ihnen gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Freiburg</h6><h5> Unternehmen</h5><p> Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.</p><p> Unsere Mitarbeiter sind so vielseitig und haben eines gemeinsam: Die Leidenschaft für Performance und Erfolg! Und das wollen wir weiter pflegen und suchen Dich zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Freiburg im Bereich Finanzbuchhaltung als….</p><p> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</p><br /><h5> Deine Aufgaben</h5> In dieser verantwortungsvollen Position bist Du Teil des Finanzbuchhaltung Teams und unterstützt unsere Organisation, im Zuge des Wachstums, bei dem erfolgreichen Ausbau der Buchhaltung, um unsere Geschäftsziele effektiv zu erreichen. So gestaltest Du die Zukunft mit deiner Arbeit aktiv und entscheidend mit. <br /><br /><ul><li>   Du erfasst und verwaltest Rechnungseingänge und -ausgänge  </li>  <li>   Du bist zuständig für interne und externe Klärung von Belastungsanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement  </li>  <li>   Du erstellst Zahlläufe für Lastschrifteinzüge bis zur Freigabe  </li>  <li>   Du unterstützt die Bilanzbuchhalter bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB)  </li>  <li>   Du korrespondierst zu Kunden/Debitoren und Geschäftspartnern mit Deiner freundlichen und wertschätzenden Art  </li> </ul><h5> Das zeichnet Dich aus</h5><ul><li>  Du hast eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau/mann, Bankkauffrau/mann oder vergleichbarer Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung </li> <li>  Du bist es gewohnt die Aufgaben diskret und strukturiert zu bearbeiten </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert und mit einem guten Sinn für Eigenverantwortung </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit MS-office Programmen wie Outlook, Word, Excel </li> <li>  Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift auf allen Ebenen (einfügen sofern notwendig) </li></ul><br /><h5> Das bieten wir Dir</h5><ul><li>  Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen </li> <li>  Wertschätzung: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen Miteinander </li> <li>  Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft </li> <li>  Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation </li> <li>  Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich </li> <li>  Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich </li> <li>  Benefits: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehr </li></ul><p> Du möchtest einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten? Dann werde ein Teil der Lesora GmbH. Wir, als in-house Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe, haben uns auf nachhaltige Wirtschaftsgüter spezialisiert und wollen gemeinsam mit Dir die Mobilität von Morgen gestalten. <br /></p><h5> Haben wir Dein Interesse?</h5><p> Dann starte gleich durch, wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt hier online oder unter <a href="mailto:karriere@lesora.de" target="_blank">karriere@lesora.de</a> !</p><p> Chancengleichheit ist für Lesora als Arbeitgeber ein zentraler Wert und fördern deshalb die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br /> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> HEAD OF DIGITALIZATION M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Der Digitalbereich bei Krannich umfasst unsere IT-Teams Infrastruktur, ERP-Development, E-Commerce, Data- und Business Process Management. Als Head of Digitalization behalten Sie den Überblick der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse, priorisieren IT-Projekte und verantworten ein Team von insgesamt 80 Kollegen und Kolleginnen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele </li> <li>  Koordination und Sicherstellung von Geschäftsprozessen durch Weiterentwicklung eingesetzter IT-Anwendungen (ERP Sage100 und D365, Webshop, CRM, M365, Azure/Entra) </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung von Digital-Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Geschäftsfeldern in unserem Hause, um deren Bedarf zu verstehen und daraus weitere Maßnahmen abzuleiten </li> <li>  Beratung der Geschäftsbereiche bei der Integration digitaler Lösungen </li> <li>  Direkte und indirekte Führung unserer IT-Teams mit bis zu 80 Personen mit verschiedenen Schwerpunkten (IT-Infrastruktur, ERP-Development, E-Commerce, Data- und Business Process Management) </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie bringen ein ausgeprägtes IT-Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Projekte mit. Mit Ihrer Führungserfahrung von interdisziplinären Teams, treiben Sie die Digitalisierung im Unternehmen gewinnbringend voran. Zudem zeichnet Sie Ihr Verständnis für das Unternehmertum in Hinblick auf Geschäftsziele, KPIs und Ergebnisorientierung aus. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine äußerst strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik </li> <li>  Führungserfahrung im IT-Kontext </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in IT-Strategieentwicklung, IT-Projektmanagement und Change-Management </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Azure, M365 sowie ERP-System </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br /> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br /> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Als Head of Digitalization verantworten Sie den Digitalbereich bei Krannich und sind Teil des rund 80-köpfigen Teams, das sich um alle IT-Projekte der Gruppe mit verschiedenen Schwerpunkten kümmert. Zur künftigen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie bei Krannich berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihre direkten Mitarbeitenden sind unsere Führungskräfte aus den Abteilungen IT-Infrastruktur, ERP-Development, E-Commerce, Data- und Business Process Management.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254</p>

Head of Digitalization (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Lebensversicherung Firmen Innendienst (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Karlsruhe </li> <li>  Verfügbar ab: 10-04-24 </li> <li>  ID: 36344 </li></ul><p> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /></p><br /> Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter:in Versicherungen / Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau im Innendienst <br /> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. <br /><ul><li>   Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen.  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit.  </li>  <li>   Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren.  </li> </ul><br /><br /> Das bringst du mit als Sachbearbeiter:in Versicherungen / Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau im Innendienst <br /> Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. <br /> Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. <br /> Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen. <br /><br /><p> Willkommen bei der Allianz <br /> Du bist Teil eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in der Abteilung „Firmen Leben“, die sich um alle Fragen rund um Lebensversicherungen für Firmenkund:innen kümmern. Dank der technischen Ausrüstung, die wir dir zur Verfügung stellen, kannst du nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice problemlos durchstarten. <br /> Für unseren modernen und innovativen Standort in Karlsruhe suchen wir mehrere Sachbearbeiter: innen. Neben einer wöchentlichen Präsenzzeit am Standort ist, nach einer Einarbeitung, das Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Sachbearbeiter Lebensversicherung Firmen Innendienst (m/w/d)

<h1> Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 09-04-24 </li> <li>  ID: 31970 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. <br /> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. <br /> Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /> Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter:in Innendienst für Firmenkund:innen! <br /></p><br /> Willkommen bei der Allianz <br /> Du bist Teil eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in der Abteilung „Firmen Leben“, die sich um alle Fragen rund um Lebensversicherungen für Firmenkund:innen kümmern. Dank der technischen Ausrüstung, die wir dir zur Verfügung stellen, kannst du nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice problemlos durchstarten. <br /> Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter:in Versicherungen <br /> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. <br /><ul><li>   Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen.  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit.  </li>  <li>   Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren.  </li> </ul><br /><p> Das bringst du mit als Sachbearbeiter:in Versicherungen <br /> Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. <br /> Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. <br /> Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (m/w/d) in der Erwachsenenpsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie</h1><p> Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.</p><p> Das Team unserer Ergotherapie betreut PatientInnen in allen vier Kliniken sowie KlientInnen im ambulanten Setting. Die moderne psychiatrische Ergotherapie am ZI ist klientenzentriert ausgerichtet. Auf Basis einer ergotherapeutischen Befunderhebung erfolgt eine individuelle Behandlung und Beratung mit dem Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität. Neben etablierten ergo- und arbeitstherapeutischen Behandlungen, wie handwerklich / kreativen Techniken, kommen Soziales Kompetenzenztraining, Achtsamkeit, Interaktions- und Ressourcengruppen sowie schulbasierte Ergotherapie zum Einsatz. <br /><br /> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres 30-köpfigen Teams eine/n ErgotherapeutIn für den Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie eine/n ErgotherapeutIn für den Bereich Erwachsenenpsychiatrie. <br /><br /> Die Stellenanteile sind jeweils unbefristet im Umfang von 50-100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sofern Ihr Interessensgebiet im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie liegt, führen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben aus:</p><ul><li>  Alltagsorientierte Befundung und Therapieplanung </li> <li>  Anleiten ergotherapeutischer Gruppen sowie Ergotherapie im Einzelsetting </li> <li>  Sie arbeiten stationsbezogen im interdisziplinären Team </li> <li>  Aktives Mitgestalten bei der Planung, Weiterentwicklung und Evaluation ergotherapeutischer Angebote im Bereich Erwachsenenpsychiatrie </li> <li>  Fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team </li></ul><p> Im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:</p><ul><li>  Behandlung von Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen </li> <li>  Anleiten von betätigungsorientierten Gruppen- und Einzeltherapien wie z. B. soziale Kompetenztrainings, Interaktionsgruppen oder Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten wie bspw. in der Gartengruppe </li> <li>  Gestalten von Kreativprojekten gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Begleitung von Ferienprogrammen und Ausflügen </li> <li>  Ergotherapeutische Verantwortung für eine Station </li> <li>  Aktives Mitgestalten bei der Planung, Weiterentwicklung und Evaluation ergotherapeutischer Angebote im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie </li> <li>  Fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an Sie</h2><ul><li>  Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Freude an interprofessioneller Arbeit im psychiatrischen Bereich </li> <li>  Teamorientierung, Selbstständigkeit, Empathie und Kreativität </li> <li>  BerufsanfängerInnen sind willkommen </li></ul><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul><li>  Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen </li> <li>  Jobticket als Deutschlandticket </li> <li>  Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten </li> <li>  Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen </li> <li>  Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Antje Breisacher, Leitung Physio- und Bewegungstherapie, Tel. 0621 1703-1751.</p><h2> Wir stehen für Chancengleichheit</h2><p> Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.</p><p> Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) <br /> Landesstiftung des öffentlichen Rechts <br /> J 5, 68159 Mannheim</p>

Ergotherapeut (m/w/d) in der Erwachsenenpsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie

<p> ESSERT Robotics ist ein Experte auf dem Gebiet der Automatisierung industrieller Arbeitsprozesse - vorranging für Unternehmen aus den Bereichen Life Science und General Industry, die hochflexible Automatisierungslösungen für die Produktion kleiner bis mittlerer Stückzahlen benötigen. Wir entwickeln modulare, hoch standardisierte Roboterarbeitsplätze und skalierbare Produktionslinien und treiben die Industrie 4.0 weiter voran. Mit fortschrittlichen Automatisierungssystemen und innovativen Lösungen in der mobilen und flexiblen Robotik helfen wir Unternehmen aus allen Branchen weltweit, ihre Produktivität und Effizienz zu steigern. <br /><br /></p><p> Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Bruchsal</p><h1> Technischer Mitarbeiter – Automatisierungs- &amp; Robotik-Schulungen (m/w/d)</h1><h3> Was wir Dir zutrauen wollen</h3><ul><li>  Du bist dafür verantwortlich, eine ganzheitliche Schulungs- und Trainingsstrategie für Neu- und Bestandskunden aufzubauen </li> <li>  Hierfür erarbeitest du Schulungskonzepte und -unterlagen für unterschiedliche Personengruppen (Bediener, Instandhalter, Admins, etc.) </li> <li>  Auch die eigenständige Durchführung von Kundenschulungen an Demo- sowie an Kundenanlagen inhouse oder bei Kunden vor Ort zählen zu deinen Aufgaben </li> <li>  Dadurch bist du technischer Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei Bedienung / Handhabung / Optimierungen und sorgst für einen Rückfluss der Kundenfeedbacks in unser internes Qualitätsmanagement </li> <li>  Als wichtiger Teil des Service-Teams arbeitest du eng mit sämtlichen internen Abteilungen zusammen (Dokumentation, Entwicklung, etc.) </li></ul><h3> Welche Persönlichkeiten wir suchen</h3><ul><li>  Mit deinem mehrjährigen beruflichen Background im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik, o.ä. ist dir die Welt der Automatisierung – und idealerweise die der Robotic – bereits gut vertraut </li> <li>  Du kannst komplexe technische Zusammenhänge schnell erfassen und begeisterst dich für neue innovative Lösungen der Industrie 4.0 </li> <li>  Deine sehr guten technischen Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, technische Inhalte anwender- und benutzerfreundlich aufzubereiten </li> <li>  Dein souveränes und sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Gruppen macht dich – zusammen mit deiner Offenheit, Freundlichkeit und Kundenorientierung – zur idealen Trainer- und Berater-Persönlichkeit </li> <li>  Du magst Abwechslung, daher bringst du die Bereitschaft mit, auch mal deinen Arbeitsplatz gegen einen Kundenbesuch einzutauschen </li></ul><p> Lara Ritz, Leiterin Personal | +49 (0) 7251 32641 00 <br /><a href="mailto:deinekarriere@essert.com" target="_blank">deinekarriere@essert.com</a> | <a href="http://www.essert.com" target="_blank">www.essert.com</a> <br /> ESSERT GmbH | Triwo Technopark Bruchsal – 5137a <br /> Werner-von-Siemens-Str. 2 - 6 | D-76646 Bruchsal</p><h3> Auf was du dich freuen kannst</h3><p> Regelmäßige Feedbackgespräche | Betriebliche Altersvorsorge | flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home-Office <br /> After Work-Veranstaltungen auf der Dachterrasse &amp; Monatsevents | eigene Game &amp; Gym-Area inkl. Yoga-Kurs <br /> Kostenlose Getränke &amp; Obst | wenige Gehminuten zur Innenstadt und S-Bahn &amp; 5 Minuten zur Autobahn</p>

Technischer Mitarbeiter – Automatisierungs- & Robotik-Schulungen (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br /> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> CREDIT ANALYST M/W/D BEREICH FORDERUNGSMANAGEMENT</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Global Receivables Management ist Teil unseres Finanzbereichs. Als Credit Analyst betreuen Sie im Team unsere Niederlassungen und Kunden weltweit und behalten dabei stets alle Forderungen, Kreditlimits und die damit verbundenen Risiken im Blick.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Optimierung von Prozessen im Bereich des Forderungsmanagements für die Krannich Gruppe </li> <li>  Erstellung von Forderungsreports und Überwachung der globalen Forderungsentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Einholung von Finanzauskünften und/oder externen Informationen bei unseren Kunden und proaktive Beratung von unseren Vertriebsteams </li> <li>  Korrespondenz mit Kunden zur Eintreibung von Forderungen </li> <li>  Administrative Pflege und Überwachung der Kreditversicherung </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Freude an der internationalen Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und Credit Controllern. Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für das Unternehmen und für die Interessen unserer Kunden mit. Zudem arbeiten Sie proaktiv, eigenverantwortlich und strukturiert. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>  Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahnwesen von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br /> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br /> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Seit über 12 Jahren ist Birgit Gänzle bei Krannich beschäftigt und leitet den Bereich Finanzen und Digital Development der Krannich Gruppe. Im persönlichen Gespräch wird Birgit Gänzle Ihnen von den vielfältigen und herausfordernden Aufgaben Ihrer zukünftigen Position berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Credit Analyst m/w/d im Bereich Forderungsmanagement

<p> Ort: Kandern</p><h1> Research Scientist (m/w/d) – Ballistik</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Kurzzeitdynamik, Ernst-Mach-Institut, EMI bietet Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir forschen im Auftrag unserer Kunden aus verschiedensten Bereichen von Wirtschaft und Politik und wenden die neuesten Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung auf konkrete Projekte an. Die Anwendungen liegen in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und Resilienz, Automotive, Raumfahrt und Luftfahrt.</p><p> Sie möchten Ihr Know-how für Innovation in der Ballistik einbringen? <br /> Für unseren Standort Kandern suchen wir Sie als tatkräftige Verstärkung in der Abteilung »Experimentelle Ballistik« in der Gruppe »Analysen Systemtechnologie«.</p><h2> Was Sie herausfordert</h2><p> Zukunft gestalten</p><p> Wir forschen an aktuellen Fragestellungen in den Bereichen Handfeuerwaffen und innenballistische Antriebe. Dies reicht von der Untersuchung einzelner Komponenten (Waffe, Munition, Anbauteile) bis hin zum Gesamtsystem, sowie der Untersuchung spezifischer Phänomene (z.B. optische und akustische Signatur). Weiterhin erforschen wir die Prozesse bei der Anzündung und dem Abbrand von Treibladungen sowie der Geschossbeschleunigung. Wir leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Innovationen im Themenbereich der Ballistik.</p><p> Kreativität und Forschungsfreiraum nutzen</p><p> Sie konzeptionieren und leiten Versuche zur Ermittlung von Leistungs- und Systemmerkmalen, werten diese aus und erarbeiten neue Charakterisierungsverfahren. Sie erforschen innenballistische Grundlagen wie z. B. die Wechselwirkungsprozesse bei 2-Phasen-Strömungen und das dynamische Materialverhalten von Treibladungen. Hierbei leisten Sie wichtige Beiträge zur Verbesserung unserer innenballistischen Berechnungsmodelle.</p><p> Verantwortung übernehmen</p><p> Sie sind die qualifizierte und kompetente Ansprechperson für die Planung und Durchführung von Experimenten in den Bereichen Handfeuerwaffen und Innenballistik und übernehmen mittelfristig Projektleitungsaufgaben. Mit Ihrer Forschungsarbeit unterstützen Sie die Sicherheit Deutschlands und Europas und leisten einen wesentlichen Beitrag in Forschungsprojekten im Geschäftsfeld Verteidigung.</p><p> Kommunikation leben</p><p> Kreativität erfordert viel Kommunikation: Mit Ihnen zusammen wollen wir Teamarbeit gestalten – Sie sind aktiver Teil des wissenschaftlichen Diskurses. Sie koordinieren Forschungsarbeiten intern und extern mit internationalen Projektpartnern und präsentieren Ihre Forschungsergebnisse in Form von Berichten und Veröffentlichungen bei unseren Kunden/Partnern und auf Veranstaltungen im nationalen und internationalen Umfeld.</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Physik, Maschinenbau oder einem verwandten MINT-Fach. Sie sind Berufsanfänger/in oder bringen erste Berufserfahrung mit. </li> <li>  Sie haben Interesse an Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Experimente, sowie der Anwendung unterschiedlichster Messtechnik und Software-Tools und verfügen über Programmierkenntnisse z.B. in Python. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Anwendung von Messtechnik und Durchführung von wissenschaftlich-technischen Experimenten mit. </li> <li>  Ihre Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu denken und zu arbeiten setzen Sie ergebnisorientiert ein -optional. </li> <li>  Mit Ihrer selbstständigen, kommunikativen und strukturierten Arbeitsweise bereichern Sie das interdisziplinäre Teamwork unserer Abteilung. </li> <li>  Deutsch- und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul><li>  Wir sind ein innovatives Forschungsinstitut mit vielfältigen Themen, hohem Praxisbezug und Raum für eigene Ideen. </li> <li>  Wir arbeiten an Forschungsfragen am Puls der Zeit und gestalten mit Kreativität die Entwicklung der Zukunft mit. </li> <li>  Wir sind ein motiviertes und wissenschaftlich hoch qualifiziertes Team, in einem offenen und dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Wir bieten bedürfnisorientierte Entwicklungsmöglichkeiten zur freien Entfaltung mit tollen Perspektiven. </li> <li>  Ihre Work-Life-Integration ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Freizeitausgleich von Überstunden und nach Absprache Home-Office möglich. </li> <li>  Weiterhin profitieren Sie von unseren zusätzlichen Benefits: Jobticket, Lebenslagencoaching, Homecare-Eldercare sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) und jährliches anteiliges Weihnachtsgeld. </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Veränderung startet mit Ihnen! Bewerben Sie sich jetzt! <br /> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Diploma, Abschluss- und Arbeitszeugnisse)!</p><p> Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: <br /> Frau Claudia Kiefer &amp; Frau Esther Waibel <br /> Personalmarketing / Recruiting <br /><a href="mailto:hr.recruiting@emi.fraunhofer.de" target="_blank">hr.recruiting@emi.fraunhofer.de</a></p><p> Fraunhofer-Institut für Kurzzeitdynamik, Ernst-Mach-Institut EMI <br /><a href="http://www.emi.fraunhofer.de" target="_blank">www.emi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 72282</p>

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