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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Ergotherapeuten/Physiotherapeuten/Heilerziehungspfleger(w/m/d) in Teilzeit, 40 % - 50 %

<br /><br />Ihre Benefits

<br /><br /><ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul><br /><br /><br />Ihre Aufgaben

<br /><ul><li>Sie stehen für unsere Bewohner und Bewohnerinnen, aber auch für deren Angehörigen als Ansprechpartner und Unterstützung zur Verfügung</li>  <li>Durch die Erarbeitung und Umsetzung von individuellen und biografieorientierten Einzel-und Gruppenangeboten tragen Sie zur Gestaltung und Strukturierung eines würdevollen und lebenswerten Alltags und zum Erhalt der Ressourcen unserer Bewohner bei</li><li>Sie bringen ihr fachliches Wissen ins Team ein und gestalten eigene Angebote fachlich kompetent, Zielgruppen gerecht und gewissenhaft.</li><li>Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Integrationsprozess in die Einrichtung und im Umgang mit ihrer neuen Lebenssituation</li><li>Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung.</li><li>Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommer-, Oster- und Weihnachtsfesten, sowie die Gestaltung des Hauses und der Zimmer durch Dekoration bereitet Ihnen Spaß</li></ul><br /><br />Ihr Profil

<br /><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger) (w/m/d) mit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren</li><li>Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)</li><li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne und gut im Team, sowie interdisziplinär (z. B. mit der Pflege, Ehrenamtlichen und externen Partnern), haben viele Ideen und eine hohe Sozialkompetenz. Zudem zeichnen Sie Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft aus.</li></ul><br /><br /><br /><br />Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br /><br />  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br /><br />  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br /><br />

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilzerziehungspfleger

In den Jahren 2009/2010 entstand eine hochmoderne Einrichtung der vollstationären Dauer- und Kurzzeitpflege mit 118 Betten in Einzel- und Doppelzimmern sowie großzügigen Gemeinschaftsräumen. Die Gemeinde Oberhaching liegt im Landkreis München ca. 15 km südlich der Landeshauptstadt München.<br /><br />Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br /><br />Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Leitung unseres Betreuungsteams.

<br /><br />Ihre Benefits

<br /><br /><ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul><br /><br /><br />Ihre Aufgaben

<br /><ul><li>Methodisch      und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres      Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Für die zu betreuenden Menschen      sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in </li><li>Sie erstellen die Wochen- und      Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die      Mitarbeitenden der Betreuung und §43b</li><li>Das Mitwirken bei der Planung      und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste bereitet Ihnen      Spaß</li><li>Sie gewährleisten die Umsetzung      unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen      und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie      ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen</li><li>Durch ein individuelles,      biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen      der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und      lebenswerten Alltag</li></ul><br /><br />Ihr Profil

<br />Sie sind<br /><br /><ul><li>Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder</li><li>Ergotherapeut/Physiotherapeut/Logopäde oder</li><li>Fachwirt in Führung und Organisation oder</li><li>Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder besitzen ein Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagoik</li><li>Sie haben Erfahrung in der      Arbeit mit Senioren</li><li>Idealerweise haben Sie bereits      Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt</li><li>Sie bewegen sich sicher in den      gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)</li><li>Viele Ideen und      Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Team- und leistungsorientierte      Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität</li></ul><br /><br />Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br /><br />Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br /><br />

Pflegefachmann/Ergotherapeut/Sozialwirt (w/m/d)

In den Jahren 2009/2010 entstand eine hochmoderne Einrichtung der   vollstationären Dauer- und Kurzzeitpflege mit 118 Betten in Einzel- und   Doppelzimmern sowie großzügigen Gemeinschaftsräumen. Die Gemeinde  Oberhaching liegt im Landkreis München ca. 15 km südlich der  Landeshauptstadt München.<br /><br />Die persönliche Wertschätzung unserer  Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle,  professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.  Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege-  und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen  möglich. Menschen wie Sie?<br /><br />Wirsuchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenErgotherapeuten/Sozialwirt/Sozialpädagogen (w/m/d) als Leitung unseres Betreuungsteams.

<br /><br />Ihre Benefits

<br /><br /><ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul><br /><br /><br />Ihre Aufgaben

<br /><ul><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in</li><li>Sie erstellen die Wochen- und Monatspläne in der  Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b</li><li>Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste bereitet Ihnen Spaß</li><li>Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen</li><li>Durch ein individuelles, biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag</li></ul><br /><br />Ihr Profil

<br /><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut (w/m/d) mit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt</li><li>Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)</li><li>Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität</li></ul><br /><br /><br />Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br /><br />Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung<br /><br />

Ergotherapeut / Sozialwirt / Sozialpädagoge als Leitung für die soziale Betreuung (w/m/d)

<h1> Unternehmerisch begabter Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts</h1><h2> Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut</h2><p> Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.</p><p> Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen.</p><p> Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben.</p><p> Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich!</p><p> Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>  Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung des Standorts </li> <li>  Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal </li> <li>  Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort </li> <li>  Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>  Gewinnendes Auftreten &amp; Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit &amp; organisatorisches Geschick </li> <li>  Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken &amp; Handeln </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen </li> <li>  Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren </li></ul><h2> VORTEILE DER PARTNERSCHAFT</h2><ul><li>  Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li> <li>  Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li> <li>  Wachsender Zukunftsmarkt </li> <li>  Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li> <li>  Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li> <li>  Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li> <li>  Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul><h2> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</h2><p> Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:</p><p> Hier Informationen anfordern!</p><p> *Angabe des Franchise-Gebers</p>

Unternehmerisch begabter Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

<p> Für unser 15-köpfiges Team suchen wir Unterstützung als</p><h1> Teamassistenz – Office Management</h1><h2> (w/m/d)</h2><h3> ERKENNEN. ENTWICKELN. ENTFALTEN.</h3><p> Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart, als Teil der PHOENIX Gruppe, gegründet. Unser Kerngeschäft ist die Konzeption, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren mit hunderten von Mietwohnungen.</p><p> Unser Anliegen ist es, mit unserer bewiesenen Kompetenz, unserer Professionalität und mit viel Hingabe all unseren Kunden und Partnern in der Zusammenarbeit einen Mehrwert zu bringen. Jedes Projekt beginnt mit einer Vision. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese Visionen mit Leben zu füllen und für viele ein schönes und liebevolles Zuhause zu schaffen.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>  Organisation aller administrativen Büroabläufe, inkl. Koordination und Kommunikationen mit Projektbeteiligten, Partnern und unseren Kunden </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener hochwertiger Immobilien-Projekte </li> <li>  Terminmanagement und Organisation von Meetings, inkl. Reisemanagement </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von projektspezifischen Unterlagen (Reporting, Präsentationen, Vorlagen usw.) </li> <li>  Unterstützung der Geschäfts- und Projektleitung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>  Planung und Umsetzung verschiedener Projekte und Events (Teamevents, Richtfeste, Charity Aktionen usw.) </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul><li>  Vorweg, Erfahrung in der Immobilienbranche ist keine Voraussetzung </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Assistenzbereich (Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz, Projektassistenz) oder im Büromanagement / Büroorganisation (Backoffice oder Officemanagement) oder Vergleichbarem </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß am Managen der Büroabläufe </li> <li>  Du hast eine sehr strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Du arbeitest lieber in kleineren Teams und bist gerne ein wichtiger Teil </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul><li>  Bei uns kannst du selbstständig arbeiten und eigenverantwortlichen Projekte übernehmen </li> <li>  Ein kleines Team, das viel zusammen stemmt und dabei eine Menge Spaß beim Arbeiten hat </li> <li>  Wir fördern dich und deine Talente und bieten dir viele Möglichkeiten für deine Weiterbildung an </li> <li>  Wir wissen, wie man gut zusammenarbeitet und freuen uns auch immer wieder auf unsere gemeinsamen Teamaktivitäten </li> <li>  Eine sehr gute Einarbeitung, die dich auf einen optimalen Start in der Immobilienbranche vorbereitet </li></ul><ul><li>  Unbefristete und sichere Anstellung bei einem expandierenden Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub sowie viele weitere Benefits und Mitarbeiterrabatte von deutschlandweiten Anbietern </li> <li>  Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung und zentraler Lage auf der Königstraße, sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li></ul><h3> DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?</h3><p> Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular. <br /> Felix Reichert | <a href="mailto:bewerbung@personalanker.de" target="_blank">bewerbung@personalanker.de</a> | +49 160 183 185 1</p><p> PHOENIX Living GmbH <br /> Königstraße 5, 70173 Stuttgart <br /><a href="http://www.phoenix-living.de" target="_blank">www.phoenix-living.de</a> <br /> +49 711 820 99 555</p>

Teamassistenz (w/m/d) – Office Management

<h2> Bauingenieur*in als Teamleiter*in gesucht!</h2><p> Sie sind Bauphysiker*in, Bauingenieur*in oder Energieberater*in? Sie kommen in Ihrem Job nicht vorwärts und möchten ein nettes Team leiten? Dann kommen Sie zu uns als Teamleiter Energieplanung (m/w/d).</p><p> Wir sind seit über 40 Jahren ein gefragter Partner für Tragwerks- und Energieplanung in Baden. Wir planen vielseitig, sowohl kleinere, als auch umfangreiche Projekte: Wohn-, Industrie- und Gewerbegebäude im Neubau oder Bestand sowie denkmalgeschützte, historische Bauwerke. Unsere Spezialität: Effiziente Fachplanung für nachhaltige Gebäude.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort weitere Kolleg*innen:</p><h1> Bauphysiker/Energieberater als Teamleiter <br /> (m/w/d)</h1><h3> Das dürfen Sie bei uns tun:</h3><ul><li>  Leitung eines 6-köpfigen Teams von ausgebildeten Energieberater*innen </li> <li>  Bearbeitung von Fachplanungen im Leistungsbild Wärmeschutz- und Energiebilanzierung </li> <li>  Bearbeitung von Energieberatungen, Energiekonzepten, Fördermittelberatung und Begleitung von geförderten Neubau- und Sanierungsvorhaben – für Privat-, Kommunal- und Gewerbekunden, auch für historische Bausubstanz </li> <li>  Thermische Bauphysik – Feuchteschutz, Wärmebrücken, Raumsimulation </li> <li>  Bauakustik- und Raumakustikfachplanung </li> <li>  Entwicklungsperspektive Nachhaltigkeitsberatung: Ökobilanzierung, Koordination von Nachhaltigkeitszertifizierungsprojekten, Auditor oder bauphysikalische Spezialthemen wie z.B. thermische Gebäudesimulation (Weiterentwicklung der Fachbereiche) </li></ul><h3> Das bringen Sie idealerweise mit:</h3><ul><li>  Qualifikation und Erfahrung als Energieberater*in und/oder DGNB-Consultant/Auditor, Sachverständige/er für nachhaltiges Bauen (BNB, Birn) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauphysik, Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Schall-, Wärme- und Feuchteschutz </li> <li>  Kommunikativ und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Lust, Führungsverantwortung zu tragen </li> <li>  Hohes Interesse an Nachhaltigkeit </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Darum sollten Sie zu uns kommen:</h3><ul><li>  Erfahrenes Spezialisten-Team von 19 Mitarbeiter*innen mit flacher Hierarchie und kollegialer Atmosphäre </li> <li>  Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabenfelder </li> <li>  Regionale Kunden, kurze Wege </li> <li>  Modern ausgestattete, ergonomische Büros (höhenverstellbare Schreibtische, Relax-Raum) </li> <li>  Hohe Lebensqualität in Offenburg, der sonnenreichsten Stadt Deutschlands </li></ul><h4> Lust, bei uns als Teamleiter*in Energieberatung Ihren Beitrag für den Klimaschutz einzubringen?</h4><p> Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen am liebsten digital an <a href="mailto:jobs@ib-quarti.de" target="_blank">jobs@ib-quarti.de</a>. Fragen vorab? Ralf Quarti beantwortet sie Ihnen gerne telefonisch.</p><p> Ingenieurbüro Quarti GmbH • Kronenplatz 1 • 77652 Offenburg • <a href="http://www.ib-quarti.de" target="_blank">www.ib-quarti.de</a> • 0781 6390993-0</p>

Bauphysiker / Energieberater als Teamleiter (m/w/d)

<p> Unser Ziel ist es, unseren Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu helfen. Die Qualität unserer Arbeit hängt von einem positiven Arbeitsklima und einer gelebten Einstellung ab, die täglich von jedem Mitarbeiter vorgelebt wird. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir derzeit engagierte Kolleginnen und Kollegen für unseren Standort in Ehingen/Donau.</p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><ul><li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  regelmäßige Gehaltserhöhungen </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>  Exzellente Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Aufladbare Gutscheinkarten zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplätze in ausreichender Anzahl und in der Nähe </li> <li>  Täglich leckerer Kaffee und Tee, erfrischende Kaltgetränke sowie leckeres Obst und Süßigkeiten für den besten Start in den Tag </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start </li> <li>  Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle </li> <li>  Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie lieben kurze Entscheidungswege und mögen eine kleinere IT-Infrastruktur mit rund 100 Clients? Dann sind Sie hier genau richtig … </li> <li>  Sicherstellen einer professionellen IT-Infrastruktur mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und IT-Sicherheit </li> <li>  1st &amp; 2nd Level Client und Server Support für die angebotenen Services und der Infrastruktur </li> <li>  Mitwirken an Projekten in einer modernen und vielfältigen IT-/ und Arbeitsumgebung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder abgeschlossener Bachelor-Studiengang im IT-Umfeld bzw. bereits Berufserfahrung im Umfeld der Aufgaben </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Microsoft Clientbetriebssystemen, Microsoft Office Anwendungen sowie Microsoft Windows Server, Active Directory, Hyper-V und ggf. DATEV </li> <li>  Gute Kenntnisse der IT-Sicherheit und der Datensicherheit </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig </li></ul><p> Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit</p><p> Arbeitszeiten:</p><ul><li>  Gleitzeit </li> <li>  Montag bis Freitag </li></ul><p> Leistungen:</p><ul><li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li></ul><p> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br /> Wir melden uns schnellstmöglich und behandeln Ihre Bewerbung natürlich vertraulich.</p><h2> Kontakt</h2><p> Tim Schur <br /> 07391 / 70 20 - 57 <br /><a href="mailto:bewerbung@drschur.de" target="_blank">bewerbung@drschur.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ehingen (Donau)</p><p> Dr. Schur und Partner <br /> Herrn Steffen Natter <br /> Otto-Hahn-Straße 48 <br /> 89584 Ehingen (Donau) <br /> drschur.de</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h1> Leiter Human Resources (m/w/d)</h1><h2> BRP Renaud – ein klarer Fall für Ihre Zukunft</h2><p> Willkommen im Team von BRP Renaud <br /> Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Hier liegt unser Schwerpunkt – und hier stehen wir mittelständischen und großen Unternehmen auf hohem fachlichen Niveau und ganz persönlich zur Seite. Wo? In unseren Büros in zentraler Citylage von Stuttgart und Frankfurt am Main, in denen rund 150 BRPler:innen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams arbeiten. Unsere Stärke: Die konsequente Spezialisierung auf einzelne Rechtsgebiete und der intensive fachliche Austausch zwischen unseren Praxisgruppen. Und jetzt kommen Sie: Mit Ihrem Engagement, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das den besten Ruf auf dem Markt genießt – und auch als Arbeitgeber „ausgezeichnet“ ist.</p><p> ERGÄNZEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN STUTTGART</p><h1> Leiter Human Resources (m/w/d)</h1><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><p> Prognose, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung unserer Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften bei BRP RENAUD.</p><ul><li>  Effizientes Recruiting, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender </li> <li>  Personalmanagement sowie Personalentwicklung, u.a. auch durch unsere BRP Akademie </li> <li>  Entwicklung langfristiger, optimaler Strukturen mit einem klaren Blick nach vorne </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer verwandten Fachrichtung, mit mehrjähriger Erfahrung in Human Resources, der Organisationsentwicklung und bei Projekten </li> <li>  Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien </li> <li>  Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalverwaltung </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>  Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung ein angenehmes, kollegial geprägtes Arbeitsumfeld in unseren modernen Büroräumen direkt am Schlossplatz in Stuttgart (Hauptbahnhof in 10 Gehminuten erreichbar). </li> <li>  Flache Hierarchien und eine Offene-Türen-Mentalität. </li> <li>  Selbstverständlich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an. </li> <li>  Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, sich als Persönlichkeit fachlich und menschlich zu entwickeln – mit langfristiger Perspektive bei BRP RENAUD. </li> <li>  Daneben sorgen wir für diverse große und kleine Annehmlichkeiten, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und angenehmer machen, z.B. moderne IT-Ausstattung in klimatisierten, modernen Büros, freie Getränke, Fahrtkostenübernahme und Mitarbeiterevents. </li></ul><h3> KLINGT GANZ NACH IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Sibylle Günther per E-Mail: <a href="mailto:karriere@brp.de" target="_blank">karriere@brp.de</a>.</p><p> Frau Günther beantwortet Ihnen Fragen vorab gerne telefonisch unter +49 711 16445-307.</p><p> BRP Renaud und Partner mbB • Rechtsanwälte Patentanwälte Steuerberater • Königstraße 28, 70173 Stuttgart • <a href="http://www.brp.de" target="_blank">www.brp.de</a></p>

Leiter Human Resources (m/w/d)

<p> Erfurt, Herbolzheim Unbefristet Vollzeit Homeoffice</p><h2> Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket – werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) Vertriebsinnendienst <br /></h1><p> Als knapp 100-jährige Unternehmensgruppe mit mehreren Büro- und Lagerstandorten in ganz Deutschland stehen wir auf einem festen Fundament. Unser Ursprung liegt im Verpackungsgroßhandel – wir blicken aber stets über den Tellerrand hinaus. Deshalb sind wir heute ein erfolgreiches Handelshaus mit mehreren Segmenten: In unserem historisch angestammten Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Weiter gibt es in unserer PRODINGER-Gruppe ausgeprägte Standbeine in den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Betriebshygiene und Arbeitsschutz. Parallel dazu bauen wir mit der Produktiv Handel GmbH ein neues Standbein auf, das als Onlinehandel agiert.</p><p> In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile mehr als 550 Mitarbeitende zählt, darunter allein 50 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket! Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein!</p><p> Als Kundenbetreuer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst an unserem Standort in Erfurt oder Herbolzheim verstehen Sie es, aufgeschlossen und freundlich mit Kunden zu kommunizieren. Haben Sie bereits erste Erfahrung im Vertrieb? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!</p><h3> Die Aufgabenstellung</h3><ul><li>  Sie sind für die professionelle Pflege und Weiterentwicklung unserer bestehenden Geschäftsbeziehungen in Ihrem definierten Kundenkreis verantwortlich. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung unserer Kunden und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Außendienst. </li> <li>  Im direkten Kontakt mit unseren Kunden kalkulieren Sie Angebote und führen Angebotsgespräche. </li> <li>  Weiterhin gehören das Beanstandungs- und Reklamationsmanagement zu Ihrem Aufgabenspektrum. </li> <li>  Sie sind für die Auftragseingabe und Auftragsüberwachung zuständig. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren internen Abteilungen, z. B. dem Außendienst, dem Einkauf oder der Logistik, zusammen. </li> <li>  Durch gezielte Vertriebsaktivitäten unterstützen Sie die aktive Gewinnung neuer Kunden für unser Unternehmen. </li> <li>  Eine kontinuierliche Wettbewerbsanalyse sowie die Beobachtung von Markt- und Produkttrends gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und den MS-Office-Anwendungen von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><p> Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.</p><p> Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!</p><p> Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.</p><p> Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.</p><p> i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.</p><p> JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.</p><p> Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.</p><p> Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir Ihr Interesse als Kundenbetreuer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst an unseren Standorten in Erfurt oder Herbolzheim geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Klick auf den roten Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PRODINGER Verpackung <br /> Frau Victoria Schmück <br /> Rosenauer Straße 115 <br /> 96450 Coburg <br /> Tel 09561 851279</p>

Kundenbetreuer (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h1> Bürokauffrau als Assistenz (m/w/d) für das Centermanagement in Teilzeit</h1><h2> Team MEC!</h2><p> Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.</p><p> Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.</p><p> Werde Du unser neues Teammitglied!</p><p> Für unser Center Rems Park in Waiblingen suchen wir ab sofort in Teilzeit (32h/Woche) eine Assistenz für das Centermanagement (m/w/d).</p><h2> Deine neuen Herausforderungen</h2><ul><li>  Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Rechnungsbearbeitung und Auftragssachbearbeitung </li> <li>  Steuerung / Überwachung und Qualitätssicherung der FM-Dienstleister auf Basis vorliegender Verträge und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Nachverfolgung der Prüf- und Wartungsberichte und deren Abarbeitung bei Mietern </li> <li>  Vorbereitung und Koordination der Werbe-Aktionen im Center </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits erste Berufserfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office) sowie mit modernen Bürokommunikationsmitteln </li> <li>  Sie haben das Talent Veranstaltungen vorzubereiten und zu organisieren </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.</p><ul><li>  Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten. </li> <li>  Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden in Kombination mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Zusatzvergütungen in Form von einem Unternehmensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es bei uns on top. </li> <li>  Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. </li> <li>  Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams </li> <li>  Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Vieles mehr: u.a die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen </li> <li>  Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über den Button „Bewerben“.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail <a href="mailto:karriere@mec-cm.com" target="_blank">karriere@mec-cm.com</a> zur Verfügung.</p><p> Arbeitszeit</p><p> Teilzeit</p><p> Standort</p><p> Ruhrstraße 5, 71332 Waiblingen, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><h3> Unternehmen</h3><p> Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.</p><h3> Philosophie &amp; Werte</h3><p> Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork &amp; Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.</p><p> Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.</p><h3> Arbeiten bei &amp; mit uns</h3><p> Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.</p><p> Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Esra Aktas:</p><p> 021130153373</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

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