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<h1> Sachbearbeiter/-in Beschaffung (m/w/d)</h1> Wir suchen Siefür das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Immobilien und Beschaffung mit aktuell 6 Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil für die Organisation des Sozialamts. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Sie sind zuständig für die Beschaffung von Einrichtungsgegenständen, Büromaterialien, Büromöbeln und Hygieneartikeln aus Rahmenverträgen </li> <li> Sie beauftragen und überwachen Reparaturaufträge bei Elektrogeräten </li> <li> Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Organisation von Umzügen und Zwangsräumungen </li> <li> Sie beauftragen Entsorgungen (Sperrmüll) </li> <li> Sie bearbeiten die Rechnungen mit SAP </li> <li> Sie wirken mit bei der Erstellung von Ausschreibungen </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:<ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine anerkannte, mindestens dreijährige Ausbildung bevorzugt mit beruflicher Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office-Produkte) </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Beschaffung und SAP sind von Vorteil </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.degerne" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0035/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Beschaffung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in dezentraler Datenschutz (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 680 haupt- und über 1.200 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. In der Abteilung Strategisches Management sind alle Aufgaben mit unmittelbar strategischer Bedeutung für die Steuerung und Entwicklung zentral gebündelt und werden von hieraus gesteuert. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Sie sind zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes in der Branddirektion und der Freiwilligen Feuerwehr Stuttgart sowie Schnittstelle zur Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li> Sie überprüfen und bearbeiten alle datenschutzrelevanten Aufgaben im Sinne der Kernprozesse nach DSGVO und prüfen die Erforderlichkeit von Datenschutzfolgeabschätzungen bei der Verarbeitung besonders sensibler Gesundheits- und Sozialdaten </li> <li> Sie erstellen und führen das Verarbeitungsverzeichnis für den Zuständigkeitsbereich der Branddirektion und der Freiwilligen Feuerwehr </li> <li> Sie arbeiten unter dem Aspekt des Datenschutzes an Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten und koordinieren die datenschutzrelevanten Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich </li> <li> Sie erarbeiten die Stellungnahmen in datenschutzrelevanten Angelegenheiten der Branddirektion und wirken bei der Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems der Landeshauptstadt Stuttgart mit </li> <li> Sie unterweisen die Mitarbeitenden der Branddirektion sowie der Freiwilligen Feuerwehr im Datenschutz und bilden sie in diesem Bereich fort </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:<ul><li> abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang mit fundierten Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes </li> <li> konzeptionelle Fähigkeiten mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, aber auch Teamkompetenz </li> <li> hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Interesse an stetiger Weiterbildung sowie sicheres Auftreten und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Markus Heber unter 0711 216-73500 oder <a href="mailto:markus.heber@stuttgart.de" target="_blank">markus.heber@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter <a href="mailto:37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de" target="_blank">37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0010/2024 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in dezentraler Datenschutz (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Betriebs-/ Heizkostenabrechnungen (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.200 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Abrechnungsgrundlagen sowie Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten </li> <li> Sie erfassen betriebskostenrelevante Rechnungen </li> <li> Aufbau von Betriebs- und Heizkostenstrukturen </li> <li> die Auswertung und Zusammenstellung von Verbrauchsdaten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Abwicklung und Abschluss von Wärmedienstverträgen </li> <li> Sie prüfen die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen bei Anmietverhältnissen </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:<ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenlehrgang I, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert </li> <li> gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sind von Vorteil </li> <li> Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li> <li> die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Silvia Kammleiter unter 0711 216-91418 oder <a href="mailto:silvia.kammleiter@stuttgart.de" target="_blank">silvia.kammleiter@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0026/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in Betriebs-/ Heizkostenabrechnungen (m/w/d)

<h1> Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind teilweise befristet als auch unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.200 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Sie sind Ansprechperson für Mietende bzw. Gebäudenutzende und Vermietende (bei Anmietverhältnissen) </li> <li> die operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung / Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie führen regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel durch </li> <li> laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li> die Vergabe von Architekten- / Projektsteueraufträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:<ul><li> ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li> erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li> sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li> <li> die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Wirth unter 0711 216-91426 oder <a href="mailto:alexander.wirth@stuttgart.degerne" target="_blank">alexander.wirth@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0025/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

<h1> Projektmanager/-in intelligente Verkehrssteuerung/-infrastruktur (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau </li> <li> Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li> Sie betreuen vorhandenen Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden </li> <li> Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien </li></ul> Ihr Profil:<ul><li> Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> alternativ Bachelorabschluss in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li> idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen </li> <li> gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Müller unter 0711 216-80198 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anika Riegger unter 0711 216-80073 oder <a href="mailto:a.riegger@stuttgart.de" target="_blank">a.riegger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0016/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Projektmanager/-in intelligente Verkehrssteuerung /-infrastruktur (m/w/d)

<h1> Schriftführer/-in / Protokollführer/-in für den Gemeinderat (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.07.2024 und unbefristet zu besetzen. Das Team Protokollservice ist für die Protokollierung und Erstellung von Niederschriften für den Gemeinderat, seine beschließenden Ausschüsse sowie weitere Gremien verantwortlich und sorgt dafür, dass die vielfältige, interessante und richtungsweisende Gremienarbeit unterstützt und dokumentiert wird. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Sie unterstützen die wichtige Arbeit unseres Gemeinderats, indem Sie vielfältige Tätigkeiten im textlichen Bereich und darüber hinaus durchführen </li> <li> Sie dokumentieren die wichtigen Inhalte von Sitzungen des Gemeinderats und anderer Gremien durch rechtskonforme Protokolle </li> <li> Sie unterstützen bei der organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von diversen Sitzungen </li> <li> Sie dokumentieren die Sitzungsteilnehmenden, deren Anwesenheitszeiten sowie die Abstimmungsergebnisse </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:<ul><li> einschlägiger Hochschulabschluss z. B. Public Management, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, oder ein Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder mit Interesse am Aufstieg </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Erstellung von Protokollen oder längeren Texten im Verwaltungs- oder Verlagsbereich, wie z. B. Redakteure, Journalisten oder Lektoren </li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau sowie Sicherheit im Umgang mit Texten sind erforderlich </li> <li> gute Allgemeinbildung sowie Interesse an kommunalen Fragen sind unabdingbar </li> <li> Sie bewahren auch bei Arbeitsspitzen die Übersicht und haben Freude an selbstständigem Arbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Teamleiterin Susanne Schmidt unter 0711 216-60220 oder <a href="mailto:susanne.schmidt@stuttgart.de" target="_blank">susanne.schmidt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 102/0004/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schriftführer/-in / Protokollführer/-in für den Gemeinderat (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Hier werden motorisch entwicklungsverzögerte, körperbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 20 Jahren auf ihrem Weg zum Schulabschluss begleitet. Sie arbeiten als Pflegedienstleitung in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen und das Pflegeteam an der Schule. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Sie übernehmen die Leitung des Pflegedienstes (Pflegefach-, Pflege- und FSJ-Kräfte) mit der Einsatzplanung, Koordination und Vertretungsregelung der Pflegekräfte </li> <li> Sie stellen Pflegequalität, Infektionsschutz und Arbeitsschutz unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, mit der Durchführung von Belehrungen im Rahmen des IfSG, sicher </li> <li> zusammen mit dem Schulverwaltungsamt setzen Sie Projekte und Grundsatzthemen wie Dienstkleidung, Schulungen, Teambuilding etc. um </li> <li> zudem arbeiten Sie eng mit der Schulleitung, dem multiprofessionellen Team der Schule und den außerschulischen Kooperationspartner/-innen wie ASB, KBV, Kliniken, Therapeut/-innen, Gesundheitsamt zusammen </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 ganze Tage in der Woche und passt sich an die Öffnungszeiten und Ferienzeiten der Schule an. Arbeitsbeginn ist frühzeitig vor Unterrichtsbeginn, ca. 7.00 Uhr. Während der Ferienzeiten arbeiten Sie im Schulverwaltungsamt oder mobil im Homeoffice. Es besteht kein Schicht- und Wochenenddienst. Ihr Profil:<ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in mit mindestens 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> nachweisbare Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 460 Unterrichtsstunden) </li> <li> Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich von Vorteil </li> <li> wünschenswert sind medizinische und pflegerische Kenntnisse und besonderes Einfühlungsvermögen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li> hohe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> die Möglichkeit in den Schulferien im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 10 TVöD mit Gewährung der tariflichen Zulage. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-88212 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216- 88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0001/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Pflegedienstleitung Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

<h1> Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1> Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien. Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart </li> <li> vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft </li> <li> wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden </li> <li> professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:<ul><li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> oder die Befähigung zum höheren Dienst </li> <li> langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li> <li> strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln </li> <li> ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li> eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds </li> <li> neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV </li></ul> Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge/in (m/w/d)</h1> Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Johannes XXIII. sucht für ihre offenen Kinder- und Jugendtreffs „Schülercafé Alberta“ in Stuttgart- Riedenberg und „Wilde 13“ in Stuttgart-Heumaden zum 01.09.2024 eine/n<h2> Sozialpädagogen/in (m/w/d) Beschäftigungsumfang 75 - 80 %, unbefristet</h2> Weitere Informationen zu dieser und weiteren Stellen finden Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs" target="_blank">www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs</a> Katholisches Stadtdekanat • Verwaltungszentrum Werastr. 118 • 70190 Stuttgart

Sozialpädagoge/in (m/w/d)

<h1> Einsatzleitung der organisierten Nachbarschaftshilfe St. Michael (m/w/d) Teilzeit</h1> Die Katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit ihren 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Johannes XXIII. sucht für die Nachbarschaftshilfe in Stuttgart-Sillenbuch baldmöglichst die<h2> Einsatzleitung der Organisierten Nachbarschaftshilfe St. Michael (m/w/d) 31,6% einer Vollbeschäftigung (12,5 Wochenstunden)</h2> Die Stelle ist auch eine interessante Alternative für Pflegekräfte, da sie weder Schicht- noch Wochenenddienst beinhaltet.<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li> Ansprechpartner/in für die Hilfesuchenden / für Familien </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen </li> <li> Hausbesuche </li> <li> Einteilung und Betreuung der Helfer/innen </li> <li> Telefondienst und Schriftverkehr </li> <li> Abwicklung finanzieller und verwaltungstechnischer Aufgaben </li> <li> Komplette Abrechnung von Einsätzen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul><li> Eine Qualifikation in einem der folgenden Bereiche: Kranken- oder Altenpflege, Familienpflege, Sozialarbeit (wünschenswert) </li> <li> Freundlichkeit und Empathie </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Organisationstalent und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Dokumentationssystemen und Datenbanken </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit den im öffentlichen Dienst üblichen und zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bis zum 30.06.2024 an: Katalin Horvath-Fernbach Katholisches Pfarramt Johannes XXIII. Karl-Pfaff-Str. 44 70597 Stuttgart oder per E-Mail: <a href="mailto:katalin.horvath-fernbach@vzs.drs.de" target="_blank">katalin.horvath-fernbach@vzs.drs.de</a> Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.

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