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<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Staatsangehörigkeitswesen, Personenstandswesen und Namensrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br /> für den Bereich Einbürgerung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Prüfen der Voraussetzungen und eigenständiges Entscheiden im Einbürgerungsverfahren sowie Erstellen von Bescheiden, </li> <li>  rechtliches Beraten der Antragsstellenden, </li> <li>  Prüfen und Entscheiden im Verfahren zum Verzicht nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG). </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,  <br />  Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und ggf. die Bereitschaft für Qualifizierungsmaßnahmen, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe, </li> <li>  Teamgeist sowie vertrauensvoller Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen und den Kundinnen und Kunden, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete und neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10, in Voll- oder Teilzeit (80 % - 100 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Anita Geiger, Abteilungsleiterin <br /> „Staatsangehörigkeitswesen, Personenstandswesen und Namensrecht“, <br /> Telefon: 07121 480-2250, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Einbürgerung

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere serviceorientierte Persönlichkeiten, die bereit sind für verantwortungsvolle Aufgaben und kompetente Kundenbetreuung, als</p><h1> Personalsachbearbeiter*innen <br /> im Abrechnungsservice</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Eigenverantwortliche Entgelt- und Besoldungsabrechnung mit unserem DV-Verfahren dvv.personal (SAP), </li> <li>  selbstständige Bearbeitung des mit der Abrechnung zusammenhängenden Schriftverkehrs, </li> <li>  fachlicher Austausch und häufige Kommunikation mit Dritten wie z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt oder KVBW, </li> <li>  freundliche und hilfsbereite Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten, </li> <li>  Erstellen von vielfältigen Auswertungen und Statistiken, beispielsweise für die Personalkostenüberwachung und -planung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, </li> <li>  sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck, </li> <li>  vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, </li> <li>  Offenheit für Neues, eigene Ideen zur Ablaufoptimierung, Entscheidungsfreude und Handlungsorientierung, </li> <li>  Fachkenntnisse in der Entgelt- und Besoldungsabrechnung, idealerweise Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware dvv.personal, oder Kenntnisse in den Meldeverfahren zur Sozialversicherung und Lohn- bzw. Einkommenssteuer sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li>  verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlicher Zuständigkeit und fachlichem Austausch im Team, </li> <li>  eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kolleginnen, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Olga Neumann, Sachgebietsleiterin „Personalservice“, <br /> Telefon: 07121 480-1205, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/i) im Abrechnungsservice

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für sinnvolle Arbeit und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Mitarbeiter*in <br /> im Key-User-Dokumentenmanagement</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Hausweites Einführen des Dokumentenmanagementsystems (DMS) enaio® und stetiges Weiterentwickeln durch ergänzende Programmbausteine, </li> <li>  Ansprechperson im First- und Second-Level-Support, </li> <li>  Durchführen von Schulungen im Anwendungsbereich, </li> <li>  Erstellen von Konzepten, Verfahrensdokumentationen, Handbüchern sowie Durchführen von fachlichen Tests in unserem DMS-System, </li> <li>  Unterstützen in der Projekt- und Roll-Out-Planung, </li> <li>  Mitarbeit in weiteren Projekten des Hauptamtes. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Betreuung von Systemanwendungen,  <br />  Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Verwaltungsdigitalisierung) und entsprechende Berufserfahrung in der Betreuung von Systemanwendungen, </li> <li>  gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Technologien einzuarbeiten, </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  ausgeprägtes kundenorientiertes Arbeiten und hohe Verbindlichkeit gegenüber internen und externen Ansprechpersonen. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Sabrina Fetzer, <br /> Sachgebietsleiterin „Prozessmanagement“, <br /> Telefon: 07121 480-1283, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Key-User-Dokumentenmanagement

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreisjugendamt in der Abteilung Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen zum 01.01.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Sachgebietsleiter*in <br /> Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Leiten und Organisieren des Sachgebietes Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung mit derzeit zehn Mitarbeitenden, </li> <li>  Vertreten des Sachgebietes nach innen und außen, </li> <li>  Erteilen von Auskünften sowie Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII, </li> <li>  Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten im Jugendamt und den Kooperationspartnern. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie ein teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  souveräne, engagierte und kommunikative Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung ist von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Beate Felger, Abteilungsleiterin <br /> „Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen“, <br /> Telefon: 07121 480-4290, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<h1> Hauptkassierer (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unsere Kreiskämmerei in der Abteilung Kreiskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Hauptkassierer*in</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Führen der Barkasse und Abrechnen mit den Zahlstellen, </li> <li>  Führen der Bank- und Bankverrechnungskonten, </li> <li>  Tagesabschluss und Klärung von Differenzen, </li> <li>  Bearbeiten der Kontoauszüge sowie Überwachen des Zahlungsverkehrs. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Buchhalter*in, Bankkaufmann*frau oder eine ähnliche Qualifikation, </li> <li>  selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Finanzsoftware SAP, sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kreiskasse sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br /> Thomas Preiß, Abteilungsleiter „Kreiskasse“, <br /> Telefon: 07121 480-1130, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

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