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<p>Die Stadt Lorch sucht zum 01.08.2024 eine</p><p><br /></p><h2>Leitung für die Stadtkämmerei (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Amtsleitung Stadtkämmerei mit den Bereichen Steuer- und Liegenschaftsamt u. Stadtkasse, Grundstücksverkehr/ Erarbeitung von Verträgen für die Stadt, Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wasserversorgung (kaufm. Bereich), Vereinsförderung, Feuerwehrangelegenheiten, uvm.</p><p><br /></p><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in herausgehobener Führungsposition mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, großzügige Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage bzw. zentrale Anbindung durch die B29/ÖPNV, Behördliches Gesundheitsmanagement mit Jobradleasing, Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportkursen u.v.m.</p><p><br /></p><p>Bewerbungsfrist: 02.06.2024</p><p><br /></p><p>Die vollständige Stellenanzeige finden Sie im Internet: <a href="http://www.stadt-lorch.de" target="_blank">www.stadt-lorch.de</a></p><p><br /></p><p><strong>Stadt Lorch</strong></p>

Leitung für die Stadtkämmerei (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br /> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br /> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine</p><h1> Amtsleitung (m/w/d)</h1><ul><li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A15 bzw. Entgeltgruppe 15 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 5.504 € bis 7.748 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 2. Juni 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>  Leitung des Amtes für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung mit den Referaten Sozialplanung und Vertragswesen und Förderung </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen integrierten Sozialplanung im Rhein-Neckar-Kreis und Kooperation mit den Einrichtungen und Diensten </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Förderung im sozialen Bereich sowie Controlling des Vertragswesens im sozialen Bereich </li> <li>  Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises in der Öffentlichkeit und bei Veranstaltungen mit sozialplanerischem Bezug </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>  abgeschlossenes Hochschulstudium zum Master of Arts im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Politik- oder Sozialwissenschaften/ Soziologie oder Sozialplanung/-management oder Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bereits erfolgter Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li>  hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Kommunikation, Personal und Steuerung </li> <li>  Erfahrungen im Vertragsrecht, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Finanzverständnis sowie umfassende Kenntnisse in der Strategieentwicklung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br /> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br /> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br /> Herr Scheffczyk, Leitung Dezernat II (Jugend/Soziales) <br /><a href="mailto:F.Scheffczyk@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">F.Scheffczyk@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br /> 06221/522-1368</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br /> Herr Würtele, Haupt- und Personalamt <br /><a href="mailto:L.Wuertele@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Wuertele@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br /> 06221/522-1373</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br /> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Amtsleitung (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br /> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br /> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Sinsheim und Neckargemünd</p><h1> Sozialarbeitende (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst</h1><ul><li>  Dienstort Sinsheim: 50 % Stelle unbefristet </li> <li>  Dienstort Sinsheim: 100 % Stelle befristet als ETZ-Vertretung bis März 2025 </li> <li>  Dienstort Neckargemünd: 100 % befristet als ETZ-Vertretung bis Januar 2025 </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und den priorisierten Dienstort mit.</p><ul><li>  Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten in Vollzeit von 3.847 € bis 5.337 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  39 Stunden/Woche bei Vollzeit </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 22. Mai 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>  Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII </li> <li>  Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII </li> <li>  Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen </li> <li>  Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs </li> <li>  sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen </li> <li>  kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br /> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br /> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br /> Herr Reichert, Jugendamt <br /><a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br /> 06221/522-6159</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br /> Frau Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br /><a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br /> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br /> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sozialarbeitende (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br /> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br /> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unsere Stabsstelle für Integration und gesellschaftliche Entwicklung in Heidelberg eine/einen</p><h1> Stellvertretende Stabsstellenleitung, Referatsleitung und Integrationsbeauftragter/Integrationsbeauftragte (m/w/d)</h1><ul><li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 12 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.170 € bis 6.516 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis 31.07.2025 </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 20. Mai 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>  Leitung des Referats gesellschaftliche Entwicklung mit den Bereichen Bürgerschaftliches Engagement, Gleichstellung der Geschlechter, Teilhabe von Menschen mit Behinderung und Demografie (Koordinierung und strategische Zielplanung, inhaltliche Weiterentwicklung und Projektarbeit, Personalführung, Budgetplanung, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Gremienarbeit) </li> <li>  stellvertretende Leitung des Referats Integration und Integrationsbeauftragter/Integrationsbeauftragte (m/w/d) auf Basis des fortgeschriebenen Integrationskonzepts des Rhein-Neckar-Kreises </li> <li>  Diversity Management und Einführung eines Vielfaltsmonitorings </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem geistes- bzw. sozialwissenschaftlichen Fach mit Bezug zu den Themen soziale Vielfalt und Integration oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Zusatzqualifikation im Bereich soziale Vielfalt und Integration </li> <li>  erste Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li>  gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Statistikanwendungen und CMS </li> <li>  hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Personal, Kommunikation und Verhalten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br /> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br /> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br /> Frau Dr. Wenk, Stabsstelle für Integration <br /> und gesellschaftliche Entwicklung <br /><a href="mailto:A.Wenk@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Wenk@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br /> 06221/522-2209</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br /> Herr Briot, Haupt- und Personalamt <br /><a href="mailto:M.Briot@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Briot@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br /> 06221/522-1343</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br /> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Stellvertretende Stabsstellenleitung, Referatsleitung und Integrationsbeauftragter / Integrationsbeauftragte (m/w/d)

<h2> Ihre Zukunft bei der Stadt Schriesheim</h2><p> „Aus geflüchteten Menschen werden Mitbürgerinnen und Mitbürger“ – unterstützen Sie uns dabei, die kommunale Integrationsarbeit erfolgreich fortzuführen und somit jedem Einzelnen eine gleichberechtigte Teilhabe an zentralen Lebensbereichen zu ermöglichen.</p><h1> Integrationsmanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben:</h3><ul><li>  Hilfestellung leisten: Mit großem Einfühlungsvermögen stehen Sie Geflüchteten / Asylsuchenden beratend zur Seite </li> <li>  Vertrauen gewinnen: Sie leisten Orientierungshilfe im neuen Wohnumfeld </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) sein: Sie unterstützen bei Behördenangelegenheiten und vermitteln Kontakte zur sprachlichen, schulischen und beruflichen Eingliederung </li> <li>  Netzwerk schaffen: Sie führen Menschen zusammen, indem Sie die enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für Geflüchtete, Ehrenamtlichen und Verbänden fördern </li> <li>  Impulse geben: Sie helfen den Geflüchteten bei Alltagsfragen nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ </li> <li>  Möglichkeiten aufzeigen: Sie unterstützen bei der Beantragung von Zuschüssen, Zuwendungen usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Geflüchteten / Asylsuchenden </li> <li>  Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen, wie AsylbLG, SGB II, SGB XII und AufenthG </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse (EN und FR) </li> <li>  Stressresistenz und Flexibilität (auch in der Arbeitszeitgestaltung) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie:</h3><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Neben einer Vergütung nach TVöD bis EG S 12 erhalten Sie besondere tarifliche Leistungen:</p><ul><li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mobile Arbeit gemäß Dienstvereinbarung </li></ul><p> Stadtverwaltung Schriesheim <br /> Friedrichstraße 28–30 <br /> 69198 Schriesheim <br /> Tel.: 06203 602-113</p><h3> Sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a>.</p>

Integrationsmanager (m/w/d)

<h2> Ihre Zukunft bei der Stadt Schriesheim</h2><p> Unsere Stadtkasse – zentraler Dreh- und Angelpunkt im Zahlungsverkehr: Hier werden sämtliche Vorgänge im Sachgebiet Finanzmanagement nach wirtschaftlichen Grundsätzen gesteuert und koordiniert. Sie begeistern sich für das Finanzwesen und stehen digitalen Arbeitsprozessen offen gegenüber? Dann unterstützen Sie unser eingespieltes Team bei der Verwaltung der kommunalen Finanzmittel.</p><h1> Stadtkassenleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben:</h3><ul><li>  Leitung und Steuerung der Stadtkasse </li> <li>  Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Liquiditätsplanung und -sicherung </li> <li>  Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Stundung, Niederschlagung und Erlass </li> <li>  Einleitung von Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse auf dem gesamten Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sind wünschenswert </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Umgang mit FINANZ+ sind von Vorteil </li> <li>  Ein gutes Zahlen- und Rechtsverständnis </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten und weiteren EDV-Anwendungen rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie:</h3><ul><li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der DV Arbeitszeit </li> <li>  Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mobile Arbeit gemäß Dienstvereinbarung </li></ul><p> Stadtverwaltung Schriesheim <br /> Friedrichstraße 28–30 <br /> 69198 Schriesheim <br /> Tel.: 06203 602-120</p><h3> Sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a>.</p>

Stadtkassenleiter (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ingenieur Landschaftsplaner/ Landschaftsarchitekten (m/w/d)</h1><p> für unseren Fachdienst Tiefbau, Öffentlicher Raum und Landschaft, unbefristet in Vollzeit mit einem abgeschlossenen Studium Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur (Dipl.Ing./Master/Bachelor), innerhalb EG 11 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13. Mai 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br /><a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Ingenieur Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürger*innen kümmern sich rund 800 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Weinheim.</p><p> Die Stadt Weinheim sucht für das Amt für Soziales, Jugend, Familie und Senioren zum 01.07.2024 in Vollzeit eine*n</p><h1> Sachgebietsleiter*in (w/m/d) für die Kommunale Sozialarbeit</h1><p> Die Stelle ist unbefristet und hat einen Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt nach S 15 TVöD-SuE.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul><li>  Sachgebietsleitung Kommunale Sozialarbeit:  <br />  Ansprechpartner*in (w/m/d) bei schwierigen, komplexen Sachverhalten für das gesamte Team der kommunalen Sozialarbeit, Sozialberatung in besonders schwierigen Einzelfällen, Schwerpunkt Senior*innen </li> <li>  Koordinator*in (w/m/d) der Kommunalen Pflegekonferenz der Raumschaft Weinheim, Hemsbach, Laudenbach </li> <li>  Netzwerkarbeit und Förderung des ehrenamtlichen Engagements im Bereich Senior*innen und Gesundheit innerhalb Weinheims </li> <li>  „Kümmer*in (w/m/d)“ für den Runden Tisch Demografie, Quartiersentwicklung, Arbeitskreise Pflegekonferenz und Gesundheitstag, Leitung des Arbeitskreises Häusliche Gewalt </li> <li>  Initiierung, Beantragung, Organisation sowie Leitung von Veranstaltungen und Projekten in Weinheim </li> <li>  Akquise und Betreuung von geeigneten Förderprogrammen </li> <li>  Sozialplanung für Senior*innen </li></ul><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialmanagement (B.A.), Soziale Arbeit (B.A.) oder Sozialmanagement (B.A.) </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen ist von Vorteil </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ergebnisorientiertes und analytisches Denken und Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kooperations- und Leistungsbereitschaft bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>  ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz </li> <li>  Job-Ticket / Fahrradleasing </li> <li>  umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Scheil (Tel. 06201 82-248) und für personalrechtliche Fragen Frau Jährling (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.</p>

Sachgebietsleiter*in (w/m/d) für die Kommunale Sozialarbeit

<h2> „Räuber zähmen“ im Herzen von Altenbach</h2><p> Für unseren Hort im Kinderhaus Räuberhöhle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte im Sinne des § 7 KiTaG (m/w/d)</h1><p> Voll- und Teilzeit · unbefristet · EG S8a TVöD</p><p> Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer <br /> Homepage <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem <br /> Karriereportal <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a></p>

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