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Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie spüren interessante, lokale Geschichten auf.</li><li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her.</li><li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für moz.de und die Märkische Oderzeitung.</li><li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.</li><li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).</li><li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.</li><li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.</li><li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine spannende und kreative Tätigkeit</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert </li><li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li><li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice</li></ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Rabattiertes Jobticket</li><li>Firmenrad-Leasing</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie spüren interessante, lokale Geschichten auf.</li><li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her.</li><li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für moz.de und die Märkische Oderzeitung.</li><li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.</li><li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).</li><li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.</li><li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.</li><li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine spannende und kreative Tätigkeit</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert</li><li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li><li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice</li></ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Rabattiertes Jobticket</li><li>Firmenrad-Leasing</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Regionalen Online-Reporter (m/w/d)

Wir, die Unternehmensgruppe Lausitzer Rundschau, sind das führende Medienhaus Südbrandenburgs und gelten als Vorbild der digitalen Transformation in der Medienbranche. Mit der regionalen Tageszeitung Lausitzer Rundschau erreichen wir täglich 169.000 Leser. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie möchten ebenfalls für und in der Region Cottbus tätig sein? Außerdem sind Sie begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her</li> <li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für lr.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> <li>Sie entwickeln das Programm für unsere lokalen Zielgruppen (z.B. Familien, Unternehmer, Pendler, usw.) und Themenfelder, wie z.B. Klima- und Investigativjournalismus, mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region</li> <li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine spannende und kreative Tätigkeit in und für die Region Cottbus</li> <li>starke journalistische Themen in der Lausitz als Strukturwandel-Region</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li> <li>eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li> </ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>(Teilweises) remote Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Lokalreporter (m/w/d) - Cottbus

Redakteur (m/w/d)

Wir, die Unternehmensgruppe Lausitzer Rundschau, sind das führende Medienhaus Südbrandenburgs und gelten als Vorbild der digitalen Transformation in der Medienbranche. Mit der regionalen Tageszeitung Lausitzer Rundschau erreichen wir täglich 169.000 Leser. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie möchten ebenfalls für und in der Region Cottbus tätig sein? Außerdem sind Sie begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her</li> <li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für lr.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> <li>Sie entwickeln das Programm für unsere lokalen Zielgruppen (z.B. Familien, Unternehmer, Pendler, usw.) und Themenfelder, wie z.B. Klima- und Investigativjournalismus, mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region</li> <li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine spannende und kreative Tätigkeit in und für die Region Cottbus</li> <li>starke journalistische Themen in der Lausitz als Strukturwandel-Region</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li> <li>eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li> </ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>(Teilweises) remote Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Die Stadt Ulm, Universitäts- und Wissenschaftsstadt und mit Neu-Ulm länderübergreifendes Doppelzentrum (195.000 Einwohner*innen), ist wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum zwischen Stuttgart und München mit einem hohen Freizeitwert sowie einem umfassenden Angebot an Bildungseinrichtungen. Zu Beginn der Spielzeit 2026/2027 ist die Stelle der/des <h2>Intendant*in (m/w/d)</h2> Vollzeit, befristet neu zu besetzen. Das Theater Ulm, ältestes Stadttheater Deutschlands, ist ein Dreispartenhaus (Schauspiel, Musiktheater, Konzerte (B-Orchester), Ballett/Tanztheater) mit überregionaler Ausstrahlung, rund 300 Beschäftigten, 5.700 Abonnent*innen und ca. 460 Vorstellungen sowie rund 25 Neuinszenierungen pro Spielzeit. Es wird in der Rechtsform eines städtischen Regiebetriebs geführt. Das Haus verfügt über zwei Bühnen und bespielt zusätzlich im zweijährigen Turnus die Wilhelmsburg als große Sommerbühne sowie punktuell weitere Locations in der Stadt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gemeinsame Leitung des Theaters Ulm mit der Verwaltungsdirektorin</li> <li>Verantwortung für die innovative programmatische Ausrichtung und Profilierung des künstlerischen Angebots des Theaters Ulm</li> <li>Entwicklung eines qualitätsvollen Spielplans mit gesellschaftspolitischer Relevanz und Fokus auf das Publikum und die Stadtgesellschaft sowie dessen Umsetzung mit dem Team</li> <li>Gemeinschaftliche Verantwortung mit der Verwaltungsdirektorin für die wirtschaftlichen Belange und Repräsentation des Hauses nach außen</li> <li>Vernetzung mit den Kulturakteur*innen sowie Bildungsinstitutionen in der Stadt</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Idealerweise eine einschlägige akademische bzw. künstlerische Ausbildung, ein profundes künstlerisches Profil und ausgeprägte Kenntnisse des Repertoires</li> <li>Dynamische, kreative, engagierte und zielorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Leitungspositionen und hoher Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation der Beschäftigten</li> <li>Große Sensibilität für neue künstlerische und kulturelle Entwicklungen sowie für Prozesse von gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken mit der Fähigkeit, künstlerisches und wirtschaftliches Handeln so miteinander zu verbinden, dass ein Theater in dieser Größe mit seinen personellen und finanziellen Ressourcen erfolgreich geführt wird</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Leitungsposition mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein attraktives, auf zunächst fünf Jahre befristetes, Arbeitsverhältnis mit außertariflicher Vergütung</li> </ul> Noch Fragen? Für Fragen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen Frau Bürgermeisterin Iris Mann unter <a href="mailto:i.mann@ulm.de" target="_blank">i.mann@ulm.de</a> zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und den allgemeinen Rahmenbedingungen richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@ulm.de" target="_blank">bewerbungen@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11./12.09.2024 sowie die Wahl im Gemeinderat am 20.11.2024 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist für Tandembewerbungen offen. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen, incl. Motivationsschreiben, einer Konzeptskizze zur künstlerischen Ausrichtung (mit bis zu 8.000 Zeichen) und einem Erstentwurf eines potentiellen ersten Jahresspielplans 2026/2027 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen, vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7150-intendant-in-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.06.2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 3571 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste/Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Stadt Ulm

Intendant*in (m/w/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Finanzberichterstattung: Du bist zuständig für die eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für unsere Gesellschaften und hilfst aktiv bei der Erstellung des Konzernabschlusses mit</li><li>Steuerliche Compliance: Zusammen mit dem Finance Team bereitest du die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen vor und übermittelst diese systemgestützt an die Finanzbehörden</li><li>Abstimmung und Kontenüberwachung: Die selbständige Durchführung von Intercompany Abstimmungen und notwendiger Kommunikation mit den Konzerngesellschaften gehören für dich ebenso zum Daily Business, wie die Kontrolle und Überwachung der relevanten Sach-/Steuer- und Lohnkonten</li><li>Analyse und Beratung: Gemeinsam mit deinen Kollegen bist du für die Klärung von Differenzen zuständig und unterstützt den Accounting-Leiter bei steuerlichen Fragestellungen</li><li>Prozessoptimierung: Als Teamplayer unterstützt du dein Team durch operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und hilfst durch deine Ideen bestehende Arbeitsabläufe zu verbessern (z.B. durch Standardisierung oder Automatisierung von Prozessen)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Fachliche Qualifikation und Ausbildung: Du bist Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung und Compliance-Kompetenz: Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Wirtschafts- &amp; Steuerprüfung oder Controlling ist der sichere Umgang mit gesetzlichen Anforderungen des HGB für dich alltäglich - alternativ verfügst du über erste Berufserfahrung gepaart mit einer hohen Motivation dich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Expertise in Buchhaltung: Deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse und deine Erfahrung in einem gängigen ERP System erlauben dir eine zügige Einarbeitung in das Alltagsgeschäft</li><li>Mindset: Deine strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet dich aus - erst wenn die Zahlen stimmen, bist du zufrieden. Darüber hinaus siehst du gerne als Teil eines starken Teams, arbeitest aber auch eigenständig an deinen Themen und Verantwortlichkeiten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>New Work: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite an spannenden Aufgaben. Erlebe die Freiheit der Mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tragen wir zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und gestalten so gemeinsam die Arbeitswelt von morgen.</li><li>Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung war noch nie so einfach - setze deine persönliche Entwicklung fort und erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen auf der Trainingsplattform Udemy.</li><li>Persönliche Beziehungen: Freue dich auf zahlreiche spannende Firmenevents (After-Work-Treffen, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.), oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil. Diese Events schaffen nicht nur Verbindungen, sondern auch unvergessliche Erinnerungen</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesunde Verpflegung: In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern - unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Indem du mit deinem Job-Rad zur Arbeit fährst, förderst du deine Gesundheit und schonst gleichzeitig die Umwelt.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, um aktiv zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt beizutragen.</li><li>Attraktive Standorte: Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung.</li></ul> ÜBER UNS Du würdest Dich als Code Native, Produkthelden oder Kundenflüsterer bezeichnen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Softwaremenschen - kreative Köpfe, die gemeinsam im Team etwas bewegen wollen. Für uns bedeutet Kreativität einfach mal spinnen und um die Ecke denken. Clevere und unkonventionelle Ideen bringen uns weiter. In der Softwarebranche tätig zu sein bedeutet auch immer, am Puls der Zeit zu arbeiten. Das heißt jedoch nicht, dass wir jeden bekloppten Trend mitmachen. Wir planen für die Zukunft und möchten langfristig erfolgreich sein. Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. Du bist anders? Perfekt! Werde ein Softwaremensch und bereichere unsere Wilken Familie mit Deinen Fähigkeiten und Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen.

Wilken GmbH

Wilken Software Group

Accounting Manager / Bilanzbuchalter (m/w/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr. Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d)in Voll- und Teilzeit. Ihre Benefits

 <ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul> Ihre Aufgaben

 <ul><li>Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Wohnbereichsleitung  (w/m/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Betrieb von Heiz- und Nebenkostenabrechnungslösungen: Als Teil unseres agilen DevOps-Teams entwickelst und betreibst Du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Heiz- und Nebenkostenabrechnung sowie für die Versorgungswirtschaft. Du arbeitest eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Automatisierung und Betrieb von Cloud-Systemen: Du bist zuständig für die Erstellung und den Betrieb automatisierter, skalierbarer und verteilter Systeme in der Cloud. Deine Aufgabe besteht darin, moderne Cloud-Technologien zu nutzen, um effiziente Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass unsere Infrastruktur optimal funktioniert</li><li>Qualitätssicherung: Deine Aufgabe umfasst die Sicherstellung von Qualität im Team, indem du ein Vorbild bist und sauberen, lesbaren sowie wartbaren Code entwickelst. Du trägst dazu bei, dass unser Entwicklungsprozess effektiv und effizient ist, indem du bewährte Praktiken einsetzt und auf Qualität und Lesbarkeit des Codes achtest</li><li>Agile Zusammenarbeit im Team: Als Mitglied unseres Teams nutzt du agile Methoden wie Scrum und Pair Programming, um effektiv zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dein Beitrag zur agilen Arbeitsweise ermöglicht es uns, flexibel auf Anforderungen zu reagieren und kontinuierlich qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, des Ingenieurwesens oder einer verwandten Studienrichtung. Alternativ bringst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung (Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Wissensaustausch und Teamkommunikation: Du teilst Dein Wissen gerne und bist in der Lage, Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Dein Engagement für den Austausch im Team trägt maßgeblich zum Erfolg bei.</li><li>Qualitätsbewusstsein: Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und zeichnest Dich gleichzeitig durch Pragmatismus und Flexibilität aus</li><li>Eigeninitiative: Du zeigst Eigeninitiative und besitzt einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Freude daran, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln</li><li>Lernbereitschaft und Kundenorientierung: Du bist offen für neue Themengebiete und besitzt den Willen, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung ermöglichen es dir, erfolgreich mit Kunden zu interagieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>New Work: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite an spannenden Aufgaben. Erlebe die Freiheit der Mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tragen wir zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und gestalten so gemeinsam die Arbeitswelt von morgen.</li><li>Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung war noch nie so einfach - setze deine persönliche Entwicklung fort und erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen auf der Trainingsplattform Udemy.</li><li>Persönliche Beziehungen: Freue Dich auf zahlreiche spannende Firmenevents (After-Work-Treffen, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.), oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil. Diese Events schaffen nicht nur Verbindungen, sondern auch unvergessliche Erinnerungen</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesunde Verpflegung: In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern - unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Indem du mit deinem Job-Rad zur Arbeit fährst, förderst du deine Gesundheit und schonst gleichzeitig die Umwelt.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe Dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, um aktiv zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt beizutragen.</li><li>Attraktive Standorte: Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung.</li></ul> ÜBER UNS Du würdest Dich als Code Native, Produkthelden oder Kundenflüsterer bezeichnen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Softwaremenschen - kreative Köpfe, die gemeinsam im Team etwas bewegen wollen. Für uns bedeutet Kreativität einfach mal spinnen und um die Ecke denken. Clevere und unkonventionelle Ideen bringen uns weiter. In der Softwarebranche tätig zu sein bedeutet auch immer, am Puls der Zeit zu arbeiten. Das heißt jedoch nicht, dass wir jeden bekloppten Trend mitmachen. Wir planen für die Zukunft und möchten langfristig erfolgreich sein. Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. Du bist anders? Perfekt! Werde ein Softwaremensch und bereichere unsere Wilken Familie mit Deinen Fähigkeiten und Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen.

Agile DevOps Software Engineer / Java (m/w/d)

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