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<p><strong>PSU Personal Services für Unternehmen im</strong><br /><strong>Gesundheits- und Sozialbereich GmbH</strong><br />Robert-Bosch-Straße 11 · 71229 Leonberg · Telefon 07141/688605-0<br />Mobil 0170/7880268 · E-Mail: <a href="mailto:stephanie.bauer@psu-online.de" target="_blank">stephanie.bauer@psu-online.de</a><br /><a href="http://www.psu-online.de" target="_blank">www.psu-online.de</a> · <a href="http://www.stellenpool.info" target="_blank">www.stellenpool.info</a></p><p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong></p><p>Für unseren Auftraggeber, eine mittelgroße moderne Pflegeeinrichtung im Landkreis<br />Rottweil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich geeignete</p><h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2><p>In dieser Position berichten Sie direkt der Geschäftsführung und verantworten die Leitung<br />einer Einrichtung mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>&gt; Eigenverantwortliche Leitung des Hauses<br />&gt; Verantwortung für Personalplanung und -führung sowie Budgetverantwortung<br />&gt; Konzeptionelle Weiterentwicklung innovativer und individueller Betreuungsangebote und deren Umsetzung<br />&gt; Planung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen Ablaufs<br />&gt; Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements<br />&gt; Kommunikation nach Innen und Außen und Förderung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kirchengemeinden, Ehrenamtlichen Partnern usw.</p><h3>Die Erwartungen:</h3><p>&gt; Heimleiterqualifikation gem. § 2 HeimPersVO<br />&gt; Betriebswirtschaftliche Kenntnisse<br />&gt; Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in einer Einrichtung der Altenhilfe<br />&gt; Wertschätzende, förderliche und transparenter Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit<br />&gt; Koordinations- und Organisationsgeschick<br />&gt; Hohe Kommunikationsfähigkeiten</p><h3>Das Angebot:</h3><p>Es wird Ihnen neben einem angemessenen Gehalt mit zusätzlicher Altersversorgung eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Managementqualitäten voll einbringen können, angeboten. Sie erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung. Es erwartet Sie ein innovativer Arbeitgeber und ein gutes Betriebsklima.</p><p>Ihre Vorabfragen beantworten wir gerne.</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen<br />Unterlagen unter Angabe Ihrer<br />Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn – gerne per E-Mail – an:<br /><strong><a href="mailto:stephanie.bauer@psu-online.de" target="_blank">stephanie.bauer@psu-online.de</a></strong></p>

PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> dental bauer steht für eine Firmengruppe traditionellen Ursprungs im Dentalhandel. Das inhabergeführte Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus und wird nach modernen Grundsätzen geführt. dental bauer zählt mit einem kontinuierlichen Expansionskurs mit rund 650 Mitarbeiter*innen zu den Marktführern in Deutschland, Österreich, Niederlande, Belgien und in der Schweiz.</p><p> Der Kundenstamm setzt sich zusammen aus Zahnkliniken, Praxen für Zahnmedizin und Kieferorthopädie sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und Zahntechnische Laboratorien. Das Portfolio umfasst das komplette Sortiment mit allen dazugehörenden Dienstleistungen eines Dentaldepots.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Tübingen zum baldmöglichsten Eintritt einen</p><h1>  MITARBEITER (M/W/D) IN DER HAUPTBUCHHALTUNG </h1><p> WIR SUCHEN SIE ALS VERSTÄRKUNG IM FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN - <br /> IN DER VOM WACHSTUM GEPRÄGTEN MEDIZINBRANCHE BEI EINER 40-STD WOCHE (VOLLZEIT)</p><p> Das können Sie bei uns bewegen</p><p> IHRE AUFGABEN - IHR ARBEITSALLTAG:</p><ul><li>  Durchführung von Intercompany-Abstimmungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS </li> <li>  Mitarbeit bei der Konsolidierung der Abschlüsse unserer Tochtergesellschaften im In- und Ausland inklusive Erstellung der Konzernberichte nach IFRS </li> <li>  Durchführen von Abstimmungen und Analysen sowie Erstellen von internen Auswertungen und des mobilen Reporting </li> <li>  Mitwirkung und Unterstützung bei Forecast- und Budgetprozessen (u. a. bei Budgetplanungen und -kontrollen) </li> <li>  Abstimmung der Liquiditätsplanungen </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen und Controlling </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:</p><ul><li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter </li> <li>  einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB und idealerweise nach IFRS </li> <li>  gute Kenntnisse in SAP FI/CO </li> <li>  gute und aktuelle MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  idealerweise Englisch-Kenntnisse </li> <li>  selbständige, gut strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Spaß an vernetztem Arbeiten </li></ul><p> Flexibilität, Organisationsgeschick und persönlicher Einsatzwille in Verbindung mit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit sind für uns ebenso wichtige Bestandteile für eine langfristige Zusammenarbeit, wie ein freundliches und verbindliches Auftreten und ein sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern.</p><p> Das erwartet Sie</p><p> WIR BIETEN - UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR:</p><ul><li>  eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln </li> <li>  herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben </li> <li>  einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch </li></ul><p> Kontakt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung sowie möglichem Eintrittstermin per Mail.</p><p> dental bauer GmbH <br /> persönlich Frau Maria Klaß <br /> Ernst-Simon-Straße 12 <br /> 72072 Tübingen <br /> E-mail: <a href="mailto:bewerbung@dentalbauer.de" target="_blank">bewerbung@dentalbauer.de</a></p><p> <a href="http://www.dentalbauer.de" target="_blank">www.dentalbauer.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung

<h3>  Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Liegenschaftsmanagement für die im Eigentum befindlichen und angemieteten Immobilien der BA (ca. 1.500 Liegenschaften bundesweit). Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht.  <br /><br />  Wir suchen vorzugsweise für unsere Zentrale in Nürnberg oder unsere Stützpunkte in Heidelberg, Düsseldorf, Lüneburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen  <br /><h1>   Projektmanager / -ingenieur im Bereich Energieversorgung &amp; Recht (m/w/d)  </h1>  <br />  Voll- oder Teilzeit </h3> <br /><br /> Projektmanager / -ingenieur im Bereich Energieversorgung &amp; Recht (m/w/d) <br /><br /><p>  Ihre Aufgaben </p> <br /><ul><li>   Sie sind verantwortlich für die fach- und termingerechte Durchführung des Vertrags-, Qualitäts- und Prozessmanagements rund um die Energieversorgung  </li>  <li>   Zu Ihren Aufgaben gehört es Analysen durchzuführen, Konzepte zu erarbeiten und Entscheidungsvorlagen vorzubereiten.  </li>  <li>   Fachliche Erarbeitung von Ausschreibungsstrategien (Ausrichtung, Laufzeit, etc.) in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und der BA  </li>  <li>   Sie beraten unsere Fachbereiche und Ansprechpartner bei der BA in allen Themen der Energieversorgung  </li>  <li>   Leiten und steuern Sie Projekte mit Themen zur Nachhaltigkeit (z.B. Ausschreibung eines wettbewerblichen Messstellenbetreibers, zukünftige Energieausschreibungsmodelle)  </li> </ul><br /><p>  Ihr Profil </p> <br /><ul><li>   Abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Energie – und Gebäudetechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ähnlichem, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft  </li>  <li>   Fundierte Markt- und Produktkenntnisse in der Energiewirtschaft  </li>  <li>   Entwicklung von kreativen und lösungsorientierten Ansätzen  </li>  <li>   Erfahrungen mit einem CAFM System  </li>  <li>   Konzeptionelles Denken und Handeln  </li> </ul><br /><p>  Wir bieten Ihnen: </p> <br /><ul><li>   eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung  </li>  <li>   Flache Hierarchien  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Gute Work Life Balance inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und einem halben Brauchtumstag  </li>  <li>   Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und kostenlosem Parkplatz  </li>  <li>   Wir bieten vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li> </ul><br /><p>   Interessiert?  </p>  <br />  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Frau Christine Matz gerne zur Verfügung.  <br /><br />  Frau Christine Matz  <br />  +49 911 98872-250  <br /><br />  BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH  <br />  Lina-Ammon-Str. 9  <br />  90471 Nürnberg  <br /><a href="http://www.bi-management.de" target="_blank">http://www.bi-management.de</a>  <br />

Projektmanager / -ingenieur im Bereich Energieversorgung & Recht (m/w/d)

<p> B&amp;O Bau. Zeigen was möglich ist.</p><p> Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? B&amp;O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten Forschern, Architekten, Ingenieuren und Handwerkern beschreiten wir couragiert neue Wege beim Neubau und beim Erhalt von Wohnraum.</p><p> B&amp;O Bau. Das ist es.</p><p> Durch die im ganzen Bundesgebiet vertretenen Regionalgesellschaften und unsere insgesamt über 750 Mitarbeitenden bauen wir mehrgeschossige Wohngebäude in Holz- oder Holzhybridbauweise.</p><p> Als Generalunternehmer bietet B&amp;O Bau schlüsselfertige Lösungen für den Wohnungsneubau in ganz Deutschland an. Von der Planung und Kalkulation über die serielle Fertigung der Holzmodule bis hin zur Montage – alles aus einer Hand. Für unsere Kunden mit Bestandsgebäuden sanieren wir diese auf Wunsch auch als Generalunternehmer.</p><p> Wir suchen engagierte, kreative Menschen, die gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte unseres innovativen Unternehmens für die nachhaltige Schaffung und den Erhalt von bezahlbarem Wohnraum fortschreiben.</p><p> Für unsere Regionalgesellschaft Bau Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Sitz in unserem Büro in Stuttgart Unterstützung durch eine</p><h1> Team-Assistenz (m/w/d) für den Empfang</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Frontoffice mit Telefonzentrale und Besucherempfang sowie Ansprechperson für Kollegen im Tagesgeschäft </li> <li>  Entgegennahme und Versand von Briefen und Paketen </li> <li>  Allgemeine Organisation des Büros und Empfangs sowie Verwaltung der Besprechungsräume </li> <li>  Unterstützung der Niederlassungsleitung, der Büro- sowie der Bauleitung in administrativen, kaufmännischen und organisatorischen Belangen </li> <li>  Digitales Datenmanagement und Stammdatenpflege </li> <li>  Organisation der Ablage und Archivierung von Unterlagen, Schriftverkehr etc. </li> <li>  Verantwortung für Bestellung von Büromaterial, Visitenkarten etc. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung in der Büroorganisation, dem Assistenzumfeld oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten </li> <li>  Gutes Zeitmanagement, gewissenhaftes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Lösungsorientierte Vorgehensweise bei schneller Auffassungsgabe </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Unbefristete Anstellung – sicherer Job im innovativen Unternehmen der B&amp;O-Gruppe </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus umfangreichem B&amp;O Schulungskatalog </li> <li>  Individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der B&amp;O-Gruppe </li> <li>  Kostenfreie Mitgliedschaft in unserer Gruppen-Unfallversicherung </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima – Lernen von- und miteinander </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (Firmenausflüge und -feste etc.) </li> <li>  Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zur Schulpflicht </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämien </li> <li>  Sonderkonditionen im firmeneigenen B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling </li> <li>  Fahrradleasing – sportlich zur Arbeit, aktiv in der Freizeit </li> <li>  Corporate Benefits – weitere interessante Mitarbeiterangebote </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie auch Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung mit an.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Bau Baden-Württemberg GmbH <br /> Friolzheimer Straße 3 A <br /> 70499 Stuttgart <br /> Carla Hochberger <br /> Mail: <a href="mailto:karriere@bo-gruppe.de" target="_blank">karriere@bo-gruppe.de</a></p>

Team-Assistenz (m/w/d) für den Empfang

<p> Mit über 4.300 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.</p><p> Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Facility Management, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als</p><h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d), befristet</h1><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>  Übernahme der Teilprojektleitung innerhalb von Großbauprojekten </li> <li>  Steuerung und Führung der Planungs-/Ausführungsteams bei den Bauphasen LP1 – LP9 </li> <li>  Erstellen der Planung bis LP4 und von Lastenheften unter Mitarbeit der Fachplaner (m/w/d) </li> <li>  Koordination von Genehmigungsverfahren mit den beteiligten Fachplanern und Gutachtern (m/w/d) sowie des Vergabeprozesses von Einzel- und Generalunternehmerleistungen </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen in der Bauphase LP5 unter Mitarbeit der Fachplaner (m/w/d) </li> <li>  Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Flächen- und Planmanagements </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Planung und Projektsteuerung bzw. -leitung von Hochbauten </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich VOB und HOAI </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick  <br /></li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>  Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden &amp; innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto </li> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy </li> <li>  Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs </li> <li>  Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li>  Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab </li> <li>  Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li></ul><p> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? <br /> Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. <br /> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! <br /> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p> Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: <br /> Witzenmann GmbH <br /> People Management <br /> Simone Renner <br /> Telefon + 49 (0)7231 581-2726</p><p> Online-Bewerbung</p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

<p> Die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind. Sie gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle und vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken das Marken-Who‘s-who der gesamten Mobilitätsbranche. Erster Standort ist die 2009 eröffnete und beständig erweiterte Motorworld Region Stuttgart in Böblingen. Nach dem gleichen Konzept wie die Motorworld Region Stuttgart eröffnete im Jahr 2018 die Motorworld Köln-Rheinland. Hier findet sich eine der bedeutendsten Sammlungen des Motorsports: die private Sammlung von Formel-1-Legende Michael Schumacher. Mit der Motorworld München hat 2021 eine automobile Erlebniswelt in neuer Dimension eröffnet. Weitere in Planung und im Bau befindliche und bereits teilaktive Standorte sind die Motorworld Zeche Ewald-Ruhr, die Motorworld Luxembourg sowie die Motorworld Mallorca. Dem Konzept der Motorworld-Manufakturen folgen die Standorte in Berlin, Rüsselsheim und in Zürich sowie das Motorworld Village in Metzingen. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10 000 t CO2 jährlich eingespart.</p><p> Wollen Sie aktiver Teil dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Dann suchen wir Sie als:</p><h1> Planer, Schreiner, Holztechniker (m/w/d) für das Kreativteam / Ideenschmiede <br /> Vollzeit</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Ein spannendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie selbst gestalten, entwickeln und ausbauen können </li> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Büro/Headquarter Schemmerhofen (Biberach/Riss) sowie an unseren nationalen und internationalen Motorworld-Standorten </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten, gesunden Unternehmensgruppe </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sympathische Kolleg:innen, ein sehr gutes Betriebsklima, bereichsübergreifende Teamarbeit und Unterstützung mit regelmäßigen internen und externen Updates </li> <li>  Professionelle und fachliche Unterstützung, enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen </li> <li>  Um es auf den Punkt zu bringen: Wir bieten Ihnen beste Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition </li> <li>  Das Beste: Sie arbeiten an den schönsten Locations der Mobilität und kreieren einmalige Erlebniswelten </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>  Leitungsaufgabe im planerischen und technischen Bereich </li> <li>  Ideenfindung, Entwurf, Gestaltung, Konstruktion </li> <li>  Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich mit mehrjähriger (selbstständig ausgeübter) Berufserfahrung </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD- und MS Office </li></ul><p> Mit Ihren außergewöhnlichen Ideen verleihen Sie den Motorworld-Erlebniswelten individuellen Charme, der sich abhebt und jeden Besuch zum unvergesslichen Erlebnis macht</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a>.</p><p> MOTORWORLD Consulting GmbH &amp; Co. KG <br /> Ferdinand-Dünkel-Straße 5 <br />  88433 Schemmerhofen  <br /><a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a> </p>

Planer, Schreiner, Holztechniker (m/w/d) für das Kreativteam / Ideenschmiede

<h1> Chefreporter (m/w/d)</h1> <h2>  Chefreporter (m/w/d) Friedrichshafen </h2> ab sofort <br /> Friedrichshafen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul><li>   Als Chefreporter sind Sie verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und das Führen des Reporterteams.  </li>  <li>   Sie erstellen journalistisch hochwertige, crossmediale Inhalte für unsere relevanten Zielgruppen in Friedrichshafen und im Bodenseekreis (SK Digital und Tageszeitung).  </li>  <li>   Mit unseren Lesern stehen Sie im aktiven Dialog und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort; Ihr Netzwerk in der Region bauen Sie auf und pflegen es.  </li>  <li>   Sie schulen und entwickeln ein bestehendes Netzwerk an freien Journalisten weiter.  </li>  <li>   Unser Medienunternehmen repräsentieren Sie bei öffentlichen Veranstaltungen. Als vertrauenswürdiges Gesicht des SÜDKURIER stehen Sie dabei für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung  </li>  <li>   Führungserfahrung ist von Vorteil, aber wir sind auch offen für Bewerber, die diese Erfahrung noch nicht mitbringen. Wenn Sie das Potenzial und die Ambition haben, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, begleiten und unterstützen wir Sie gerne auf diesem Weg. Wir bieten Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie perspektivisch die Verantwortung für das Reporterteam übernehmen können.  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen  </li>  <li>   Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen  </li>  <li>   Kreativer Ideengeber für lebendige und verkaufbare Inhalte  </li>  <li>   Erfahrung auf kommunalpolitischer Ebene und persönliches Netzwerk im lokalen Bereich  </li>  <li>   Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent  </li> </ul><p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul><li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Chefreporter (m/w/d)

<p> Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Familienunternehmen, welches seit mehr als 100 Jahren in der Region vorwiegend im Industrie-, Kommunal- und Wohnungsbau tätig ist.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kalkulator Hoch- und Tiefbau (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellen von Angebotskalkulationen von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  Erarbeitung von technischen Lösungen und Sondervorschlägen </li> <li>  Erstellen von Nachtragskalkulation in Zusammenarbeit mit der Bauleitung </li> <li>  Verantworten des gesamten Angebotsprozesses bis zum Abschluss des Bauvertrages </li> <li>  Vergabeverhandlungen </li> <li>  Durchführung von Massenermittlungen für die Abrechnung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Kalkulation von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Umfangreiche und fundierte Kenntnisse in der VOB </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li></ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an folgende Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:messner@wildermuth-bau.de" target="_blank">messner@wildermuth-bau.de</a>.</p><p> Karl Wildermuth Bauunternehmen <br /> GmbH u. Co. KG <br /> Frank Messner <br /> Carl-Benz-Str. 46 | 74321 Bietigheim-Bissingen</p><p> T +49 07142 9559-0 <br /> M <a href="mailto:messner@wildermuth-bau.de" target="_blank">messner@wildermuth-bau.de</a> <br /> W <a href="http://www.wildermuth-bau.de" target="_blank">www.wildermuth-bau.de</a></p>

Kalkulator Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

<h1> BIM-Modellierer / Bauzeichner (m/w/d) im Bahnbau</h1><h2> BIM-Modellierer / Bauzeichner (m/w/d) im Bahnbau am Standort Karlsruhe (Ettlingen)</h2><p> REIF für KARRIERE?</p><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><p> Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens sowohl in der Planung als auch der tatsächlichen Bauphase in einem wachsenden Team mit großem Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven mitzugestalten. <br /><br /> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Erstellung und Bearbeitung von digitalen, dreidimensionalen BIM-Modellen für Schieneninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Stationen und Bahnsteige </li> <li>  Attribuierung und Aufbereitung der BIM-Modelle zur Mengenermittlung für die Kalkulation und Abrechnung </li> <li>  Ableitung von Planunterlagen aus den BIM-Modellen </li> <li>  Entwicklung und Pflege des internen BIM-Contents für den Tief- und Bahnbau </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von innovativen modellbasierten BIM-Anwendungsfällen  <br /><br /></li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Begeisterung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (z.B. ProVI, Card1, Revit) und AVA-Software </li> <li>  Erste Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse zu der modellbasierten Arbeitsmethodik BIM sowie erste Erfahrung in der Entwicklung oder Ausführung von Bauvorhaben mit BIM Prozessen von Vorteil </li> <li>  Neugierde, sich in neue Themen einzuarbeiten und Interesse, die digitale Zukunft mitzugestalten </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Pesonalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionallen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangabote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradiation - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Der untenstehende Button Jetzt bewerben führt Sie zum Bewerberportal.</p><br /><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br /> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br /> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br /><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

BIM-Modellierer / Bauzeichner (m/w/d) im Bahnbau

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br /> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Systementwickler (m/w/d) für High-Precision Sensoren</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Tätigkeitsbeschreibung</h2><p> Gerade in anspruchsvollen industriellen Umgebungen sind hochpräzise optische Distanzsensoren, die auf eine Vielzahl von Materialien genau messen können, unverzichtbar geworden. Diese erfordern ausgeklügelte elektronische und opto-mechanische Sensordesigns, sowie Fertigungsprozesse mit entsprechender Präzision und Zuverlässigkeit.</p><p> Zu Deinen Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Du begleitest die Entstehung des Sensordesigns, angefangen von der Konzeptphase bis hin zur nahtlosen Integration in die Serienproduktion </li> <li>  Als Generalist behältst Du bereits in der Konzeptphase das Gesamtsystem im Blick und identifizierst Fertigungstoleranzen </li> <li>  Verantwortung für den Bau und die Validierung von Prototypen, um die Performance der Entwicklungskonzepte sicherzustellen </li> <li>  Charakterisierung der Leistung unserer Sensoren </li> <li>  Erhebung von Performance-Kriterien sowie Definition von zulässigen Toleranzen für die späteren Prüfabläufe </li> <li>  Spezifikation von Fertigungswerkzeugen sowie die Koordination der Integration in den Produktionsprozess </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in den Fachrichtungen Physik, Elektrotechnik, Optik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>  Du verfügst über ein breites Grundwissen in mindestens einem der Bereiche Elektronik, Mikrocontroller, Programmierung, Optik oder optische Messtechnik </li> <li>  Erste Erfahrung mit experimenteller Laborarbeit sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Programmiersprachen (C#/Python) wünschenswert </li> <li>  Souveränes Auftreten und die Fähigkeit in vielschichtigen Interessenslagen und in abteilungsübergreifenden Angelegenheiten Lösungen herbeizuführen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul><li>  Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br /> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br /> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br /><a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br /> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

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