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Arbeiten wo andere Urlaub machen! Die Gemeinde Alfdorf, Rems-Murr-Kreis (ca. 7.200 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter im Steueramt der Finanzverwaltung (m/w/d)</h2> Ihre vielseitigen Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Veranlagung der Grundsteuer, Gewerbesteuer und Hundesteuer</li><li>Abrechnung sämtlicher Gebühren, sonstiger Abgaben und Entgelte (u.a. Wasserzins und Abwassergebühren, Kindergartengebühren)</li><li>Ausstellen von Spendenbescheinigungen</li></ul> Eine abschließende Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder Verwaltungswirt(in)</li><li>gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>zuverlässige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential</li><li>eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis A 9 oder vergleichbar nach TVöD</li><li>Mitarbeit in einem sehr engagierten und jungen Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.06.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Strobel unter 07172 309-13 gerne zur Verfügung. Gemeinde Alfdorf

Sachbearbeiter im Steueramt der Finanzverwaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Alfdorf sucht für die Kindertagesstätte „Pusteblume“ in Alfdorf-Pfahlbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich anerkannte/n <h2>Erzieher/in (m/w/d)</h2> bzw. gleichwertige Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz als Gruppenleitung in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Die Tätigkeit erfolgt in einer Kleinkindgruppe (1– 3 jährige Kinder) mit Ganztagesangebot innerhalb einer viergruppigen Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD Entgeltgruppe S8a. Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Sie nehmen jede Herausforderung an, die sich bei der Arbeit mit Kindern bietet</li><li>Sie sind mit Herz, Verstand, einer ordentlichen Portion Kreativität und Humor dabei fördern und begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team und nehmen aktiv an EA ́s, Elterngesprächen, Festen und Feiern teil</li><li>mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert, planen pädagogische Angebote und setzen diese um</li></ul> Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung</li><li>offenes, herzliches und engagiertes Wesen</li><li>Spaß und Phantasie in der päd. Arbeit mit Kleinkindern</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Gehalt in Anlehnung TVÖD</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von 7:00 – 13:00 Uhr</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>tolle Feste und Feiern</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie die entsprechenden Voraussetzungen haben und an der Tätigkeit interessiert sind, so bewerben Sie sich bitte bis zum 02.06.2024 mit den üblichen Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Schmidt unter Telefon 07172 309-27 gerne zur Verfügung.

Erzieher/in (m/w/d)

Die Gemeinde Urbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Hauptamt (m/w/d) Die detaillierte Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / Stellenangebote Für Fragen stehen Ihnen Frau Naun, Leitung des Haupt- und Ordnungsamts, Tel. 07181 8007 -30, E-Mail: <a href="mailto:naun@urbach.de" target="_blank">naun@urbach.de</a> oder Frau Kohout, Sachgebietsleitung Personal, Tel. 07181 8007-80, E-Mail: <a href="mailto:kohout@urbach.de" target="_blank">kohout@urbach.de</a> zur Verfügung.

Mitarbeiter*in im Hauptamt (m/w/d)

<h2>Assistenz der Geschäftsführung m/w/d</h2> Stammler ArchitektenTel.: 07181 92280<a href="mailto:info@stammler-architekten.de" target="_blank">info@stammler-architekten.de</a><a href="http://www.stammler-architekten.de" target="_blank">www.stammler-architekten.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung m/w/d

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/ w/d)</h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung und Mitarbeit im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau</li><li>Führung und Motivation des Gärtnerteams mit 7 Mitarbeitenden</li><li>Grünflächenplanung</li><li>Budgetplanung, Auftragsvergabe und Kostenkontrolle</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister/in</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert BE, CE)</li><li>Erfahrung in der Baumpflege, Beetgestaltung und sehr gute Pflanzenkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Maschinen und Geräten</li><li>Erfahrung im Winterdienst wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Vielseitigkeit und zeitliche Flexibilität (Wochenenddienst, Rufbereitschaft, Winterdienst)</li></ul> Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD. Wir freuen uns über ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25. Mai 2024 an die Stadt WelzheimKirchplatz 373642 WelzheimBewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@welzheim.de" target="_blank">bewerbung@welzheim.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen der stv. Bauamtsleiter Jan Wölfl, Tel. 07182 8008-35 oder SGL Personal Sabine Kühnle, Tel. 07182 8008-29 zur Verfügung. <a href="http://www.welzheim.de" target="_blank">www.welzheim.de</a>

Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/ w/d)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)</h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Leitung und Mitarbeit im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau </li><li>Führung und Motivation des Gärtnerteams mit 7 Mitarbeitenden </li><li>Grünflächenplanung </li><li>Budgetplanung, Auftragsvergabe und Kostenkontrolle</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister/in</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert BE, CE) </li><li>Erfahrung in der Baumpflege, Beetgestaltung und sehr gute Pflanzenkenntnisse </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Maschinen und Geräten </li><li>Erfahrung im Winterdienst wünschenswert </li><li>Teamfähigkeit, Vielseitigkeit und zeitliche Flexibilität (Wochenenddienst, Rufbereitschaft, Winterdienst)</li></ul> Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD. Wir freuen uns über ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25. Mai 2024 an die Stadt WelzheimKirchplatz 373642 Welzheim<a href="http://www.welzheim.de" target="_blank">www.welzheim.de</a> Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@welzheim.de" target="_blank">bewerbung@welzheim.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen der stv. Bauamtsleiter Jan Wölfl, Tel. 07182 8008-35 oder SGL Personal Sabine Kühnle, Tel. 07182 8008-29 zur Verfügung.

Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

KOLLEGEN MIT DURCHBLICK GESUCHT! <h2>FENSTERMONTEUR / MONTAGETEAM (m/w/d)</h2> AB SOFORT, ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG BGN FENSTERTECHNIK GmbH &amp; Co. KGDaimlerstraße 12 71384 Weinstadt Tel. 0 71 51/360 180<a href="mailto:info@bgn-fenstertechnik.de" target="_blank">info@bgn-fenstertechnik.de</a> <a href="http://www.bgn-fenstertechnik.de" target="_blank">www.bgn-fenstertechnik.de</a>AUSBLICK | WEITBLICK | DURCHBLICK

Fenstermonteur / Montageteam (m/w/d)

Die Wohnbau Urbach GmbH verfügt über eine langjährige Kompetenz in der Planung und Ausführung von hochwertigem Wohnungsbau. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. Für unsere Tochterfirma Malerbetrieb Urbach GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n <h2>Maler- und Lackierer oder Gipser (m/w/d)</h2> zur Festeinstellung in Vollzeit mit einem Jahresgehalt ab 38.000,00 €. Unsere Baustellen befinden sich vorwiegend in der Region. Die Arbeitszeit endet freitags um 13.00 Uhr. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich</li><li>Tapezierarbeiten</li><li>Spachtelarbeiten</li><li>Wärmedämmverbundsystem-Arbeiten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Freundlichkeit gegenüber unseren Kunden</li><li>Führerschein der Klasse B (nicht zwingend notwendig)</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung ab 38.000,00 ¤ Jahresgehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Freitags Feierabend um 13.00 Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder Post. Wohnbau Urbach GmbHFrau Kerstin WilleMühlwiesen 973660 Urbach, RemsTelefon: +497181 8841526<a href="mailto:personal@wohnbau-urbach.de" target="_blank">personal@wohnbau-urbach.de</a>

Maler- und Lackierer oder Gipser (m/w/d)

Für unser Landwirtschaftsamt in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Gemeinsamer Antrag</h1> unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Entgeltgruppe 9a TvöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul><li> durch die Sachbearbeitung in den Förderverfahren des Gemeinsamen Antrags, in dem verschiedene mit EU-, Bundes- und Landesmitteln finanzierte Agrarförderprogramme zusammengefasst sind </li> <li> durch die Entgegennahme der Anträge mit Information der Antragstellenden zu förderrechtlichen und betriebsspezifischen Fragestellungen </li> <li> mittels selbständiger Fehlerbearbeitung und Verwaltungskontrolle der Anträge </li> <li> durch Bewertung und Umsetzung der Ergebnisse aus Vor-Ort-Kontrollen </li> <li> durch die Einleitung von Rückforderungen und die Umsetzung von Sanktionierungen sowie Bearbeitung von Widersprüchen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet Flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul><li> durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Landwirtschaftstechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Landwirtschaft </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren praxisbezogenen landwirtschaftlichen Fachkenntnissen </li> <li> mit Ihren guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li> mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Teamfähigkeit sowie Transfer- und Organisationsfähigkeit </li> <li> durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Ihre Ausdauer bei hoher Auslastung </li> <li> mit Kundenorientierung, Kooperations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie einem sicheren Auftreten </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Agrarausgleichsleistungen im Landwirtschaftsamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Herr Stuber Leiter des Landwirtschaftsamtes 07151 501-4212 Herr Knodel Leiter des Fachbereichs Agrarausgleichsleistungen 07151 501-4215 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 113/24/41, bis zum 9. Juni 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Gemeinsamer Antrag Agrarförderprogramme, 100 % (Teilzeit möglich)

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1> befristet bis 7. November 2025 | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul><li> durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigen Leistungsfällen im SGB II </li> <li> mittels Abhilfen im Widerspruchsverfahren sowie Prüfungen nach § 44 SGB X </li> <li> durch Prüfung und Anordnung von bearbeiteten Vorgängen </li> <li> durch persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter </li> <li> durch Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice Flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul><li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund, insbesondere an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> mit fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li> mit Risikobewusstsein, Organisationsfähigkeit, Medienkompetenz sowie Transferfähigkeit </li> <li> mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten </li> <li> durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher Auslastung </li> <li> mit Ihrer Teamfähigkeit, Umgang mit Kritik und Konflikten, Kundenorientierung sowie Kooperationsfähigkeit </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung bis 7. November 2025, im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 48.110 Euro und 66.310 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung sowie Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Kriegisch-Knittel Bereichsleiterin Leistung 07151/951-9294 Frau Merk Teamleiterin Leistung 07151/9519-741 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 103/24/53, bis zum 2. Juni 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

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