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<h2> Mit Engagement für unsere Stadt.</h2><p> Waldshut-Tiengen liegt am landschaftlich reizvollen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs direkt an der Grenze zur Schweiz. Mit rund 25.000 Einwohnern ist sie die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Liegenschaftsverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n</p><h1> Objektbetreuer/in (m/w/d)</h1><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit Aufgabengebiet und Bewerbungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="http://www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen" target="_blank">www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen</a></p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte bis spätestens 26.05.2024 an die Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen – Hauptamt, Kaiserstraße 28–32, 79761 Waldshut-Tiengen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> zukommen.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Lauber (Tel.: 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gern zur Verfügung.</p>

Objektbetreuer/in (m/w/d)

<p> Die Stadt Schiltach (Landkreis Rottweil) sucht für das Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:</p><ul><li>  Bau, Betrieb und Unterhaltung von Gebäuden </li> <li>  Bau, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Brücken, Grünanlagen, Friedhof, Sport- und Spielplätzen usw. </li> <li>  Technische Betreuung von Abwasserbeseitigungs- und Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Ausschreibung von Bauleistungen </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Führung und Digitalisierung von Planwerken </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul><li>  eine Qualifikation als Meister oder Techniker in einem Bauhauptgewerbe </li> <li>  betriebswirtschaftliche, kaufmännische und technische Fähigkeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir bieten eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem motivierten Team und mit moderner technischer Ausstattung. Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt. Außerdem bieten wir gleitende Arbeitszeit, steuerfreie Sachzuwendungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Fahrradleasing.</p><p> Informationen über unsere Stadt finden Sie im Internet unter   <a href="http://www.schiltach.de" target="_blank">www.schiltach.de</a>. </p><p> Ihre Fragen können Sie gerne an Herrn Roland Grießhaber (Stadtbauamt), Tel. 07836/58-31, E-Mail <a href="mailto:griesshaber@stadt-schiltach.de" target="_blank">griesshaber@stadt-schiltach.de</a> oder an Herrn Herbert Seckinger (Personalabteilung), Tel. 07836/58-20, E-Mail <a href="mailto:seckinger@stadt-schiltach.de" target="_blank">seckinger@stadt-schiltach.de</a> richten.</p><p> Haben wir Ihr Interesse für diese Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 24. Mai 2024 an die Stadtverwaltung Schiltach, Marktplatz 6, 77761 Schiltach. Anhänge bei E-Mail-Bewerbungen senden Sie bitte nur im PDF-Format.</p>

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit über 400 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unseren Naturkindergarten Stadtrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h2> <h1>  Kindergartenleitung (m/w/d) </h1> <br /> Kennziffer St_22</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Eine faire Vergütung bis nach S13 TVöD und weitere tarifliche Vorteile </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein tolles Team </li> <li>  Ein vielseitiges Arbeitsumfeld überwiegend im Freien </li> <li>  Eine Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung </li> <li>  Ein Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder </li> <li>  Übernahme der Leitung der zweigruppigen, bald dreigruppigen Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Wald- und Naturpädagogik </li> <li>  Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern, aber auch Mitarbeitenden, dem Leitungsteam und dem Träger </li></ul><h2> Sie bieten uns</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li>  Weiterbildung in der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil sowie Freude im Umgang damit </li> <li>  Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Planung und Organisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten </li></ul><p> Interessiert? Dann JETZT bewerben!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.05.2024 über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de).</p><p> Für Fachfragen steht Ihnen Herr Hartmann, Kita-Manager Tel.: 07681 404-243 und für allgemeine Fragen Frau Ruf, Abteilung Personal und Organisation, Tel.: 07681 404-169 gerne zur Verfügung.</p>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br /> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul><li>  Du triffst komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. zur Fachkräfteeinwanderung oder bei Aufenthaltsbeendigung  <br /></li> <li>  Du hältst Dich fachlich stets auf dem Laufenden und unterstützt die Teammitglieder mit Deinen umfassenden Fach- und Rechtskenntnissen bei der Bearbeitung ihrer Einzelfälle </li> <li>  Unsere Bürger*innen und Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zählen auf Deine Beratung und Zusammenarbeit </li> <li>  In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin übernimmst Du Sonderaufgaben zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und wirkst maßgeblich an der Neuausrichtung des Ausländerbüros mit </li> <li>  Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst Du die Vertretung </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) mitbringst  <br /></li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht hast oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung (Rechts-)Kenntnisse erwerben konntest </li> <li>  dynamisch und engagiert bei der Aufarbeitung unserer Rückstände mit anpackst </li> <li>  kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und gerne im Team arbeitest </li> <li>  kommunikationsstark bist und ein gutes Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen findest </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis  Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis  sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung  an.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 13.05.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anika Bürkle aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2689.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.05.2024 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d)

<h4> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</h4><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Betreuungskraft (m/w/d)</h1><p> Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Vollzeit oder Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE</p><h3> Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> in den Kindertagesstätten:</p><ul><li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) </li> <li>  gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien </li> <li>  geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li></ul><p> im Hort an der Schule:</p><ul><li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li> <li>  Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li> <li>  Angebot von Freizeitaktivitäten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Familien </li></ul><p> an Schulen:</p><ul><li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule </li> <li>  Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25 </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><p> an den Verlässlichen Grundschulen:</p><ul><li>  pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern </li> <li>  fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung </li> <li>  Erstellung von individuellen Dokumentationen über die Entwicklung der zu betreuenden Kinder </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  verlässliche pädagogische Konzepte </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und Dienst ohne Kinder und wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>  liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände </li> <li>  interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><p> Informationen zu unseren Standorten und Ansprechpartnern finden Sie unter folgenden Links: <br /> Vollzeitstellen <br /> Teilzeitstellen</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  für die Verlässliche Grundschule bzw. die Schulkindbetreuungen als Vertretungen: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><h5> STADTVERWALTUNG</h5><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h6> Ihre Bewerbung</h6><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><h6> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h6><p> Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186 <br /> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243</p><h6> Stadt Villingen-Schwenningen</h6><p> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><p> Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.villingen-schwenningen.de" target="_blank">www.villingen-schwenningen.de</a></p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Betreuungskraft (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h1><p> Hausach</p><p> Vollzeit</p><p> Wir begleiten Sie schon lange, denn seit fast 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens.</p><p> Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität.</p><p> Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Leitung mit Weitsicht – Vielfältigkeit auf Managementebene</p><ul><li>  Verantwortlich für Prozesse, welche den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sicherstellen </li> <li>  disziplinarische und fachliche Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling und IT </li> <li>  Prozessverantwortung </li> <li>  Verantwortlicher für den Datenschutz (DSGVO) </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems </li></ul><p> Finanzielle Expertise – Stärken einbringen im Rechnungswesen</p><ul><li>  Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen </li> <li>  Budgetpläne und Forecasts erarbeiten </li> <li>  Erstellung von Investitionsrechnungen </li> <li>  Controlling </li> <li>  Finanzstrategien entwickeln </li> <li>  Ausschöpfung von Fördermitteln </li> <li>  Vor- und Nachkalkulationen von großen/wichtigen Kundenaufträgen </li> <li>  Eine finanz- und projektbezogene Budgetplanung </li> <li>  Erstellung und Pflege eines Unternehmenscockpits </li></ul><p> Menschen im Fokus – Strategisches im Personalmanagement</p><ul><li>  Personalkostenplanung </li> <li>  Recruiting </li> <li>  Vertragswesen </li> <li>  Strategische Personalentwicklung </li> <li>  Auf- und Ausbau von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Ausbau sämtlicher HR-Prozesse </li></ul><p> Digitalisierung vorantreiben – Ausbau des IT-Bereichs</p><ul><li>  Verantwortung einer dauerhaft sicheren und modernen IT-Landschaft der Hard- und Software </li> <li>  Ausbau der IT-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise in einer vergleichbaren Position, zwingend aus produzierendem Gewerbe. </li> <li>  Sie haben Visionen und Freude daran, diese konsequent umzusetzen. </li> <li>  Als Teil des Managementboards bringen Sie sich aktiv in die Führung des gesamten Unternehmens ein. </li> <li>  Sie genießen die Freiheit, vereinbarte Ziele selbstbestimmt zu erreichen. </li> <li>  Sie schätzen es, als Sparringpartner und Ideengeber für die Geschäftsleitung in Wirkung zu gehen. </li> <li>  Offenheit, Kollegialität und Respekt sind Werte, die Sie mit uns teilen wollen. </li></ul><h3> Das hat Kienzler zu bieten <br /> Benefits für Mitarbeiter.</h3><p> Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</p><p> Arbeit</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><p> Arbeitsumgebung</p><ul><li>  Urlaub 30 + 2 </li> <li>  Mineralwasser und frisches Bio-Obst </li> <li>  Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen </li> <li>  Hansefit </li></ul><p> Vergütung</p><ul><li>  Shopping Card </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li></ul><p> Absicherung</p><ul><li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><h4> Kontakt</h4><p> Sebastian Hildbrand <br /> Geschäftsführer</p><h3> Standort</h3><p> Hausach</p><p> Kienzler Stadtmobiliar <br /> Vorlandstr. 5 <br /> 77756 Hausach <br /> personal(at)kienzler.com <br /><a href="http://www.kienzler.com" target="_blank">www.kienzler.com</a></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<p> Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden und gleichzeitig Muttergesellschaft des Unternehmensverbundes, welchem die Freiburger Kommunalbauten GmbH &amp; Co. KG (FKB) und die Regio Bäder GmbH (RBG) und die Freiburger Stadtimmobilien GmbH &amp; Co. KG (FSI) angehören. Die FSB deckt das gesamte Wertschöpfungsspektrum der Wohnungswirtschaft vom Neubau über die Quartiersentwicklungen, Sanierungen bis zum leistungsstarken kaufmännischen und technischen Immobilienmanagement ab.</p><p> Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>  Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bei Parkhäusern, Wohnungen und Bädern </li> <li>  Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.) </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität </li> <li>  Durchsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und firmeninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektrealisierung </li> <li>  Gewährleistungsmanagement </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Nach Ihrer Ausbildung im Bauhauptgewerbe konnten Sie als Bautechniker oder Jungingenieur (m/w/d) bereits Kenntnisse im Bereich Wohn- und Nichtwohngebäude erlangen. Unabhängig von dem Bildungsgrad und Erfahrungshintergrund erfordert die Stelle die Bereitschaft, sich fachlich neue Themengebiete zu erschließen, wobei wir Sie gerne unterstützen. Sie haben Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht und sind in der Anwendung der HOAI und VOB bewandert. Darüber hinaus verfügen Sie über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit. Zudem bringen Sie eine digitale Affinität mit und die Bereitschaft, mit modernen Projektmanagementmethoden zu arbeiten.</p><h4> Unser Angebot:</h4><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Firmenfitness Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Referenzen. Diese senden Sie bitte bis zum 10.05.2024 bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:personal@fsb-fr.de" target="_blank">personal@fsb-fr.de</a>, Freiburger Stadtbau GmbH, Personalabteilung, Am Karlsplatz 2, 79098 Freiburg.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerber_innen bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.</p><p> Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung

<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter im Informations- und Anmeldebüro Fachbereich Deutsch/Integration (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. überwiegend nachmittags, EG 6 TVöD</p><p> Alles im Blick – alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  telefonische/persönliche Beratung und Anmeldung von Teilnehmenden zu BAMF- und Deutschkursen </li> <li>  telefonische/persönliche Anmeldung von Teilnehmenden zu Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit bei Einstufungsterminen und Beratungsabenden </li> <li>  Prüfungsaufsicht (auch samstags) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  solide Englischkenntnisse (Niveau A2/B1) </li></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Martin Propp, Tel. 07720-822277 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

Sachbearbeiter im Informations- und Anmeldebüro Fachbereich Deutsch / Integration (m/w/d)

<h2> Mit Engagement für unsere Stadt.</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Hauptamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in <br /> Personalstelle (m/w/d)</h1><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit Aufgabengebiet und Bewerbungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="http://www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen" target="_blank">www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen</a></p><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte jeweils bis spätestens 05.05.2024 an die Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen - Hauptamt, Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> zukommen.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Bodmer (Tel.: 07751 833-130) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gern zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Personalstelle (m/w/d)

<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Vermessungsingenieur / GIS-Koordinator (m/w/d)</h1><p> Vermessungsamt, Abteilung Liegenschaftskataster/Geoinformationssystem, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD / A 11 gD</p><p> Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  stellvertretende Leitung und Organisation des Sachgebiets GIS/EDV </li> <li>  Systementwicklung, Administration, Verwaltung, Nutzung und Präsentation digitaler Geoinformationen </li> <li>  Entwicklungsarbeiten des Geoportals der Stadt Villingen-Schwenningen </li> <li>  Schnittstellenentwicklung auf relationaler Datenbanken </li> <li>  Erstellung und Parametrisierung von GIS-Fachschalen und Applikationen </li> <li>  Bereitstellung von mobilen Anwendungen für den Außendienst </li> <li>  Beta-Test von Neuentwicklungen im GIS-Umfeld </li> <li>  Anwender- und Kundenschulung, Anwenderdokumentation </li> <li>  Administration des Liegenschaftskatasters (ALKIS) im Vertretungsfall </li> <li>  Erstellung von Simulations- und Prognosemodellen für räumliche Prozesse </li> <li>  Methodenentwicklung zur 3D-Visualisierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Mitarbeit in einem starken, hochmotivierten Team </li> <li>  Eigeninitiative und Selbständigkeit werden gewünscht </li> <li>  Einsatz modernster GIS- und EDV-Software </li> <li>  vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geomatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  gute Kenntnisse bezüglich GIS und EDV </li> <li>  Berufserfahrung ist wünschenswert </li></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 05.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Alexandra Seifried, Tel. 07720 82-2862 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

111 Stadt Tuttlingen jobs