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<p> Die Stadt Schiltach (Landkreis Rottweil) sucht für das Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:</p><ul><li>  Bau, Betrieb und Unterhaltung von Gebäuden </li> <li>  Bau, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Brücken, Grünanlagen, Friedhof, Sport- und Spielplätzen usw. </li> <li>  Technische Betreuung von Abwasserbeseitigungs- und Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Ausschreibung von Bauleistungen </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Führung und Digitalisierung von Planwerken </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul><li>  eine Qualifikation als Meister oder Techniker in einem Bauhauptgewerbe </li> <li>  betriebswirtschaftliche, kaufmännische und technische Fähigkeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir bieten eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem motivierten Team und mit moderner technischer Ausstattung. Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt. Außerdem bieten wir gleitende Arbeitszeit, steuerfreie Sachzuwendungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Fahrradleasing.</p><p> Informationen über unsere Stadt finden Sie im Internet unter   <a href="http://www.schiltach.de" target="_blank">www.schiltach.de</a>. </p><p> Ihre Fragen können Sie gerne an Herrn Roland Grießhaber (Stadtbauamt), Tel. 07836/58-31, E-Mail <a href="mailto:griesshaber@stadt-schiltach.de" target="_blank">griesshaber@stadt-schiltach.de</a> oder an Herrn Herbert Seckinger (Personalabteilung), Tel. 07836/58-20, E-Mail <a href="mailto:seckinger@stadt-schiltach.de" target="_blank">seckinger@stadt-schiltach.de</a> richten.</p><p> Haben wir Ihr Interesse für diese Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 24. Mai 2024 an die Stadtverwaltung Schiltach, Marktplatz 6, 77761 Schiltach. Anhänge bei E-Mail-Bewerbungen senden Sie bitte nur im PDF-Format.</p>

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h1> FREELANCERim Außendienst (m/w/d)</h1><p> Wir suchen aus den Regionen Stockach, Singen, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Hechingen und Tübingen.</p><h6> YOURWORK</h6><ul><li>  Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung unserer Bestandskunden </li></ul><h6> ABOUTYOU</h6><ul><li>  selbstständig, flexibel &amp; unabhängig </li> <li>  kommunikativ &amp; offen </li> <li>  Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h6> ABOUTUS</h6><ul><li>  eigene Medienworkshops </li> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li></ul><h6> UNTERNEHMEN</h6><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die ToMa Marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall regionale Netzwerke.</p><h6> KONTAKT</h6><p> ToMa Marketing GmbH <br /> Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau</p><ul><li>  Ansprechpartner: Frau Lea Schmidt und Herr Jochen Martin </li> <li>  <a href="mailto:karriere@toma-marketing.de" target="_blank">karriere@toma-marketing.de</a> </li></ul>

Freelancer im Außendienst (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit über 400 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unseren Naturkindergarten Stadtrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h2> <h1>  Kindergartenleitung (m/w/d) </h1> <br /> Kennziffer St_22</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Eine faire Vergütung bis nach S13 TVöD und weitere tarifliche Vorteile </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein tolles Team </li> <li>  Ein vielseitiges Arbeitsumfeld überwiegend im Freien </li> <li>  Eine Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung </li> <li>  Ein Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder </li> <li>  Übernahme der Leitung der zweigruppigen, bald dreigruppigen Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Wald- und Naturpädagogik </li> <li>  Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern, aber auch Mitarbeitenden, dem Leitungsteam und dem Träger </li></ul><h2> Sie bieten uns</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li>  Weiterbildung in der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil sowie Freude im Umgang damit </li> <li>  Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Planung und Organisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten </li></ul><p> Interessiert? Dann JETZT bewerben!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.05.2024 über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de).</p><p> Für Fachfragen steht Ihnen Herr Hartmann, Kita-Manager Tel.: 07681 404-243 und für allgemeine Fragen Frau Ruf, Abteilung Personal und Organisation, Tel.: 07681 404-169 gerne zur Verfügung.</p>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br /> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul><li>  Du triffst komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. zur Fachkräfteeinwanderung oder bei Aufenthaltsbeendigung  <br /></li> <li>  Du hältst Dich fachlich stets auf dem Laufenden und unterstützt die Teammitglieder mit Deinen umfassenden Fach- und Rechtskenntnissen bei der Bearbeitung ihrer Einzelfälle </li> <li>  Unsere Bürger*innen und Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zählen auf Deine Beratung und Zusammenarbeit </li> <li>  In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin übernimmst Du Sonderaufgaben zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und wirkst maßgeblich an der Neuausrichtung des Ausländerbüros mit </li> <li>  Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst Du die Vertretung </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) mitbringst  <br /></li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht hast oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung (Rechts-)Kenntnisse erwerben konntest </li> <li>  dynamisch und engagiert bei der Aufarbeitung unserer Rückstände mit anpackst </li> <li>  kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und gerne im Team arbeitest </li> <li>  kommunikationsstark bist und ein gutes Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen findest </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis  Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis  sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung  an.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 13.05.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anika Bürkle aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2689.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.05.2024 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h1><p> Hausach</p><p> Vollzeit</p><p> Wir begleiten Sie schon lange, denn seit fast 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens.</p><p> Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität.</p><p> Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Leitung mit Weitsicht – Vielfältigkeit auf Managementebene</p><ul><li>  Verantwortlich für Prozesse, welche den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sicherstellen </li> <li>  disziplinarische und fachliche Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling und IT </li> <li>  Prozessverantwortung </li> <li>  Verantwortlicher für den Datenschutz (DSGVO) </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems </li></ul><p> Finanzielle Expertise – Stärken einbringen im Rechnungswesen</p><ul><li>  Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen </li> <li>  Budgetpläne und Forecasts erarbeiten </li> <li>  Erstellung von Investitionsrechnungen </li> <li>  Controlling </li> <li>  Finanzstrategien entwickeln </li> <li>  Ausschöpfung von Fördermitteln </li> <li>  Vor- und Nachkalkulationen von großen/wichtigen Kundenaufträgen </li> <li>  Eine finanz- und projektbezogene Budgetplanung </li> <li>  Erstellung und Pflege eines Unternehmenscockpits </li></ul><p> Menschen im Fokus – Strategisches im Personalmanagement</p><ul><li>  Personalkostenplanung </li> <li>  Recruiting </li> <li>  Vertragswesen </li> <li>  Strategische Personalentwicklung </li> <li>  Auf- und Ausbau von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Ausbau sämtlicher HR-Prozesse </li></ul><p> Digitalisierung vorantreiben – Ausbau des IT-Bereichs</p><ul><li>  Verantwortung einer dauerhaft sicheren und modernen IT-Landschaft der Hard- und Software </li> <li>  Ausbau der IT-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise in einer vergleichbaren Position, zwingend aus produzierendem Gewerbe. </li> <li>  Sie haben Visionen und Freude daran, diese konsequent umzusetzen. </li> <li>  Als Teil des Managementboards bringen Sie sich aktiv in die Führung des gesamten Unternehmens ein. </li> <li>  Sie genießen die Freiheit, vereinbarte Ziele selbstbestimmt zu erreichen. </li> <li>  Sie schätzen es, als Sparringpartner und Ideengeber für die Geschäftsleitung in Wirkung zu gehen. </li> <li>  Offenheit, Kollegialität und Respekt sind Werte, die Sie mit uns teilen wollen. </li></ul><h3> Das hat Kienzler zu bieten <br /> Benefits für Mitarbeiter.</h3><p> Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</p><p> Arbeit</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><p> Arbeitsumgebung</p><ul><li>  Urlaub 30 + 2 </li> <li>  Mineralwasser und frisches Bio-Obst </li> <li>  Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen </li> <li>  Hansefit </li></ul><p> Vergütung</p><ul><li>  Shopping Card </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li></ul><p> Absicherung</p><ul><li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><h4> Kontakt</h4><p> Sebastian Hildbrand <br /> Geschäftsführer</p><h3> Standort</h3><p> Hausach</p><p> Kienzler Stadtmobiliar <br /> Vorlandstr. 5 <br /> 77756 Hausach <br /> personal(at)kienzler.com <br /><a href="http://www.kienzler.com" target="_blank">www.kienzler.com</a></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<p> Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden und gleichzeitig Muttergesellschaft des Unternehmensverbundes, welchem die Freiburger Kommunalbauten GmbH &amp; Co. KG (FKB) und die Regio Bäder GmbH (RBG) und die Freiburger Stadtimmobilien GmbH &amp; Co. KG (FSI) angehören. Die FSB deckt das gesamte Wertschöpfungsspektrum der Wohnungswirtschaft vom Neubau über die Quartiersentwicklungen, Sanierungen bis zum leistungsstarken kaufmännischen und technischen Immobilienmanagement ab.</p><p> Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>  Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bei Parkhäusern, Wohnungen und Bädern </li> <li>  Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.) </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität </li> <li>  Durchsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und firmeninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektrealisierung </li> <li>  Gewährleistungsmanagement </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Nach Ihrer Ausbildung im Bauhauptgewerbe konnten Sie als Bautechniker oder Jungingenieur (m/w/d) bereits Kenntnisse im Bereich Wohn- und Nichtwohngebäude erlangen. Unabhängig von dem Bildungsgrad und Erfahrungshintergrund erfordert die Stelle die Bereitschaft, sich fachlich neue Themengebiete zu erschließen, wobei wir Sie gerne unterstützen. Sie haben Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht und sind in der Anwendung der HOAI und VOB bewandert. Darüber hinaus verfügen Sie über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit. Zudem bringen Sie eine digitale Affinität mit und die Bereitschaft, mit modernen Projektmanagementmethoden zu arbeiten.</p><h4> Unser Angebot:</h4><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Firmenfitness Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Referenzen. Diese senden Sie bitte bis zum 10.05.2024 bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:personal@fsb-fr.de" target="_blank">personal@fsb-fr.de</a>, Freiburger Stadtbau GmbH, Personalabteilung, Am Karlsplatz 2, 79098 Freiburg.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerber_innen bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.</p><p> Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung

<h2> Mit Engagement für unsere Stadt.</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Hauptamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in <br /> Personalstelle (m/w/d)</h1><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit Aufgabengebiet und Bewerbungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="http://www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen" target="_blank">www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen</a></p><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte jeweils bis spätestens 05.05.2024 an die Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen - Hauptamt, Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> zukommen.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Bodmer (Tel.: 07751 833-130) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gern zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Personalstelle (m/w/d)

<h1> Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br /> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul><li>  Die Weiterentwicklung des Salmen als Kulturdenkmal von nationaler Bedeutung und als Veranstaltungsort zu einem innovativen Erinnerungs- und Begegnungsort liegt in Deiner Verantwortung </li> <li>  Du positionierst die Einrichtung am Kulturmarkt und kümmerst Dich dabei u. a. um die museumspädagogischen Angebote sowie die Dauerausstellung </li> <li>  Das aktuelle Demokratiegeschehen verfolgst Du aufmerksam und thematisierst es mithilfe Deiner Mitarbeitenden im Rahmen von Veranstaltungsreihen </li> <li>  Als Führungskraft zeigst Du Deinen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten auf, gibst Ihnen Strukturen und Rahmenbedingungen vor und stellst eine transparente Kommunikation sicher </li> <li>  Für Dein wirtschaftliches Handeln hast Du Dein Budget im Blick und akquirierst Dritt- und Fördermittel </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master in einer museumsrelevanten (z. B. Museologie), politikwissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. im Kulturmanagement mitbringst </li> <li>  Erfahrung im Management komplexer Projekte, möglichst in einer kulturellen Einrichtung, gesammelt hast </li> <li>  gerne wissenschaftlich arbeitest </li> <li>  Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden vorweisen kannst </li> <li>  kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und dabei auch Deine Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und idealerweise Französisch einsetzt </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2025  befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine  Beschäftigung  an.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 29.04.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Diane Felber aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2465.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.05.2024, 15.05.2024 und am 16.05.2024 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur (m/w/d)

<h1> Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätten (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br /> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Bereichsleiter*innen für die Kindertagesstätten in den Stadtteil- und Familienzentren Innenstadt, Uffhofen oder Albersbösch jeweils in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul><li>  indem Du den Übergang von der jetzigen Leitung nach deren Renteneintritt positiv gestaltest und die Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätte teamorientiert führst und aufgabenbezogen förderst </li> <li>  während Du die Kindertagesstätte fachlich leitest, als verlässliche Einrichtung organisierst und aktiv zu einer modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätte weiterentwickelst </li> <li>  indem Du mit Deinem Team und den Familien eine wertschätzende Zusammenarbeit pflegst </li> <li>  indem Du die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Kita im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg im Sinne des Orientierungsplans nach dem infans-Handlungskonzept sicherstellst </li> <li>  aufgrund dessen, dass Du die Kooperation mit den Partnern im Stadtteil pflegst und die Vernetzung mit dem Sozialraum des Stadtteil- und Familienzentrums als wertvollen Teil Deiner Arbeit schätzt </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul><li>  einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst </li> <li>  eine Zusatzqualifikation zur Leitung besitzt oder bereit bist, Dich entsprechend weiterzubilden </li> <li>  eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt </li> <li>  mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita ausbalancierst </li> <li>  Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, Miteinander und Füreinander zu wachsen </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD je nach Kinderzahl der Einrichtung in Entgeltgruppe S 15 bis S 17 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.05.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Vanessa Jonietz aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2772.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.05.2024 statt. Bitte merke Dir außerdem den 19.06.2024 für eine mögliche Vorstellung Deiner Person im Personalausschuss des Gemeinderats vor.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deine Wunscheinrichtung an.</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätten (m/w/d)

<h1> Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Aufsicht und Überwachung des Bade- und Saunabetriebes </li> <li>  Betreuung der Badegäste im TuWass und Freibad </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li>  Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben durchführen </li> <li>  Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich erledigen </li> <li>  Mitgestaltung eines vielfältigen und interessanten Kursangebotes </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) </li> <li>  Freundlich, aufgeschlossen, teamfähig und kundenorientiert </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V </li> <li>  Zulagen (z.B. bei Dienst am Wochenende) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt </li> <li>  Jobrad  <br /></li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern.</p><p> Auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin freuen wir uns.</p><h4> Bewerbung bitte an</h4><h2> Ann-Kathrin Hippedinger</h2><p> Personalabteilung</p><p> Tuttlinger Bäder GmbH <br /> Bahnhofstraße 120 <br /> 78532 Tuttlingen</p><p> Rufnummer:   07461 - 1702-131  <br /> E-Mail:   <a href="mailto:personal@swtenergie.de" target="_blank">personal@swtenergie.de</a> </p><h2> Unsere Benefits</h2><p> Zuschuss ÖPNV</p><p> Jobrad</p><p> Weiterbildung</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</p><p> Bezahlung nach Tarif</p> TV-V <br /> + 13. Monatsgehalt <br /> + in bestimmten Berufen Zulagen (z. B. Bereitschaft)<p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zukunftssichere Branche</p><p> Energiewende gestalten</p><p> Impressum Datenschutz</p>

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