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<h1> Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)</h1> <p>  Wir sind ein mittelständisches Health-Care-Unternehmen im Südwesten Deutschlands. Mit unseren phytopharmazeutischen Medikamenten und medizinischen Kosmetika sind wir in unseren Produktkategorien in marktführender Position im In- und Ausland. Umfangreiche Entwicklungstätigkeit, höchste Qualität und moderne Fertigungsmethoden, gepaart mit innovativen, agilen Vertriebs- und Marketingmodellen, garantieren unseren gleichbleibend hohen Standard.  <br /><br />  Cesra ist anders. Unsere Passion ist, Menschen zu helfen. Dies treibt uns als Team jeden Tag an. Unsere Erlöse kommen, sofern Sie nicht in das Unternehmen reinvestiert werden, allein der Redel Stiftung zugute, die sie ausschließlich zur Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen einsetzt. So werden wir unserem Anspruch „um Menschen zu helfen“ sowohl in medizinischer als auch in sozialer Hinsicht dauerhaft gerecht.  <br /><br />  Sie brennen für wissenschaftliche und technische Themen, Sie erkennen, wo Sie gebraucht werden und packen gerne an? Dann sind Sie in unserer Qualitätskontrolle genau richtig!  <br /><br />  Wir brauchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:  <br /><br />  Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul><li>   Analytik von pflanzlichen Arzneimitteln und Zwischenprodukten sowie Roh- und Hilfsstoffen mit Hilfe von HPLC, GC, UV/VIS, DC, IR sowie nasschemischen Methoden  </li>  <li>   Erstellung und Aktualisierung von Prüfvorschriften, SOPs und Projektdokumentationen für den Bereich Qualitätskontrolle  </li>  <li>   Gerätebetreuung (Wartung, Kalibrierung, (Re-)Qualifizierung)  </li>  <li>   Entwicklung, Verifizierung und Validierung von Analysenmethoden  </li>  <li>   Dokumentation der Analysenergebnisse im Labor-Informations-Management-System (LIMS)  </li> </ul><h2>  Ihre Qualifikationen </h2> <ul><li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/CTA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Berufserfahrung in einem analytischen Labor bevorzugt im regulierten Umfeld (GMP)  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich der instrumentellen Analytik von Arzneimitteln insbesondere HPLC sowie GC sowie Methoden-Kenntnisse gemäß Arzneibuch  </li>  <li>   Vertrauter Umgang mit den üblichen MS Office Applikationen wie (WORD, EXCEL, etc.)  </li>  <li>   Analytische, verantwortungsbewusste und sorgfältige Denk- und Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohes Maß an Proaktivität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit  </li> </ul><h2>  Berufseinsteiger: </h2> <p>  Sie bringen die genannten Anforderungen noch nicht mit? Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns!  <br />  Bewerben Sie sich gerne auch mit folgendem Profil: </p> <ul><li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/CTA (m/w/d)  </li> </ul><br /><h2>  Unsere Benefits: </h2> <ul><li>   Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen in einer spannenden Branche  </li>  <li>   Anwendung Tarifvertrag Chemie  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Gute Anbindung  </li>  <li>   Mitarbeiterparkplätze  </li>  <li>   Zuschuss Fitnessstudio  </li>  <li>   Dienstradprogramm  </li> </ul><p>  ………….. </p> Möchten Sie in einem engagierten Team dazu beitragen, Menschen zu helfen? <br /> Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns und bewerben sich über unsere Karriereseite <a href="http://www.cesra.com/de/karriere" target="_blank">www.cesra.com/de/karriere</a> <br /><h2>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </h2><p> Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br /> Personalabteilung <br /> Braunmattstraße 20 <br /> 76532 Baden-Baden</p><p> Tel.: 07221 9540-333 <br /><a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <br /><a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a></p>

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

<p> Science-Fiction? <br /> Hier hörst du echte Lebensgeschichten. <br /> Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><ul><li>  Ravensburg </li> <li>  Haus der Pflege St. Meinrad </li> <li>  Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br />  Ab sofort </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit  <br />  30–39 Stunden / Woche </li> <li>  Befristeter oder unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich</h3><ul><li>  Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen </li> <li>  Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) </li> <li>  JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>  Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>  Übernahme der Aufgaben als Schichtleitung </li> <li>  Pflegedokumentation und -planung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern </li> <li>  Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! <br /> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br /> Natalie Hoss <br /> Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Meinrad <br /> Tel.: +49 751 7901-102 <br /> Einsatzort: Galgenhalde 23 | 88213 Ravensburg</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br /> Stiftung Liebenau Bewerbungsteam <br /> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br /> Tel.: +49 7542 10-1302 <br /><a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br /> Web-ID: 2022-0336</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Lebensqualität. Genuss. Personenorientierung. Wertschätzung. Sicherheit. Wohlbefinden. Wirtschaftlichkeit.</h2><h3> Sie machen aus einem Haus ein Zuhause?</h3><h4> Für den Standort Waldstetten suchen wir ab sofort <br /> in Teilzeit und unbefristet eine</h4><h1> Hauswirtschaftliche <br /> Betriebsleitung <br />   (m/w/d) </h1><h4> Diese vielfältigen Aufgaben erwartet Sie bei uns</h4><ul><li>  Management des Bereichs Hauswirtschaft </li> <li>  Sicherstellen von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li>  Planung von Festen und Veranstaltungen </li> <li>  Verbreitung einer gemütlichen Atmosphäre im Haus </li></ul><h4> Sie haben</h4><ul><li>  eine/-n Meister/-in in Hauswirtschaft oder den Abschluss Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in </li> <li>  Flexibilität, Kreativität und Offenheit für neue Konzepte </li> <li>  Sicheres Auftreten gegenüber Senioren/-innen und Menschen mit Behinderung </li></ul><h4> Was können Sie von uns erwarten?</h4><ul><li>  Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h5>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  <br /> Dann freuen wir uns auf <br /> Ihre Bewerbung!</h5><p> Die Haus Lindenhof Service GmbH ist ein gewerblicher Inklusionsbetrieb und zu 100 % eine Tochtergesellschaft der Stiftung Haus Lindenhof. Wir beschäftigen Menschen mit und ohne Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Haus Lindenhof Service GmbH <br /> Frau Ute Rieck <br /> Lindenhofstraße 127 <br /> 73529 Schwäbisch Gmünd <br /> Tel. 07171 802-280 <br /><a href="mailto:bewerbung.service-gmbh@haus-lindenhof.de" target="_blank">bewerbung.service-gmbh@haus-lindenhof.de</a> <br /><a href="http://www.haus-lindenhof-service.de" target="_blank">www.haus-lindenhof-service.de</a></p>

Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Das Zentrum für Hochschuldidaktik und Lebenslanges Lernen (ZHL) bietet vielseitige, zeitgemäße und innovative Weiterbildungsformate sowie Studierfähigkeitstests an. Zielgruppen des ZHL sind Lehrende, Mitarbeiter*innen und zukünftige Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW).</p><p> Mit den Abteilungen Hochschuldidaktik, Personalförderung sowie dem Testzentrum gehört es zum DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS), das berufsintegrierende Master-Studiengänge sowie Seminare im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung anbietet. Beide sind Teil der DHBW und damit der größten Hochschule Baden-Württembergs. Das ZHL befindet sich auf dem Bildungscampus in Heilbronn in einem modernen und sehr gut ausgestatteten Umfeld.</p><p> „Bildungscampus vernetzt“ ist ein Projekt der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, der Hochschule Heilbronn und der Wissensstadt Heilbronn, ermöglicht durch die Dieter Schwarz Stiftung.</p><p> Im Projekt "Bildungscampus vernetzt" ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Organisations- und Vernetzungstalent (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort:Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 80 % (31,6 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer:2 Jahre befristet</p><p> Vergütung:E9b TV-L</p><p> Verfahrensnummer:2407</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  In den Einrichtungen der Wissensstadt Heilbronn arbeiten in 14 Einrichtungen viele Menschen mit guten Ideen für Projekte, für die eigene Forschung, für exzellente Lehre, für bessere Prozesse und vieles mehr. </li> <li>  Das Projekt "Bildungscampus vernetzt" bringt diese Menschen zusammen. Das Projekt möchte eine lebendige Community of Practice schaffen und die Mitarbeiter*innen dabei unterstützen, ihre eigenen Ziele durch Vernetzung und Kooperation zu erreichen. </li> <li>  Insbesondere sind Mitarbeitende angesprochen, die ihre Fähigkeiten in der Teamarbeit, lernorientiertem Denken, selbstorganisiertem und zielgerichtetem Lernen, dem Reflexionsvermögen und im Exponieren der eigenen Arbeit verbessern möchten. Die Teilnehmenden bilden kleine Arbeitsgruppen und treffen sich regelmäßig in Präsenz oder im virtuellen Raum. </li></ul><p> Als Organisations- und Vernetzungstalent wirken Sie im Projektteam "Bildungscampus vernetzt" mit und erledigen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:</p><ul><li>  Als Mitglied des Projektteams begleiten Sie die Community auf ihrer Lern- und Vernetzungsreise. </li> <li>  Sie werben für die Teilnahme in den Einrichtungen am Bildungscampus im direkten Kontakt und durch die Organisation von Informationsveranstaltungen für Interessierte. </li> <li>  Im Teilnehmer*innenmanagement sind Sie Ansprechpartner*in von der Anmeldung bis zur Zertifikatserstellung. </li> <li>  Sie unterstützen die Teilnehmer*innen in einem digitalisierten Arbeitsumfeld durch die Organisation von Vernetzungstreffen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie haben eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung im Seminarmanagement und in der Veranstaltungsorganisation. </li> <li>  Als Organisationstalent arbeiten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert. </li> <li>  Als Vernetzungstalent verfügen Sie über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS Office mit und sind in der Lage sich rasch in neue Programme einzuarbeiten. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.05.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br /> Ansprechperson (fachlich): <br /> Name: Anja Diehm <br /> E-Mail: <a href="mailto:anja.diehm@cas.dhbw.de" target="_blank">anja.diehm@cas.dhbw.de</a></p><p> <br /> Ansprechperson (Personal): <br /> Name: Carola Zartmann <br /> E-Mail: <a href="mailto:personal@cas.dhbw.de" target="_blank">personal@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br /><a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Organisations- und Vernetzungstalent (m/w/d)

<h1> Teamleitung Instandhaltung Mechanik (m/w/d)</h1><h2> 79804 Dogern, Deutschland <br /> Vollzeit</h2><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><p> Seit über 150Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Teamleiter der Instandhaltung Mechanik (m/w/d) verantworten Sie den Unterhalt von Anlagen und Vorrichtungen in unserem Produktionswerk. Sie führen das 5-köpfige Team sowie einen Auszubildenden und sind Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister.</p><p> Weitere Aufgaben:</p><ul><li>  Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes in der Instandhaltung </li> <li>  Verantwortung für die zeitgerechte Durchführung der Werkaufträge </li> <li>  Modifikation / Optimierung von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Abläufen </li> <li>  Projektierung und Umsetzung von Sanierungen und Neuprojekten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung als Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik sowie Brandschutz </li> <li>  Eine selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Umsetzungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse und SAP von Vorteil </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> #SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden</p><ul><li>  Benefits – Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025 </li> <li>  We really care – Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen </li> <li>  Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2Stiftungen als Hauptanteilseigner </li> <li>  Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren </li> <li>  Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt </li></ul><p> Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ramona Labatzke, Tel. +49 7751 84-203. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Teamleitung Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Das Zentrum für Hochschuldidaktik und Lebenslanges Lernen (ZHL) bietet vielseitige, zeitgemäße und innovative Weiterbildungsformate sowie Studierfähigkeitstests an. Zielgruppen des ZHL sind Lehrende, Mitarbeiter*innen und zukünftige Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW).</p><p> Mit den Abteilungen Hochschuldidaktik, Personalförderung sowie dem Testzentrum gehört es zum DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS), das berufsintegrierende Master-Studiengänge sowie Seminare im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung anbietet. Beide sind Teil der DHBW und damit der größten Hochschule Baden-Württembergs. Das ZHL befindet sich auf dem Bildungscampus in Heilbronn in einem modernen und sehr gut ausgestatteten Umfeld.</p><p> „Bildungscampus vernetzt“ ist ein Projekt der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, der Hochschule Heilbronn und der Wissensstadt Heilbronn, ermöglicht durch die Dieter Schwarz Stiftung.</p><p> Im Projekt "Bildungscampus vernetzt" ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Wissenschaftliche Begleitung (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort:Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden)</p><p> Dauer:befristet auf 2 Jahre</p><p> Vergütung:E13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer:2408</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  In den Einrichtungen der Wissensstadt Heilbronn arbeiten in 14 Einrichtungen viele Menschen mit guten Ideen für Projekte, für die eigene Forschung, für exzellente Lehre, für bessere Prozesse und vieles mehr. </li> <li>  Das Projekt "Bildungscampus vernetzt" bringt diese Menschen zusammen. Das Projekt möchte eine lebendige Community of Practice schaffen und die Mitarbeiter*innen dabei unterstützen, ihre eigenen Ziele durch Vernetzung und Kooperation zu erreichen. </li> <li>  Insbesondere sind Mitarbeitende angesprochen, die ihre Fähigkeiten in der Teamarbeit, lernorientiertem Denken, selbstorganisiertem und zielgerichtetem Lernen, dem Reflexionsvermögen und im Exponieren der eigenen Arbeit verbessern möchten. Die Teilnehmenden bilden kleine Arbeitsgruppen und treffen sich regelmäßig in Präsenz oder im virtuellen Raum. </li></ul><p> Als Wissenschaftliche Begleitung wirken Sie im Projektteam "Bildungscampus vernetzt" mit und erledigen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:</p><ul><li>  Sie begleiten das Gesamtprojekt sowie unsere durchgeführten Lernsequenzen und werten diese mit wissenschaftlich fundierten Methoden aus.  <ul><li>    Für die Mixed Method Studie wenden Sie unterschiedliche Methoden wie quantitative Befragung, und qualitative Studien an.   </li>   <li>    Sie werten das Projekt aus und begleiten es iterativ. Schließlich veröffentlichen Sie die Ergebnisse.   </li>   <li>    Die Vorbereitung der Lernsequenzen begleiten Sie mit wissenschaftlichem Fokus.   </li>   <li>    Sie organisieren einen Design-Workshop für die Lernsequenzen und erstellen interaktive Lernsequenzen und Arbeitsmaterialen für Ilias.   </li>  </ul></li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder einen Bachelorabschluss mit mehrjähriger einschlägiger beruflicher Erfahrung. </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden sind unerlässlich zur Aufgabenerledigung. </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MSOffice mit und sind in der Lage sich rasch in neue Programme einzuarbeiten. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrung mit Ilias. </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kreativität kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.05.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br /> Ansprechperson (fachlich): <br /> Name: Anja Diehm <br /> E-Mail: <a href="mailto:anja.diehm@cas.dhbw.de" target="_blank">anja.diehm@cas.dhbw.de</a></p><p> <br /> Ansprechperson (Personal): <br /> Name: Carola Zartmann <br /> E-Mail: <a href="mailto:personal@cas.dhbw.de" target="_blank">personal@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br /><a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Wissenschaftliche Begleitung (m/w/d)

<br /><br /><p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.  <br />  Unterstützen Sie uns dabei.  <br /></p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke  </h1>  <p>  Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. </p> <p>  Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul><li>   Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums  </li>  <li>   Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit  </li>  <li>   Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson  </li>  <li>   Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie  </li>  <li>   Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben  </li>  <li>   Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten  </li> </ul><p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul><li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil  </li>  <li>   Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert  </li>  <li>   Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen  </li>  <li>   Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil  </li>  <li>   Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen  </li>  <li>   Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen)  </li>  <li>   Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit  </li> </ul><h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul><li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit(39 Wochenstunden) sowie in Teilzeit (35,1 Wochenstunden)   <br />   Die Stellen sind teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %) an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul><p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 05.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br /><br />  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Mittwoch, den 15.05.2024 stattfinden.  <br /><br />  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Binzler, Sachgebietsleitung Jugend- und Kulturzentrum Molke, unter der Telefonnummer 07541 203-55510 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br /><p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? <br /><br /><br /><p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke

<p> Sie wollen Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen für wissenschaftsnahe gemeinnützige Organisationen zum Wohle der Gesellschaft und der Umwelt einsetzen? Dann haben wir eine passende und interessante Stelle für Sie!</p><p> Die HeiGIT gGmbH ist ein forschungsorientiertes, gemeinnütziges Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Wissens- und Technologietransfer aus der Grundlagenforschung in die Praxis auf Basis innovativer Geoinformationstechnologien zu verbessern. Unsere Vision ist eine bessere Gesellschaft und Umwelt durch Verbesserung freier Geoinformation und -technologie. Durch Forschung und Entwicklung unterstützen wir die Entscheidungsfindung in den Gebieten Klimawandel, nachhaltige Mobilität und humanitäre Hilfe. HeiGIT verfolgt eine Open Source, Open Data und Open Science Strategie.</p><p> HeiGIT entstand 2019 als Ausgründung aus der Universität Heidelberg und arbeitet weiter eng mit dieser zusammen. HeiGIT wird durch die HITS-Stiftung getragen, die Grundfinanzierung stammt von der Klaus Tschira Stiftung gGmbH.</p><p> Wir suchen im Bereich Administration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Verwaltungsleitung mit Prokura (w/m/d)</h1><p> am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Schnittstelle zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Verwaltungsdienstleister </li> <li>  Vertretung der Geschäftsführung durch Übernahme von Prokura </li> <li>  Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen </li> <li>  Verantwortung für die Steuerung der internen Organisations- und Verwaltungsabläufe </li> <li>  Impulsgeber und Treiber für Prozessoptimierungen und organisatorische Veränderungen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und operativen Umsetzung, Budget- und Finanzangelegenheiten sowie Drittmittelakquise </li> <li>  Mitarbeit bei Analysen zur Strategieplanung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Idealerweise Studium im Bereich Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung oder ähnlichen Fachrichtungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Administration und Organisation, idealerweise im Umfeld KMU, gerne mit Leitungserfahrung </li> <li>  Erfahrung in Akquise, Finanzplanung und Management von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Drittmittelprojekten unterschiedlichster Fördergeber </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch </li> <li>  Professionelle, teamorientierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Dienstleistern </li> <li>  Arbeitserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/ oder bei einer gemeinnützigen Organisation ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in unseren fachlichen Themenfeldern wie Geo-/ und Umweltwissenschaften, Informatik oder humanitärer Hilfe sind ein zusätzlicher Pluspunkt </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive </li> <li>  Ein motiviertes, agil arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Mitwirkung an einem hochdynamischen und wachsenden Bereich mit realen Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten, zentrale Lage in Heidelberg, attraktive Social Benefits (wie JobRad etc.) und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Sie möchten mit uns aktiv werden zum Wohle von Umwelt und Gesellschaft?</p><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Gehaltswunsch und frühestmöglicher Eintrittstermin) in digitaler Form als PDF per E-Mail an <a href="mailto:verwaltungsleitung@heigit.org" target="_blank">verwaltungsleitung@heigit.org</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte Jael Fingerle per E-Mail: <a href="mailto:jael.fingerle@kta.email" target="_blank">jael.fingerle@kta.email</a> oder telefonisch unter +49 (6221) 533-187. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.</p><p> HeiGIT gGmbH <br /> Berliner Str. 45 (Mathematikon) <br /> 69120 Heidelberg <br /> Telefon 06221 / 533-477 <br /> E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs@heigit.org" target="_blank">jobs@heigit.org</a> <br /> Webseite: <a href="http://heigit.org" target="_blank">http://heigit.org</a></p>

Verwaltungsleitung mit Prokura (w/m/d)

<h2> <h1>  OFFICE MANAGER (ALL GENDERS) </h1> <br /> Erzieherfachschule</h2><h3> STECKBRIEF</h3><p> Position: <br /> Office Manager (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br /> Heilbronn</p><p> Bereich: <br /> Erzieherfachschule</p><p> Vertragsart: <br /> Teilzeit</p><p> Arbeitssprache: <br /> Deutsch</p><p> Frühester Starttermin: <br /> ab sofort</p><p> An der Erzieherakademie Heilbronn bilden wir auf dem verkehrsgünstig gelegenen Bildungscampus seit 2019 in Kooperation mit Phorms Education, der Dieter-Schwarz-Stiftung und der aim staatlich anerkannte Erzieher:innen und staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:innen aus. Im Rahmen einer dreijährigen dualen Ausbildung können die angehenden Pädagog:innen bei uns an der Fachschule für Sozialpädagogik schulische und praxisintegrierte Blöcke durchlaufen sowie verschiedene Zusatzqualifikationen erwerben. Dabei werden sie von unserem pädagogischen Team optimal auf den Abschluss und die anschließende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Umfeld vorbereitet. Das Miteinander an unserer jungen Akademie ist geprägt von einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, sowohl unter den Studierenden als auch innerhalb des Kollegiums. <br /> Die EAH ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul><li>  Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichenAltersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben bei geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Kollegium </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><p> In dieser Funktion unterstützt du die Schulleitung sowie das Verwaltungsteam in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben, bist Ansprechpartner:in für interessierte Schüler:innen und Eltern und die „Visitenkarte“ der Schule.</p><ul><li>  Koordination der Schüler:innenaufnahme und -verwaltung </li> <li>  Repräsentation der Schule gegenüber zukünftigen und bestehenden Schüler:innen und Eltern </li> <li>  Betreuung interessierter Schüler:innen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung des kompletten Aufnahmeprozesses in Abstimmung mit der Schulleitung </li> <li>  Schulvertragserstellung und -verwaltung mit unserer Schulverwaltungssoftware </li> <li>  Organisation des Büro-Tagesgeschäfts sowie persönliche Assistenz der Projekt- und Schulleitung </li> <li>  Erledigung von Korrespondenz und Mailings in deutscher Sprache </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen sowie Planung und Umsetzung eigenverantwortlicher Projekte </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise an einer Schule </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung sowie natürliche Autorität </li> <li>  Souveränität und Verbindlichkeit im Umgang mit Menschen </li> <li>  Hohe Sensibilität für die Interessen und Bedürfnisse anspruchsvoller Eltern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Office Manager (all genders)

<p> <br /><br /></p><h1>  Referent Personalentwicklung / People Development (m/w/d) </h1> <br /><p>  MEIKO Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG </p> <p>  Offenburg, Deutschland </p> <p>  Ref.-Nr.: 846-857 </p> <p>  Personal </p> <p>  Vollzeit </p> <p>  Berufserfahrene </p> <br /><br /><br /> MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. <br /><br />   Womit Du uns unterstützt:  <br /><br />  Wir suchen Dich als Spezialist*in im Bereich Personalentwicklung zur Verstärkung unseres Teams. Du übernimmst eigenständig Projekte, berätst und unterstützt unsere Kolleg*innen in sämtlichen Personalentwicklungsfragen. Deine Ideen und Deine Umsetzungsstärke helfen uns Talente im Unternehmen zu fördern und MEIKO weiterhin als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.  <br /><br />  Zu Deinem Aufgabengebiet gehört:  <ul><li>    intensive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der Personalentwicklung innerhalb der MEIKO-Gruppe   </li>   <li>    konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen   </li>   <li>    Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und bereichsintern zu allen Themen rund um die Personalentwicklung sowie operative Unterstützung bei der Durchführung   </li>   <li>    Konzeptentwicklung und Mitarbeit in diversen Themen, wie z.B. Aufbau eines globalen Talentmanagements, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung   </li>   <li>    Sicherstellung vorhandener und notwendiger Fähigkeiten und Qualifikationen der Belegschaft zur Erreichung der Unternehmensziele   </li>   <li>    Planung, Umsetzung und Evaluierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen in Zusammenarbeit mit unserer MEIKO Academy   </li>   <li>    Begleitung der Organisation in Veränderungsprozessen   </li>  </ul>    Was Du mitbringst:  <ul><li>    ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung, idealerweise mit erster Umsetzungserfahrung von New Work-Konzepten   </li>   <li>    eine Trainer- oder systemische Ausbildung ist wünschenswert   </li>   <li>    sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift   </li>   <li>    viel Spaß an der Kommunikation mit Menschen in allen denkbaren Situationen und Hierarchieebenen   </li>   <li>    konzeptionelle Fähigkeiten und operative Umsetzungsstärke   </li>   <li>    ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit   </li>  </ul>  Was Du von uns erwarten kannst:  <ul><li>    Team: Du hast als Spezialist*in für das Thema Personalentwicklung bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten. Mit Deiner Hilfe wollen wir uns noch professioneller aufstellen. Unser Team freut sich auf Dein Mitwirken und Deine Expertise   </li>   <li>    Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten   </li>   <li>    Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten   </li>   <li>    Vergütung: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen   </li>   <li>    Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO   </li>   <li>    Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze   </li>   <li>    Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten   </li>  </ul>  Willkommen bei MEIKO!  <br /><br />  Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.  <br /><br />  MEIKO Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG  <br />  Personal-/Sozialwesen ·Englerstr. 3 · 77652 Offenburg · <a href="http://www.meiko-global.com" target="_blank">www.meiko-global.com</a>  <br /><h3>  Ihre Ansprechpartnerin </h3> <h4>  Lena Kofler </h4> <p>  +49 781 203 1608 </p> <br /><br />

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