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<h2> FRISCH <br /> statt <br /> unflexibel</h2><h1> Sachbearbeiter Außenanlagenmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul><li>  Kontrolle und Steuerung externer Dienstleister in den Bereichen Grünpflege, Baumkontroll- und Baumpflegemanagement, sowie die Überwachung der Verkehrssicherungskontrollen an Spiel- und Sportanlagen </li> <li>  Einleiten von Maßnahmen zur Behebung von Unfallgefahren, Mängeln oder Schäden in den Außenanlagen </li> <li>  Prüfung und Abrechnung der Grün- und Baumpflegemaßnahmen, sowie der Spiel- und Sportanlagen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der notwendigen öffentlichen Auftragsvergaben </li> <li>  Ansprechpartner für Schulen, Dienstleister, Hausverwalter und Stadtverwaltung </li> <li>  Unterstützung der internen Bauabteilung bei der Wiederherstellung oder Neugestaltung von Außenanlagen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau/Baumpflege/Baumschule oder einen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Garten- und Landschaftsbau/Baumpflege/Baumschule oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen Fachnormen und den anerkannten Regeln der Grünflächenpflege </li> <li>  Selbstständiges und wirtschaftliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Offenheit gegenüber unseren Ansprechpartnern </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in einem Geo-Informationssystem sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Grünflächenmanagement und Erfahrung in der Pflege von Spiel- und Sportflächen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Baumpflege und Baumkontrolle ebenso vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe und Ausschreibungsverfahren sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B und eigener PKW </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Wir arbeiten in Mannheim für Mannheim und die Region. Nach einer Probezeit von sechs Monaten ist Ihr Vertrag unbefristet, denn es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig erfolgreich bei uns arbeiten.</p><h3> Moderne Büroausstattung</h3><p> Perfekte Umgebung fürs konzentrierte Arbeiten: Unsere Büros sind modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenen mobilen Endgeräten, die Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildung</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. individuelle Seminare und interne Schulungsangebote.</p><h3> Hochmotiviertes Team</h3><p> Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der BBS beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden.</p><h3> Positive Unternehmenskultur</h3><p> Bei uns erwartet Sie eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die regelmäßig durch Teamevents und Betriebsausflüge gestärkt wird.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Raum für Bildung, in dem sich Mannheims Zukunft mit all ihren Möglichkeiten frei entfalten kann. Werden auch Sie Bildungsbauer*innen.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Fahrräder, E-Bikes und Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Haus eine Kantine, in der wir Ihnen ein vielfältiges und zugleich günstiges Speisenangebot präsentieren. Außerdem stellen wir Ihnen in allen Teeküchen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die BBS</h4><p> Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden.</p><p> Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe. Wir sind die Bildungsbauspezialisten der Stadt Mannheim und kümmern uns um alle Schulen im Stadtgebiet - wir bauen, sanieren und modernisieren. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich des Bildungsbaus bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br /> Leoniweg 2 <br /> 68167 Mannheim <br /><br /> Telefon:0621-3096-0 <br /> Telefax: 0621-3096-298 <br /><br /> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br /> Mo-Do: 07.30-17.00 <br /> Fr: 7.30-15.00 <br /><br /><a href="mailto:mail@gbg-mannheim.de" target="_blank">mail@gbg-mannheim.de</a> <br /><a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Sachbearbeiter Außenanlagenmanagement (m/w/d)

<h1> Kundenberater (m/w/d) Flüssiggas für den Außendienst</h1> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet </p> <p>  Lörrach, Freiburg-Breisgau, Ortenaukreis, Waldshut, Emmendingen und Hochschwarzwald, </p> <p>  einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst. </p> Das erwartet Sie: <p>  Übernehmen Sie bei uns eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe im Vertriebsaußendienst – reichlich Gestaltungsspielraum inklusive: </p> <ul><li>   Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiter, sodass Sie neue Marktanteile und zusätzliches Volumen generieren.  </li>  <li>   Sie bekommen die Möglichkeit, (Groß-) Kunden zu gewinnen und Vertragsverhandlungen zu führen.  </li>  <li>   Anschließend begleiten Sie Ihre Kunden bei der Inbetriebnahme der Flüssiggas-Tankanlage.  </li>  <li>   Zu unseren Vermittlern und Partnern aus dem Sanitär-, Heizung- und Klimabereich bauen Sie kontinuierlich starke Geschäftsbeziehungen auf und aus.  </li>  <li>   Auch zu neuen Partnern etablieren Sie dauerhafte Beziehungen.  </li>  <li>   Sie akquirieren in unterschiedlichen Bereichen: z. B. Landwirtschaft, Hallenheizung oder Blockheizkraftwerk.  </li>  <li>   Im eigenen Gebiet behalten Sie den Markt immer im Blick. Vor allem in Sachen Wettbewerbsaktivitäten und -energien.  </li>  <li>   Ihre Daten, Berichte und Tätigkeiten pflegen Sie ganz unkompliziert in unserem CRM-System.  </li> </ul> Das bekommen Sie: <p>  Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, geben wir auch als Arbeitgeber ordentlich Gas. Freuen Sie sich auf: </p> <ul><li>   eine attraktive (über-)tarifliche Bezahlung und soziale Leistungen, darunter z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld , einen Dienstwagen , den Sie auch privat nutzen können, vermögenswirksame Leistungen und einen Kindergartenzuschuss  </li>  <li>   eine unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr  </li>  <li>   eine moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten , wie iPhone und iPad  </li>  <li>   regelmäßiges Coaching und Begleittouren durch einen erfahrenen Mentor sowie professionelle Verkaufs- und Produktschulungen  </li>  <li>   einen intensiven Austausch mit den Teamkollegen/-kolleginnen (z. B. durch regelmäßige Teammeetings)  </li>  <li>   eine professionelle und strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Einsatz vorbereitet  </li>  <li>   Weiterbildung smöglichkeiten (z.B. zur befähigten Person), die Sie persönlich und fachlich weiterbringen  </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>   Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen Ausbildung , idealerweise mit technischem Hintergrund.  </li>  <li>   Ihr Verkaufstalent zeichnet Sie aus.  </li>  <li>   Reisefreudigkeit (idealerweise mit Wohnsitz zentral im Gebiet)  </li>  <li>   Mit Ihrer offenen und freundlichen Art gewinnen Sie Kunden für sich und Sie wissen geschickt zu verhandeln.  </li>  <li>   Sie verfügen außerdem über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenmotivation .  </li>  <li>   Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und systematisch.  </li>  <li>   Strategisches und vernetztes Denken fällt Ihnen leicht.  </li>  <li>   Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.  </li>  <li>   Sie bringen eine gesunde Neugier mit und arbeiten gut und gerne im Team .  </li>  <li>   Nicht zuletzt sind Sie engagiert und haben einfach Lust auf Ihren Job .  </li> </ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <p>  Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. </p> <p>  Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Sabine Staas (Tel.: 02151-852 190). </p> <p>  PRIMAGAS Energie GmbH  <br />  Abteilung Personal, Luisenstraße 113, 47799 Krefeld </p>

Kundenberater (m/w/d) Flüssiggas für den Außendienst

<h1> Pharmareferent (w/m/d) im Facharztaußendienst</h1><p> Die Exeltis Germany GmbH hat es sich seit ihrer Gründung zur Aufgabe gemacht, Maßstäbe in der Frauengesundheit zu setzen. Mit Engagement und langjährigem Know-how konzentrieren wir uns auf hochqualitative Produkte, mit dem Ziel, uns weiterhin als den Partner im Bereich der Gynäkologie zu etablieren. Wir setzen unseren Wachstumskurs fort und bauen stetig unser Portfolio aus, für die Zukunft der Frauengesundheit.</p><p> Exeltis ist Teil der INSUD PHARMA Gruppe, welche pharmazeutische Produkte entwickelt, herstellt und international erfolgreich vertreibt. In den vergangenen Jahren hat INSUD PHARMA seine Aktivitäten auf über 40 Länder ausgeweitet. Auf der ganzen Welt stellen über 6.000 Mitarbeiter in 11 „Good Manufacturing Practice“ zertifizierten Werken pharmazeutische Wirkstoffe und Produkte her und vertreiben diese.</p><h2> Pharmareferent (w/m/d) im Facharztaußendienst für die Region Reutlingen - Ulm - Lauingen</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>  Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Gynäkologen im niedergelassenen Bereich </li> <li>  Vertrieb unserer rezeptpflichtigen Arzneimittel und OTC-Produkte </li> <li>  Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und Tourenplanung </li> <li>  Analyse von Kunden- und Wettbewerbsumfeld </li> <li>  Kundenspezifische Betreuung, einschließlich Meinungsbildner </li> <li>  Umsetzung nationaler Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>  Ausgebildeter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA oder Naturwissenschaftler bzw. den Status als Pharmareferent nach § 75 Arzneimittelgesetz </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater </li> <li>  Affinität zum Thema Frauengesundheit </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, starke Kundenorientierung und Leidenschaft für Vertrieb </li> <li>  Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul><li>  Intensives Onboarding und individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten </li></ul><p> Neben einer kollegialen Team- und Unternehmenskultur in einem internationalen Arbeitsumfeld, erwarten Dich kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine Organisation, in der Du etwas bewirken kannst. Wenn Du bereit bist, umfassende Verantwortung zu übernehmen und Deine Erfahrung, Dein Wissen und Deine Begeisterung aktiv einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und auf Dich! Gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@exeltis.com" target="_blank">bewerbung@exeltis.com</a>.</p><h3> Bewerbung per E-Mail oder Post</h3><h2> Wir freuen uns über jede Bewerbung, egal wie sie uns erreicht.</h2><p> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - auch direkt per E-Mail oder Post zukommen lassen:</p><p> Email: <a href="mailto:bewerbung@exeltis.com" target="_blank">bewerbung@exeltis.com</a></p><p> Adresse: <br /> Exeltis Germany GmbH <br /> Adalperostr. 84 <br /> 85737 Ismaning</p><p> Tel.: +49 89 452 052 90</p><p> Möchten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen verschlüsselt übermitteln, nutzen Sie hierzu bitte ein passwortgeschütztes ZIP-Archiv und teilen Sie uns das Passwort telefonisch mit. Nach erfolgreichem Erhalt der Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigungsmail.</p>

Pharmareferent (w/m/d) im Facharztaußendienst

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Ulm</p><p> 15.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12597</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br /><br /> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad</p><p> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</p><ul><li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><p> Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Damit können Sie bei uns rechnen:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Carolin Schwab </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<p> Für unser Dienstleistungsunternehmen AWO-Baden gemeinnützige Bau GmbH in Karlsruhe-Neureut suchen wir ab sofort einen</p><h1> Gebäudemanager / Kaufmännischen Immobilienverwalter (m/w/d)</h1><h3> Zukunft sozial gestalten</h3><p> Die AWO Bezirksverband Baden e. V. ist ein modernes soziales und investitionsfreudiges Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 2.000 Beschäftigten. Wir betreiben im gesamten badischen Raum erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.awo-baden.de" target="_blank">www.awo-baden.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Erfassung und Abwicklung von Versicherungsschadensfällen </li> <li>  Verwaltung sämtlicher Wartungsverträge für die technische Gebäudeausstattung </li> <li>  Betreuung der Wartungen und Aufzugsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung eines Energiemanagementsystems </li> <li>  Instandhaltungsabwicklungen bei Gebäuden </li> <li>  Mitarbeit bei der Haus- und Wohnungsverwaltung </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Unterstützung im Sekretariat des leitenden Baumanagers </li></ul><h3> Ihre Fähigkeiten</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann/-frau </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Objektbetreuung, im Immobilienbereich oder in der WEG-Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einem sozialen Arbeitgeber </li> <li>  Attraktive Vergütung, eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Vielfältige arbeitgebergeförderte Weiterbildungsangebote </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Helle Büroflächen in einem neuen Bürogebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in einem fachlich und wirtschaftlich sehr gut geführten zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze fördert </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> AWO Bezirksverband <br /> Baden e.V.</p><p> Frau Elfie Neuner <br /> Johann-Georg-Schlosser-Straße 10 <br /> 76149 Karlsruhe <br /><a href="http://www.awo-baden.de" target="_blank">www.awo-baden.de</a></p>

Gebäudemanager / Kaufmännischer Immobilienverwalter (w/m/d)

<p> Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Liegenschaftsmanagement für die im Eigentum befindlichen und angemieteten Immobilien der BA (ca. 1.500 Liegenschaften bundesweit). Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht.</p><p> Wir suchen vorzugsweise für unsere Zentrale in Nürnberg oder unsere Stützpunkte in Heidelberg, Düsseldorf, Lüneburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen</p><h1> Projektmanager / -ingenieur im Bereich Energieversorgung &amp; Recht (m/w/d) <br /> Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Sie sind verantwortlich für die fach- und termingerechte Durchführung des Vertrags-, Qualitäts- und Prozessmanagements rund um die Energieversorgung </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört es Analysen durchzuführen, Konzepte zu erarbeiten und Entscheidungsvorlagen vorzubereiten. </li> <li>  Fachliche Erarbeitung von Ausschreibungsstrategien (Ausrichtung, Laufzeit, etc.) in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und der BA </li> <li>  Sie beraten unsere Fachbereiche und Ansprechpartner bei der BA in allen Themen der Energieversorgung </li> <li>  Leiten und steuern Sie Projekte mit Themen zur Nachhaltigkeit (z.B. Ausschreibung eines wettbewerblichen Messstellenbetreibers, zukünftige Energieausschreibungsmodelle) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Energie – und Gebäudetechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ähnlichem, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft </li> <li>  Fundierte Markt- und Produktkenntnisse in der Energiewirtschaft </li> <li>  Entwicklung von kreativen und lösungsorientierten Ansätzen </li> <li>  Erfahrungen mit einem CAFM System </li> <li>  Konzeptionelles Denken und Handeln </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und eine Bonuszahlung </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Work Life Balance inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und einem halben Brauchtumstag </li> <li>  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und kostenlosem Parkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Wir bieten vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Interessiert? <br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Frau Christine Matz gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unsere Bewerbungsplattform auf unserer Homepage.</p><p> BA - Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH <br /> Lina-Ammon-Straße 9 | 90471 Nürnberg <br /> + 49 911 98872-250 | <a href="mailto:bewerbung@bi-management.de" target="_blank">bewerbung@bi-management.de</a> <br /><a href="http://www.bi-management.de" target="_blank">www.bi-management.de</a></p>

Projektmanager / -ingenieur im Bereich Energieversorgung & Recht (m/w/d)

<h2> Wer wir sind:</h2><p> GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.</p><h1> IT-Support Third Level (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Dich:</h2><p> Wir suchen nach einem IT-Experten (m/w/d) für den Third-Level-Support. In dieser Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Gewährleistung der Systemsicherheit, die fortgeschrittene Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur sowie die effiziente Nutzung von Office 365 und Azure.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>  Bereitstellung von Expertenwissen im Bereich IT-Security, insbesondere im Umgang mit Sophos Firewalls und Cisco Switches </li> <li>  Fortgeschrittene Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Nutzung von Office 365 und Azure-Umgebungen </li> <li>  Effiziente Bearbeitung komplexer Supportanfragen mithilfe von Jira </li> <li>  Verwaltung von IT-Assets sowie das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden </li> <li>  Implementierung und Management von Mobile Device Management-Lösungen, einschließlich Apple Devices und Windows Server </li> <li>  Konfiguration und Unterstützung von Nimbus Telefoniesystemen </li> <li>  Dokumentation von Vorgängen und Lösungen gemäß ITIL-Standards </li> <li>  Verwaltung von Intune für eine effiziente Geräte- und Anwendungsbetreuung </li></ul><h2> Wen wir suchen:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse in IT-Security und Netzwerktechnik </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Office 365, Azure, Sophos Firewall, Jira, und Cisco Switche </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Apple Devices, Windows Server und Mobile Device Management </li> <li>  Kenntnisse in ITIL, Intune, Nimbus Telefonie und Assetverwaltung </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>  Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate </li> <li>  Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit </li> <li>  Bedarfsgerechtes mobiles Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter </li> <li>  Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr </li> <li>  Jobrad nach der Probezeit </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li> <li>  Standorteigenes Fitnessstudio </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5 </li> <li>  Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt </li> <li>  Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder </li> <li>  Mitgestaltung der globalen Energiewende </li></ul><h2> Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p> Patricia Bous <br /> Talent Acquisition Partner</p><br /><br /><p>  GOLDBECK SOLAR GmbH  <br />  Goldbeckstraße 7  <br />  69493 Hirschberg </p> + 49 6201 7103-350 <br /><p>  <a href="http://www.goldbecksolar.com" target="_blank">www.goldbecksolar.com</a> </p>

IT-Support Third Level (m/w/d)

<h2> Über ATM</h2><p> ATM ComputerSysteme GmbH, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich.</p><p> Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software.</p><p> Unser Markenname ist neu, die Kompetenz bleibt die gleiche.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Mess- und Prüftechniker (m/w/d)</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul><li>  Durchführen von Prototypentests sowie Fehleranalyse und Reparatur von Rechnern und Peripheriegeräten </li> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme von Kommunikations- und Rechnersystemen und deren Prüfung </li> <li>  Betreuung, Wartung, Bau und Überprüfung von Prüfmitteln und Prüftechnik </li> <li>  Entwurf, Aufbau, Wartung von Prüfvorrichtungen/Prüfkabeln </li> <li>  Erstellen der zugehörigen Dokumentation und der Prüfprotokolle </li> <li>  Unterstützung der Entwicklungsabteilung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Schaltungen und mechanischen Baugruppen sowie elektrischer Messtechnik </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.</p><p> Weitere Mitarbeitervorteile:</p><ul><li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter   <a href="http://www.atm-computer.de/karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.atm-computer.de/karriere/stellenmarkt</a>  an unsere Personalabteilung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Warth unter 07531/808-4229 gerne zur Verfügung.</p>

Mess- und Prüftechniker (m/w/d)

<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.09.2024 </p> <br /> Konstanz <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br /></p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul><li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul><p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul><li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchtest Du einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Dich herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul><br /><h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

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