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<p> Das Theresienkrankenhaus und das Diako bilden in Mannheim einen starken Verbund christlicher Krankenhäuser. Sie wurden 2023 in eine gemeinsame Gesellschaft überführt und bieten eine umfassende und leistungsfähige medizinische Versorgung. Beide Häuser gehören zur BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p><p> Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit Zentralversorgungsstufe und 12Abteilungen machen wir uns stark für die Gesundheit unserer Patienten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2024 eine versierte</p><h1> Personalreferentin (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Die Personalabteilung betreut als interner Dienstleister insgesamt etwa 2.400 Mitarbeitende in beiden Häusern. Freuen Sie sich auf ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen professionellen Team, in dem Sie auch gern Ihre Ideen einbringen können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>  Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (KIDICAP / Personal Office und Dienstplanprogramm ATOSS) </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in grundlegenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten </li> <li>  Mitarbeit bei Fragen des Arbeitszeitmanagements </li> <li>  Mitarbeit im Personalcontrolling (Erstellung von Personalbedarfsermittlungen, Personalkostenhochrechnungen sowie Auswertungen / Personalstatistiken für den Wirtschaftsplan) </li> <li>  Mitwirkung an und Durchführung von HR-Projekten sowie die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d)) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, bevorzugt im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des AVR Caritas bzw. Diakonie oder TVöD sind vorteilhaft </li> <li>  Sie sind sicher und versiert im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl. MS-Office-Programme); Kenntnisse des Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP / Personal Office und des Dienstplanprogramms ATOSS sind von Vorteil </li> <li>  Sie beherrschen eine zielgruppenorientierte Kommunikation und arbeiten analytisch, eigenständig und strukturiert </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem kleinen und engagierten Team </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, das Aufgabenspektrum zu erweitern </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios </li> <li>  Möglichkeit der Kinderbetreuung (0 - 3 Jahre; 07.00 - 16:30Uhr) </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin, Frau I. Walter, +49 621 424-4548 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Theresienkrankenhaus und Diako gGmbH <br /> Personalabteilung <br /> Bassermannstr. 1 | 68165 Mannheim</p><p> oder per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) <a href="mailto:anpersonalabteilung@theresienkrankenhaus.de" target="_blank">anpersonalabteilung@theresienkrankenhaus.de</a></p><p> <a href="http://www.theresienkrankenhaus.de" target="_blank">www.theresienkrankenhaus.de</a></p>

Personalreferentin (m/w/d)

<h2> Hochbau und Tiefbau mit Köpfchen</h2><h3> Familienunternehmen seit 1897</h3><p> Wir sind der regional führende Fachbetrieb für Hochbau, Tiefbau und Straßenbau. Mit unseren rund 70erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir mit viel Herzblut in der Region Hohenlohe – und das schon seit 1897.</p><p> Als Komplettdienstleister planen und entwerfen wir und geben fundierte Hilfestellung bei Ihrem Projekt.</p><p> Wir bieten: Gewerbebau, Industriebau, Altbausanierung, Abbrucharbeiten, Stahlbetonarbeiten, Brückensanierung, Straßenbau, Kabelverlegung, Erdarbeiten, Hofbefestigung, Wohnungsbau, Kanalisationsarbeiten, Erschließungsarbeiten, Asphaltarbeiten, Weinbergrigolen</p><p> Wir suchen:</p><h1> Personal- &amp; Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Stemmst du den Job mit Leichtigkeit?</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>  Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Abrechnung von Sondervorgängen (Saison-KUG, SOKA-Bau etc.) </li> <li>  Koordination der gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldepflichten </li> <li>  Durchführung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Beendigungen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnisse </li> <li>  Administrative Begleitung von Auszubildenden </li> <li>  Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Sonstige kaufmännische Tätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Personal-&amp; Lohnbuchhaltung idealerweise im Baulohn </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Interessantes Aufgabenspektrum in einem professionellen Team </li> <li>  Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kranken-, und Altersvorsorge </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@schwarz-bau.de" target="_blank">personal@schwarz-bau.de</a>.</p><p> SCHWARZ GmbH</p><p> Personalabteilung | Karl-Schwarz-Straße 14 | 74653 Stachenhausen <br /><a href="http://www.schwarz-bau.de" target="_blank">www.schwarz-bau.de</a></p>

Personal- & Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services &amp; Entgeltabrechnung</h1><p> Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim (Großraum Pforzheim – Leonberg) rund 300 Mitarbeitende. Unsere einzigartigen Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind in den lebendigsten Metropolen der Welt gefragt: Überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen nötig sind, kommen wir zum Einsatz. Aufgrund unseres wertschätzenden Umgangs untereinander und des großartigen Teamgeistes „parken“ unsere Mitarbeitenden gerne langfristig bei WÖHR.</p><p> Für die Personalabteilung der WÖHR Gruppe suchen wir Sie als engagierten und hoch motivierten</p><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services &amp; Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> <br /> Was Sie erwartet: <br /></p><ul><li>  Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für vier Mandanten </li> <li>  Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV und im Zeitwirtschaftsprogramm tisoware </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Korrespondenz / Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen </li> <li>  AnsprechpartnerIn für alle abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken </li> <li>  Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Organisation eines professionellen Onboardings und Offboardings </li> <li>  Unterstützung in bereichsspezifischen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) </li></ul><p> Was Sie mitbringen:</p><ul><li>  Eine kaufmännische Ausbildung, bestenfalls eine Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sehr gutes Know-how im Abrechnungssystem DATEV LODAS </li> <li>  Einen selbstständigen, gewissenhaften und genauen Arbeitsstil </li> <li>  Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität sowie Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul><li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen </li> <li>  Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub </li> <li>  Förderung Ihrer Weiterbildung </li> <li>  13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine u.v.m. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Barbara Riede <br /> Leiterin Personal <br /> +49 7044 46 490 <br /><a href="mailto:bewerbung@woehr.de" target="_blank">bewerbung@woehr.de</a></p><p> Ölgrabenstraße 14 <br /> 71292 Friolzheim</p><p> WÖHR Autoparksysteme GmbH</p><p> Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Auch neugierig geworden? Dann besuchen Sie gerne: woehr.de</p><p> WIR VERDICHTEN PARKRAUM. <br /><br /> WÖHR Autoparksysteme GmbH <br /> Ölgrabenstr. 14 | 71292 Friolzheim | Deutschland | woehr.de</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Die Erwin Halder KG ist ein erfolgreich expandierendes Industrieunternehmen an sechs Standorten und weltweitem Export. 1938 gegründet, gehören heute rund 220 Beschäftigte am Stammsitz in Bronnen zu unserem Team, weltweit knapp 400. Unsere Produktfelder sind die Werkstückspannung, Normalien, Handwerkzeuge und Luftfahrtprodukte.</p><p> Basis für die rasche und kompetente Ausführung verschiedener Kundenwünsche bilden unsere über 85-jährige Erfahrung als Familienunternehmen in der dritten Generation, ein moderner Maschinenpark und ein umfangreiches, interessantes Produktsortiment.</p><p> Für unser Personalteam suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Erstellen und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigtengruppen </li> <li>  Steuerung und Durchführung des Bewerbermanagements </li> <li>  Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Beschäftigten, z.B. Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Elternzeitanträge, etc. </li> <li>  Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen wie z.B. Abmahnungen, Kündigungen, etc. </li> <li>  Festlegen und Durchführen von unterschiedlichen Personalmarketingmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit einer Weiterbildung zur Personalfachfrau/-mann </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeits- und Denkweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick </li></ul><h3> Standort</h3><ul><li>  am Stammsitz in Achstetten-Bronnen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen, tarifgebundenen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen, welches sehr gut geführt ist und traditionell auf langfristige Mitarbeiter setzt.</p><p> Es erwartet Sie eine spannende, sehr interessante und herausfordernde Aufgabe.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter   halder.de  und in unserem Video   Halder Inside  .</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal:</p><p> Erwin Halder KG <br /> Erwin-Halder-Straße 5-9 <br /> 88480 Achstetten-Bronnen <br /> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@halder.de" target="_blank">personalabteilung@halder.de</a> <br /> Fon: +49 7392 7009-101 oder -102</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2> 79804 Dogern, Deutschland <br /> Vollzeit</h2><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><p> Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul><li>  Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen festgelegten Mitarbeiterkreis der Sedus Gruppe </li> <li>  Verantwortung für die Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in allen relevanten Systemen für die Sedus Gruppe, wie zum Beispiel Ein- und Austritte </li> <li>  Kompetenter Sparringpartner und Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen Fragen zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Definition und Einführung von HR-Kennzahlen, sowie Weiterentwicklung von bestehenden Reporting Systemen auf Gruppenebene </li> <li>  Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Anwendung neuer HR-Tools im Rahmen der digitalen Ausrichtung innerhalb des HR-Bereichs </li> <li>  Unterstützung in HR-Projekten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb eines modernen HR-Umfelds </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und grundsätzliche Neugierde an Neuem insb. an digitalen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten mitzuwirken und idealerweise erste Projekterfahrungen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Innovationsbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch SAP HCM </li> <li>  Affinität für HR-Controlling </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> #SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden</p><ul><li>  B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten </li> <li>  E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch </li> <li>  W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung </li> <li>  E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants </li> <li>  G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  T eamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Bist du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen und unsere Marke zu stärken? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Online-Portal. Bei Fragen wende dich bitte an Natalie Branscheid, Tel. +49 7751 84-224. Wir freuen uns auf dich!</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<p> Regional gut versorgt.</p><p> Zum 01.07.2024 suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit</h3><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>  Unterstützung im Regulierungsmanagement einschließlich der Erstellung von Tätigkeitsabschlüssen und Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Anreizregulierungsverordnung </li> <li>  Durchführung von Netzentgeltkalkulationen und -prognosen </li> <li>  Plan-/Ist-Vergleich und Kostenkontrolle </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Mitbestimmung bei der strategischen, operativen Planung </li> <li>  Kalkulation von Verrechnungssätzen und Eigenverbrauchspreisen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und deren Prüfung </li> <li>  Plausibilisierung der Erfolgsübersichten und -pläne </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Betriebs-, Fachwirt/in oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten  <br />  und Erfahrungen erworben wurden </li> <li>  sehr gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse, idealerweise WILKEN </li> <li>  unternehmerisches und analytisches Denken </li> <li>  zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie souveränes und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Wer sind wir</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. <br /> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei zu.</p><p> Energieversorgung Filstal GmbH &amp; Co. KG <br /> Großeislinger Straße 30, 73033 Göppingen <br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evf.de" target="_blank">bewerbung@evf.de</a></p><p> <a href="http://www.evf.de" target="_blank">www.evf.de</a></p>

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